※ 本文為 ChiChi7.bbs. 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2016-08-23 11:05:06
看板 Tech_Job
作者 標題 Re: [請益] offer 大東/工研院
時間 Mon Aug 22 16:56:09 2016
※ 引述《u0151032 (fufu)》之銘言:
: 各位版上前輩大家好
: 本人研究所剛畢業剛邁入社會
: 現在有兩個offer可以選擇
: 公司 大東樹酯 工研院
: 薪水 43~44k 45k
: 職稱 研發人員 推廣人員
: 年終分紅 看業績,通常4~6個月 固定2個月
: 面試官所述工時 8~9小時 8小時
: 住宿 台中租屋 新竹租屋
: --------------------------------------------
: 在工研院工作如果表現好
: 可能四五年後可申請在職博
: 我是彰化人
: 其實還沒有在社會工作
: 所以也不太瞭解工作生活的型態
: 最主要是想生活和工作取得一個平衡
: 但是不知道這個平衡如何拿捏
: 推廣人員的工作性質和DrTech大說的差不多
: 比較像整合研發人員成果報告上級
: 類似坐辦公室那種
: 如果選工研院會想讀博是因為想說
: 可以用工作拿學位就順便拿起來
: 但是怕選工研院下一份工作會很難找
: 請問各位版上前輩們會如何選擇?
: 請各位前輩指教!!
主要有兩個問題:
1. 工作與生活的平衡
沒在ITRI做過,或只待過ITRI,很難體會財團法人與一般公司的差異的。
最有可能發生的情境如下:
進去工研院:哇,薪水怎麼那麼低,沒什麼研發天天在靠學生時代老本在騙經費,
越來越廢,還是業界好,有技術薪水又高。
然後看到版上一堆GG開獎文,就換工作了。
大部分的公司,薪水也沒有比較高,比工研院更沒人性,還是工研院爽
就是做一行,怨一行的狀態。
就是做一行,怨一行的狀態。
尤其是沒任何工作經驗的人,
不管第一間工作多爽,都會因為沒比較經驗,而討厭該工作環境的。
遇到一點挫折就會覺得,換下一家一定比較好
(實際上,換了工作才發現每家公司都差不多爛)
建議:
不在乎薪水,首選工研院。
要有工作與生活的平衡,最重要的是 "同事"的好壞。
遇到好同事與主管,自然每間公司都能平衡。以比例來說,工研院這種人多一點。
當初我離開工研院時,離開的原因很多,也對工研院很多體制與人不滿,
但在經過幾年工作洗禮以後,以整個台灣的環境來看,
工研院已經算是非常適合研發與快樂工作的地方了。
雖然有老鼠屎,但整體來說,都是台灣難得人性化與講道理的研發環境。
唯一缺點就是:死薪水。你的能力跟薪水不會成比例。
所以只要有任何人問工研院的事情,會考慮到薪水。我都是不推薦去的。
如果心理一直很在意14個月、16個月,年薪何時百萬?
無法接受能力與薪資無關這種壓抑,遲早會離開的。
無法接受能力與薪資無關這種壓抑,遲早會離開的。
工研院要過得快樂,就是要忘記年薪百萬。(尤其是原文是碩士)
2. 博士學位
不管是在學術、財團法人、業界拿博士學位。
最痛苦的就是,競爭者群體的改變。
你拿到博士後,不管是在ITRI或是其他公司,
人家不會把你拿去跟碩士比,然後說博士好棒棒的。
找工作時的競爭者,工作時的績效,甚至小到簡報的文字、英文,
大家都是拿另一套高標準來比較的。
很多人以為拿到博士,競爭壓力就比較小,
學歷贏碩士,專業贏碩士(雖然不一定),所以競爭壓力小。
以上這種錯覺,我在沒拿博士前,也是這種感覺
但拿了博士後才發現,根本不會有那麼爽的事情發生。
拿到博士,就是壓力放大。
你工作績效好與個性的優點,會在職場上被放大,使你薪資或職級或薪資升得快
你工作績效差或個性上的缺點,也同等被放大檢視,一輩子高標準高壓力比較。
這種壓力下的生活是每個人都想要的嗎?
你工作績效差或個性上的缺點,也同等被放大檢視,一輩子高標準高壓力比較。
這種壓力下的生活是每個人都想要的嗎?
我是不知道啦,有些人喜歡跟高手競爭的成就感,有些人只會更痛苦。
---------
所以,我才常在推文說,任何工作選擇,最好是說清楚:
你想要過什麼樣的生活?
選工作的規劃方式:
A: 選擇生活,決定工作與進步方向
B: 選擇公司名稱,被控制生活。
我是建議多朝 A 去規劃,會快樂很多啦。
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 207.46.154.67
※ 文章代碼(AID): #1NkhuhIi (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1471856171.A.4AC.html
推 : 認同... "想要過什麼樣的生活" 才是真的1F 08/22 17:02
推 : 教書也都這樣跟學生講,台灣教育只教你表面看起來,但是2F 08/22 17:37
→ : 永遠感受不深
→ : 永遠感受不深
推 : 好文4F 08/22 17:50
→ : ITRI完全沒競爭力阿 只會寫沒路用的計畫書5F 08/22 19:05
→ : 以前都政府給錢 老人都爛掉了 結果現在掌權的就是這些人
→ : 聽裡面的說 這兩年經費變少就開始內鬥 鬥輸的滾 精彩的勒
→ : 以前都政府給錢 老人都爛掉了 結果現在掌權的就是這些人
→ : 聽裡面的說 這兩年經費變少就開始內鬥 鬥輸的滾 精彩的勒
推 : 推..博士做任何事都有放大鏡跟著檢視QaQ8F 08/22 19:29
推 : 中肯9F 08/22 19:33
推 : 中肯推10F 08/22 19:40
推 : 換工作那裏太中肯我不忍直視11F 08/22 19:44
推 : 中肯12F 08/22 22:08
推 : 這篇中肯,原PO這篇到很多產業都很受用13F 08/22 22:25
推 : 推14F 08/22 22:40
推 : 說得很好,尤其同事15F 08/23 00:25
--
※ 看板: FW 文章推薦值: 0 目前人氣: 0 累積人氣: 513
作者 DrTech 的最新發文:
- 137F 34推 29噓
- 39F 19推
- 看google maps 是很難體會一個地方的生活機能與品質的 所謂的機能差, 不是有沒有開店賣日用品, 或飲食多不多。 而是你能不能買到合理價錢,時間,品質 完成生活需求。 目前青埔就是店看起來多 …276F 101推 11噓
- 看了一下靠北群創, 霸凌的副組長,在把人霸凌哭後, 還笑著談剛才怎麼樣讓受害者哭的。有夠變態。 整理一下群創光電文化: 2019年 - 員工穿無塵衣打架 2020 -群創女副理詐欺 2020-群創男 …39F 27推 2噓
點此顯示更多發文記錄
回列表(←)
分享