作者: sixth 在 PTT 的推文記錄

• +25 [討論] 群聯 開獎 - Tech_Job 板

  作者: yolo7033 (yolo) 49.216.184.47 (台灣) 2022-01-20 00:23:53
  推 sixth: 某家公司的結構性調薪 可能對新人很好 要考慮嗎
  但分紅會被狂綁 11F 01-20 00:53
• +49 [討論] 調幾趴才算結構調薪？ - Tech_Job 板

  作者: LauPi (老皮) 111.71.213.251 (台灣) 2022-01-19 15:43:08
  推 sixth: 能激怒老人的調薪 才算是結構性調薪
  可以有機會讓公司整體換血 老人氣走 新人進來 79F 01-20 00:39
• +83 [新聞]上市公司薪資大揭密　聯發科員工年薪逾287 - Tech_Job 板

  作者: soaping (待轉騎士LBJ) 185.93.3.77 (西班牙) 2018-06-29 21:12:22
  推 sixth: 所以低於該公司標準的 可以準備打包了 145F 06-30 21:20
• +82 [新聞]上市公司薪資大揭密　聯發科員工年薪逾287 - Tech_Job 板

  作者: soaping (待轉騎士LBJ) 185.93.3.77 (西班牙) 2018-06-29 21:12:22
  推 sixth: 所以低於該公司標準的 可以準備打包了 145F 06-30 21:20
• +44 [新聞] 聯發科員工薪資百萬起跳　經理人上看1億 - Tech_Job 板

  作者: qazxc1156892 (QQ) 182.233.154.8 (台灣) 2018-06-15 18:21:53
  推 sixth: 好棒囉 大家趕快去M
  給你領加班費 每天做到12點半 領150W 43F 06-15 23:11
• +45 [新聞] 科技廠分紅／聯發科縮水 約領40萬元 - Tech_Job 板

  作者: MediaTekInc (發哥) 178.62.106.169 (英國) 2018-02-14 19:22:36
  推 sixth: 我一向以抓交替的心態鼓勵大家去發發哥 26F 02-14 21:04
• +39 [新聞] 分紅縮水 聯發科恐掀跳槽風 - Tech_Job 板

  作者: badid (壞埃低) 140.112.25.121 (台灣) 2017-05-02 19:47:48
  推 sixth: 大家快去聯發科 我走之後需要有人交替去加班超過12點
  不然2級怎麼拿好考績好分紅 在老闆面前好棒棒 65F 05-03 21:23
• +31 [新聞] 聯發科董事會決議發行限制員工權利新股 - Tech_Job 板

  作者: HugeLanPa (大攬趴怪獸隊) 61.230.251.138 (台灣) 2016-04-30 12:07:10
  推 sixth: 發哥好棒棒 大家趕快去
  人人都拿E 大家有錢賺
  請仔細看適用對象.... 5F 04-30 12:26

  推 sixth: 沒人說有問題 11F 04-30 12:37
• +40 [討論] 打敗清華紫光的方法 - Tech_Job 板

  作者: kan81314 (King And Natasha) 140.113.132.186 (台灣) 2015-11-07 16:07:24
  推 sixth: 清交兩光 104F 11-08 19:58
• +36 [新聞] 聯發科傳裁員 砍績效末段班 - Tech_Job 板

  作者: kof70380 (小隆) 111.242.9.180 (台灣) 2015-10-03 09:23:29
  推 sixth: 拿I-的人 記得準時上下班 9F 10-03 09:54
• +93 聯發科今明年會不會砍人? - Tech_Job 板

  作者: hualiens (hualiens) 220.133.63.89 (台灣) 2015-08-01 10:10:37
  推 sixth: 接到操的賽的工作的人會走 因為分紅低 CP值低 47F 08-01 10:51

  推 sixth: 年底看到考績 就知道了 不用等砍人~ 52F 08-01 10:55
• +23 [新聞] 蔡明介：別為創業而創業　成功率低於10% - Tech_Job 板

  作者: orz44444 (同情猶太人和崇拜希特勒兩者互不衝) 1.165.104.174 (台灣) 2015-03-08 19:19:00
  推 sixth: 發哥好棒棒 大家趕快去 22F 03-08 22:19
• +19 [請益] mstar 奕力 - Tech_Job 板

