※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2022-08-23 01:06:16
看板 Military
作者 標題 Re: [討論] 機步排專精訓練"紅藍大作戰"
時間 Mon Aug 22 13:49:07 2022
這系統對戰鬥訓練很有用,但主要是小部隊戰術(排班教練)
如果要用到連教練的話,腹地不夠大
另外影片中可以看的出的,他是有誘導式的演練
雙方都能練習到同科目,攻擊/防禦/伏擊/城鎮戰攻防
為什麼不破壞鐵絲網和阻絕,放出來的東西
代表的東西不是實際上你看到的東西
放這個的用意,就是代表這邊你不能過
和以前兵推會用的,毒區/雷區一樣用來誘導演練兵力移動
影片中教官有點出的問題,就不列了
比如裝備放錯位置,車輛停放位置不佳等
其他幾個可以改進的地方
1.步兵排長的火力要求程序錯了
沒有說明敵目標種類,是最大的問題
因為會影響射擊指揮所選定彈種,另外如果是排長要求火力
他要自己上去看彈著,再作修正
觀測士番號/射擊預告/目標位置
目標說明/射擊方法/射擊控制
都不能少,這個其實算基本功,步兵下士以上都必會的技能
在還有本職學能測驗時,這個必考,但掛的人最多
2.紅軍未於天黑前選定攻擊路線
夜攻時間,大多在天亮前,攻擊路線是事先選定
可以路上研究或由排長現地偵察
但紅軍因為沒有先行偵察,結果走錯路,致無法在規定時間內發起攻擊
3.六六火箭射程真的太短了
影片中有四次射擊的鏡頭(紅/藍軍都有)
但都要跑到車子附近才能射擊,實戰上這幾乎不可能
而且可以看到射手都自己上去打,不是獵殺隊的二-三人一組
4.步兵都習慣走的很密
可以看到特戰的在走時,各兵會看不同方向,同時比較開
但藍軍很愛走成一串,基本上這就是壞習慣
如果沒有很常跑,就會容易太近走成一串或是橫向一排
再來如注意看,特戰的身體會比較低(貓腰)
但步兵排的都抬頭挺胸在走
二方用的是自己的編裝,不像傳統演練強迫要求二方必需同等
比如基地演練,步兵營的假想敵一定也是敵人的步兵
敵人不准有戰車,如果有,那我方一定一也會增配戰車或反甲
可以即時看到戰損,提高真實性和樂趣(誤)
不用像以前只要吹哨和用排砲,然後由教官判定進退
最後很多人說他考驗領導幹部的臨機應變指揮能力
其實不是,反而比較接近
最後很多人說他考驗領導幹部的臨機應變指揮能力
其實不是,反而比較接近
kuma說的學了籃球基本動作怎麼用這些動作打好一場球賽是另一回事
他比較在訓練的是,班兵的戰鬥動作
至於排長的作戰思維,其實大多還是按教官的引導
可能在陣地編成和主武器(機槍/反甲)射向作修正
但對班兵來說就有非常大的訓練效果
可能在陣地編成和主武器(機槍/反甲)射向作修正
但對班兵來說就有非常大的訓練效果
感覺很不錯,時代真的變了
--
我當兵那麼久以來的觀察發現有3種主流人士會來當志願役。
1.真的愛國的人10% 2.被老爸(或老媽)逼來的人30% 3.家裡不好過的人60%
現在84年以後的軍人什麼趴都沒有,還是被砍爆了,就映證:
1.歷史上愛國的人通常沒好下場!
2.勉強是沒有幸福的!
3.窮不是病,是命!
