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 年分     年薪(NTD)   工時      公司類型
 16~17    1.25M       8~14      某M
 17~18    1.65M       8~14      某M
 18~19    1.9M        8~14      某M
 19~20    1.8M        8~14      某M
 20~21    2.3M        6~8       S外商
 21~22    3.1M        7~9       某M
  23      2.4M          8       小型外商
  24      3.6M          8       小型外商
  25      3.3M        10~12     小型外商
  26      3M          10~12     小型外商

年薪都是整包，包含加班費和其他所有獎金
我不記得詳細數字，但應該大差不差

第一份工作就是畢業找到的
也滿幸運能一畢業就進到Design house
不管好的壞的，至少薪資還算是在整個業界前端
工作的話看週期，忙的時候忙翻，連續連假每天進公司
閒的時候就做一點研究和整理資料
後來會離開主因是覺得學不到新的東西
每天工作就像機械一樣在按按鈕
加上工時很長，薪資跟當時年資可以找到的工作比，也不算高
所以就打算換到一個可以學新東西，工時比較正常的工作

第二份工作其實工時不算高
工作的進度和內容也可以自己分配，彈性很高
但缺點是出了問題都只能自己想方設法解決
整天面對的都是內部資料庫一堆操作手冊
工作都是獨立作業
久了之後其實有一點寂寞
後來離職主因是被高薪挖角回去

第三份工作真的是不堪回首的地雷
是一個新的部門
進去前的口號和理想都很好聽，令人躍躍欲試
實際上......
工作的具體內容和目標都很模糊
經常不知道自己在幹嘛，要達成甚麼目標
一年內不知道換過多少個目標，做的東西也常不符合高層期待
還有些整個公司資源分配，搶功等等的問題
主管本身就更不用談了，離譜到我無法理解他為什麼會在那個位子上
所以在簽約期滿的時候就趕快逃了

第四份工作
這邊有一段時間薪資特別少，是因為工作轉換過程中簽約金賠償等造成的
這時候找工作經過上一份工作的磨難，熱情已經大幅消磨
已經只想找到一個氣氛融洽，薪資符合業界標準
工作穩定的地方，希望能夠做長久一點
但是進去後，就有點不妙的味道
我才剛進去就好多人離開，一個月的時間附近座位都空了
剛開始進去的一段時間，工作內容和壓力都還好
讓我有時間上手並做出一些想做的內容
但是從25年開始就整個變調，一整年一個接一個的工作，完全沒時間喘息
在那種高壓環境下工作了一年，主管本身又有嚴重的問題
有一次還開了全部門溝通會，但顯然是沒有任何效果，還讓他變本加厲
已經心力憔悴，產生不如歸去的念頭

論工作上，其實我也不是很適合待在現在的位子
我的能力在分析、理解和解決問題上是比較突出的
但是我做事情上，很容易犯一些不夠心細的小錯
大部分的時候考績都是在平庸的程度吧

但好在有搭上新竹的房市暴漲的列車
加上也有做好後續的資產配置和投資
經濟上其實早就不需要工作了
本想工作到自己40歲，現在還在工作其實都是為了一些很單純的理由
像是給自己一個早上起床的理由
自己從小到大認真唸了近20年的書，想要讓這些知識發揮作用，不想過去努力白費
社會培育出我這樣的人花了很多成本，要貢獻一點回去
自己曾經承諾過會在目前的崗位好好努力

但是就這樣吧，是時候離開了

這會是我在科技業的最後一更
想到多年前的這篇，留下點紀錄
得之於PTT回饋於PTT，也是科技版讓曾經的我決定走向這條路
雖然目前人氣已經大不如前嘍

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※ 作者: lovemost 2026-04-10 12:47:17
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