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※ 本文為 MindOcean 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2020-09-02 20:57:19
看板 Gossiping
作者 monoshin (這年代無恥的都比較大聲)
標題 Re: [爆卦] 郵局出大事情了(職階人員勞健保糾紛)
時間 Wed Sep  2 00:10:17 2020


※ 引述《Linama (恁阿嬤)》之銘言:
: google 《小郵差告贏中華郵政》
: 才上個月的新聞而已。
: 最新的法院判決,將郵局的加給 獎金 津貼 都認定是員工勞務工資
: 所以,這些名目的薪資才會被扣勞健保。
: -----
: Sent from JPTT on my Samsung SM-J610G.

不要亂帶風向好嗎?

判決在這邊了https://reurl.cc/gmzrxR

郵局被勞保局裁罰,認定計算工資時應納入績效考核全勤等獎金,

經過訴訟,郵局敗訴,所以在計算時要納入上面的獎金

因為獎金被列為薪資,所以勞保健保都被影響到了

勞保天花板(45800)比較低影響沒那麼大但是健保的天花板(182000)

很高整個保費差額差很大

又加上很多郵局員工眷屬依附健保

瞬間這三個月的健保費就暴增了...

*補充一下

郵局員工有一部分不開心的事情是因為公司8/31發函通知

會調高勞健保費用

然後9/1就被扣了連讓眷屬轉保時間都不能轉


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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.82.239.145 (臺灣)
※ 文章代碼(AID): #1VJd9jPA (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1598976621.A.64A.html
TFsonG: 失智列車1F 09/02 00:11
paruru92: 對 眷屬健保還是丟工會就好,自己的就自己吞了2F 09/02 00:11
LLuchia: 笑死 豹紋失智列車3F 09/02 00:12
songzhen: 他們看不懂的 放心 台灣人中文很爛4F 09/02 00:13
KarlMarx: #1VFdoaGh (Gossiping)5F 09/02 00:14
[新聞] 【獨家】首例!小郵差告贏中華郵政拿回津貼 郵局面臨2.6萬人討薪風暴 - Gossiping板 - Disp BBS
[圖]
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 備註請放最後面 違者新聞文章刪除 1.媒體來源: 蘋果 2.記者署名: 李姿慧 3.完整新聞標題: 【獨家】首例!小郵差告贏中華郵政拿回津貼 郵局面臨2.6萬人討薪風暴 4.完整新聞內文: 規 郵差向
wurenben: 問題出在勞保跟健保上限差太多..是該修正了6F 09/02 00:15
Linama: 來不及了,列車速度太快已經爆文。7F 09/02 00:16
gunng: 已經一堆推爆的被甩出去了8F 09/02 00:16
cosy: 那篇還一堆推 看來蟑螂不少9F 09/02 00:17
Linama: 勞保健保勞退是一起勾的10F 09/02 00:17
Linama: 健保天花板高是健保的問題
Linama: 不是薪資認定的錯。
ziso: 健保天花板調低  加快破產吧..二代健保就是這樣出來的13F 09/02 00:18
zephyr105: 所以呢? 要破產了嗎14F 09/02 00:19
ziso: 就是快破產了阿 不然哩?15F 09/02 00:20
※ 編輯: monoshin (111.82.239.145 臺灣), 09/02/2020 00:24:58
ziso: 要不要破產以後你在來說  就破產了 不然勒?16F 09/02 00:20
pippen2002: 請問誰健保飽了182000?17F 09/02 00:21
alec0804: 這篇應該正解 推18F 09/02 00:21
wurenben: 遲早要破的,以後老人比年輕人多怎麼會不破19F 09/02 00:21
paruru92: 養越多人被扣越慘 眷屬全部照投保薪資扣20F 09/02 00:22
FinanceBrain: 判決結果敗訴又怎樣,就問現在上市櫃公司發績獎金、21F 09/02 00:26
FinanceBrain: 分紅時候有沒有納入勞健保,非經常性薪資為何要納入
FinanceBrain: 勞健保
neverlight: 眷屬丟工會保最低工資就好啦24F 09/02 00:26