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.224.210 (臺灣)
※ 文章代碼(AID): #1Z0nZP9N (Military)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Military/M.1661147353.A.257.html
推 : 我以前提過,現在還是這樣覺得,考核就是直接用對抗1F 08/22 13:53
→ : 的方式,贏的人升官,這樣就會好好訓練了
→ : 當然如果覺得太極端,也可以改成贏的人在升官評量計
→ : 分上佔5成或以上之類的
→ : 的方式,贏的人升官,這樣就會好好訓練了
→ : 當然如果覺得太極端,也可以改成贏的人在升官評量計
→ : 分上佔5成或以上之類的
推 : 這會變成比誰和裁判官比較熟吧5F 08/22 13:55
→ : 所以評量可以找第三方之類的6F 08/22 13:55
→ : 而且全程錄影紀錄,問題太大裁判官就倒霉
→ : 你即便是英超都難以完全避免裁判問題,但其實制度有
→ : 的話,裁判幫的也有限
→ : 而且全程錄影紀錄,問題太大裁判官就倒霉
→ : 你即便是英超都難以完全避免裁判問題,但其實制度有
→ : 的話,裁判幫的也有限
→ : 表現好壞有可能影響是沒錯 但勝負不是目的10F 08/22 13:58
推 : 第三方除了陸軍還可以找誰?美國人嗎?11F 08/22 13:58
→ : 他是讓受SOP訓練 但沒經驗的人去累積經驗12F 08/22 13:58
→ : 你可以看到紅方特戰能進步的空間較小
→ : 平時經驗值較少的藍方普通步兵排受惠更大
→ : 你可以看到紅方特戰能進步的空間較小
→ : 平時經驗值較少的藍方普通步兵排受惠更大
推 : 錢如果都是花在這些訓練上我是很支持15F 08/22 14:00
→ : 去看藍軍幾乎都是三人成串16F 08/22 14:01
推 : 其實美軍那個戰區前的適應訓練村是外包給PMC管理的17F 08/22 14:01
→ : 藍方”基期”比較低...類實戰吃過虧 進步較大18F 08/22 14:02
→ : 模式也類似這樣19F 08/22 14:02
→ : 當然不可能要求他突然追上特戰訓練度20F 08/22 14:02
→ : 所以勝負不是重點 是看進步多少
→ : 正規專長受完訓就是學會SOP基本動作
→ : 但你要運用這些技巧打成連續技
→ : 所以勝負不是重點 是看進步多少
→ : 正規專長受完訓就是學會SOP基本動作
→ : 但你要運用這些技巧打成連續技
推 : 這種訓練很棒啊,套路打多了,要再往上類實戰,才24F 08/22 14:06
→ : 能增加更多經驗
→ : 能增加更多經驗
→ : 且有經驗學長前輩會不斷退役 經驗流失26F 08/22 14:06
→ : 這是每個國家軍隊都遇到的事
→ : 這是每個國家軍隊都遇到的事
推 : 這種訓練,重要的應該是事後的檢討與重作吧,例如28F 08/22 14:07
→ : 紅軍特戰在路上伏擊藍軍機步車隊那幕,打出第一次
→ : 結果後,重新檢討後再讓雙方再打一次
→ : 紅軍特戰在路上伏擊藍軍機步車隊那幕,打出第一次
→ : 結果後,重新檢討後再讓雙方再打一次
→ : 誰好誰升官不行,因為要是有人帶的是精誠連進訓,有人31F 08/22 14:08
→ : 帶第三營第三連怎麼辦
→ : 帶第三營第三連怎麼辦
→ : 那打贏精誠連的升官(大誤33F 08/22 14:09
→ : 空軍常在做這種事 他們有空戰訓練儀....34F 08/22 14:09
推 : 重要的是產生誘因主官願意在上面花力氣去練,就像球35F 08/22 14:09
→ : 隊如果目標不是為了打贏,打贏也沒好處的話,哪大家
→ : 也懶得練什麼基本動作甚至戰術
→ : 隊如果目標不是為了打贏,打贏也沒好處的話,哪大家
→ : 也懶得練什麼基本動作甚至戰術
→ : 那幕也很妙,紅軍沒用迫砲,不然更快結束,後面指揮車38F 08/22 14:09
→ : 就是被看到位置,直接被60敲掉
→ : 就是被看到位置,直接被60敲掉
→ : 當然是同等級的互相對抗啊,你也不會叫中華職棒去跟40F 08/22 14:10
→ : MLB打
→ : MLB打
→ : 我同學說應該組戰隊直播...42F 08/22 14:10
→ : 路障鐵絲網盡量不去碰是合理的43F 08/22 14:10
→ : 欸 百年前就知道障礙附近要有機槍或詭雷
→ : 場地沒有小到不能迂迴的話 沒人想冒險
→ : 欸 百年前就知道障礙附近要有機槍或詭雷
→ : 場地沒有小到不能迂迴的話 沒人想冒險
→ : 這個可以喔,看到有兵跑一跑跌倒,聊天室會刷一波46F 08/22 14:11
