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※ 引述《twoquarters.》之銘言:
: 新聞連結：https://goo.gl/dFzwNp
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公務員有「國旅卡」很爽？他們其實在花自己的加班費 - The News Lens 關鍵評論網
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很多人羨慕公務員有國旅卡可刷，但卻不知道其中限制多多，花不完要捐款做功德都不行，更重要的是，其中很大一部分的錢，其實都是公務員自己的加班費。 標籤: 國旅卡, 國民旅遊卡, 公務員, 台灣公務革新力量聯盟, 觀光消費, 特約商店 ...

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: 公務員有「國旅卡」很爽？他們其實在花自己的加班費
: 台灣的工時世界排名第三高，從福爾摩沙美麗之島化身為「過勞之島」，公務人員相較之
: 下，看似是薪資福利不錯的穩定工作，更是行政院長賴清德所謂的「上帝的選民」，離幸
: 福最接近。除了薪資穩定外，身為離幸福很遠的平民，也常常對能夠掏出「國民旅遊卡」
: 結帳的公務員投以欣羨目光。
: 但您可能不知道，公務員朋友們總是對國旅卡怨聲載道？甚至在2017年國旅卡新制上路後
: ，力道更以為甚。
: 消失的不休假加班費
: 台灣公務革新力量聯盟表示，公務員最不滿國旅卡制度之處還是政府硬性挪移不休假加班
: 費於國旅卡消費額度，亦即國旅卡的消費額度原先是公務員的年假不休假加班費（註一）
: ，而過去政府為節省人事費與鼓勵國人觀光旅遊，才將公務員的年假不休假加班費轉作國
: 民旅遊卡消費額度，意即無論你年假有多少，所謂帶薪休假的總補助款都是16000元打死
: （註二），況且還限制你只能在請年假時於特約商店消費才算數，年底沒花完的話只能捐
: 給國家。
: 相信多數讀者看到這裡，將開始對你那位聚餐時總是刷國旅卡結帳的公務員朋友投以同情
: 目光。再者，國旅卡最高額度為16,000元，只會少、不會多，從小科員到行政院長最高額
: 度都是16,000元，無論職等、在國旅卡面前一律平等，也許階層分明的公家機關內，最不
: 計較職等的一個項目。
: 費盡心思才能刷完的國旅卡額度
: 或許對於在民間企業服務的「非上帝選民」而言，雇主願意依法給付加班費已經「感謝老
: 闆」，仍然羨慕這些至少「花得到」的公務員，但依照國民旅遊卡相關規定，持卡人只能
: 在政府核定的「特約商店」使用國旅卡消費，而不是像信用卡甚至是悠遊卡一樣，去哪裡
: 刷哪裡。
: 因此，公務員想花自己的加班費，還要先上網查哪間商店是特約商店，在這種怪奇的制度
: 下，不難想像公務員有各種國旅卡消費疑問，花錢花得這麼不痛快已經很少見，更何況，
: 花的還是自己的錢。
: https://i.imgur.com/PYbfqZi.png
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: 圖片來源：批踢踢實業坊公務員版國旅卡討論串
: 限定觀光旅遊額度8,000元，絕無僅有的捐加班費救觀光「德政」
: 國旅卡的畸形制度雖引發許多公務員的無奈，然則2017年元旦上路的「國旅卡新制」，硬
: 性規定16,000元國旅卡消費額度中的一半必須消費於觀光旅遊業，相關新聞一出，立即有
: 網友在倡議推出國旅卡新制的行政院政務委員張景森臉書留言抗議「廢除國旅卡，還我加
: 班費」，台灣公務革新力量聯盟也批評張景森的做法簡直是「拿公務員加班費救靠中國客
: 吸血的旅行團」，此舉不但更限縮國旅卡消費方式，也無力促使過度倚賴中國觀光客的旅
: 行業者轉型。
