作者:
ryanlin0411 (淡水阿給不吃魚丸)
49.215.85.45 (台灣)
2024-11-27 20:08:19 → ststLiang: 技術上可能不覺得有沒有碩士差很多 問題是一大堆人
都說碩士 為什麼要去找一個學士？碩士滿街都是
hr也是要跟上面老闆交代 hr也沒閒工夫去跟老闆解釋
為什麼一堆碩士不問去問學士 都是這麼簡單又膚淺的 34F 11-28 09:11
作者:
shiauji (Transitory)
223.136.12.242 (台灣)
2024-01-07 17:49:55 → ststLiang: 公共建設差距就在那裡 這是客觀事實 72F 01-08 08:24
作者:
nuhciewc (nuhciewc)
104.132.1.110 (美國)
2024-01-04 02:32:49 → ststLiang: 亂寫但是能正常動 看不順眼去給他稍微調一下寫法
結果莫名其妙偶爾出問題 有時候就是這樣
本來沒事 改個寫法軟體看起來很合理但是量產幾萬顆i
c突然可以冒出一顆跑起來有問題 很難說不會有這種 48F 01-04 17:21
作者:
Vanced (維安斯德)
42.72.209.122 (台灣)
2023-09-16 22:31:22 → ststLiang: 英文可以沒那麼好 但是一定要能精準表達給對方知道
你的意思 36F 09-17 01:16
→ ststLiang: 就算你在本土廠商 也常常做的是外國的客戶 外國客
戶也不見得是英文很好 40F 09-17 01:16
→ ststLiang: 能不能跟外國客戶用英文討論案子很重要 44F 09-17 01:17
… 共有 22 則推文，點此顯示
作者:
cjol (勤樸)
1.200.240.53 (台灣)
2023-09-04 06:38:31 → ststLiang: 工程師其實是醫生？ 2F 09-04 06:49
作者:
Esh 202.83.99.211 (新加坡)
2022-06-17 01:18:51 → ststLiang: 如果真有能力 一定有其他地方可去
不敢離開真的就是自己的問題
怎麼可能把自己一生的命運就讓一些爛人決定 這本身
就不合邏輯
山不轉路轉 有能力一定能找到出路 10F 06-17 06:24
… 共有 7 則推文，點此顯示
作者:
sy4826951 (星空孤影)
42.73.25.89 (台灣)
2022-04-17 16:17:19 → ststLiang: 蠻同意的 外來這麼多人 而且又同質性這麼高的一群人
很多事情都變得很奇怪 47F 04-17 19:07
作者:
s20050606324 (熱愛105度的你)
42.72.154.41 (台灣)
2022-04-14 23:26:31 → ststLiang: 新竹開車是折磨 但是又沒有捷運公車可用 289F 04-15 09:42
作者:
villagermess (我是女生)
180.218.159.194 (台灣)
2022-04-02 13:53:04 → ststLiang: 系統廠拿高薪的不少 只是系統廠人這麼多 也不會特別
被注意到 38F 04-02 16:25
作者:
jeff0025 (無法顯示人物名稱)
61.218.53.138 (台灣)
2022-03-30 12:14:58 → ststLiang: 最好是 實力代表一切 6F 03-30 12:21
作者:
wahaha23 (請勿拍打餵食)
1.200.28.205 (台灣)
2022-03-14 12:58:12 → ststLiang: 華碩可以坦白說自己其實沒什麼技術？ 13F 03-14 13:37
作者:
LYC0612 (LYC0612)
223.136.135.81 (台灣)
2022-03-06 17:26:21 → ststLiang: 其實ic廠和系統廠 兩邊很多人都在做差不多的事
ic廠裡面打雜的一狗票 127F 03-07 00:32
作者:
BangGod5566 (忠孝東路走九遍)
1.171.234.88 (台灣)
2022-01-23 11:01:23 → ststLiang: fw的人需要參與規劃硬體 硬體的人通常對整個系統比
較沒概念 60F 01-23 16:37
作者:
soga0806 (巴歐薩給路嘎)
223.137.129.11 (台灣)
2021-12-25 13:08:32 → ststLiang: 因為台灣本土賺錢的公司主要是靠賣硬體不是軟體
學歷好的又先挑賺錢的公司 13F 12-25 13:25
作者:
jojoboy0115 (その血の運命~Jo~Jo~)
122.118.233.220 (台灣)
2021-11-20 23:44:46 → ststLiang: 正常 因為根本完全沒有經驗 18F 11-21 00:03
→ ststLiang: 最重要的兩年經驗 做的跟fw一點關係也沒有
恕我直言 這個原因其實沒有很複雜 單純就是工作資
歷不符合 如此而已 21F 11-21 00:05
→ ststLiang: 主管看到這個一定是直接跳掉 因為連要從你過去的經 33F 11-21 00:09
… 共有 34 則推文，點此顯示
作者:
AlainDelon (午後七點零七分)
114.41.207.111 (台灣)
2021-10-13 15:50:00 → ststLiang: 也許讓人有種可能個性不夠有戰鬥力的質疑 58F 10-13 17:31
→ ststLiang: 大家是會看過去的工作軌跡在猜測的 62F 10-13 17:32
→ ststLiang: 履歷不好當然很致命 專業常常都是可以進來再磨
尤其是年紀還沒那麼老 但是過去的履歷會容易被
質疑個性 65F 10-13 17:36
… 共有 9 則推文，點此顯示
作者:
Beethoven (阿芬)
185.225.234.89 (香港)
2021-10-11 21:42:35 → ststLiang: 直接不給你分紅就好了
考績墊底公司需要抓最後的就會把你砍掉 很簡單 60F 10-12 11:36
→ ststLiang: 一堆人四十幾歲才生小孩 五十歲退休 小孩連十歲
都沒有 64F 10-12 13:32
作者:
deepwhite56 (007)
27.240.226.157 (台灣)
2021-10-07 11:05:01 → ststLiang: 真的厲害的人當然可以什麼學歷都沒有 如果自己一
般般 就沒什麼資格去挑戰世俗遊戲規則 10F 10-07 11:14
→ ststLiang: 重點就是要惦惦自己的斤兩 15F 10-07 11:17
→ ststLiang: 推文好有趣 121F 10-07 15:52
作者:
jllo (strong)
220.133.254.206 (台灣)
2018-02-08 21:30:21 → ststLiang: 有錢又安穩才是真的 就算要換工作 那些技術才是值錢的 67F 02-11 08:20
作者:
Nippey (射手座)
39.8.130.169 (台灣)
2017-04-21 18:09:54 → ststLiang: 避免讓對方覺得你是一個自我中心的人，在公司人和很重 44F 04-21 21:45