※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2023-12-10 21:30:06
看板 Stock
作者 標題 Re: [請益] 台灣受雇中位數 大輸美日韓星港？
時間 Sun Dec 10 12:17:49 2023
低薪這現象在銀行服務的我每個月5號感受最深
很多規模中小型的企業都是5號發薪，那天我會
看到很多公司的薪轉資料，大都28k-45k之間
很多規模中小型的企業都是5號發薪，那天我會
看到很多公司的薪轉資料，大都28k-45k之間
我們分行有好幾家往來很久的忠實客戶，裡面
服務10多年的員工雖然已經升到主管級了，但
薪資還比不上我們公司八職等的行員，像公股
銀行，中鋼台電，北捷，這種公司能進去就先
贏一半人，在這些公司裡你不需要非常努力，
只要中庸的能力，隨著年資就能領到高於薪資
中位數兩倍以上的薪水，但是在很多中小型企
業，公司敘薪沒有大企業的制度，沒有每年穩
定調薪的制度，要加薪只能跳槽，也造成一家公司
只有少數主管級的月薪有6萬以上，其他人都是
3萬4萬，台灣又是中小企業佔9成以上，自然薪資
中位數偏低了，這種產業結構不是短期能改變的
以個人而言，只能慎選有發展性的公司待了。
中位數偏低了，這種產業結構不是短期能改變的
以個人而言，只能慎選有發展性的公司待了。
以台銀來說，新人38k,年領16-16.5 表現正常
做到65退休，月薪都能到94k，這也是很多年輕
人願意租屋北漂來的原因，非理工背景的畢業生
能力也普通，找個大公司發展絕對是生涯規劃中
前幾志願的選擇。下圖38k-94k約25年，要很久
但每年穩定調薪，適合個性保守偏愛穩定的人
http://i.imgur.com/vGWUggM.jpg
![[圖]](https://i4.disp.cc/imgur/vGWUggM.jpg)
-----
Sent from JPTT on my Samsung SM-M536B.
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.50.88 (臺灣)
※ 作者: sayesvv2 2023-12-10 12:17:49
※ 文章代碼(AID): #1bTJllBt (Stock)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1702181871.A.2F7.html
※ 同主題文章:
12-09 23:07 ■ [請益] 台灣受雇中位數 大輸美日韓星港？
● 12-10 12:17 ■ Re: [請益] 台灣受雇中位數 大輸美日韓星港？
12-10 13:35 ■ Re: [請益] 台灣受雇中位數 大輸美日韓星港？
12-10 21:45 ■ Re: [請益] 台灣受雇中位數 大輸美日韓星港？
12-10 23:46 ■ Re: [請益] 台灣受雇中位數 大輸美日韓星港？
→ : 你有比較這些中小企的現金餘額有沒有成長嗎1F 12/10 12:20
→ : 如果公司營收增加但薪水還是那樣
→ : 那就不是產業結構的問題了
→ : 如果公司營收增加但薪水還是那樣
→ : 那就不是產業結構的問題了
推 : 男怕入錯行 女怕嫁錯郎4F 12/10 12:22
推 : 好奇為什麼可以看到這麼多公司的薪轉資料？5F 12/10 12:22
→ : 我在銀行上班啊6F 12/10 12:22
→ : 美國的銀行基本上員工是不能隨便看客戶的資料7F 12/10 12:23
→ : 一定會看到啦 只是人名可能會拿掉8F 12/10 12:24
→ : 看不到怎麼處理
→ : 看不到怎麼處理
推 : 客戶公司的薪轉資料是不能隨便看的啦 都嘛自動化10F 12/10 12:25
→ : 不可能不看，公司會計發薪來櫃檯辦，我要蓋章看數字11F 12/10 12:25
→ : 對不對
→ : 對不對
→ : 台灣沒那麼自動化 很多流程還是很傳統13F 12/10 12:26
→ : 好吧，台灣有台灣的玩法 XDD14F 12/10 12:26
→ : 臨櫃都還要印章的國家 你能期待什麼15F 12/10 12:26
→ : 中小企業都是幾張A4蓋公司大小章上面有名字薪水合計16F 12/10 12:27
→ : 數，大公司才是用ach發薪
→ : 數，大公司才是用ach發薪
→ : 回歸重點 台灣中小企業的薪資低的可怕18F 12/10 12:27
→ : 像某某工程行，xx有限公司，這種都萬年不調薪的，主19F 12/10 12:29
推 : 這樣說來要改善台灣中位數低薪問題遙遙無期20F 12/10 12:29
→ : 管職甚至才45k21F 12/10 12:29
推 : 政府資方打手 很難22F 12/10 12:32
→ : 明年選舉請好好把握您各位手上的選票
→ : 明年選舉請好好把握您各位手上的選票
→ : 對企業而言，一般的員工就只是財報上的營業成本，24F 12/10 12:34
→ : 所以 薪水都只會是這麼多
→ : 換位思考的話 如果你是老闆 你會怎麼做 不就這麼簡
→ : 單嗎
→ : 所以 薪水都只會是這麼多
→ : 換位思考的話 如果你是老闆 你會怎麼做 不就這麼簡
→ : 單嗎
→ : 所以才需要政府立法28F 12/10 12:35
→ : 我是老闆一定是能少發就少發啊，所以我是員一定想辦29F 12/10 12:36
→ : 法去大公司待，這沒對錯，就是人性。
→ : 法去大公司待，這沒對錯，就是人性。
推 : 原來真的看得到喔？ 台灣個資保護好慘31F 12/10 12:36
推 : 選舉 也不會改變你薪資 只有選擇換工作換職業才有32F 12/10 12:36
→ : 可能
→ : 可能
推 : 台灣產業就沒有升級，仍是低階代工多，當然低薪34F 12/10 12:36
→ : 如果沒有勞基法，那資方更會壓榨勞方35F 12/10 12:37
→ : 確實啊 我朋友在小公司上班 他們主管幹10年了一個36F 12/10 12:37
→ : 月5萬多一年就70萬多 我在上市的剛進去就5萬多了
→ : 一年多後一個月就6萬了 學歷可能還沒有那個主管好
→ : 科系跟公司差很多
→ : 月5萬多一年就70萬多 我在上市的剛進去就5萬多了