Brian23: 法院做了勞動部該做的事 但該多給的加班費 勞退也要給25F 09/02 00:26
s90011: 私企的別怕 老闆這樣要繳更多 才不會據實以報26F 09/02 00:26
s90011: 慘的是國營軍公教 之後搞不好全部都會被扣
monoshin: 判決結果敗訴就可以拿這個案例...A_A28F 09/02 00:27
FinanceBrain: 再問,郵局今天扣勞健保,那有沒有依法提撥該月薪資29F 09/02 00:27
s90011: 不過這政府加班費的算法不是用年薪 是用月薪30F 09/02 00:27
FinanceBrain: 6%繳入各員工的勞退金31F 09/02 00:28
neverlight: FB好了啦這麼晚了該睡了對身體好32F 09/02 00:28
monoshin: 郵局是國營企業法令規定的該提撥還是有提撥喔33F 09/02 00:29
s90011: 郵局哪有扣6% 郵局退休金 是公司給的 跟勞退無關34F 09/02 00:29
Brian23: 經常性薪資變多了 加班費也要變多啊35F 09/02 00:30
ziso: 國營早扣了..軍公教保公保的 跟勞保毫無關係36F 09/02 00:30
s90011: 北七喔 現在是健保 健保上限18萬37F 09/02 00:31
s90011: 勞保上限4萬根本沒差好嗎
s90011: 還早扣哩
ziso: 原文也有講勞保好嗎 我在說勞保 你說健保關我屁事?40F 09/02 00:34
ziso: 還沒差哩 你以為每個勞保都直上天花板喔?
neverlight: 原文講的費用大爆炸是因為家裡其他人健保都掛郵局員工42F 09/02 00:35
neverlight: 名下,所以跳一兩個級距再乘幾個人整個健保費就起飛嘍
ziso: 原文的公文勞健都有講啊 我現在說的是勞的部分 健的你自己討44F 09/02 00:36
ziso: 論阿..
s90011: 你別笑死人好嗎 郵局大多數的人勞保都可以碰頂46F 09/02 00:36
s90011: 現在問題是獎金被扣一堆錢 主要是因為健保好嗎
ziso: 你才笑死誰勒 郵局新進才30.31 一年調一千 多久才碰頂?48F 09/02 00:37
monoshin: 其實郵局早發文讓員眷去轉保也不會燒那麼大49F 09/02 00:38
shibababy: 健保不是最多繳三個眷屬其他就免費了?50F 09/02 00:41
weir510: 新進3w,加獎金4.4個月,勞保要碰頂不難吧?勞保不是到51F 09/02 00:44
weir510: 月薪四萬五多的級距就頂了嗎?@@
omegajoker: 推53F 09/02 01:44
newwer: 本來準備好考年底國營聯招了,現在這樣看來國營的爽日子到54F 09/02 03:34
newwer: 頭了,該去業界混了
chunglee: 這篇就沒啥人推 帶風向文的不是推爆就是推文數很多56F 09/02 04:18
lpoijk: 這篇正解 智障一堆 好多年前就在扣了57F 09/02 06:07
sherrylin: 真正有爭議的是公司的做法,8/31號才發公文,9/1馬上58F 09/02 07:04
sherrylin: 扣…
mikezip: 而且還不是正式公文,只是便簽而已60F 09/02 07:51
TWkiller: 智障多啊,顧勞權也不先查清楚,都自己解釋法律61F 09/02 08:06
dangerousair: 這才是真相啊 積非成是就她媽的是台灣陋習62F 09/02 08:07
chanceiam: 這樣扣才正常吧!63F 09/02 08:16
t7788921: 郵局的人還滿欠罵的,動作有夠慢 哈哈64F 09/02 08:23
TWkiller: 公司很隨便是一個問題,但原文就是在亂帶風向65F 09/02 08:28
littlepogi: 今天發文明天扣 很DPP阿 妳看看美珠66F 09/02 08:29
hqu: 好像還要追三個月的吧67F 09/02 08:45
thankyoualot: 原文就失智列車阿68F 09/02 09:24
ChungLi5566: 看來勞保改革的做法就是打開天花板了69F 09/02 11:03
tim0603: 私企上市櫃公司怕違法的早就這樣算了  發完年終/其他獎70F 09/02 11:09
tim0603: 金的下一季勞健保都多交一堆  但勞退提撥會多更多  結果
tim0603: 公司還要付更多的錢
luxurleaf: 推真相73F 09/02 12:38
loveadu: 國營事業什麼時候清查?74F 09/02 14:49

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