→ : 草草草www
→ : 草草草www
→ : 當然如果只有一條路 那就準備先叫砲擊48F 08/22 14:12
→ : 埋伏被識破,聊天室會刷一波三柱香XD49F 08/22 14:12
→ : 再去堆屍突破50F 08/22 14:12
→ : 我越來越覺得這很有搞頭wwww51F 08/22 14:13
→ : 埋伏被識破應是躲太近了 導致提早交火52F 08/22 14:13
→ : 第二次就不準了,藍軍在路口就先下車,當然打退53F 08/22 14:14
推 : 這訓練真的很棒54F 08/22 14:14
推 : 應該是完整打完一次,結束後檢討,剛打完一小場就55F 08/22 14:15
→ : 重來,又不是SL大法XD
→ : 重來,又不是SL大法XD
推 : 時代變了 這種訓練方法才是真的可以練兵阿57F 08/22 14:16
推 : 終於有感覺到在進步了58F 08/22 14:20
推 : 推59F 08/22 14:24
→ : 72他本來就在訓練不在測驗,每天有不同科目,過了就不60F 08/22 14:28
→ : 能回頭了
→ : 能回頭了
→ : 如果是測驗 反而要標準化 不能這麼彈性62F 08/22 14:29
→ : 測驗成績要能所有人或單位橫向比較
→ : 測驗可能會出現超會運球 超會灌籃跳投
→ : 但不知怎麼打好一場球賽的人
→ : 二戰就訓練完各種基本工 送去戰場”實習”
→ : 打完第一場活下來的才是完訓
→ : 現代能在類戰場的模擬一下
→ : 測驗成績要能所有人或單位橫向比較
→ : 測驗可能會出現超會運球 超會灌籃跳投
→ : 但不知怎麼打好一場球賽的人
→ : 二戰就訓練完各種基本工 送去戰場”實習”
→ : 打完第一場活下來的才是完訓
→ : 現代能在類戰場的模擬一下
→ : 如果要測驗就是只有一隊,另一隊就是教勤,固定關卡,69F 08/22 14:34
→ : 考驗解法跟動作
→ : 考驗解法跟動作
→ : 所以球隊最好是多打比賽,而不是蹲在家練罰球71F 08/22 14:39
推 : 我記得美軍歐文堡訓練中心跟所屬的第11裝騎團就是負72F 08/22 14:40
→ : 責當考官隊伍(專業的旅級假想敵部隊),來進訓的
→ : 其他陸軍部隊都要想辦法打倒11裝騎團
→ : 責當考官隊伍(專業的旅級假想敵部隊),來進訓的
→ : 其他陸軍部隊都要想辦法打倒11裝騎團
→ : 固定關卡很容易變成場地考駕照那種背左三圈右三圈的75F 08/22 14:40
推 : 三圈是大車(亂入)76F 08/22 14:43
→ : 場地不夠大77F 08/22 14:43
→ : 另外進訓標準要跟聯勇一樣,完成基本訓練跟準則測驗
→ : 才能進訓,不然連射彈要求都不會,進去幹嘛
→ : 另外進訓標準要跟聯勇一樣,完成基本訓練跟準則測驗
→ : 才能進訓,不然連射彈要求都不會,進去幹嘛
→ : 我的想法就是像以前的師對抗這樣,只是單位更小變排80F 08/22 14:45
→ : 對抗,連對抗,誘因就是打贏的可以提高升官的積分,
→ : 你也可以想成電競戰隊或球隊聯賽這樣
→ : 當然前提是要有完整訓練
→ : 對抗,連對抗,誘因就是打贏的可以提高升官的積分,
→ : 你也可以想成電競戰隊或球隊聯賽這樣
→ : 當然前提是要有完整訓練
→ : 不是不行,那你的部隊要很穩固的單位84F 08/22 14:45
→ : 有誘因,軍官就要想辦法讓自己的單位穩固,要不然升85F 08/22 14:48
→ : 不了官,同時會考驗到管理能力
→ : 就像要建立一個好球隊不是單純會打球而已
→ : 不了官,同時會考驗到管理能力
→ : 就像要建立一個好球隊不是單純會打球而已
→ : 我是不認為那樣好 部隊本來就有精銳度差異88F 08/22 14:50
→ : 同級的互相比,就像有甲組聯賽也有乙組聯賽89F 08/22 14:51
→ : 勝負因素太多 不適合當成升遷標準90F 08/22 14:51
→ : 能否從切磋中學習到 才是重點
→ : 能否從切磋中學習到 才是重點
→ : 不行,這可以測士官,不能測軍官,軍官會輪調,而且有些92F 08/22 14:52
→ : 單位就是第三營第三連,誰去當連長都沒用
→ : 單位就是第三營第三連,誰去當連長都沒用
→ : 而且你表現好壞 本來長官就看在眼裏94F 08/22 14:52
→ : 甚至說不定還能引進升降級制度,精銳度也不是完全一95F 08/22 14:53
→ : 成不變的
→ : 成不變的
→ : 不需要把這當成依據 因為還有很多方面要顧慮97F 08/22 14:53
→ : 這用自己裝備下場 倒是有個潛在好處是
→ : 部隊會更想確保自己裝備妥善率
→ : 比如夜視壞掉的單位 科科....