→ : 一年多後一個月就6萬了 學歷可能還沒有那個主管好
→ : 科系跟公司差很多
→ : 所以台灣中小企業的收入到底有沒有增加??40F 12/10 12:37
→ : 人均GDP變高，不過是用更多人力跟機器擴大規模41F 12/10 12:37
推 : 樓上說得很好笑，你要政府怎麼立法規範薪資?42F 12/10 12:38
→ : 毛利率還是低，老闆哪可能給高薪43F 12/10 12:38
→ : 不要只調基本工資啊44F 12/10 12:38
→ : 基本薪資十萬囉，不然美國怎不基本薪資1000美就好45F 12/10 12:38
推 : 有增加也不會加薪46F 12/10 12:38
→ : 發薪要個資保護頂多名字遮罩，但中小企業都是給全名47F 12/10 12:38
→ : 的，很少遮住名字。
→ : 的，很少遮住名字。
→ : 調基本工資又沒用49F 12/10 12:38
→ : 要改善低薪只能靠科技業外溢了 靠傳產數十年如一日50F 12/10 12:38
推 : 只想靠政府 會更慘 靠自己 才有可能51F 12/10 12:39
→ : 這些歐美政府就是傻，勞工會自己想辦法跳槽幹嘛管52F 12/10 12:39
→ : 照你各位這麼說，基本工資也不用調了啊53F 12/10 12:39
→ : 不是，我意思是你要怎立法規範薪資 規定每個職業最54F 12/10 12:39
→ : 這十幾年來通膨很多，以前剛畢業覺得薪水五萬很高55F 12/10 12:39
→ : ，但當初五萬的購買力，大概等於現在的七萬了
→ : 但現在要找到七萬薪水的工作 可不簡單啊
→ : ，但當初五萬的購買力，大概等於現在的七萬了
→ : 但現在要找到七萬薪水的工作 可不簡單啊
→ : 低敘薪? 還是規定說每年要調薪?58F 12/10 12:39
→ : 平均薪資至少要隨通膨調整吧59F 12/10 12:40
→ : 最低薪資誰在管行業，哪個行業不是智商80就會：60F 12/10 12:40
→ : 所以你意思是要立法規定每年要調薪嗎，太猛了吧61F 12/10 12:40
→ : 基本工資不是每年調整嗎 哪裡猛62F 12/10 12:40
→ : 其實要變成像國外直接罷工或丟汽油彈也可以啦63F 12/10 12:41
→ : 台灣產業薪資本來就低，還一堆人拿稅低來自慰喔64F 12/10 12:41
→ : 只是基本工資調整，一般人根本享受不到65F 12/10 12:41
→ : 我們副理月薪13萬他去民營可能只能領4萬，她就進對66F 12/10 12:41
→ : 公司了。
→ : 公司了。
→ : 但一堆消費者沒低薪服務業剝削會崩潰就是68F 12/10 12:41
推 : 產業升級要靠大改革 終究得靠有個效率高的政府去推69F 12/10 12:41
推 : 限定企業營利須有固定比例分紅員工，這樣呢？70F 12/10 12:42
→ : 基本工資要調 但那個無法一直用下去 調到某個水準就71F 12/10 12:42
→ : 一堆人說台灣產業沒升級72F 12/10 12:42
→ : 啊GDP成長假的??
→ : 啊GDP成長假的??
→ : 會遇到水桶短板 始終還是要靠淘汰產業的方式74F 12/10 12:42
→ : 其實產業不能升級就是課重稅，因為這些就是要有人75F 12/10 12:43
→ : 做，高薪的又不是有啥狗屁能力，就是靠運氣卡位
→ : 做，高薪的又不是有啥狗屁能力，就是靠運氣卡位
推 : 就企業給得給不出來的問題，這就促使大家往大企業77F 12/10 12:43
→ : 走
→ : 走
→ : 基本工資的作法在經濟學上 一直有爭議79F 12/10 12:43
推 : 一個蘿蔔一個坑 什麼樣人才配什麼樣薪水 要改變是80F 12/10 12:43
→ : 你人肉市場排序 不是每個人都應該月收數十萬
→ : 你人肉市場排序 不是每個人都應該月收數十萬
→ : 不過拿來選舉很好用(?82F 12/10 12:43
→ : 一般人要提早退休 只有一條路，不婚 不生 不買房83F 12/10 12:43
→ : +住家裡 0孝親費 +斷捨離 拒絕消費主義
→ : 所有閒錢去買大盤 直到資產總值達到年消費的30倍
→ : +住家裡 0孝親費 +斷捨離 拒絕消費主義
→ : 所有閒錢去買大盤 直到資產總值達到年消費的30倍
→ : 領高薪又不是靠能力，靠運氣當然課稅70%平分86F 12/10 12:43
→ : ，你人生就自由了CC87F 12/10 12:43
→ : 至於你能拿多少薪水是你的本事 跟你的命
→ : 能不能做到 也是你自己的事， 其他人沒人在乎
→ : 至於你能拿多少薪水是你的本事 跟你的命
→ : 能不能做到 也是你自己的事， 其他人沒人在乎
→ : 還是精子樂透最實在 其他都運氣運氣...90F 12/10 12:44
推 : 台銀招生文喔91F 12/10 12:44
→ : 台灣還沒有需要靠腦力的行業，不要太往臉上貼金92F 12/10 12:44
→ : 不過本來普通人就是要選大公司93F 12/10 12:45
→ : 低薪服務業正在消失中 缺工問題第一線就是影響它94F 12/10 12:45
推 : 台銀讚 也想去台銀了95F 12/10 12:45
→ : 經濟學根本就沒在考慮貧富差距的 完全照教科書穩死96F 12/10 12:46
推 : 資產總值達到年消費的30倍夠嗎? 還要考慮所得稅級距97F 12/10 12:46
推 : 沒差啦，鬼島這些高薪的會找僕人結婚服務自己98F 12/10 12:46
→ : 貧富差距在經濟學上是要用課稅+重分配的方式處理99F 12/10 12:47
推 : 一堆人沒有多少本事，還窩在中小糞公司，再來唉薪100F 12/10 12:47
→ : 水爛、買不起房、怪政府
→ : 水爛、買不起房、怪政府
最新工商普查》全台99.6％是中小企業 利潤高於大企業 - 自由財經
![[圖]]()
〔記者鄭琪芳／台北報導〕五年一次「工商普查」結果出爐！行政院主計總處統計，二○一六年底企業家數一二九．六萬家，五年來增十一．二萬家；其中，中小企業家數一二九．一萬家、占九十九．六％，從業員工五六五．一 ...
