※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2021-06-23 16:35:09
看板 Tech_Job
作者 標題 Re: [討論] 是不是到了真外商就回不去了
時間 Wed Jun 23 11:35:46 2021
大家好我G黑大將軍
檯面上聽的過名字的一線台商我都待過
畢業季已到 又來發勸世文積陰德 阿迷頭佛
※ 引述《Savart (Savart)》之銘言：
: 剛出社會的時候進了一間規模頗大的公司
: 環境好設備好連廁所都乾淨
其他台商就不說了 就講板上最愛的GG
GG最乾淨的廁所只有兩個地方
一個是學習中心 另一個是七廠大廳
那邊廁所香到可以舔馬桶 大廳廁所甚至高級到跟飯店有的比
畢竟這邊算是門面 但其他廁所就不好說了
: 但是主管是台灣人
: 不管做什麼都不滿意
GG 哦不 應該說台商都是這樣
工作就是要拼命做 努力做 做到死 才叫做工作
我猜想這跟台灣小時候教育很像
你不在書桌前唸書就不叫唸書 即便唸不下去也給我坐在書桌前
恩 拿來對比工作現況 是不是有點既視感？
畢竟不是每個人都建中北一台大 不見得大家都能夠聰明的工作
更不用說你很少在台廠見到血統純正的中皆主管
有能力早就跑光了 誰跟你在台廠當韭菜
所以才會常常看到有人抱怨自己主管要抓下面的準時下班不加班這種鳥事
如同先前某C公司 email被公布出來很紅的那位BU head
: 升遷遙遙無期
: 專案就算很多人稱讚他也一直挑毛病
: 薪水也少得可憐
: 我覺得台灣主管看人報告
: 好像就是一定要釘報告的人
其他台商還好 但是GG最特別
GG裡面很多主管的興趣就是藉由否定別人來肯定自己
即便做的是對的 也硬要講一些酸話來告訴別人自己很行
: 才算有在聽
: 管理層也不具有什麼技術能力
: 調來調去的來了一堆所謂有領導力的人
: 結果技術面根本草包
: 後來到了外商主管是外國人
: 才知道什麼叫做尊重彼此
: 就算做得不好他也會說謝謝你花在專案上的時間
: 給予很多自由和空間
: 讓員工充分發揮創意與下決定
: 福利津貼教育訓練也都幫你爭取
: 讓我真正感受到了真外商就回不去了
不要崇洋媚外誤導學生 外國人沒有比較好 你只是還沒碰到爛老外主管
爛的老外主管跟台廠智障主管有87分像 專業爛 硬要嘴
賤是不分人種的
讓你有尊重彼此的假象也只是因為他們從小受的教育使然
你沒注意到在國外去逛街要進店裡 如果剛好有人出來 他們會幫你扶門嗎？
這些小地方的禮儀教育 加上how are you thank you常掛嘴邊
才會造成一種他們很尊重很有禮貌的感覺
論給予員工自由跟創意 也同樣是上述原因
連戴口罩在歐美都可以牽扯到干涉自由
他們對於自由的看法遠超過你的想像
BUT 有禮貌跟有能力是兩回事
再說一次 賤是不分人種的 專業爛不會因為你是外國人就+10好嗎？
: 前陣子收到AMD的面試婉拒，因為上頭是台灣人
: 內心有陰影 XD
這很難講 有些人也是因為嚮往外商環境才去外商
會願意挑戰外商的通常都是比較open mind 想法願意修正的人
請不要看人種來決定他是不是一個好主管
: 不過聽說AMD實質上是真外商
: 在台真外商公司到底有哪些呢
: 我知道杜邦、hp、ibm 好像被同化了
: 聽說奇異、kla不錯～
: 其他AMAT ASML TEL LAM沒有接觸不太清楚
這邊沒有人會跟你說哪間是真外商
而且就算已經被台化的外商 裡面也是很真外商的單位
這種事情很難說 要進去才會知道
不過不管哪家外商 他們就是比較人性化
以前我在台商
如果花一小時看病 我必須請半天假
然後準時下班被約談說是不是沒事幹
後來演戲晚下班然後報加班 被約談說是不是做事效率有問題
但在外商完全沒有這個問題
常常會看到有人就發個mail說他要去看病會消失一小時 連假都不要請
一堆幫小孩慶生 接小孩下課這種信更不用說 每隔一段時間就會有
至於加班跟準時下班 你只要把工作做完 你要早兩個小時下班也沒人理你
至於近期的WFH更有感
看到台商WFH還要早點名 有些還要開視訊證明你在電腦前
真的是廢到笑
不過經常會有人說外商比較會裁員 很壞阿 什麼鳥的
我一直在想要多沒腦才能講出這種話
要我列舉出來哪些台商也是因為不賺錢而裁員的嗎？
你股票都知道要止跌 難道公司不賺錢 還賠錢繼續養員工？
身為打工仔 唯一能做的就是利用公司的資源持續強化自己的能力
在遇到危機的時候才有本錢跳槽
覺得不爽就自己出來開公司 自己當自己老闆阿？
整天以為去外商就會被裁 難怪只能在台商當韭菜
整天以為去外商就會被裁 難怪只能在台商當韭菜
唉 外商去過就回不去台商了
台商自己不努力改善環境 整天被人嘴還怪東怪西
真的幫QQ
--
◣ 幹咧! 剛重灌好找解壓縮 包成這樣是要怎麼安裝啦!!
