作者:
strsta (平凡)
125.227.225.6 (台灣)
2017-11-20 17:54:17 → strsta: 我並沒有拿PTT事件去質問主管喔，接到mail邀請後我才知道板上有此事件。因為也怕浪費時間去面試，才會先用比較宛轉的方式請教有聽到霸凌事件。去面試時也是主管先笑笑地詢問，想要多了解我所說的事件，才會提到PTT上的狀況
確實我的時間真的很趕，除了現有的offer也有其他面試邀約若是福利真如主管所說當然優先考慮，也就可以拒絕其他公司 24F 11-20 18:57
→ strsta: 拒絕的話術很多種，若是備取可以說還要等人資審核，或是要再等其他面試者結束後再統一通知。至少目前面試過的公司，還沒遇過求職者主動詢問了，卻連一個回應都沒有。才無法想像海邊這麼大的公司，居然是這樣的面試流程 42F 11-20 19:36
→ strsta: 無聲卡當然也常收，但通常面試完自己心裡就有底，就不會主動去詢問結果。呵呵，我剛畢業時的確曾投過不少次海邊履歷都石沉大海。現在換對方主動找我，與其進去後才後悔，倒不如先把事問清楚，這樣才是比較好的方式吧 69F 11-20 20:45
→ strsta: 感謝各位寶貴的意見。從對方連最基本自己答應的時間都能不遵守，就能夠知道海邊果然不能信認。珍惜生命，遠離海 78F 11-20 21:24