![[圖]](https://img.ltn.com.tw/Upload/business/page/800/2018/04/29/256.jpg)
→ : 但是...實踐上太多政治角力103F 12/10 12:47
→ : 2018年的資料104F 12/10 12:47
→ : 誰說台灣中小企業不賺錢的
→ : 誰說台灣中小企業不賺錢的
→ : 要自己先淘汰老闆，一般授薪階級選擇比工作努力重要106F 12/10 12:48
→ : 哦不對 新聞是2018年的 但數據是2016年的107F 12/10 12:48
→ : 然後 現在資本都是國際移動了 很難課到重稅108F 12/10 12:48
→ : 所以美國才會提企業最低稅負 叫大家加入
→ : 所以美國才會提企業最低稅負 叫大家加入
推 : 大家都懂，就鬼島不懂還以為自己繳超多稅很可憐110F 12/10 12:48
推 : 推好的分享111F 12/10 12:49
→ : 賺錢老闆又不一定分你112F 12/10 12:49
→ : 很多人就不敢淘汰老闆 連科技業的有人說40歲不敢換113F 12/10 12:51
推 : 薪水很低正常 老闆不用低薪怎麼會大賺錢呢114F 12/10 12:51
推 : 台灣的老人就奴 年輕人比較狼性一點115F 12/10 12:51
→ : 台灣人就是CP值高 配合度超高 薪水又低 看看台積電116F 12/10 12:52
→ : 傳產也是薪水更低一堆都不到100W年薪 加班543
→ : 傳產也是薪水更低一堆都不到100W年薪 加班543
推 : 優質好文118F 12/10 12:52
噓 : 薪水只是零用錢 遺產才是本 薪水低又怎樣 台灣人還119F 12/10 12:53
→ : 是很有錢 現在根本沒人在意你薪水多少 一堆人遺產幾
→ : 千萬在拿 沒人報導？
有遺產當然不用管薪水啊，但很多人都有幾千萬遺產嗎？→ : 是很有錢 現在根本沒人在意你薪水多少 一堆人遺產幾
→ : 千萬在拿 沒人報導？
推 : 有些人就嘴砲以為硬幹就可以，日韓派遣高是怎麼來的122F 12/10 12:54
→ : 台灣本身就崇尚奴隸制度的國家 歐美日的QE 本身也是123F 12/10 12:54
→ : 幫助資本剝削勞工的做法 比較好的做法是讓資本破產
→ : 、重新累積
→ : 幫助資本剝削勞工的做法 比較好的做法是讓資本破產
→ : 、重新累積
→ : 你調基本薪資十萬看到時候會不會一堆人都變成派遣126F 12/10 12:54
※ 編輯: sayesvv2 (49.216.50.88 臺灣), 12/10/2023 12:57:45→ : 變派遣搞不好還比現在高薪127F 12/10 12:56
→ : 日本德國都擋不住資本主義 派遣比例愈來愈高128F 12/10 12:57
→ : 調平均薪資www有人極左夢很入戲，共產黨都不敢這麼129F 12/10 12:57
→ : 搞了
→ : 搞了
推 : 話說這篇有上熱門的潛力131F 12/10 12:57
推 : 笑死咧，派遣比較高薪日韓一堆人要擠正職甚麼意思132F 12/10 12:57
推 : 台銀政府爛事最優先 還不如去合兆土133F 12/10 12:58
→ : 整天胡扯會讓你賺錢逆...134F 12/10 12:58
→ : 人家派遣薪水還是屌打台勞啊135F 12/10 12:58
推 : 你可能沒想過為什麼4、5萬願意當10幾年的主管136F 12/10 12:58
→ : 上熱門看你做夢是蠻有趣的137F 12/10 12:59
推 : 對啊，派遣好慘，可憐到中位數快鬼島2倍了，好可怕138F 12/10 13:01
推 : 選對產業是第一步 我老爸念工科 他同學裡頭年收千萬139F 12/10 13:01
推 : 日韓的統計就是不含派遣啊... 哪來的中位數140F 12/10 13:02
→ : 一大票 他走了一條清苦的路 去美國念博班 回台教書141F 12/10 13:03
推 : 台灣秘薪制無限上綱 一堆人根本不知道哪裡有好薪水142F 12/10 13:04
→ : 退休前幾年爬到特聘 才約20幾萬月薪 不過他活得自在143F 12/10 13:04
推 : 其實就是台灣一堆中小企業都是殭屍企業啦144F 12/10 13:05
→ : 鬼島就是不動腦才能賺錢啊，要動腦還來台灣幹嘛145F 12/10 13:06
推 : 洗個四大電機碩出去65k 純血85k146F 12/10 13:08
→ : 你爸活得自在不是重點 你活的自不自在才是147F 12/10 13:09
→ : 說什麼領低薪不跳槽的肯定是沒接觸過中南部產業的人148F 12/10 13:09
→ : 鬼島不進科技業只能對GDP無感149F 12/10 13:09
→ : 站著說話不腰疼150F 12/10 13:10
推 : 這篇不就告訴你考公股國營，所以為啥不考呢151F 12/10 13:12
推 : 就是一堆堆接觸過中南部傳產的才會 一堆北漂哭房價152F 12/10 13:12
→ : 貴
→ : 貴
推 : 台灣這幾年基本薪資已經上調很多，但反而被八掛版攻154F 12/10 13:14
→ : 擊，基本薪資調整加缺工通膨薪資中位數會慢慢增加，
→ : 但實質購買力應該差不多，就如日韓的情形
→ : 擊，基本薪資調整加缺工通膨薪資中位數會慢慢增加，
→ : 但實質購買力應該差不多，就如日韓的情形
推 : 我身邊目前還沒有人沒有千萬遺產 你要不要去問你爸157F 12/10 13:17
→ : 你可以拿多少？
→ : 你可以拿多少？
→ : 低薪不跳槽本來就有大環境跟個人因素159F 12/10 13:17
推 : 同意，台灣經濟根本爛，只靠股市浮濫資金在炒作製160F 12/10 13:17
→ : 造假象罷了
→ : 造假象罷了
→ : 有些人腳麻不敢跳也是事實162F 12/10 13:17
推 : 沒注意看還以為在房版 股板看公司不就是員工越底薪163F 12/10 13:18
→ : 越好嗎？ ？？
→ : 越好嗎？ ？？
→ : 這裡不是股板嗎 一篇沒啥營養的幹文還那麼多人回==165F 12/10 13:19
推 : 真的要拿高薪去銀行真的是不錯選擇166F 12/10 13:19
推 : 中小企業大多都家族企業，錢都自己人拿走了167F 12/10 13:20
推 : 整體產業都要慢慢轉型，否則傳產再過幾十年都還是那168F 12/10 13:21
→ : 樣，政府在這方面擺爛了將近二十年
