作者: flowheart (生氣就輸了) 在 PTT 的推文記錄

• +42 Re: [新聞] Google裁員再度引發高層領導無方的批評聲 - Tech_Job 板

  作者: LMHK (No one sleep in ) 114.25.31.73 (台灣) 2024-01-25 01:21:54
  推 flowheart: 對印度仔印象真的超差，每個都可以當政治人物 110F 01-25 17:41
• +37 [請益] - Tech_Job 板

  作者: kilokilo0116 (楓) 101.9.190.117 (台灣) 2022-11-07 18:59:49
  → flowheart: 走了會被告，最好只拿底薪 69F 11-08 01:00
• +79 [請益] 該離開舒適圈嗎？ - Tech_Job 板

  作者: et19942002 (ㄤㄤㄤ) 1.171.48.53 (台灣) 2022-09-13 01:01:07
  推 flowheart: 怎麼待了五年才想走？有心做事外面還是很缺人。怕
  的是你不知道自己真正要的是什麼 181F 09-13 13:29

  → flowheart: 你抱怨的點太多，每家公司都有缺點，不可能全部都
  滿足，所以你需要濃縮到關鍵的1～2點 184F 09-13 13:30
• +68 [情報] dcard有慧榮開獎 - Tech_Job 板

  作者: marsonele (胖子的脂肪該被抽稅嗎) 220.137.75.84 (台灣) 2022-09-03 13:30:30
  推 flowheart: 這種文都比一堆不敢講的好吧 21F 09-03 14:13
• +85 [請益]請問口頭提離職,主管慰留但沒給新薪水數字 - Tech_Job 板

  作者: howareyounow (please) 122.254.37.14 (台灣) 2022-06-29 06:09:33
  推 flowheart: 聽過不少原公司故意騙你留下，最後沒給到位的。等
  你放棄新offer，原公司就不怕你走了 302F 06-29 14:46
• +76 [新聞] 群聯員工人人有車位 研發大樓附屬停車塔啟用 - Tech_Job 板

  作者: qazxc1156892 (QQ) 111.184.14.88 (台灣) 2022-04-09 12:00:17
  → flowheart: 群聯這方面還真的是狂電發哥滷肉 103F 04-09 22:42
• +23 [新聞] 領高薪做低階工作？憂產業太傾斜 前台積退將：半導體業糟蹋人才 - Tech_Job 板

  作者: golover (再見我的愛) 175.183.81.29 (台灣) 2022-04-05 11:23:27
  → flowheart: 傳產底薪先看齊，然後開始分紅吧，辦不到就下去 93F 04-05 15:08
• +22 [請益]豬屎屋抉擇 - Tech_Job 板

  作者: KOKOD (ㄎㄎ) 2022-03-30 16:41:46
  推 flowheart: 多留點時間陪小孩吧，差距不大啊 33F 03-30 17:17
• +43 Re: [新聞] 聯詠神人分紅拿上千萬元！薪資條曝光 - Tech_Job 板

  作者: smallstitch (baw) 42.72.54.198 (台灣) 2022-03-30 13:53:36
  推 flowheart: 推 網路亂傳有夠可怕 82F 03-30 15:13
• +72 [討論] 放1200萬分紅單的人現在在想什麼？ - Tech_Job 板

  作者: Iamjkc (萬年死會) 1.34.100.96 (台灣) 2022-03-29 18:39:54
  → flowheart: 優質形象廣告，不予追究 90F 03-29 20:53
• +23 [徵才] 聯發科技誠徵5G工具軟體資深工程師 - Tech_Job 板

  作者: LAEN (Fox) 114.25.120.28 (台灣) 2022-03-06 01:03:42
  → flowheart: 有興趣就不要在這推文浪費時間 23F 03-06 09:57
• +44 [新聞] 傳統產業的痛！台船去年被科技業吸走百人 嘆「不平衡發展」 - Tech_Job 板

  作者: golover (再見我的愛) 36.236.94.12 (台灣) 2022-02-20 18:10:34
  → flowheart: 薪水跟進就好，捨不得給就倒一倒 90F 02-20 23:40
• +26 [新聞] 理工畢業生9年大減 台積聯發科爆人才短缺 - Tech_Job 板

  作者: cjol (勤樸) 111.249.90.31 (台灣) 2022-02-20 22:13:52
  → flowheart: 純軟都很有機會吧，台灣一堆純軟慣老闆，該行動了
  還在把人才當廉價奴工的，未來招不到人別太意外
  人口出生大斷層，會自然淘汰一堆低薪公司 32F 02-20 23:30
• +33 [請益] offer請益 (M / P) - Tech_Job 板

  作者: skyHuan (是該換 了吧) 42.73.51.194 (台灣) 2022-02-15 19:34:11
  推 flowheart: 新鮮人不要怕辛苦啦，喜歡 M 的工作內容先去啊 25F 02-15 20:58
• +21 [討論] 是不是越優秀的公司越善待應徵者??? - Tech_Job 板

  作者: Qoo2222 (Qoo2222) 1.162.64.165 (台灣) 2022-01-28 13:05:59
  推 flowheart: 錢給得夠多，其他一律可以無視，但公司一旦走下坡
  ，很多問題就會爆出來 41F 01-29 09:35
• +106 [情報] 聯詠一月好大包 - Tech_Job 板

