作者:
billandcs (CS神棍)
118.163.147.182 (台灣)
2014-11-12 10:36:06 推 visa9527: 1F錯了，台灣以前中小企業爆量就是薪水不夠高自己出來闖 16F 11-12 11:12
→ visa9527: 後來一堆人自己開公司反而人力不足就只能加薪徵才
做到一定規模員工又自己出去闖然後只能再加薪找人 18F 11-12 11:12
→ visa9527: 現在已經不是那種窮到去檢菜葉吃的時代了 21F 11-12 11:14
推 visa9527: nVIDIA之前Voodoo才是王道，但很快就死了 25F 11-12 11:16
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作者:
fcueeman (新生活 努力拼鬥)
60.248.186.157 (台灣)
2014-11-12 08:44:34 → visa9527: ECFA沒效的話，你以為台商之前是在爽什麼
你自己不是受惠的一族，當然不覺得它有什麼好處
問題在於你分不到一杯羹，而不是那個東西沒用
要搞清楚現在問題的點在"財富分配不均"而不是"賺不到錢"至於你不屑靠ECFA的好處賺錢是你自己的事 18F 11-12 11:03
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作者:
fcueeman (新生活 努力拼鬥)
60.248.186.157 (台灣)
2014-10-27 08:34:51 推 visa9527: 重要的是市佔，比氣常，能撐下來的就能壟斷市場 5F 10-27 10:26
作者:
nothingptt (怎麼會走到這)
122.146.69.152 (台灣)
2014-10-22 14:36:53 推 visa9527: 股價要跌了
友達是製造業的話，製造業沒有人在理責任制的吧
產線都馬是排班的，你不走想留也不行，下一班要進廠了不過兩週80的話，做二休二的就很難排了 6F 10-22 14:49
作者:
werws (wer)
180.176.105.166 (台灣)
2014-10-21 16:52:31 推 visa9527: HP的印表機是市場領導品牌卻是賠錢貨
看到HP的印表機就像看到大同的電鍋一樣
還有 HP 是沒有再繼續搞 Web OS 了是嗎? 2F 10-21 17:59
推 visa9527: 但是賠錢的不是 PC 業務嗎? 7F 10-21 18:32
作者:
ag0201 (法喜充滿)
111.246.226.241 (台灣)
2014-10-14 08:47:36 推 visa9527: 等級夠高的，在台灣也是看到22K的五倍，完全是人的問題等級低的，難道以為在台22K去陸就有22K的五倍嗎? 18F 10-14 09:32
作者:
pengpluto (暱稱)
61.228.64.188 (台灣)
2014-09-24 09:09:35 推 visa9527: 獎金是領到的時候就課稅，股票改售出的時候課稅 2F 09-24 09:32
→ visa9527: 緩課等於是五年內變賣了有拿到現金再繳稅
簡單來說現在就跟抽中汽車一樣，領獎就要繳稅
將來就變成五年內你車賣掉了有現金才要繳稅
稅當然是越晚繳越好，五年內可以放著生利息或投資 5F 09-24 10:03
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作者:
ccpc (Voiceless Scream)
114.43.127.38 (台灣)
2014-09-22 07:17:36 推 visa9527: 可能電視電影看太多了，以為離職都跟食神被唐牛弄一樣 19F 09-22 09:53
作者:
homeonly (home only)
220.132.11.69 (台灣)
2014-09-16 23:19:29 推 visa9527: RD又不用帶方向，你不爽做我外包給其他下游都可以
就像歐美一堆公司都裁掉基層，找亞洲代工廠ODM OEM
激勵基層才是白癡，基層來來去去不會痛，中高階可不一樣 46F 09-17 10:23
→ visa9527: 相對的基層還死守在ACER的也是白癡，哪邊好賺哪邊去 50F 09-17 10:25
→ visa9527: 如果ACER賺的多就留ACER，如果它廠開更高就跳槽 52F 09-17 10:26
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作者:
gioiechang (新台幣沒有國際信用!!!!)
36.233.148.235 (台灣)
2014-09-15 09:49:59 推 visa9527: 有錢人跟你想的不一樣 3F 09-15 10:21
推 visa9527: 製毒的人往往也都不准孩子吸毒啊
霍元甲他老爸也是不准霍元甲小時候練功 12F 09-15 14:25
作者:
englishman (葉師父)
118.163.95.172 (台灣)
2014-08-27 11:47:33 推 visa9527: 互相取暖到最後只會變魯蛇聚在一起發洩而已，還是免了那就跟逃避現實躲在一起吸毒沒什麼兩樣 44F 08-27 14:22
作者:
tiotwo 2014-08-22 16:11:44 → visa9527: 人越來越多，分紅越來越稀釋，這是整個科技業的狀況 51F 08-22 17:22
作者:
fcueeman (新生活 努力拼鬥)
60.248.186.157 (台灣)
2014-07-29 12:54:16 推 visa9527: 孢子鑽鑽鑽 11F 07-29 15:18
作者:
fcueeman (新生活 努力拼鬥)
60.248.186.157 (台灣)
2014-07-09 12:33:31 推 visa9527: 孢子鑽鑽鑽 6F 07-09 13:59
作者:
b89520158 (b89520158)
111.242.211.216 (台灣)
2014-07-08 13:57:12 推 visa9527: 派遣本來就是用完就丟，要穩定請找正職，要自主請創業 9F 07-08 14:27
作者:
epitaxial (磊晶)
114.37.172.218 (台灣)
2014-06-24 04:21:11 推 visa9527: 下半年的確是這幾年最猛的，但要連續三年有難度
因為現在世界經濟變化也比之前快的多 11F 06-24 10:16
作者:
gothmog (上海極司非爾路76號)
101.14.245.46 (台灣)
2014-05-28 09:20:58 → visa9527: 一點也不好，領不到37K的人就被貼上"比外國人差"的標籤為何外籍就保障起薪那麼高?應該讓外籍也領22K就好
澳洲也沒限制我們要領到那麼高才能去澳洲打工
東南亞排華風再起，台灣人口成長趨緩，政策應該改變
要像新加坡一樣廣納馬華、印華來台灣定居，低薪也無所謂 2F 05-28 09:35
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作者:
epitaxial (磊晶)
114.37.135.246 (台灣)
2014-05-19 07:27:56 推 visa9527: 美國也在重新回到製造業，這是一個潮流吧
如果回來應該限制只能去南部設廠，解決人口外流問題
高雄極需工作機會讓北部同樣領低薪的回流故鄉
台南則持續發展高薪的科學園區南科，創造城市差異
高薪的擺台南，低薪的擺高雄，讓南部人有多樣化的選擇 27F 05-19 11:07
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作者:
fcueeman (新生活 努力拼鬥)
59.124.186.7 (台灣)
2014-05-13 10:51:24 推 visa9527: 讓我們繼續關心群創員工實領到底有沒有22K 1F 05-13 11:12
推 visa9527: 如果公司賠錢員工也要拿錢出來補貼，我贊成獲利全分員工 4F 05-13 11:50
作者:
bleeding (bleeding)
140.112.48.106 (台灣)
2014-05-06 00:45:08 推 visa9527: 不能怎樣，有這種時間還不如去兼差賺錢 5F 05-06 10:12