→ : 樣，政府在這方面擺爛了將近二十年
→ : 可笑的是台灣還沾沾自喜中小企業很多很抗170F 12/10 13:21
推 : 拿這些低薪仔做民調就知道了171F 12/10 13:22
噓 : 當然不是越低薪越好 神山發哥低薪嗎175F 12/10 13:23
噓 : 台灣很多中小做事的方式，可能會傳統到嚇死你各位176F 12/10 13:31
→ : 科技業的，嘻嘻
→ : 科技業的，嘻嘻
推 : 薪水低正常 要是大家普遍都領50-70K 物價會變多高178F 12/10 13:33
→ : 瑞士美國物價高的可怕 薪水當然也高
→ : 有沒有錢都是相對的 10幾年1000W很多 現在就普通了
→ : 瑞士美國物價高的可怕 薪水當然也高
→ : 有沒有錢都是相對的 10幾年1000W很多 現在就普通了
→ : 物價高但薪水也高啊181F 12/10 13:34
→ : 至少可以多買幾台iphone
→ : 至少可以多買幾台iphone
→ : 10幾年前桃園500-600W就能買三房 現在1000W兩房...183F 12/10 13:34
→ : 反正趨勢就這樣在過10-20房價又更高
→ : 反正趨勢就這樣在過10-20房價又更高
![[圖]](https://i4.disp.cc/imgur/4GBV0ky.jpg)
→ : 窮人還是窮人 有錢人錢滾錢187F 12/10 13:35
推 : 房價比較是租金和利率連動，房租高利率低，房價?188F 12/10 13:36
→ : 30年前買房也沒有真的簡單
→ : 30年前買房也沒有真的簡單
→ : 至少比現在簡單190F 12/10 13:37
噓 : 還在物價高 現在台北新竹物價早就追上日本了191F 12/10 13:39
→ : 台電我也是後來才知道 年資夠是一定破百 更不用說192F 12/10 13:41
→ : 還有塑舍
→ : 還有塑舍
噓 : 低薪不跳槽怪誰呢？194F 12/10 13:42
推 : 男友家是中小企業主 確實是一狗票低薪 老的主管職也195F 12/10 13:42
→ : 是領個五萬左右而已
→ : 而且很多人連年終都不到一個月
→ : 是領個五萬左右而已
→ : 而且很多人連年終都不到一個月
推 : 其實日韓稅後比台灣高10-20成左右而已，沒想像中好198F 12/10 13:44
→ : 用，當然台灣的舒適某部分是用便宜薪資換來的，但
→ : 台灣在亞熱帶其實蔬菜水果成本就是比他們低～
→ : 用，當然台灣的舒適某部分是用便宜薪資換來的，但
→ : 台灣在亞熱帶其實蔬菜水果成本就是比他們低～
→ : 有賺錢也是拿去買設備或自己收起來 反正做久的員工201F 12/10 13:45
→ : 腳麻也不會跑
→ : 腳麻也不會跑
推 : 不低薪要怎麼當代工仔203F 12/10 13:46
推 : 推204F 12/10 13:56
推 : 產業>大公司＞中小企業，很多同學成績不怎樣但選了205F 12/10 13:58
→ : 理組薪水就贏一半了
→ : 理組薪水就贏一半了
→ : 行業別決定了給薪的天花板，獲利低的本來就給不起207F 12/10 13:59
推 : 明年還要投西瓜嗎208F 12/10 14:00
噓 : 努力跳槽就對了不要期望老闆調很多啦209F 12/10 14:02
推 : https://ec.ltn.com.tw/article/paper/1196385210F 12/10 14:02
→ : 中小企業獲利不低
→ : 很明顯是中小企業老闆不願意跟員工分享獲利
→ : 中小企業獲利不低
→ : 很明顯是中小企業老闆不願意跟員工分享獲利
→ : 中小企業獲利不低你去創業阿，嘻嘻，嘴巴講比較快213F 12/10 14:03
推 : 去年500人以上公司的薪資中位數是75.1萬214F 12/10 14:03
→ : 比本國全時中位數高36%，所以你是對的
→ : 比本國全時中位數高36%，所以你是對的
→ : 這裡是股板，當股東比創業風險低多了216F 12/10 14:05
→ : 只是還在覺得台灣中小企業獲利不佳導致員工薪水低的
→ : 觀念可能要改一改了
→ : 只是還在覺得台灣中小企業獲利不佳導致員工薪水低的
→ : 觀念可能要改一改了
推 : 台灣中小就是職訓中心 有能力的都出去自己開219F 12/10 14:07
→ : 誰要一輩子當奴工 沒能力就甘願一點
→ : 誰要一輩子當奴工 沒能力就甘願一點
推 : 我只想問一點全世界政府除了最低工資外，誰還會調整221F 12/10 14:07
→ : 別的
→ : 別的
推 : 中南部一堆富X代每年換跑車的，你說他們公司經營狀223F 12/10 14:08
→ : 況不好嗎？
→ : 況不好嗎？
推 : 低薪是你不努力 國家沒有對不起你 嘻嘻225F 12/10 14:08
推 : 每個國家都會有低薪高薪，那個國家都是高薪的問一下226F 12/10 14:10
噓 : 以管窺天，用雙北個案就想看全台，還有你要比主管薪227F 12/10 14:14
→ : 資該用同行比，私銀高階主管薪水才可怕！
→ : 資該用同行比，私銀高階主管薪水才可怕！
推 : 台灣很多中小企業都是發現金獎金不用報稅的229F 12/10 14:15
推 : 窩親戚在合庫做到副理退休 她月薪9萬多 但年薪有超230F 12/10 14:17
→ : 過200
→ : 過200
→ : 私銀都密薪制沒有圖可看，在私銀上班的主管應該也不232F 12/10 14:17
→ : 敢po圖分享，討論薪資是禁忌。
→ : 敢po圖分享，討論薪資是禁忌。
→ : 只能說公股銀行待遇真的不錯234F 12/10 14:17
→ : 不過她跟原po一樣很會理財 靠房子股票賺很多
→ : 現在退休了還是每天研究股票 聽說最近又買一間房
→ : 不過她跟原po一樣很會理財 靠房子股票賺很多
→ : 現在退休了還是每天研究股票 聽說最近又買一間房
→ : 我是主管目前月薪96k,到我退休還有20年月薪至少128k237F 12/10 14:20
→ : ,都是公開的，私銀主管絕對比我高，但多少都是聽說
→ : 當事人不會討論也拿不到資料。
→ : ,都是公開的，私銀主管絕對比我高，但多少都是聽說
→ : 當事人不會討論也拿不到資料。
推 : 中小企業薪水恐怕不是收入主要來源240F 12/10 14:22
→ : 公營的薪資表都是公開的咩241F 12/10 14:22
