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曾工作過的來回一下。

1.勞保沒保到薪水級距，主管理由是你的職位是專員，通通都保這個級距。

2.面試時我期望薪水寫24K,主管說我這樣寫很敢要，一般大學生不是不寫要不然就是寫22
K。

3.面試前問有沒有加班說沒有，進去後發現2月我算時薪，因為不想付年假的薪水。

4.3月轉正職後，就開始朝9晚9。通常一天朝9晚9隔天可以請上午，但有時有事情不能請
。我有同事每天朝9晚12。

5.我面試行銷，進來後才發現要背業績當業務，沒達到扣薪。

6.要接業務常常要晚上和假日加班，因為家長和學生只有那個時後有空。假日加班未滿兩
小時不算加班費。

7.每個正職員工都要簽合約，其中有條必須因業績要求而同意在上班時間外加班，我覺得
不合理。還有競業條款。

8.販售產品是教如何申請入學準備備審資料，因有些產品教學並非老師或專業人士，只是
資深同事生出一套假裝很懂。我覺得不值得賣那麼貴。

9.流動率的確極高，辦離職時的行政說她常常在辦離職手續。說行政也要背業績，要自己
下去補習班前台現場去搶業務(但怎麼可能)。所以她每個月都被扣薪。



11.我在簽約前離職，竟然慰留的理由是，你相不相信老闆，我相信所以我跟本沒看合約
。(聽到有人問不是還沒死嗎？還可以相信，台灣病了)

12.同部門同事超奴
奴工1.每天朝9晚10
奴工2.會阻止我下班，說要把招生電話打完
奴工3.剛入職新同事，很有熱情每天朝9晚12。被派出慰留我，也是說相信公司沒看合約
就簽。還說主管跟他說會升遷他覺得很有前景。
奴工4.也是每天狂加班不知幾點。

13.工作環節效率差，一份文件可以跑一週等執行長簽完名才可對外。

14.工作很多是招生打名單，就做補習班打工會拿到打三輪的學生名單。再打一輪讓你被
狂罵。還有去考場發傳單，做問券收集資料。正職打工。

15.公司不配備公務機，下班後還要回答家長問題。

16.感覺是學非所用的大學生在做的。部門同事一個歷史系，一個物理系，一個財經系。
都是不想做本行才找的。


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