作者:
er2 (中華民國)
154.17.1.9 (美國)
2021-05-24 22:48:38 推 wonwonlaw: 通常都是有小孩後吧？不想錯過小孩的長大過程 49F 05-25 08:56
作者:
nacy204327 (♥～超可愛✡小南C～♥)
101.10.2.59 (台灣)
2021-04-23 16:11:19 推 wonwonlaw: 可以說以職場為重，生產後會盡快回來上班，家裡有後援可以照顧小孩
雖然大家都知道唬爛的成分居多，但職場就是要講唬爛話 9F 04-23 16:18
作者:
eeleader (領航員)
223.136.72.211 (台灣)
2018-07-17 23:23:43 推 wonwonlaw: 覺得羨慕。話說用星巴客麥噹噹等跨國企業來衡量消費水平會準確嗎？因為看過utuber比較過美國跟台灣的麥噹噹，台灣麥噹噹質量大勝，那售價應該也不會一樣? 71F 07-18 07:53
作者:
yonex1234 (yo)
114.41.78.43 (台灣)
2018-07-16 21:03:27 推 wonwonlaw: 5年主辦確實能破百 18F 07-16 21:30
推 wonwonlaw: 這裡的52k不知道是哪一個職級的，台塑企業加薪都是用相應職級的平均底薪，所以會跟含三節年終的年收入有落 25F 07-16 22:12
推 wonwonlaw: 不管職級都是一樣4%哦，只是你的base不同，而且新人跟 33F 07-16 22:21
… 共有 12 則推文，點此顯示
作者:
KAKAKA5566 (5566)
111.241.30.222 (台灣)
2018-01-25 02:01:35 推 wonwonlaw: 整理詳盡XD 主辦升到頂天(9等4?)也有終身奉沒錯 14F 01-25 10:56
作者:
typeking ( )
122.116.98.54 (台灣)
2017-07-09 01:48:48 推 wonwonlaw: 賺買五送一的差價，這個有創意給推 187F 07-10 15:21
作者:
chyboxer (...)
140.113.165.67 (台灣)
2016-05-24 21:17:37 推 wonwonlaw: 幫補充一下，1.台塑企業的薪水不是秘密，是公訂價，知道副總的薪資範圍很正常。2.加班幾乎都能報加班費，可是加班費不高。3.高專以上才算資方，不能報加班。4.以前的請假代理人確實可以設總裁，曾經有人因為覺得有趣而設總裁為代理人，總裁也真的收到託辦通知，後來就... 54F 05-25 00:32
… 共有 6 則推文，點此顯示
作者:
Takau (打狗)
114.27.97.132 (台灣)
2014-10-14 17:30:25 推 wonwonlaw: cy大 台灣的教育體制 只要肯犧牲玩樂努力念書 念到前段 46F 10-14 23:07
→ wonwonlaw: 大學碩士不是太大問題 所以基本上依比例來講 用前段碩士 員工穩定性與競爭力會比較高 48F 10-14 23:08
作者:
asirthe (0.0)
114.32.62.105 (台灣)
2014-05-26 22:58:59 推 wonwonlaw: 台塑通知單只是跟你打個廣告，單位什麼的都是面試後，各位是各公司主管挑人後才決定，不想去越南就面試講明
越南的單位就不會挑你，但鬼島真的有比較好嗎？ 21F 05-27 09:57
作者:
spysea ( )
218.164.195.4 (台灣)
2013-12-12 22:30:58 → wonwonlaw: 新人工程師 連庶務小妹都敢電你了 先累積名望吧 6F 12-12 22:39