→ : 像窩主管月領超過10萬 但他有事都推給下面擺爛 窩
→ : 們能怎樣="=
→ : 在公股和國營 能力不用很好 真的
→ : 像窩主管月領超過10萬 但他有事都推給下面擺爛 窩
→ : 們能怎樣="=
→ : 在公股和國營 能力不用很好 真的
推 : 推公開討論，傳產很多小主管領沒多少卻幫公司保密245F 12/10 14:26
→ : 不讓新進員工討論新水，只能說自己造成的
→ : 不讓新進員工討論新水，只能說自己造成的
推 : 家人在玉山當襄理，說經理也才200萬，蠻慘的247F 12/10 14:27
推 : 你的職等表很像台土ㄉ248F 12/10 14:27
→ : 我就台銀啊，台銀土銀輸銀薪水都一樣249F 12/10 14:30
→ : 我之前在大傳產公司，主任月薪也才45K250F 12/10 14:35
推 : 經濟二十年最好 勿嘴251F 12/10 14:40
推 : 就挑錯行業,沒背景的授薪階級一律建議醫牙科技金融252F 12/10 14:41
推 : 某a好險不是政府官員，看到這種我企業先跑253F 12/10 14:42
噓 : 股票都萬八了 還領低薪是有多魯254F 12/10 14:46
→ : 又出事了...255F 12/10 14:50
推 : 正常就是這樣除非一開始科技業256F 12/10 14:50
推 : 電子業的薪資是屬於半公開的狀況，所以巷子內的會257F 12/10 14:51
→ : 知道那幾家是多少。也不要一竿子打翻一船人，認為
→ : 老闆都不願意分。大徵才時期，電子業是真的都拿很多
→ : 知道那幾家是多少。也不要一竿子打翻一船人，認為
→ : 老闆都不願意分。大徵才時期，電子業是真的都拿很多
→ : 真以為你個資法無敵啊？只要有人力銀行企業帳號，很260F 12/10 14:51
→ : 多個資就隨你看了，之前待在一間公司，印出來的面試
→ : 多個資就隨你看了，之前待在一間公司，印出來的面試
→ : ，but，拿的多第一件事是什麼？把錢埋進土裡繳房貸262F 12/10 14:51
→ : 者資料隨便丟也不銷毀，都還是我看到幫忙銷毀。263F 12/10 14:51
→ : 、買房、炒房。老張創辦的公司幾萬人年薪接近200萬264F 12/10 14:51
→ : ，這些人的消費多一點進入傳產，讓利潤增加，中小
→ : 企業或許自動自發加薪的意願就高，據說新竹手搖飲
→ : 的打工時薪贏過好幾都。是說享受到外銷紅利的族群
→ : 很大一部分是先買（炒）房再說，根本是先把錢埋在土
→ : 裡，不提高對內需消費性市場消費，所以儘管電子業再
→ : 怎麼大賺，傳產還是沒有受外溢作用而苦哈哈，因為只
→ : 要不是最後一個接刀的，房價價差太甜太誘人，先炒
→ : 房再說。
→ : ，這些人的消費多一點進入傳產，讓利潤增加，中小
→ : 企業或許自動自發加薪的意願就高，據說新竹手搖飲
→ : 的打工時薪贏過好幾都。是說享受到外銷紅利的族群
→ : 很大一部分是先買（炒）房再說，根本是先把錢埋在土
→ : 裡，不提高對內需消費性市場消費，所以儘管電子業再
→ : 怎麼大賺，傳產還是沒有受外溢作用而苦哈哈，因為只
→ : 要不是最後一個接刀的，房價價差太甜太誘人，先炒
→ : 房再說。
推 : 阿就政府不是站在勞工這邊273F 12/10 14:53
→ : 你各位明年的選票要好好珍惜274F 12/10 14:54
推 : 低薪找不到人 政府會幫老闆找外勞275F 12/10 14:56
推 : 在這種公司最可怕的是領10萬的同事還在做ACH，然後276F 12/10 15:03
→ : 把繼承推給4萬薪水的經辦
還真有月薪10萬的初專叫號很愛摸，但大部分告誡後都會聽啦，月薪10萬不用扛業績要知足了→ : 把繼承推給4萬薪水的經辦
這種說要調他去做理專外勤都會怕，真不行就
考績連吃乙了。
※ 編輯: sayesvv2 (49.216.46.247 臺灣), 12/10/2023 15:08:14
推 : 這制度 對平庸者真的不錯...屌打一堆公司無誤278F 12/10 15:07
推 : 砍七天假等於每四年送老闆一台gp125銀行幾乎週休279F 12/10 15:11
→ : 舊的公股銀行有很多超級福利
→ : 舊的公股銀行有很多超級福利
推 : 你土地銀行的厚！281F 12/10 15:31
推 : 公營國營確實就是主打穩定調薪 吃大鍋飯的概念282F 12/10 15:33
→ : 所以相對難考一點 其實也是要篩選你的讀書能力
→ : 資本社會不管起點和轉捩點你沒背景就只能有能力
→ : 所以相對難考一點 其實也是要篩選你的讀書能力
→ : 資本社會不管起點和轉捩點你沒背景就只能有能力
推 : 私銀高階薪水怎麼會密薪，只要上市公司高管就被列為285F 12/10 15:34
→ : 資方需要揭露在年報上。
→ : 資方需要揭露在年報上。
→ : 但做公辦就無聊…對生活沒熱情真的沒辦法287F 12/10 15:35
→ : 只是還是要看你努力和能力有沒有用在正確的地方288F 12/10 15:35
→ : 國營的缺點就是進去了以後出來的成本很高289F 12/10 15:35
→ : 所以如果待不慣就會很痛苦
→ : 所以如果待不慣就會很痛苦
→ : 工作無聊也確實是很多人堅持不下去的主因 進去第1291F 12/10 15:36
→ : 年幾乎可以預知20年後的工作不太會改變的產業
→ : 年幾乎可以預知20年後的工作不太會改變的產業
→ : 還有不要再說中小企業毛利低了，一堆短開發票跟做假293F 12/10 15:37
→ : 帳的，或是透過境外公司避稅，真的毛利低你以為台灣
→ : 房價怎麼能墊那麼高
→ : 帳的，或是透過境外公司避稅，真的毛利低你以為台灣
→ : 房價怎麼能墊那麼高
→ : 這設計其實是違反現代年輕人的人性的296F 12/10 15:38
→ : 反正國內帳意思一下毛利不要賺太多，我也不需要提列297F 12/10 15:42
→ : 太高的薪資費用降低營所稅，每年意思賺一點，這就是
→ : 為什麼一堆企業主看似公司沒賺多少錢卻能買一堆房車
→ : ，看不見的獲利全流進老闆口袋不會是員工身上
→ : 太高的薪資費用降低營所稅，每年意思賺一點，這就是
→ : 為什麼一堆企業主看似公司沒賺多少錢卻能買一堆房車
→ : ，看不見的獲利全流進老闆口袋不會是員工身上
推 : 詳細推推301F 12/10 15:44
推 : 你這樣行內薪資職級表外露 會被離職欸302F 12/10 15:44