▉▅▅▏ ◣ / ▁
▉ΞΞ▏ \◣ 好的格式是不會沈寂的 現在叫好人幫你裝電腦的時候 ▕支▏
▉＿＿▏ ◤\ 也通常都會順便把winrar灌進去啦 ▕離▏
▃▃▃▃ ▇
--
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※ 文章代碼(AID): #1WqgmQxQ (Tech_Job)
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※ 編輯: accprote (111.243.16.91 臺灣), 06/23/2021 11:36:29
※ 編輯: accprote (111.243.16.91 臺灣), 06/23/2021 11:38:11
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※ 編輯: accprote (111.243.16.91 臺灣), 06/23/2021 11:39:21
推 : 這篇比較符合外商的風氣，其實外國人也是有不少雷貨，但就1F 06/23 11:51
→ : 算是台籍主管，通常外商的風氣就是比較自由跟尊重人。
→ : 說外商很常砍人我也是笑笑，組織常變更倒是真的。
→ : 算是台籍主管，通常外商的風氣就是比較自由跟尊重人。
→ : 說外商很常砍人我也是笑笑，組織常變更倒是真的。
推 : 說到工廠的廁所，代工廠的真的有夠臭，會把窗戶封起4F 06/23 11:52
→ : 來怕你偷東西丟出去，廁所味道都散不了
→ : 來怕你偷東西丟出去，廁所味道都散不了
→ : 畢業十年沒待過台商，我以為請特休看病接小孩是基本6F 06/23 11:55
→ : 款？
→ : 台商真的讓人開眼界
→ : 啊剛收到mail，公司超前部署繼續WFH到7/12了
→ : 款？
→ : 台商真的讓人開眼界
→ : 啊剛收到mail，公司超前部署繼續WFH到7/12了
推 : 爛公司雷貨多，基本上物以類聚10F 06/23 11:56
→ : G8真的不分種族.11F 06/23 11:56
推 : 推，很難回去了12F 06/23 11:58
→ : 推 一堆台商裡面的主管學歷也不是純血四大 整天在那邊嘴13F 06/23 12:01
→ : 不然就是靠著自己年資出張嘴 整新人 年資淺的工程師 然
→ : 後解個bug 都給錯的方向也不會去想為什麼 整天只會問答
→ : 案 然後把答案當作自己的throughput 給客戶 當作自己kpi
→ : 的一堆 …
→ : 不然就是靠著自己年資出張嘴 整新人 年資淺的工程師 然
→ : 後解個bug 都給錯的方向也不會去想為什麼 整天只會問答
→ : 案 然後把答案當作自己的throughput 給客戶 當作自己kpi
→ : 的一堆 …
推 : 推啊 外商就是舒服 當然雷主管到處都看得到18F 06/23 12:21
推 : 推19F 06/23 12:22
推 : 真的是整新人或年資淺的最會…20F 06/23 12:23
推 : QQ21F 06/23 12:25
推 : 台灣就勞勞相殘阿，不少主管職的勞方把自己當作資方22F 06/23 12:28
推 : GG算外商了吧 股份被外資買去23F 06/23 12:36
推 : 推這篇24F 06/23 12:43
推 : 純比廁所整潔，億光全台第一。25F 06/23 12:43
推 : 台商一堆雞歪主管26F 06/23 12:43
推 : 其實台積電很多純血的主管 還有一堆國外博士27F 06/23 13:00
→ : 更有外商主管跳到台積電當空降部隊處長等
→ : 台積電至少可以給台人更高的天花板吧
→ : 不然幹嘛從外商跳來台積
推 : 基本上外商在台都只是小小分部 離大中華區 亞洲區
→ : 總部 層級與天花版差太多了 在加上人種
→ : 台積電跟發哥算是台人不錯的舞台 至少總部就在台灣
