作者:
hidog (.....)
111.241.165.145 (台灣)
2025-07-31 14:15:47 推 overhead: 感覺你有做你這份職缺的天賦 所以覺得工作簡單、薪水加得快 71F 1.163.15.218 07-31 18:48
作者:
gn01216674 (台南牛肉麵破產小開)
42.73.170.63 (台灣)
2025-07-14 15:38:33 → overhead: 正常組織中 帶新人是成為管理職的前哨站 如果你想永遠當IC 可以跟主管溝通
把帶新人分給有意願當管理職的人 112F 1.163.48.125 07-15 07:41
作者:
inCraft (這是火的考驗......)
39.15.56.232 (台灣)
2025-04-20 23:08:07 推 overhead: 推！心態很穩很帥氣 255F 1.163.45.16 04-21 08:51
作者:
ArtisanPizza (提神P傻)
125.231.89.38 (台灣)
2024-09-06 03:34:16 推 overhead: 你的問題是你把他人當敵人 渴望電爆他人 但事實上
單一個人再怎麼強 和人類組織相比都是渺小的 你必
須把思維改成以合作為主 才能提高產出價值 166F 09-06 12:28
作者:
yorkhung (CouponMaster)
111.71.74.44 (台灣)
2024-08-30 08:36:09 推 overhead: 樓上 那建議你追逐高薪 以盡快財富自由 29F 08-30 11:57
作者:
kao0259 (我好棒)
223.137.76.80 (台灣)
2024-08-28 22:53:30 推 overhead: 建議你多補充轉正到升副理過程描述 不只我們好奇
你未來的面試官也會好奇 你講不清楚過程 面試官會 32F 08-29 09:45
作者:
solumate (尼特學研究者)
42.72.2.104 (台灣)
2024-07-19 02:43:50 推 overhead: 推 這篇的視角其實真的滿值得參考 7F 07-19 11:14
作者:
Alleyesonme (學學小帥帥)
111.71.68.148 (台灣)
2024-07-12 11:52:08 推 overhead: 2是品牌廠還是代工廠？ 13F 07-12 12:04
→ overhead: 那A吧，選品牌廠 19F 07-12 12:08
作者:
ArtisanPizza (提神P傻)
111.253.69.148 (台灣)
2024-03-05 15:00:07 推 overhead: 大部份人也只想要錢不想工作，但大部份人沒那麼頻
繁換工作啊，都是尚可接受就待著了。你要尋找的答
案是，為什麼你沒拿錢就願意待著？ 106F 03-05 20:10
作者:
motivate (motivate)
122.100.93.156 (台灣)
2023-11-15 13:13:26 → overhead: 只單看1 2兩項，不全放1的原因很好理解吧，因為公
司營收會浮動啊，放一些在2，比較方便公司操作
又不是只有員工有需求，也要考慮其他利益關係人的
需求啊 52F 11-15 20:01
作者:
qazxc1156892 (QQ)
114.136.209.92 (台灣)
2023-10-29 22:43:09 推 overhead: 近20年前讀北一女時，記得是一類三類佔了大部分、
數量相等，二類是少數，只有兩班。滿多三類人都打
著通吃二三類的主意。 65F 10-30 02:43
作者:
shrines (中國志漲/志漲中國)
101.8.38.218 (台灣)
2023-09-21 10:43:17 推 overhead: 這篇很精闢啊！事實上按這原則做事，會發現對自己
的長期利益是最大的。事事皆以自身利益為優先，根
本殺雞取卵。 32F 09-21 23:35
作者:
motivate (motivate)
122.100.93.156 (台灣)
2023-07-15 22:09:20 推 overhead: 其實真的滿多人挑戰後失敗，但又回不到原本可勝任
的原位欸。只是這些人不是成功者，所以沒出書。 28F 07-16 02:43