→ : 這用自己裝備下場 倒是有個潛在好處是
→ : 部隊會更想確保自己裝備妥善率
→ : 比如夜視壞掉的單位 科科....
→ : 軍官升遷有一定的規矩,當然一定有我爸是李剛這種,但101F 08/22 14:55
→ : 簡單的說越接近模擬實戰,越能看出綜合的能力102F 08/22 14:55
→ : 至少有基本的程序,不宜加入不確定103F 08/22 14:55
→ : 裝備的妥善度也好,管理能力也好都會影響104F 08/22 14:56
→ : 朋友多,妥善高,那你的標準含酒量嗎105F 08/22 14:56
推 : 我們在職場上稱為soft skill,包括溝通社交能力106F 08/22 14:58
→ : 勝負影響因素太多 ex我叔叔開六級廠107F 08/22 14:58
推 : 這世界上本來就沒有完美無缺的制度108F 08/22 15:02
→ : 就像球隊比賽也一樣
→ : 就像球隊比賽也一樣
推 : 這種訓練重點是事後檢討跟讓大家學到東西,趁這時110F 08/22 15:04
→ : 有犯錯的話,學到的更多,把升遷牽扯進來,就失去從
→ : 錯誤中學習的效果了
→ : 有犯錯的話,學到的更多,把升遷牽扯進來,就失去從
→ : 錯誤中學習的效果了
→ : 如果覺得太極端,也可以降低勝負的比重113F 08/22 15:04
→ : 但不宜完全去除勝負這件事,因為有勝負球隊才會積極
→ : 求好
→ : 但不宜完全去除勝負這件事,因為有勝負球隊才會積極
→ : 求好
→ : 士官可以這樣當評比 其實以前在船上對長就有放話給116F 08/22 15:09
→ : 如果是這樣的話,用獎金、加菜金之類的方式分別勝負117F 08/22 15:09
→ : ,避免重點從事後檢討過度移轉到勝負本身
→ : ,避免重點從事後檢討過度移轉到勝負本身
→ : 下級士官兵 會看操演績效決定誰去進訓 所以上兵特別119F 08/22 15:10
→ : 拼 軍官的話可能要有比較客觀的做法 因為實務上領導
→ : 成果其實很難被量化
→ : 拼 軍官的話可能要有比較客觀的做法 因為實務上領導
→ : 成果其實很難被量化
推 : 未來會有更多大學退場,校區與其廢棄,不如徵收為城122F 08/22 15:20
→ : 鎮戰訓練基地
→ : 鎮戰訓練基地
→ : 問個無關的 為什麼爛單位是三營三連? 有什麼典故嗎?124F 08/22 15:34
推 : 報告班長3125F 08/22 15:35
→ : 我正在回味這個影片XD127F 08/22 15:37
→ : 衛哨勤務最後一名第三營第二連那邊也太好笑 XD128F 08/22 15:41
推 : 這影片太好笑了吧XD129F 08/22 15:48
→ : 超好笑130F 08/22 15:53
→ : 與其看勝負不如看檢討報告吧,重點是學到改進什麼131F 08/22 16:00
→ : 打贏有榮譽假兵就爽到那邊去了
→ : 打贏有榮譽假兵就爽到那邊去了
推 : 推133F 08/22 16:02
→ : 太執著於勝負可能會導致開始針對假想敵本身特化戰術134F 08/22 16:05
推 : 先普及這訓練再來談是不是要求勝負135F 08/22 16:06
推 : 納入升遷考評才能讓人有動力進步, 不然升大學考試138F 08/22 16:18
→ : 不納入評量誰會認真去找讀書方法? 如果整體戰力和
→ : 榮譽感可上升, 先興利再考慮弊端比較好。可評的東
→ : 西很多, 不只是勝負結果, 作戰指揮過程, 作戰後的
→ : 檢討報告都是。單位差異影響, 除了裝備, 能過鑑測
→ : 不會差太多, 差最多的應該是指揮。
