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※ 引述《cccvv (cccvv)》之銘言：
:
: 性別:
: 男
: 問題類型:
: 自我提升
: 自己個性:
: 老實木訥，但極想改變
: (看每次大家都說熟了就很多話，所以就算了，想說誠實點打..)
: 1.目前狀況:
: 我是即將升大四的學生
: 暑假剛開始時，跟我的女生好朋友相約到同一家餐廳打工(我晚他一禮拜多才進)
: 但剛進餐廳時，同事們都是剛要升大一的學生
: 大約六七個，但只有一個是男生
: 我朋友剛進去時，說同事都很好相處(我朋友還叫我跟他要裝不熟，因怕被經理釘)
: 但我進去時，結果是相反的 (同性應該比較容易互動吧)
: 扣除工作的短暫談話，直到第三天那唯一男生才來找我聊天
: 而最近有跟那些女生好點了，可以聊天
: 而其中，我只有跟一個女生可以很自然地聊天(扣除我朋友)
: 其他女生，還是一樣有時我找他們聊天還是不太會回我
: 除了有時經理加入談話時才會開始很開心跟我聊天

不知你說的「不太會回你」的情況是怎樣呢？
是你講了一個話題，她們不太回覆嗎？
還是她們原本自己在聊天，你加入後場面冷掉呢？

另一個可以思考的是，
「跟打工地方的同事都很熟」是必需的嗎？

照你的描述來看，
目前已經有一個男生、一位女生算是聊得起來
我會覺得還滿不錯了

有時候到一個新環境，
要跟所有人都熟、聊得起來不是件容易的事情，
也不是件「一定要」的事情。

團體中的成員個性、興趣、喜好都不同
有些人很自然地就會有話可以聊，甚至愈來愈熟
有些人你相處起來就是覺得tone調不對盤（對對方來說也是這樣認為）

有人打工是想要交同性/異性朋友
有人打工純粹是賺點外快、累積個經驗

交朋友跟追求一樣，都講求個自然、隨緣
我們可以積極地釋放善意，吸引或接近對方

注意喔，所謂積極釋放善意  不是刻意討好、示好
或是明明不熟裝熟、自願趕著當工具人

而是抱持著「想多認識你/妳」的心態
主動/被動問候、聊個幾句
如果發現聊得起來，也可以多哈拉一些。

但如果幾次下來發現頻率不合
其實也不用勉強。

因為或許有些人並沒有想跟你更熟的意思
若我們太堅持要跟所有人熟
反而容易搞得「名聲不好」

在一個新環境中，名聲不好是件很嚴重的事
說不定原本跟你不錯的同事
也會因此裹足不前、甚至刻意疏遠。

: 然而目前那些原本的同事們幾乎都因為要上大學而辭職了
: 除了剩那一個男生和唯一會跟我自然聊天的女生
: 而我有對那個我很談得來的女生送出FB好友申請
: 但他卻沒回加我
: 而且他在幫大家打卡時，他幫大家打完後才很尷尬地笑說我沒看到你卡在哪

我覺得FB不用太在意，沒加就算了
也許對方在評估，想跟你更熟後再決定要不要加。

而且我覺得，
還不是太熟的情況下，不需急著送出好友申請
除非剛好話題聊到，雙方自然一起加
否則容易讓人有「不知他要幹嘛」
甚至「他會不會對我有意思」的猜想

兩人目前聊得來，
就照原本步調多聊天
或許對方就自動加你了。

: 還有.. 昨天來了一個新同事
: 我以感同身受的心態，想說新同事剛進一個環境一定很渴望有人跟他聊天
: 所以我就主動過去找他聊天
: 結果，上晚班時，我朋友就跟我說那女生說新同事都只找我聊天而不找他
: 我傻眼了，我還跟他們雙方說你們是學姊學妹，可以聊聊
: 都做球給你了，還怪別人不找你
: 更何況，很少新人會主動去找老鳥聊天吧

說不定那女生看到新同事跟你一直聊，有點吃味？
這部分我無法確定，資料不太夠。

只能說，不要只聚焦對方表面說話的內容
要去瞭解這些話背後的意思

你需要更多線索，
例如那女生在說這些話時的語氣？
是否還有跟你朋友說什麼？

「新同事怎麼都只跟他聊天啊？」

同樣一句話，語氣可能是生氣、不屑、悵然若失
背後的可能含意也就不同了。

: 3.我的疑問:
: 我知道一個大學男生要融入一個高中女生的小團體很難
: 除非自己真的很帥且很會講話
: 因為剛剛有提到，明明跟那個女生聊的很開心
: 但從一些小細節還是覺得對方還在防著我
: 雖然這高中生小團體要解散了
: 但我還是想跟各位討為何明明能聊很開，但卻要防著我?
: 認識時間太短? 年齡問題?
: 還有... 如何去融入一個小團體?
: 因為我常常覺得高中女生的講話方式我真的無法接受
: 但我還是會盡可能會去聊天，但對方卻不會接續的丟話題回來
: (就跟上面提的一樣，要有管理階層的加入聊天他們才會跟我聊開)

既然你常覺得她們的講話方式很難接受
又何必勉強一定要跟「大家」都熟呢？

如果發現聊不太起來
那可以把步調放慢
不用一直接話、找話題
有時候是貴精不貴多
適時說一些自己的想法、觀點
反而讓人有更深印象（但千萬不要刻意賣弄或長篇大論）

又，聽起來你跟那女生認識也不長
加上又是不同性別
我想對方多少會想先保持安全距離、慢慢觀察。
你能留意到小細節很好
這些細節在告訴你，對方的步調比你慢

不管是交朋友或追求，都是一種雙人舞
彼此配合、調整，找出共同的默契速度
這樣才自然、舒服
不然對方很容易就跑開了。

一點小看法 :)

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◆ From: 1.34.3.177

謝謝你補充資訊，
我能瞭解那種，有點失望的感覺
像我自己也是喜歡跟人互動的，
所以若新環境的朋友回應不如預期，
那的確會有點沮喪。
這時不妨告訴自己，朋友也是講緣分，
現在不熟，不代表就沒機會多認識。

若你有好感的那女生要離職，
這反而是個加FB的好機會（因為之後不會再工作場所遇到）
也說不定對方離職後自然就會加你了。
所以現階段的目標，就是在她離職前
讓她對你維持「不錯的印象」。
不用太刻意送離別禮物之類，就是自然聊天
讓對方離職後會想繼續跟你聯絡，甚至聊天，這樣就很成功了。


我們跟人互動時，
有一個端點是超愛裝熟，或是非得跟大家都熟
另一個端點是冷漠以對，完全不管別人，自顧自的。

過於偏向兩個端點都會帶來困擾。
太偏裝熟，容易給人壓迫感，也可能讓人對我們有「油條」的印象
太偏冷漠，則會有種自我中心的感覺，較難與人建立連結、合作

所以我們可以在兩端點中抓平衡，或是找到自己想要的位置。

「我樂意與人接觸、逐漸靠近，也有自己的原則和界線，卻能保持彈性」
這句話看似簡單，但做起來其實很難。

與人互動有很多眉眉角角，
我自己覺得很難看理論、技巧速成
還是要在生活中多練習、體驗，
像原PO你會把握打工機會，就是很好的想法 :)
※ 編輯: ManaBear        來自: 120.124.114.100      (08/21 08:25)

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