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※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2023-05-30 20:30:37
看板 Military
作者 yokann ( )
標題 Re: [分享] 織女星專案目前進度(立法院消息)
時間 Mon May 29 14:30:56 2023


藉標題也來回應一下

事實上中科院在業界的風評好壞自有公評

但最大的問題仍然是薪水太低

普通工程師那種6~8萬*14~16的薪水

對上竹科半導體界真的太慘

所以大部分的優秀理工人才幾乎都跑到半導體

機械 化工 土木等領域也遇到相同的問題

人才外流

而不只中科院 工研院也有類似的問題

像工研院電光及資通所 因為和竹科對搶人才

但薪資差距太大 所以一年內新人離職率非常驚人

(忘記數字了 可能有個20% 30%之類)

那其他國家的國造軍武相關的行業

是怎麼留住這些人才不讓他們外流到業界的?

畢竟你沒有好的RD 好的開發團隊

要想超英趕美無異是痴人說夢

偏偏這些法人機構 實在薪資無法對標業界....難啊

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.251.209.52 (臺灣)
※ 作者: yokann 2023-05-29 14:30:56
※ 文章代碼(AID): #1aT4QYuL (Military)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Military/M.1685341858.A.E15.html
w328065     : 管理職大多數為軍職,一般工程師也很難晉升1F 05/29 14:43
Tahuiyuan   : 修法治百病,只怕修不夠完善,變成養肥貓的地方,2F 05/29 14:48
Tahuiyuan   : 又更慘。要有一套善待人才但不被濫用的加給機制。
Asia5566    : 中科院管理職大都軍職 要這些跟外面脫節的人與時俱4F 05/29 15:16
Asia5566    : 進 比登天還難 沒有自肥就不錯了
Asia5566    : 軍中樂園 呵呵
Asia5566    : 就我所知 裡面軍職的待遇 比一般工程師好一大截 而
Asia5566    : 且每天正常上下班 舒服到不行
asmp        : 中科院在剛開始行政法人化時,組織的確有鬆綁,文職9F 05/29 15:23
asmp        : 人員有擔任所長、副院長等職務,結果軍方馬上來個逆
asmp        : 襲,安插數百位所謂的科技軍官。
asmp        : https://reurl.cc/aVvyvX
立院三讀 中科院得任用具科技專長軍職人員 - 政治 - 自由時報電子報
[圖]
為因應國防自主政策與各軍種武器系統研究發展需要,立法院院會今三讀通過「國家中山科學研究院設置條例部分條文修正案」,明定中科院得於不逾設立時軍職編制員額限度內,任用具科技專長軍職人員。目前國軍所使用的雄風系列反艦飛彈、天弓系列防空飛彈皆由中科院研發、製造,但由於中科院於2014年改制為行政法人後,無法 ...