圖只有數字沒有公司名字，而且國營薪水都公開的，我隨便搜也找到台水的薪資表http://i.imgur.com/ewZ9JnV.jpg
![[圖]](https://i.imgur.com/ewZ9JnVh.jpg)
推 : 銀行已經是文組相對高薪了303F 12/10 15:44
推 : 黑心企業一堆304F 12/10 15:48
推 : 謝謝分享305F 12/10 15:48
推 : 就科技業賺的錢沒有流入服務業帶動啊，只推升房地306F 12/10 15:54
→ : 產，文化習慣也是很大的因素
→ : 缺工剛好是一波淘汰低薪產業的機會，雇主要嘛把附
→ : 加價值提高賺更多錢分享給員工，不然就把公司收一
→ : 收去吃人頭路，在台灣要當老闆比國外容易太多了
→ : 產，文化習慣也是很大的因素
→ : 缺工剛好是一波淘汰低薪產業的機會，雇主要嘛把附
→ : 加價值提高賺更多錢分享給員工，不然就把公司收一
→ : 收去吃人頭路，在台灣要當老闆比國外容易太多了
推 : 誰不知道要進大公司… 能進台灣前500就人中龍鳳了311F 12/10 15:57
→ : 還有人出書跟你說台灣5000大企業讓你參考咧 問題要
→ : 進去就有門檻了 中小企業門檻低很多你又不是不知道
→ : 韓國日本美國中國也這樣阿 搞不懂你在抱怨什麼
→ : 還有人出書跟你說台灣5000大企業讓你參考咧 問題要
→ : 進去就有門檻了 中小企業門檻低很多你又不是不知道
→ : 韓國日本美國中國也這樣阿 搞不懂你在抱怨什麼
推 : 銀行已經是文組相對高薪 不然就是要做業務阿.315F 12/10 15:58
→ : 本來應該要靠缺工淘汰低薪產業316F 12/10 16:00
→ : 結果政府又開放外籍勞工……
→ : 結果政府又開放外籍勞工……
推 : 所以我在金融版也有說過 文組的最後來銀行工作318F 12/10 16:06
→ : 最好來銀行工作
→ : 最好來銀行工作
推 : 建築工地缺工 其實無法淘汰 因為房子會賣更貴320F 12/10 16:06
→ : 薪水福利比一般中小企業好很多321F 12/10 16:07
→ : 中小企業太多毒瘤了
→ : 中小企業太多毒瘤了
→ : 會一次把房價推高好幾年 之後可能才緩漲 有好有壞323F 12/10 16:08
→ : 需求下來，房價就不一定會漲那麼多324F 12/10 16:12
→ : 現在年輕人也不一定要跟以前一樣咬緊牙關買房了
→ : 現在年輕人也不一定要跟以前一樣咬緊牙關買房了
噓 : 真的是過太爽,公股行庫應該砍半薪剩下的錢由股東分326F 12/10 16:22
→ : 配
樓下還有版友覺得我們也是被壓榨的一群，你覺得我們算高薪嗎？→ : 配
推 : 完全正確，台灣的話錢集中在科技業跟房地產，其他328F 12/10 16:23
→ : 行業慘兮兮
→ : 行業慘兮兮
推 : 感謝分享還有推文，看來自己的選擇都是正確的330F 12/10 16:28
推 : 不過房地產股票跟科技業股票的走勢好像差異有點大?331F 12/10 16:33
推 : (′・ω・‵) 推分享332F 12/10 16:35
推 : 我還以為這是八卦版，要薪水高又要低消費 移民吧333F 12/10 16:45
→ : 薪水漲幅高於物價漲幅就夠了334F 12/10 16:53
推 : 靠缺工淘汰低薪，好喔XD335F 12/10 16:57
推 : 大開放外勞是一定會做的 不可能全部都剩下高薪產業336F 12/10 16:58
推 : 日本都低頭開放大量外勞了 台灣不可能不開放337F 12/10 17:00
→ : 有去日本旅遊過的應該都知道吧 一堆店的店員都是
→ : 東南亞人
→ : 日本在疫情初期就急著和越南趕快重新建立人員聯絡
→ : 方式 就是因為太多勞力密集行業需要外國勞工
→ : 連日本這麼排外的國家 都大量引進了
→ : 有去日本旅遊過的應該都知道吧 一堆店的店員都是
→ : 東南亞人
→ : 日本在疫情初期就急著和越南趕快重新建立人員聯絡
→ : 方式 就是因為太多勞力密集行業需要外國勞工
→ : 連日本這麼排外的國家 都大量引進了
推 : 經濟二十年最好 自己不努力 太平洋沒加蓋343F 12/10 17:04
→ : 講句難聽的 太多的台灣人就業於低技術能力要求的344F 12/10 17:04
推 : 不要幻想產業升級 所有薪資都起飛，美國都做不到345F 12/10 17:04
→ : 行業只是人力浪費346F 12/10 17:04
推 : 也沒這麼多高技術高薪資的缺 美國都沒有了347F 12/10 17:05
噓 : 人家其他國家開放外勞還是會加薪348F 12/10 17:07
→ : 但台灣慣老闆不會啊……
→ : 台灣能稱得上高薪產業的根本就不多
→ : 一堆行業缺工就是因為開的薪水沒人想去
→ : 但台灣慣老闆不會啊……
→ : 台灣能稱得上高薪產業的根本就不多
→ : 一堆行業缺工就是因為開的薪水沒人想去
推 : 不如說低薪族沒能力去別的環境或是較有前景的行業賺352F 12/10 17:11
→ : 錢 也沒本錢搞公會 只能任人宰割
→ : 低薪人口相對以前來說變多了 因為通膨的關係 購買力
→ : 下降更慘
→ : 錢 也沒本錢搞公會 只能任人宰割
→ : 低薪人口相對以前來說變多了 因為通膨的關係 購買力
→ : 下降更慘
→ : 那你要怎麼治慣老闆356F 12/10 17:18
→ : 不要開放外勞啊 看他要不要加薪357F 12/10 17:18
→ : 然後他提高賣給消費者端的價錢，有差嗎358F 12/10 17:20
→ : 還是以為他會少賺而已
→ : 還是以為他會少賺而已
推 : 重點就是開放外勞讓慣老闆有後路 所以才不加薪360F 12/10 17:20
→ : 台灣人自己都快餓死了 還開放外勞 真D蝦
→ : 消費者只要覺得太貴 生意不好 是他家的事 這是市場
→ : 但開放外勞導致慣老闆不願意提高工資 這就不是市場
→ : 而是國家的惡政導致
→ : 台灣的勞工目前就是被壓榨的階級 毫無疑問的
→ : 台灣人自己都快餓死了 還開放外勞 真D蝦
→ : 消費者只要覺得太貴 生意不好 是他家的事 這是市場
→ : 但開放外勞導致慣老闆不願意提高工資 這就不是市場
→ : 而是國家的惡政導致
→ : 台灣的勞工目前就是被壓榨的階級 毫無疑問的
推 : 請外籍看護回家好了，我們要台灣人高薪看護366F 12/10 17:25
