作者:
outzumin (阿呆銘)
24.20.181.173 (美國)
2017-04-02 06:02:48 推 yenmarch: 您認真了 1F 04-02 06:37
作者:
ej4g4 (在我的時代還有唱片行)
223.138.176.163 (台灣)
2017-03-17 12:19:10 → yenmarch: 網路上查就有了 IDL+DL 平均6.4 但實際上DL占公司人數大概55% IDL碩士為主力 估一下應該至少50% 四年內離職 61F 03-18 15:58
作者:
NTUloser (台大魯蛇哥)
175.125.169.50 (南韓)
2016-07-13 21:12:19 → yenmarch: 話說某次溝通會提人力不足的都被摸頭,結果有人complain個小系統問題大老闆們馬上表示震怒要處理...跟本頗ㄏ...擺明裝死...演戲給大家看罷了 118F 07-13 22:52
作者:
m16a117 (飛阿~零式戰鬥機~)
218.164.164.60 (台灣)
2016-07-12 19:35:55 推 yenmarch: GG如果把線上小姊扣掉離職率應該超過25%...進不去的不要再那邊喊不爽不要幹。是真的蠻多人不幹的 110F 07-12 22:07
作者:
MeiHS (簽名檔是實話,不是笑話)
36.228.6.176 (台灣)
2016-05-22 16:40:51 → yenmarch: 說真的RD出來說自己高壓工時長不太有說服力... 23F 05-22 17:47
推 yenmarch: GG文化的核心叫$$ 那天沒分紅的時候人沒跑光再來說核心價值吧 37F 05-22 18:08