→ : 不納入評量誰會認真去找讀書方法? 如果整體戰力和
→ : 榮譽感可上升, 先興利再考慮弊端比較好。可評的東
→ : 西很多, 不只是勝負結果, 作戰指揮過程, 作戰後的
→ : 檢討報告都是。單位差異影響, 除了裝備, 能過鑑測
→ : 不會差太多, 差最多的應該是指揮。
推 : 這可以直播組隊加運彩吧 應該很有搞頭144F 08/22 16:26
推 : 對抗勝敗能增加榮譽感 也是很好的宣傳題材145F 08/22 16:27
→ : https://youtu.be/apRgSY0pDWM
→ : 他們用的應該跟國軍是同一套 反戰車飛彈也能模擬
→ : https://youtu.be/apRgSY0pDWM
→ : 他們用的應該跟國軍是同一套 反戰車飛彈也能模擬
推 : 第三點我可以回應一下,雙方交火距離都滿近的一部分148F 08/22 17:43
→ : 原因是那個雷射交戰系統本身歸零沒有很準,加上避免
→ : 被樹葉之類的擋到,還有66火箭彈數量有限,所以都打
→ : 的很前壓。
→ : 原因是那個雷射交戰系統本身歸零沒有很準,加上避免
→ : 被樹葉之類的擋到,還有66火箭彈數量有限,所以都打
→ : 的很前壓。
→ : 他本來的有效祇有200公尺,一般要在100公尺才能射擊,152F 08/22 17:48
→ : 就是在實戰的時候也是要這麼近啊
→ : 就是在實戰的時候也是要這麼近啊
推 : 學空軍進行歸詢 來做檢討吧(?)154F 08/22 18:37
推 : 大推 希望陸軍能讓人耳目一新 讓國民更有信心155F 08/22 19:41
推 : 不懂韓語 但‘’雖死不敗 青星鬪魂‘’這部短片
推 : 不懂韓語 但‘’雖死不敗 青星鬪魂‘’這部短片
→ : 很難,以一週上一個機步排好了,一年52週2方對戰,不休157F 08/22 20:14
→ : 假不休息也才104個排(實際上不可能)但台灣有多少個
→ : 排...
→ : 假不休息也才104個排(實際上不可能)但台灣有多少個
→ : 排...
推 : 讓人震撼 尤其整排軍人躺在地上 覆蓋太極旗那一幕160F 08/22 20:15
→ : 那給志願役部隊用的 所以不用一年內玩完161F 08/22 20:21
→ : 外國應該也只求隨時單位內有一定比例玩過
→ : 若多數練過仍有夠長役期 不會一年後就沒人玩過
→ : 沒辦法 設施設備永遠有成本問題
→ : 外國應該也只求隨時單位內有一定比例玩過
→ : 若多數練過仍有夠長役期 不會一年後就沒人玩過
→ : 沒辦法 設施設備永遠有成本問題
→ : 之前軍事媒體報導過了,機步排專精訓練期程是兩周,165F 08/22 20:33
→ : 但訓能約一個月一梯。全台也只有南北測步訓三套,
→ : 其實是緩不濟急。
→ : 但訓能約一個月一梯。全台也只有南北測步訓三套,
→ : 其實是緩不濟急。
→ : 如果一月一T,一年也才24個排進訓...168F 08/22 20:35
→ : 要普及起碼是擴增數倍到各野戰旅層級都有訓能,包含169F 08/22 20:37
→ : 師資、勤務、場地、設備、經費等等,才有可能讓全
→ : 旅機步兩年輪一次。
→ : 更正,是一年輪一次。
→ : 師資、勤務、場地、設備、經費等等,才有可能讓全
→ : 旅機步兩年輪一次。
→ : 更正,是一年輪一次。
→ : 所以重點還是整體陸軍的觀念173F 08/22 21:26
→ : 志願役部隊應該2年一次也可以174F 08/22 21:36
→ : 畢竟跟腳踏車一樣,經驗不會立刻忘記
→ : 就像拖式標槍射手也不是年年都打
→ : 軍方是追求現役有足夠有經驗的人力 而非全部
→ : 除非訓練預算無上限....