推 : 英美德都在準備要減少移民/外勞數量 反觀東亞367F 12/10 17:27
推 : 其實公股銀行行員薪水也是很低 也算被壓榨的一群 只368F 12/10 17:32
→ : 是社會貧富差距太大 連公股這種薪水都能被歸類成高
→ : 薪 就可以知道看不到的頂層到底多效率賺錢
→ : 贏者全拿 剩下的人喝湯 啥都沒的躺平加自主絕育
→ : 政府持續放任貧富差距不管 遲早會有更多社會事件發
→ : 生
→ : 是社會貧富差距太大 連公股這種薪水都能被歸類成高
→ : 薪 就可以知道看不到的頂層到底多效率賺錢
→ : 贏者全拿 剩下的人喝湯 啥都沒的躺平加自主絕育
→ : 政府持續放任貧富差距不管 遲早會有更多社會事件發
→ : 生
推 : 台灣大部分中小企業獲利能力都不太好 基本上就是在374F 12/10 17:37
→ : 紅海打滾的 自然員工薪水不會高 那些能給高薪的基本
→ : 上都是園區或IC設計公司
→ : 當然慣老闆很多 不過如果員工有能力自然會跳槽
→ : 紅海打滾的 自然員工薪水不會高 那些能給高薪的基本
→ : 上都是園區或IC設計公司
→ : 當然慣老闆很多 不過如果員工有能力自然會跳槽
推 : 選擇比努力重要!!!!!378F 12/10 17:43
推 : 問題是有能力的人大概只佔10%人口吧379F 12/10 17:43
推 : 事實就是老闆賺錢也不一定願意分給員工 我就不信鄉380F 12/10 17:44
→ : 民開公司都願意給行政月薪10萬 有的說一下 我馬上
→ : 去應徵
→ : 民開公司都願意給行政月薪10萬 有的說一下 我馬上
→ : 去應徵
→ : 另外90%只要有一半在ptt抱怨 你就會覺得經濟很爛了383F 12/10 17:44
→ : 然後那90%裡又有90%覺得自己是有能力的384F 12/10 17:45
噓 : 所以你的客戶都沒有科技業大咖喔385F 12/10 17:48
推 : https://ec.ltn.com.tw/article/paper/1196385386F 12/10 17:50
→ : 不要再以為中小企業獲利能力強不好了
→ : 很明顯是慣老闆不想跟員工共享
→ : 不要再以為中小企業獲利能力強不好了
→ : 很明顯是慣老闆不想跟員工共享
推 : 2018新聞2016的調查 據說今天2023快結束了389F 12/10 17:59
推 : 台灣就是一直保護這些低階傳產 然後慣老闆就不用轉390F 12/10 18:00
→ : 型啊
→ : 型啊
推 : 謝謝分享392F 12/10 18:02
→ : 如果有更新的數據可以提供393F 12/10 18:03
→ : 我懶得找了
→ : 我懶得找了
推 : 還是應該讓那些公司收起來 薪水就會上去嗎？395F 12/10 18:07
推 : 低薪的公司倒了，剩下的就是高薪的公司啦396F 12/10 18:11
推 : 我一直以為月薪五萬以上是常態397F 12/10 18:14
推 : 沒錯 有制度的公司 開的缺 不會太誇張的398F 12/10 18:14
→ : 怎樣不算太誇張 三四萬算誇張嗎399F 12/10 18:15
推 : 是不是五萬常態就要看在什麼環境中工作，在我的周圍400F 12/10 18:15
→ : ，真的很少低於五萬
→ : ，真的很少低於五萬
→ : 中位數才55萬，5萬以上怎麼會是常態402F 12/10 18:16
→ : 不要用同溫層看世界
→ : 不要用同溫層看世界
→ : 低薪公司收起來XD 那低階的工作誰要做 機器人嗎QQ404F 12/10 18:19
→ : 供不應求，工資起來以後自然會有人做405F 12/10 18:23
→ : 這不用擔心
→ : 有需求自然就會有供給
→ : 這不用擔心
→ : 有需求自然就會有供給
推 : 在股版還這麼天真...408F 12/10 18:24
推 : 拿美國來比？這有意義嗎？409F 12/10 18:28
※ 編輯: sayesvv2 (49.216.41.135 臺灣), 12/10/2023 18:33:29推 : 顆顆不只是中小企業吧410F 12/10 18:34
→ : 反過來想 在台灣可以用低薪雇用勞工各位怎麼不當老411F 12/10 18:37
→ : 闆？
→ : 闆？
推 : 原Po又沒有具體說那家公司 根本沒有違法問題413F 12/10 18:39
※ 編輯: sayesvv2 (49.216.41.135 臺灣), 12/10/2023 18:41:20→ : 中小企業的高獲利一直都是壓榨底層勞工來的414F 12/10 18:39
推 : 兆豐>>>>>>>台銀415F 12/10 18:49
→ : 藍領有提升，因台積趕工導致缺工，加錢才有人。416F 12/10 18:49
→ : 一般工廠應該也會因為人都去台積輪班，只好加薪留人
→ : 商科文科不熟悉，不知道狀況。不過比22k那時候好多
→ : 了。
→ : 不過，為什麼韓國薪資這麼高啊！
→ : 一般工廠應該也會因為人都去台積輪班，只好加薪留人
→ : 商科文科不熟悉，不知道狀況。不過比22k那時候好多
→ : 了。
→ : 不過，為什麼韓國薪資這麼高啊！
推 : 努力沒意義 運氣跟選擇重要多了 有錢人出生就是你人421F 12/10 18:54
→ : 生一輩子都奮鬥不到的高度 你沒錢 真的愛你的小孩
→ : 就是不要把他生出來
→ : 生一輩子都奮鬥不到的高度 你沒錢 真的愛你的小孩
→ : 就是不要把他生出來
→ : 同意樓上 沒錢真的不要生 貧窮根本是世襲 別把小孩424F 12/10 18:56
→ : 當樂透想說以後靠兒女
→ : 當樂透想說以後靠兒女
推 : 當然看得到... 看不到怎麼做事阿...在說笑逆426F 12/10 18:56
推 : 選科系 選產業總是自己可以決定的吧 高中長輩老師427F 12/10 18:58
→ : 也是建議學生進二三類阿
→ : 也是建議學生進二三類阿
→ : 羨慕429F 12/10 19:00
推 : 所以選科系等於人生的第二次投胎機會，要慎重430F 12/10 19:08
推 : 推這篇實用，進大公司正少穩定，未來要怎麼走才有餘431F 12/10 19:09
→ : 裕
→ : 裕
推 : 之前找工作 台積缺人缺到我學歷對專長不合 還說可433F 12/10 19:09
→ : 以進去學…
→ : 以進去學…
→ : 台灣就是2類組 選一類就不要出社會再來哭435F 12/10 19:10
