作者:
mkoiu (mkoiu)
1.169.242.68 (台灣)
2024-12-28 00:38:45 推 yeahhey: QQ可憐 16F 36.227.142.90 12-28 00:51
作者:
flowheart (生氣就輸了)
114.137.6.142 (台灣)
2017-12-02 12:43:04 推 yeahhey: 留任獎金就是個把分紅包裝成簽約綁一年的話術啊…… 30F 12-02 19:27
作者:
tw689 (台灣689)
118.163.25.228 (台灣)
2017-01-20 12:57:22 推 yeahhey: 摳摳摳 32F 01-20 17:02
作者:
steve (Choco)
223.138.172.73 (台灣)
2016-12-31 12:21:49 → yeahhey: 好像聽過同學5初的@@
113但非純 95F 12-31 14:17
作者:
kaim3x (一世流離)
52.163.209.65 (新加坡)
2016-12-26 22:21:22 推 yeahhey: 感謝你qq
希望能改變風氣 131F 12-26 23:49
作者:
mi91002 (TSLo)
61.231.102.232 (台灣)
2016-12-24 22:42:46 → yeahhey: MmNRP都有 24F 12-24 23:53
作者:
Pixart (新的工作職涯)
111.251.178.212 (台灣)
2016-07-30 12:19:45 → yeahhey: 加薪正向支持~~~ 18F 07-30 13:20
作者:
schizophrena (你很記者你很腦殘)
49.217.80.125 (台灣)
2016-06-05 20:54:59 推 yeahhey: 中國鋼鐵不是慘很久了嗎...還在鋼鐵很猛... 56F 06-05 22:27
作者:
askia (過客)
111.243.116.31 (台灣)
2014-10-26 22:04:18 推 yeahhey: 去看29096好嗎.. 89F 10-26 22:44
推 yeahhey: 自稱有能力 那就第二間公司時往高處跳啊 103F 10-26 22:49
→ yeahhey: 真有能力 把能力表現在第一間公司 第二間公司往上跳 難? 106F 10-26 22:50
→ yeahhey: 有些人一樣私利的再檢討如何才有機會 你在檢討別人? 109F 10-26 22:50
推 yeahhey: 同上 檢討主管太刁 人資太跩 永遠零學習 117F 10-26 22:54
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作者:
x99 (XX噓)
36.235.224.63 (台灣)
2014-08-08 22:55:53 推 yeahhey: 為什麼做對的事情就會變黑? 帥 30F 08-09 00:56