: 國旅卡新制硬性規定觀光旅遊額度，即持卡人僅能在休假時消費旅遊業、住宿業、觀光遊
: 樂業或交通運輸業，對於業務繁忙、沒空旅遊的公務員來說，聚餐刷國旅卡是個好選擇，
: 但最悽慘的莫過於連聚餐都沒空的人，有網友回應乾脆8,000元都去買飯店樓下的麵包。
: 近日交通部觀光局大張旗鼓宣傳「106年國旅卡觀光消費達45.6億」，公務員加班費挹注
: 觀光旅遊業的消費約是去年的兩倍，不過不知其中有多少是用在買麵包，如此一來，全台
: 2017年對非米飯澱粉類的攝取應該也是創新高。
: 政府帶頭鼓勵消費、刺激內需並非壞事，但撇去「消失的加班費」不說，國旅卡新制硬性
: 規定8,000元額度必須使用於觀光旅遊業，當全台三十多萬公務人員拿出國旅卡，努力為
: 國內觀光旅遊業貢獻時，必然促成該產業年度消費額增加，數字也「自然」成長，面對這
: 樣的統計結果究竟意不意外？該不該開心？其主管機關交通部觀光局特地發新聞稿宣傳此
: 項「德政」的行為，可謂得了便宜還賣乖。
: https://i.imgur.com/dqZfBMl.jpg
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: 深知體制規則也無力改變的受雇者
: 一般民眾會接觸到的基層公務員工作內容以民眾服務為主，但政府還雇用許多研擬制度、
: 規範的公務人員，理論上這群經過國家考試與機關實務經驗的公務人員通曉政府運作規則
: ，也是最知道如何在既定體制內生存的一群人，但即便熟知體制內的遊戲規則，也難以撼
: 動政府這麼強大的「慣老闆」。
: 有民眾2016年在國發會架設的「公共政策網路參與平台」提案「國旅卡制度不應圖利特定
: 廠商」並獲得近8,000人的附議，國旅卡權責主管機關交通部與協辦單位國發會人力處原
: 應在60日內回應。但是，於2016年11月21日附議通過的國旅卡制度提案，國發會人力處居
: 然在同年12月22日即公布行政院核定106年預備上路的國旅卡新制報告，包含「為因應陸
: 客來台縮減對旅行業之衝擊」以及8,000元必須使用於觀光旅遊業之規定，交通部直到106
: 年1月19日才正式完整回應公共政策網路參與平台提案，其研商辦理情形、參採情形、後
: 續推動規劃就是將「老大」行政院核定的國旅卡新制內容再說一次。
: 即便是深知體制規則、熟知公民參與路徑的公務員自身也難攻破國旅卡制度，國家最大的
: 老闆政府總能「合法」、「合理」避開具體回應各種公民意見表述，公務員與勞工一樣，
: 永遠是最微小的受雇者，也是權力核心最柔軟的一塊。
: 國旅卡未使用完額度將在隔年歸零，公務員朋友們還是將就著用吧。與其奉獻自己的加班
: 費給國家，不如買麵包墊墊胃，連想捐款做功德，慈善單位都不合使用規範，國旅卡就是
: 那麼難用。
: 公務人員與國旅卡的愛恨情仇是「人在江湖，身不由己」，下次您對這張公務員專屬卡再
: 有不滿時，別忘了國家投注眾公僕不休假加班費救觀光、拚經濟的一片苦心！
: 註一：公務人員的加班分為年假不休假加班費、平日下班後加班費、週休二日或國定假日
: 加班費，國旅卡消費額度為年假不休假加班費，所謂「年假」則是公務人員請假規則第七
: 條內所謂的按工作年資給予帶薪休假，依據同法第十條「休假酌予發給休假補助」。
: 註二：至於公務人員平日下班後加班、週休二日或國定假日加班的補償，依據公務人員保
: 障法第二十三條「務人員經指派於上班時間以外執行職務者，服務機關應給予加班費、補
: 休假、獎勵或其他相當之補償」，也就是尋常的加班可以向機關請領加班費或申請補休假
: ；然而，根據行政院人事行政總處加班及加班費支給要點第五條第一項規定「職員每月加
: 班時數不超過二十小時為限」，又第三項規定職員每月支領加班費最高上限二十小時，這
: 也是為何你的公務員朋友總說一般每月領得到的加班費就二十小時，實際加班超過二十小
: 時的人只能考慮補休了。