→ : 畢竟跟腳踏車一樣,經驗不會立刻忘記
→ : 就像拖式標槍射手也不是年年都打
→ : 軍方是追求現役有足夠有經驗的人力 而非全部
→ : 除非訓練預算無上限....
→ : 訓能明顯不足,而且還只是基礎的排級戰術演練而已。179F 08/22 21:45
→ : 這也是陸軍常年被詬病的主因,即使訓練跟要求不打
→ : 折扣,但場地跟訓能限制,一兵時打過一次,下次進訓
→ : 可能都升士官長了。像營級訓場頂多就那幾個,輪很久
→ : 才能輪到,訓練效果自然差。
→ : 這也是陸軍常年被詬病的主因,即使訓練跟要求不打
→ : 折扣,但場地跟訓能限制,一兵時打過一次,下次進訓
→ : 可能都升士官長了。像營級訓場頂多就那幾個,輪很久
→ : 才能輪到,訓練效果自然差。
推 : 這個訓練真的很不錯 可以驗證許多實戰細節184F 08/22 22:09
推 : 之前軍聞社介紹這套系統時,是用南北測的設備,規185F 08/22 22:19
→ : 模是營、連級,所以有戰車裝上雷射模擬系統,也有
→ : 迫砲車模擬火力支援
→ : https://youtu.be/AhR8VbZ7DTY
→ : 模是營、連級,所以有戰車裝上雷射模擬系統,也有
→ : 迫砲車模擬火力支援
→ : https://youtu.be/AhR8VbZ7DTY
推 : 所以真的是先多買些 普及一點再來談是不是要根據訓189F 08/22 22:23
→ : 練結果考核升遷這個議題
→ : 練結果考核升遷這個議題
→ : 之前消息是買3套 南測 北測 步訓191F 08/22 22:49
推 : 之前大概稍微提過,希望可以利用這類設施,搭配有192F 08/22 22:55
→ : 系統的對抗賽評定成績,最終進一步建立天梯榜,再
→ : 回過頭請天梯高手當教官授課及研討戰備需求,這樣
→ : 就可以自然的建立一個持續進化的體系。至於設施檢
→ : 測容量限制,也許先從基本動作成績、課程經驗,來
→ : 篩選條件夠水準的進來對抗鑑測,其他人則可以先聽
→ : 課瞭解,等基礎夠了再進來對抗鑑測。
→ : 系統的對抗賽評定成績,最終進一步建立天梯榜,再
→ : 回過頭請天梯高手當教官授課及研討戰備需求,這樣
→ : 就可以自然的建立一個持續進化的體系。至於設施檢
→ : 測容量限制,也許先從基本動作成績、課程經驗,來
→ : 篩選條件夠水準的進來對抗鑑測,其他人則可以先聽
→ : 課瞭解,等基礎夠了再進來對抗鑑測。
--
※ 看板: Military 文章推薦值: 0 目前人氣: 0 累積人氣: 40
作者 jobli 的最新發文:
- 76F 8推 2噓
- 89F 16推 2噓
- 紅隼火箭彈RHA能力遭疑 中科院:1型彈30公分丶2型彈50公分以上 自由 記者羅添斌/台北報導 國防部日前公開進行一年制義務役士兵紅隼火箭彈實彈射擊,但現場展示的紅隼火箭彈性能 諸元上,在有關穿甲 …92F 26推 1噓
- 36F 7推
點此顯示更多發文記錄
回列表(←)
分享