→ : 台銀薪水好高 真香..436F 12/10 19:11
推 : 台電雇員CP值那麼高 高中畢業就能考惹 結果沒啥人437F 12/10 19:19
→ : 去 可惜
→ : 去 可惜
推 : 感謝分享439F 12/10 19:19
推 : 很明顯台灣高薪產業集中在2類，那以後高中就只留二440F 12/10 19:20
→ : 類的課程就好，這樣人人高薪就不會再來抱怨政府了
→ : 類的課程就好，這樣人人高薪就不會再來抱怨政府了
→ : 中小企業哪來自動薪轉啦笑死，臨櫃蓋章就看光光了442F 12/10 19:21
推 : 選錯科系真的太慘了443F 12/10 19:21
推 : 對啊，應該開一千萬個職缺讓全民進公司平分薪資，444F 12/10 19:22
→ : 憑甚麼只有少數吸血蟲進去
→ : 憑甚麼只有少數吸血蟲進去
→ : 不過物質面其實還是人類史上最爽的時期之一...-___-446F 12/10 19:25
推 : 中小企業超級賽，離個職還要簽競業條款447F 12/10 19:32
→ : 薪水又沒幾個錢
→ : 薪水又沒幾個錢
推 : 調高薪資？ 要不要看服務業調高吃飯會變多貴449F 12/10 19:33
推 : 本來應該是高薪公司吸人=>低薪公司找不到人=>加薪450F 12/10 19:33
→ : 找人 結果被政府引進外勞打破了
→ : 找人 結果被政府引進外勞打破了
→ : 薪資暴漲=物價暴漲 你以為只有好康喔xdd452F 12/10 19:33
→ : 我現在是基層員工，薪水還比以前的總經理多453F 12/10 19:33
→ : 靠夭薪資低的就去考國營企業
→ : 國營企業是你的好選擇
→ : 考不上是你的問題
→ : 靠夭薪資低的就去考國營企業
→ : 國營企業是你的好選擇
→ : 考不上是你的問題
推 : 喔喔 樓上該不會以為這波物價高漲是調薪造成的吧？457F 12/10 19:36
→ : 中小企業的薪水一直都是很差的458F 12/10 19:38
推 : 中肯給推459F 12/10 19:38
→ : 中小企業想領稍高的薪水就要扛超高的壓力460F 12/10 19:39
→ : 在台灣物價上漲跟薪資沒關係
→ : 在台灣物價上漲跟薪資沒關係
噓 : 為了不要物價漲就不調薪 這邏輯也是神奇462F 12/10 19:40
推 : 不要妄想中小企業的就業環境會變好，不可能463F 12/10 19:46
→ : 很多都是家族企業
→ : 員工才幾十到一兩百人
→ : 很多都是家族企業
→ : 員工才幾十到一兩百人
推 : 可以創業啊，反正勞工薪資這麼低466F 12/10 19:48
→ : 最好的解方就是去考類國營企業467F 12/10 19:49
→ : 吵什麼，明年有機會通過服貿的話，就能領更低的薪468F 12/10 19:50
→ : 水了= =
→ : 水了= =
→ : 當老闆也是個好辦法，到時候不要又靠夭員工薪資很高470F 12/10 19:50
→ : 這種就業環境25年前就這樣了
→ : 報紙上的高薪很多都是詐騙，文書處理員之類的
→ : afflic你只不過在憤世忌俗罷了，改變不了任何事
→ : 這種就業環境25年前就這樣了
→ : 報紙上的高薪很多都是詐騙，文書處理員之類的
→ : afflic你只不過在憤世忌俗罷了，改變不了任何事
推 : 這是台灣的產業結構問題 要升級跟打破重來很難474F 12/10 19:58
→ : 也許你現在處境很艱難，但是靠夭環境是沒用的475F 12/10 19:58
→ : 想要慣老闆給你調薪根本不切實際
→ : 國軍歡迎你
→ : 簽下去就對了
→ : 想要慣老闆給你調薪根本不切實際
→ : 國軍歡迎你
→ : 簽下去就對了
推 : 認同這個 我高中同學當初也是考上公股銀行 看似薪479F 12/10 20:02
→ : 水很低 但隱藏福利很多 後來他還調回台中買房 現在
→ : 反而在我眼裡就是勝利組
→ : 水很低 但隱藏福利很多 後來他還調回台中買房 現在
→ : 反而在我眼裡就是勝利組
推 : 傳產上下班時間超級固定。就八個小時準時下班 週休482F 12/10 20:04
→ : 二日，有時候加班加到跟其他行業一樣 ，領得也不低
→ : 。
→ : 二日，有時候加班加到跟其他行業一樣 ，領得也不低
→ : 。
→ : 是有傳產已經被壓迫到開始在收了沒錯R485F 12/10 20:06
推 : 遇到過模具設計的，一天八小時，週休二日，公司一486F 12/10 20:07
→ : 個月110k不含加班費。但設計的人真的很神，幫公司
→ : 省的就不止這些
→ : 個月110k不含加班費。但設計的人真的很神，幫公司
→ : 省的就不止這些
→ : 台灣這樣一直調最可憐的其實是樸實死存錢的中堅489F 12/10 20:07
推 : 反正人一定要靠自己啦，不會只有你環境不好490F 12/10 20:12
→ : 像我玩股票輸錢就只會打小孩出氣而已
→ : 絕對不會怪別人
→ : 像我玩股票輸錢就只會打小孩出氣而已
→ : 絕對不會怪別人
→ : 整串下來蠻多爭論其實是用幻想在爭論 XD493F 12/10 20:26
推 : 推這篇494F 12/10 20:41
推 : 拜託 一堆七職等行員也年薪破百495F 12/10 20:49
推 : 靠背 被打的小孩就別人啊 笑死496F 12/10 20:54
推 : 樣本數太少 沒有參考價值 台灣薪資水準沒那麼差497F 12/10 20:59
推 : 但有趣的是，台銀土銀招考卻很冷清，甚至一年要二招498F 12/10 21:01
→ : 大概只剩文組會有興趣來考。
→ : 大概只剩文組會有興趣來考。
--
※ 看板: Stock 文章推薦值: 0 目前人氣: 0 累積人氣: 120
作者 sayesvv2 的最新發文:
![]()
我們銀行客戶有個熟客被騙了300多萬，我想了 解他們是怎樣的套路讓被害人匯錢出去，於是 透過他的資訊加入了一個投資群組已經快3個月 一開始不外乎每天晚上有個看起來很專業的分析 師助理po一大堆總體經 …97F 43推- 12F 6推
- 35F 19推 1噓
![]()
前面有版友提到自己工作賺的錢捨不得買太好的 車，我想很多人也是，如果是投資賺的，中樂透 之類的應該會比較花的下去，我們家用車是2013 新買的impreza，到現在車齡11年也沒什麼大問 題，還是很 …312F 135推 5噓- 31F 9推 2噓
點此顯示更多發文記錄
→
guest
回列表(←)
分享