本身是前年合格實授的新進基層，私人單位也歷練過一段時間，提出幾點對於公務機關的看法：

1.公務機關非常看考績資歷和背景關係。裡面的利益結構、陳舊陋習已經根深蒂固，
只要是低階或是沒背景的，都是用來養殖那些既得利益老屁股的肥料，難逃被剝削的命運。

2.以工作來說，勞逸不均、權責不分情況更勝私人單位，為了年底考績，為了搶占爽缺，
各種爭權奪利、裝病賣傻、推諉卸責的花招都有。認真負責的只會被派去前線累死活該；
那些擺爛的因為主管怕影響業務運作或是影響上級，多半上簽把它丟去邊疆，眼不見為淨
考績頂多乙等，久久給一次甲等就是(沒功勞也有苦勞那種思維)。這種職位通常沒什麼重要
如收發室、檔案室、人數不多、剛好可以封印這類的妖孽。只是鎮守這裡的苦差可就倒楣，
因為業務不會減少，但妖孽擺爛，事情還是得完成，主管當然不會幫你完成，你就得扛。

3.工作變多，那薪水、或是加班費是不是也能拿多點呢？想太美好了。預算每年是固定的，
就算有增加也不會撥給你，你算哪根蔥，基層累死活該而已。每個科室都在哭妖沒錢，
每個職位都在哭自己錢少拿，想當然是那些高級鑲金公務員優先拿，一毛也不能少，
不夠的就從基層抽，所以就會發現，原本要給基層的一樣一樣減少或不見了(交通補助、
三節獎金、加班費、或是去受訓時所受的待遇等等)，原因就在此。

4.國旅卡是三小？之前當勞工時，以為這張卡是國家發給你一張卡，裡面有額度給你爽刷，
幹!超級爽的阿？進來才知道，他媽的狗娘養垃圾政客把我們原本該拿到的加班費，
換成潘仔卡，強制你一半要花在國內那些垃圾業者上，用來做自己的人情，這不是圖利？
今天如果把勞工的加班費，轉成潘仔卡，強制一半要去特定業者消費才有補助，你能接受嗎？
很多勞工嗤之以鼻，不予理會。現在，土匪政客也把勞工的加班費換成可以用補休取代了，
不是有異曲同工之妙？每個人自掃門前雪，有一天大家終究被雪淹沒。

5.媽的，公務員有18%，又有福利，薪水又多，多拿點出來會死？比勞工好多了，不爽不要做。
不好意思，18%在84年之後(很多老王八蛋走後門、靠約聘雇xx轉任條例、和拿錢混進來的)就沒了
，後面考進來的年輕人通通沒的拿，只有那些老王八蛋留下來的陳年爛帳要清。薪水呢？
以初等考委任一職等來說，本俸加專業加給大概是3萬，扣掉勞健保還有公退，大概就剩2.7萬了。
各位會覺得很多嗎？這種薪水不要說養家活口，養自己還學貸都有問題好嗎？去兼差阿不會嗎？
死公務員過太爽是嗎？不好意思，一進來人事室就要你簽切結書，公務員服務法規定，
公務員不得兼差經商(兼差可以，但不能保險；經商可以，但不能掛負責人；上有政策下有對策)
我剛進來，不敢保證不會被抓到，老屁股抓到可以趕快辦退，我被抓到誰能來幫我求情？
工作內容，基本上只要沒靠山，大家都是1人擔3人份的工，大家事情都做不完，
有時六日還要來加班作功德(加班費有上限限制)。那為什麼不補人阿？因為總員額法，
人數被限制住了，然後每個科室有忙沒忙都喊缺人，沒擔當的主管不去爭取，部屬就累死。

6.目前政府缺錢到靠杯，基本上加班費或其他各種費用能省都得省，省紙張、省用品、省其他人
惟獨高級公務員(簡任文官)、和待退老屁股的薪水福利一毛也不能少，於是就把歪腦筋，
動到基層上面，高層有在研議說，想把公務員加班費「全部」轉成用補休取代
(現在各位知道為何有這泯滅人性的提議出來了吧，就是政府高層幫業者提出來的)。


綜上所述，各位想進來玩看看嗎？它唯一的好處就是工作很穩定，只要不違法被抓到。
鳥缺絕對很穩定，沒人想跟你搶。你受不了想申請商調也跑不了，主管絕對不准，因為會影響業務進行。
開玩笑，怎能讓你跑呢？奴才跑了難道高級官員要下來做？頂多只能申請留職停薪(育嬰、侍親等法定原因)，
看能不能回來後換個好單位，但九成是濫單位輪來輪去而已，不要太天真了，好缺沒人想走的。

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※ 作者: goznweb 時間: 2018-01-12 09:30:50
※ 編輯: goznweb 時間: 2018-01-12 09:39:27