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作者 標題 [新聞] 韓國會同意縮短工時 通過勞基法修訂案
時間 Tue Feb 27 09:22:57 2018
http://big5.yonhapnews.co.kr:83/gate/big5/chinese.yonhapnews.co.kr/domestic/20
18/02/27/0401000000ACK20180227000900881.HTML
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韓國會勞動委同意縮短工時通過勞動基準法修訂案
![[圖]]()
韓聯社首爾2月27日電 韓國國會環境勞動委員會（簡稱“環勞委”）27日召開全體會議，審議通過了《勞動基準法》修訂案。依據該法案，包括週六和週日的一週工作時間從68個小時縮短為52個小時。 ...
![[圖]](http://big5.yonhapnews.co.kr:83/gate/big5/img.yonhapnews.co.kr/etc/inner/CK/2018/02/27/ACK20180227000900881_02_i.jpg)
韓聯社首爾2月27日電 韓國國會環境勞動委員會（簡稱「環勞委」）27日召開全體會議，
審議通過了《勞動基準法》修訂案。依據該法案，包括週六和週日的一週工作時間從68個
小時縮短為52個小時。
審議通過了《勞動基準法》修訂案。依據該法案，包括週六和週日的一週工作時間從68個
小時縮短為52個小時。
為緩解相關行業因此遭受的衝擊，修訂案按企業規模設定了不同的施行時間。員工人數在
300人以上的企事業單位和公共機關必須從今年7月1日起遵守「一週工作時間52個小時」
。員工人數在50-299人、5-49人的公司分別從2020年1月1日和2021年7月1日起適用相關規
定。根據勞資協議，員工人數在30人以下的公司可截至2022年12月31日延長每週工作時間
8個小時。
300人以上的企事業單位和公共機關必須從今年7月1日起遵守「一週工作時間52個小時」
。員工人數在50-299人、5-49人的公司分別從2020年1月1日和2021年7月1日起適用相關規
定。根據勞資協議，員工人數在30人以下的公司可截至2022年12月31日延長每週工作時間
8個小時。
發放節假日工作津貼規定維持現行標準。按此，對節假日8個小時以內工作發放基本工資
的150%，對8個小時以上的工作發放基本工資的200%。
環勞委還決定引進公共機關公休日規定。由此，只適用於公務員和公共機關職員的法定公
休日帶薪休假制度擴大到民間企業。該制度也設置寬限期，員工人數在300人以上的企業
、30-299人的企業分別自2020年1月1日和2021年1月1日起實施。員工人數在5-30人的企業
自2022年1月1日起實施。
休日帶薪休假制度擴大到民間企業。該制度也設置寬限期，員工人數在300人以上的企業
、30-299人的企業分別自2020年1月1日和2021年1月1日起實施。員工人數在5-30人的企業
自2022年1月1日起實施。
同時，其間工作時間不受限制的「特例行業」從26個縮短為5個（陸路運輸業、水上運輸
業、航空運輸業、其他運輸服務業、保健業）。上述5個行業必須保障最少11個小時的連
續休息時間。
業、航空運輸業、其他運輸服務業、保健業）。上述5個行業必須保障最少11個小時的連
續休息時間。
全國民主勞動工會在同環勞委協商後召開記者會，強烈抗議《勞動標準法》修訂案。民主
勞動工會一直要求對節假日工作發放基本工資的200%。（完）
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→ : 沒競爭力1F 02/27 09:23
推 : 資進黨：不能做功德2F 02/27 09:24
推 : 菜則天：還好台灣勞工很軟，嘻嘻3F 02/27 09:25
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推 : 反觀5F 02/27 09:26
→ : 韓國企業會不排除出走嗎？6F 02/27 09:26
→ : 太沒競爭力了7F 02/27 09:27
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推 : 反觀資進黨15F 02/27 09:42
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推 : 含狗人的進步屌打台灣人愛做功德！健保制度這麼好，勞工還一17F 02/27 09:50
→ : 堆病。
→ : 堆病。
推 : 反觀19F 02/27 09:52
推 : 不做功德？20F 02/27 09:54
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