  作者: smallstitch (baw) 42.72.27.145 (台灣) 2022-01-28 14:55:33
  → flowheart: 大大的種族階級真高 69F 01-28 15:36
• +34 [新聞] 台積電大單湧入擴產不停 先進封裝新廠傳落腳嘉義 - Tech_Job 板

  作者: JARED80527 (Jared_fat_baby) 111.71.214.84 (台灣) 2022-01-24 15:40:51
  → flowheart: 什麼！嘉義也要炒房了？
  台灣變身台積島 66F 01-24 21:59
• +21 請問關於彗榮科技 - Tech_Job 板

  作者: valda (valda) 111.249.75.27 (台灣) 2022-01-21 15:16:31
  → flowheart: 大寫T可以改標題 31F 01-21 19:22
• +35 [新聞] 英特爾CEO：我們因傲慢而輸給台積電 促美將晶片製造帶回本土 - Tech_Job 板

  作者: jeff0025 (無法顯示人物名稱) 175.98.141.254 (台灣) 2022-01-20 08:28:58
  → flowheart: 很會講話，以退為進，但看得出來還是自大 93F 01-20 21:11
• +23 [請益] 大碩結構調薪 - Tech_Job 板

  作者: mrhorse (mma) 101.10.106.205 (台灣) 2021-12-30 12:18:55
  推 flowheart: 結構調薪潮 要來了，再不調的刺激了 6F 12-30 12:37
• +26 [新聞] 獨家｜台IC設計大廠每月發5000元育兒津貼 還加碼送15天WFH - Tech_Job 板

  作者: deepdish (Keep The Faith) 220.134.89.190 (台灣) 2021-12-30 02:51:02
  噓 flowheart: 沒小孩的無感
  最近買的新聞真的有點多，餐點弄好一點比較實際
  與其討好有小孩的，不如改善所有人都受惠的飲食 37F 12-30 10:32

  → flowheart: 在新大樓爽的人不會懂 42F 12-30 11:01
• +24 [請益] 聯詠/瑞昱offer請益 - Tech_Job 板

  作者: miketeaa (mike) 1.34.28.28 (台灣) 2021-12-19 21:57:05
  → flowheart: N的部門之間差距很大，上班地點也有差異，慎選
  是說螃蟹底薪也太冥頑不靈了吧 34F 12-19 23:03
• +23 [情報] 驅動二哥結構性調薪 - Tech_Job 板

  作者: CJMcCollum (CJMcCollum) 27.246.163.27 (台灣) 2021-12-10 16:10:45
  推 flowheart: 一堆二哥是怎麼回事 41F 12-10 18:04
• +22 Re: [討論] M今年比想像中的更大爆缺？ - Tech_Job 板

  作者: TaiwaNumber1 (Taiwan Number On) 1.171.63.65 (台灣) 2021-12-04 14:51:47
  推 flowheart: 5樓厲害 11F 12-04 16:09
• +50 [新聞] IC設計廠開出高薪 徵才無上限 - Tech_Job 板

  作者: deepdish (Keep The Faith) 220.134.89.190 (台灣) 2021-11-28 16:20:55
  推 flowheart: 真心缺人才就不要搞差別待遇 11F 11-28 16:42
• +20 人肉市場通膨 - Tech_Job 板

  作者: zaku (....) 1.160.80.66 (台灣) 2021-11-27 11:00:18
  → flowheart: 會走不一定都是錢的問題，前景無望可能是主因
  公司就算花大錢養自己，能撐多久？工作會不會更多？
  對公司未來不看好的話，不如早點跳船，時機過了不再
  但是如果接近退休的話，或許多待幾年無妨 42F 11-27 13:00
• +21 [請益] 研替offer請益(M/純軟) - Tech_Job 板

  作者: TyrionLannis (小惡魔) 140.112.218.47 (台灣) 2021-11-17 22:51:20
  推 flowheart: 分紅差很多，不去M你會後悔
  純軟再怎麼成長也就接近M而已，台灣純軟太悲劇 48F 11-18 07:39
• +36 [請益] offer請益 (N/M) - Tech_Job 板

  作者: HaLouis (吉米特洛麩) 150.117.18.214 (台灣) 2021-11-13 16:31:39
  → flowheart: 底薪沒什麼好比的 N調得再高 M遲早會跟進 29F 11-13 19:29

  → flowheart: N發的獎金，不同部門之間差距過大，這也是M常在吵的
  部門差異過大，對於差的部門很不公平
  選錯部門等於進到別家公司，即便你能力再好都沒用
  若差距太少，對於操的部門又會有人覺得不平衡 31F 11-13 19:30

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• +26 [聘書] 研替offer 發哥vs群聯 - Tech_Job 板

  作者: Brothre23 (Yuju我愛妳) 140.113.63.200 (台灣) 2021-11-11 19:13:44
  → flowheart: 你面試中對主管的感覺，實際工作時會放大
  南部人就別來新竹了，數饅頭不會比較快樂 33F 11-11 20:37

  → flowheart: 發哥這一、二年應該會多很多喔，不會只多一點 37F 11-11 20:49

  → flowheart: 只是薪水都有一定水準的情況下，其他方面可以多考量 40F 11-11 20:50