  作者: kdy0963 (kdy) 220.129.213.80 (台灣) 2015-02-23 13:46:52
  推 sixth: 現在只能推M 24F 02-23 17:13
• +134 [情報] MTK開獎 - Tech_Job 板

  作者: MoominX 111.249.100.41 (台灣) 2015-02-14 07:32:49
  推 sixth: 恭喜恭喜 大家快去聯發科.... 209F 02-15 00:43
• +80 [聘書] 台積RD轉MTK - Tech_Job 板

  作者: hakuoro (hakuoro) 114.25.176.119 (台灣) 2014-12-20 00:50:17
  推 sixth: 在M歷練一下 還不錯啦 但是E7 又一定很操, CP值超低的 117F 12-20 23:12
• +17 Re: [心得] 聯發科8月分紅 - Tech_Job 板

  作者: futureq (無名再見) 60.245.65.177 (台灣) 2014-08-23 12:08:10
  推 sixth: 不怕你跑就錯了 高手可是會外移的 26F 08-24 01:05
• +130 [心得] 聯發科8月分紅 - Tech_Job 板

  作者: tiotwo 2014-08-22 16:11:44
  推 sixth: 要拿2月 還有條件 155F 08-23 00:43
• +40 [請益] 該走? 還是留? 我無助了 - Tech_Job 板

  作者: amoooon (amooon) 111.243.98.251 (台灣) 2014-03-17 23:10:12
  推 sixth: 找第三個選項 81F 03-18 22:23
• +215 Re: [討論] 台積設備未來出路 - 板

  作者: sendtony6 (遊民) 175.183.5.222 (台灣) 2014-02-09 21:16:37
  推 sixth: 我路過 幫你按讚 72F 02-09 22:17
• +149 Re: [討論] 台積設備未來出路 - 板

  作者: sendtony6 (遊民) 175.183.5.222 (台灣) 2014-02-09 21:16:37
  推 sixth: 我路過 幫你按讚 72F 02-09 22:17
• +17 [新聞] 張忠謀：台灣悶與亂 在人才不足 - Tech_Job 板

  作者: kof70380 (小隆) 111.242.11.230 (台灣) 2014-01-23 09:07:54
  推 sixth: 內文挺矛盾的: 台灣人才流失 開放外國人才來台 16F 01-23 09:46
• +56 [請益] 男友一直加班，該怎麼支持 - Tech_Job 板

  作者: funnysale (S ) 111.80.8.21 (台灣) 2014-01-15 00:09:44
  推 sixth: 你不用管他的下班時間 因為他更想下班 9F 01-15 00:17
• +18 [請益] OFFER 群聯 瑞昱 - Tech_Job 板

  作者: ddavidd (我的小天使不見ㄌ) 220.129.24.159 (台灣) 2014-01-14 23:57:34
  推 sixth: 你都講出答案了 錢若少誰要去 1F 01-15 00:03
• +44 [討論] 死都要進台積電設備 - Tech_Job 板

  作者: scott20588 (scott20588) 123.195.41.18 (台灣) 2014-01-11 20:44:06
  推 sixth: 學歷不高 連人資那關都過不了.... 24F 01-11 22:14
• +32 [請益] 關於國外 VS 國內 職涯選擇 - Tech_Job 板

  作者: dangerousman (隱匿深山的駝客~~) 117.56.81.98 (台灣) 2013-09-27 15:23:21
  推 sixth: 35K 真的太誇張了 22F 09-27 16:14
• +11 [新聞] 超時加班的元兇——濫用責任制 - Tech_Job 板

  作者: narrokhan (奈羅) 114.34.12.218 (台灣) 2013-02-26 13:46:18
  推 sixth: 只要公司違法被抓到就把總經理抓去關兩天 就可解決 不要罰錢其實台灣人很好用的 有分紅 願意拚到看星星的不少 13F 02-26 17:20
• +187 Fw: [討論] 徵才條件 - joke 板

  作者: yzsungxgcf (＝。＝) 1.160.78.221 (台灣) 2012-11-17 20:11:33
  推 sixth: 除了C++ 可以不用理 其他最好都懂
  最近心得是 條件開很多 薪水開很低...
  或是說人很缺 但東西做很LOW 44F 11-16 23:36