 
Tahuiyuan   : 軍職待遇好,那就該讓有專長的研究團隊取得軍職…13F 05/29 15:27
saviora     : 因為其他國家的軍武研發主要是靠業界14F 05/29 16:04
Anutmiao    : 錢比外面科技業少、裡面升遷又比有軍階難,還願意15F 05/29 16:10
Anutmiao    : 待的真的不容易
a186361     : 其他國家的軍工業是民企阿17F 05/29 16:10
w328065     : 中科院內軍職基本上都年薪破百18F 05/29 16:11
jobli       : oo中心那種軍官編階都非常高,而且薪水按官階外主要19F 05/29 16:12
jobli       : 靠獎金
bla         : 其實這問題有點尷尬,台灣傳產死不把薪水調高,中21F 05/29 16:18
bla         : 科院或其他法人單位把薪水調到遠高於傳產業界水準
bla         : 會被民代靠北…
M1004218    : 科技軍官是有臺清交成的相關系所學歷嗎?還是長春24F 05/29 16:18
M1004218    : 藤那些超猛學歷?
san06182003 : 裡面光行政文書就搞死人了26F 05/29 16:20
M1004218    : 如果沒有,如何統馭出身正規大專校院的人材?27F 05/29 16:21
allan0926   : 這種工作要有點理想才行28F 05/29 16:39
JOHN117     : 什麼都靠國家是行不通的,還必須公私協力,透過實質29F 05/29 16:40
JOHN117     : 民營化借用民間專才、組織以參與各項公共任務,才能
JOHN117     : 效率達成政策目標
Tahuiyuan   : 樓上,這一題我知道,就跟醫院裡醫牙藥以外的醫技32F 05/29 16:42
Tahuiyuan   : 與護理人員一樣,部分程度較差又愛擺老的主管層,
Tahuiyuan   : 常與正規醫大出身的年輕基層鬧心結或起衝突,他們
Tahuiyuan   : 常嘴後輩不服管教、書讀得好又怎樣等等,殊不知自
Tahuiyuan   : 己不僅書讀不好又不會做事,行政能力零分,只能拿
Tahuiyuan   : 資歷吹噓,自認後輩不會聽說他們菜鳥時期的笑話。
Tahuiyuan   : 久而久之,年輕人越做越沒動力,有實力跳槽或有轉
Tahuiyuan   : 行理想的人走了,劣幣驅除良幣,團隊只剩下吹噓仔
Tahuiyuan   : 跟走不掉的人。希望中科院不會淪落到那種情況,而
Tahuiyuan   : 要適才適用,讓菁英領導,打造光榮的護國神腦。
Tahuiyuan   : 啊,我回的是M大…
TWkiller    : 管理職都軍職,顧問都是退將第二收入43F 05/29 17:06
crohns      : 其實也有一部分頂大學生也沒有想追求高薪,也許是44F 05/29 18:22
crohns      : 家裡經濟狀況不錯,或是不太追求物質生活XD,我古
crohns      : 早以前油雇有認識政北台科中央的雇員還都是碩士,
crohns      : 花店員工也有台青交科技業直接對接的研究所科系畢
crohns      : 業,我覺得薪水的確要提高,不過有沒有其他讓這些
crohns      : 其實薪水不要太低也可以接受的族群不想待的原因?
fantasyhorse: 工作壓力啊,同學台科北科碩士窩台電的就三個50F 05/29 18:33
fantasyhorse: 工時壓力跟薪水平衡時自然就有人肯做,至於是不是人
fantasyhorse: 才就再說
defenser    : 中科院現在是科技軍官少數去處,不然留在部裡跟人爭53F 05/29 18:49
defenser    : 位子也爭不贏,沒帶過兵注定上不去
glad850     : 其實薪水也不是真的低,只是比GG豬屎屋低,比系統55F 05/29 19:51
glad850     : 廠都高了,更不用說光電廠或傳產
fantasyhorse: 跟系統廠差不多拉,半導體都搶光人了,系統廠不加57F 05/29 19:58
fantasyhorse: 錢根本沒人來
linbryan    : 给個建議.Intel 經理给新進工程師薪水比自己還高.59F 05/29 20:08
linbryan    : 原因不給那麼高人家不願來.上層要給 下面經理一觀
linbryan    : 念.你找的員工達成任務或你給我達成任務.薪水比你
linbryan    : 高都可以
Sirctal     : 中科的好處大概就 四點可以下班吧63F 05/29 20:33
Sirctal     : 我同學研替待那邊的感想
Sirctal     : 然後環境很封閉
Asia5566    : 整年只保13.5個月 調薪慢得誇張  長期看下來年薪比66F 05/29 20:45
Asia5566    : 高考公務員還差
Asia5566    : 可能2019年時 初期年薪還能跟系統廠比  現在可能要
Asia5566    : 比去太陽能或LED了
asmp        : 現在不知道要不要上莒光園地。70F 05/29 20:56
sctiunn     : 兩點運動打球 三點洗澡休息 四點下班71F 05/29 21:12
oberonz     : 歡迎樓上去上班,然後表演這個每日行程給大家看一72F 05/30 13:15
oberonz     : 下
jubilee     : 最早是四點半下班,樓上的資訊有誤74F 05/30 16:49
jubilee     : 另,薪資到頂就十六萬*13.5

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