作者: zsp9081a (推推) 2024年在 PTT 的推文記錄
2024年在PublicServan板第15篇~第1篇
作者:
Shilinchild (幼稚國小生)
36.227.50.148 (台灣)
2024-11-21 12:55:31 推 zsp9081a: 會,可是你只要不違法,又不會怎樣
頂多同仁不跟你溝通、主管不幫忙你,反正就上下班
領薪水,安全活下去就好 14F 11-21 14:08
作者:
buttlefly (蝴蝶)
42.77.6.62 (台灣)
2024-11-20 08:16:14 → zsp9081a: 這東西就不是給一般公務員用的 9F 11-20 10:32
作者:
YOPOYOPO (痔瘡小天使。)
1.164.158.235 (台灣)
2024-11-19 10:31:45 → zsp9081a: 發放員工防自殺宣導小卡
要求各單位承辦人指導各同仁幾天內繳交幾百字讀後
心得 來解決嗎 12F 11-19 11:24
作者:
justinXD (Justin)
114.136.29.176 (台灣)
2024-08-11 08:23:49 推 zsp9081a: 領著表一的錢做著表七的事 46F 08-12 10:26
作者:
boards (GOLD)
180.217.152.25 (台灣)
2024-07-04 11:49:20 → zsp9081a: 每次都粗暴的統一調整比例而已,高層加5000,基層
加1000? 44F 07-04 13:28
作者:
lovecorn (藍天)
36.227.237.184 (台灣)
2024-05-31 00:12:25 → zsp9081a: 政風跟人事再怎麼操跟繁瑣,有比業務單位還慘? 83F 05-31 16:18
作者:
b54102 (可問江湖頂峰)
203.204.199.129 (台灣)
2024-04-17 10:31:12 推 zsp9081a: 先不上車,不過沒收到公文確實離譜了點 18F 04-17 16:33
作者:
pigpigcom123 (jkk01)
101.137.94.123 (台灣)
2024-03-14 19:58:39 噓 zsp9081a: 懂了 這起手式,勞工動不了要反手砍公務員了 87F 03-15 11:34
作者:
thinksilver (銀白色的沉思)
163.17.149.199 (台灣)
2024-02-26 08:38:11 推 zsp9081a: 政風該廢了吧,比照民間 20F 02-26 10:32
作者:
Roy3567 (路邊的大白)
114.39.63.244 (台灣)
2024-02-17 08:04:09 推 zsp9081a: 以你的例子,甚麼叫擺爛,就事情處理到下班時間了,公文就丟著放到明天再處理啊,反正有沒有逾期都是吃乙 101F 02-17 15:45
→ zsp9081a: 文就丟著放到明天再處理啊,反正有沒有逾期都是吃乙 102F 02-17 15:45
作者:
CHTWifiHinet (輕鬆享用無限寬頻上網)
114.47.94.171 (台灣)
2024-02-13 02:38:02 推 zsp9081a: 提到加班費就說公務員不是勞工,非薪資待遇又要像勞工看齊,滾動式滑坡 嘻嘻 14F 02-13 12:54
作者:
Roy3567 (路邊的大白)
114.39.63.244 (台灣)
2024-02-13 08:01:16 推 zsp9081a: 所以永遠不會年功到頂? 這東西還能護航的嗎 112F 02-13 09:26
→ zsp9081a: T大你沒發現他們說總支出沒增加嗎
這種情況下基層相對加薪那當然是有人因此下去,但是新人會長,老人只會腳麻 126F 02-13 09:31
推 zsp9081a: 等等 怎會有人認為考績會讓長官拿乙 承辦拿甲的? 529F 02-13 12:51
… 共有 6 則推文,點此顯示
作者:
fgkor123 (n(N))
39.9.199.61 (台灣)
2024-02-09 16:40:33 噓 zsp9081a: 這篇說的很好,建議你照三餐寫信給院長信箱讓他們全面廢棄正職公務人員 98F 02-09 17:56
作者:
truetreasure (truetreasure)
117.56.223.115 (台灣)
2024-01-30 18:44:44 噓 zsp9081a: 平均2.5? 所以是誰幫考績吃乙的拉高平均值
最高2.5跟平均2.5概念不一樣耶 24F 01-30 20:59
作者:
nbarepeat (nbarepeat)
27.247.132.16 (台灣)
2024-01-29 08:37:22 → zsp9081a: 嗚給給 15F 01-29 15:44
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