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台灣版本的長期照顧這個醫療體系，平心而論很難像日本版本的長期照顧這樣多元化，

而我所謂的『多元化』是指現實層面的""商機""，還有......台灣廠商最喜歡削價競爭，

當利潤貶低到一個程度的時候，許多問題就會自然而然爆發開來，請不要覺得我講得很誇張，

我們從日常無法迴避的食品（食物）就可以看出端倪了，即使長期照顧有了政府的補貼經費，

廠商本身能否增加商機（金錢來源），就是一個很大的問題性。



早期老人安養中心，曾經爆發過看護人數少，無法確實的把老人翻身，導致背後都是皮膚潰爛的問題，

長期照顧這一塊市場，只會增加不會減少（需求層面），可是能夠去投入這個市場（供給層面），

卻是很少...很少...很少...，日本為什麼這麼積極投入機器人的產業，

在於《照顧服務員》很容易有職業傷害（腰部），還有精神上的壓力（生老病死無能為力等），

機器人的投入就是可以避免這兩大問題，最主要的人事成本反而在日本並不是重點，

因為日本也面臨了少子化的問題，人事成本能夠多高大概也有了底，若是在台灣可能...哼哼，

老闆搞不好會講「你不爽不要做，想要你這個工作職務的人多到爆」，但是日本真的很難如此，

實際上台灣目前許多從事照顧服務員這塊市場的廠商，面臨的問題就是『人』（照顧服務員）找不到，

因此挖角就是這個產業目前最時常發生的事情了。


之前（在台灣尚未講照顧服務員這個職業前）看過日本的頻道介紹老人安養中心這一塊，

它衍生的產物就是照顧服務員，由於日本老人未來估計會超過目前（當時候的評估）的數字，

老人旅遊活動就成為了這家老人安養中心賺錢的來源之一，

只是...我很懷疑這樣的活動在台灣真的可以一模一樣嗎？

還是說，在台灣有台灣自己的玩法也說不定，如果是這樣的話，那麼真的很糟糕了，

因為車上沒有醫護人員隨行，危險性其實很高。
（註：人家日本的版本是醫師+護士在同一輛遊覽車內。）


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關於安樂死，我覺得這很難在台灣推行，因為許多人並未接觸過這些生老病死無能為力的情況，

即使接觸了也沒有感觸，只會覺得事情都發生了，那麼就是這樣，

問題是對於許多家屬而言，或是當事者而言也好，安樂死有它的存在價值，

我媽媽以前有一位朋友，她的孩子不曉得是生病還是意外，總而言之就是一位植物人（智商也有受到影響），

為了這孩子房子賣到沒有，工作搞到沒有，婚姻也沒有了，最後的悲劇就是她殺了自己的孩子，

接著自己也殺了自己。


父母想要解救孩子的那顆心，並不容許質疑，問題是時間並不是一天兩天一年兩年，

還有在台灣社會有一個很大的問題點，就是見不得人家好，以及喜歡落井下石嘲諷他人，

這位朋友就曾經這樣被對待過。


照顧服務員的本意就是提供家屬一個喘息的空間，問題是台灣目前照顧服務員的人員短缺嚴重，

如果說照顧服務員一位要照顧五位（不要講兩位或三位）案主的話，基本上超過五位是目前台灣最現實的情況，

因為供給層面真的沒有那麼多......，不相信看看隔壁國家日本，他們投入機器人產業，

最直接的問題壓根就不是人事成本，在台灣一定會有老闆講是人事成本，

問題真實點是在於可以從事該產業的人始終有限。


其實在台灣安樂死很難推行的原因，在於多數的人覺得自己選擇自我了結，非常得不妥當與適合，

問題是那是一個烏托邦理想的觀念，現實層面就是感染疾病身體衰老等等的問題，

這些反對的人不能夠理解，因為眼前這些飽受痛苦折磨的人，無法帶給反對者一個衝擊性的體悟，

所以安樂死...在台灣想要推行真的很難很難。


至於我個人，因為曾經擔任照顧服務員過（實習），所以我贊成安樂死，

一方面是有尊嚴的死亡、一方面則是可以不要造成家人的負擔，基本上台灣的稅務問題如果不改革，

未來享受到的醫療品質，就會開始像是遊戲一樣的道理，資料片出不完的持續推出，

醫療需要的藥物就是一個現實層面上的問題，負擔只會增加不會減少，

竟然如此，有尊嚴的死亡也不會造成家人的負擔的情況之下，安樂死我願意去接受。


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※ 作者: mk123458 時間: 2016-08-14 11:36:06