→ : 更有外商主管跳到台積電當空降部隊處長等
→ : 台積電至少可以給台人更高的天花板吧
→ : 不然幹嘛從外商跳來台積
推 : 基本上外商在台都只是小小分部 離大中華區 亞洲區
→ : 總部 層級與天花版差太多了 在加上人種
→ : 台積電跟發哥算是台人不錯的舞台 至少總部就在台灣
推 : 一般美籍 陸籍主管 個性都比台籍主管好34F 06/23 13:07
→ : 很多人對台灣人的評語就是：勤奮 貪財 怕死
→ : 很多人對台灣人的評語就是：勤奮 貪財 怕死
推 : QQ36F 06/23 13:26
推 : 歐美和亞洲本身國家文化就南轅北轍，鏡射在工作中37F 06/23 13:30
→ : ，也是剛好而已
→ : ，也是剛好而已
推 : 推最後一段，不管台商還是外商，不景氣都有機會被39F 06/23 13:34
→ : 離職
→ : 離職
推 : 路過推這篇41F 06/23 13:44
推 : 我剛好只去過七廠大廳廁所 笑死42F 06/23 13:47
推 : 真的跟人種無關，前公司加班半小時隔天就被約談43F 06/23 13:58
→ : 中午準時吃飯週會叫起來罵，週六要來演戲沒加班費
→ : 現在工作做完直接閃人，請假不用寫理由，加班費也
→ : 可以正常提報，兩間都是台廠，就看老闆修養好不好
→ : 有沒有把員工當人看
→ : 中午準時吃飯週會叫起來罵，週六要來演戲沒加班費
→ : 現在工作做完直接閃人，請假不用寫理由，加班費也
→ : 可以正常提報，兩間都是台廠，就看老闆修養好不好
→ : 有沒有把員工當人看
→ : 幫 QQ。十年前美國唸完碩士後想回台灣，月薪只給我48F 06/23 14:07
→ : 加2000台幣。留在美國十年後，年薪破 40萬鎂。
→ : 這樣還回得了台灣嗎？
→ : 加2000台幣。留在美國十年後，年薪破 40萬鎂。
→ : 這樣還回得了台灣嗎？
推 : 中肯51F 06/23 14:27
推 : 靠應徵的應該回不來吧XD52F 06/23 14:35
→ : 除非願意先蹲個幾年，不然以台商的尿性，才十年經
→ : 驗，一回來沒幾個老闆願意出40萬鎂給陌生人的。外
→ : 商就不知了。
→ : 除非願意先蹲個幾年，不然以台商的尿性，才十年經
→ : 驗，一回來沒幾個老闆願意出40萬鎂給陌生人的。外
→ : 商就不知了。
推 : 畢業十年40萬鎂 太神啦56F 06/23 14:38
推 : 在美國領Global pay 回台灣肯定是要降薪的57F 06/23 14:39
→ : 除非接營運主管 台灣區總經理就有可能領40卍鎂
→ : 40萬鎂可以去發哥或GG當處長
→ : 台積處長很多是這樣空降的 而且可能領更多
→ : 可以參考
→ : 除非接營運主管 台灣區總經理就有可能領40卍鎂
→ : 40萬鎂可以去發哥或GG當處長
→ : 台積處長很多是這樣空降的 而且可能領更多
→ : 可以參考
推 : 2廠停車塔頂樓的廁所也不錯62F 06/23 14:46
推 : 講這麼多，G8台商年薪8M與佛心外商3M你選哪一個？63F 06/23 14:50
→ : 台商真正該被黑的理由就一個，錢少
→ : 台商真正該被黑的理由就一個，錢少
推 : 外商請假有感 敝司請假一個小時還是半天的都會被人65F 06/23 14:53
→ : 資靠北 你跟你主管感情很差嗎 通常國外holiday都是
→ : 連續請2週在暑假 上次我老闆就是帶塔全家老小 開7人
→ : 座皮卡上大峽谷 我還跟他要了行程自己去一次
→ : 會台商化的外商公司 通常不是台灣人搞多鬼 不然就是
→ : 本部有印度人高升VP 拼命節省員工福利
→ : 我還記得曾經有位主管想調自己底下員工多teams聊天
→ : 紀錄就被開除了 哈哈
→ : 資靠北 你跟你主管感情很差嗎 通常國外holiday都是
→ : 連續請2週在暑假 上次我老闆就是帶塔全家老小 開7人
→ : 座皮卡上大峽谷 我還跟他要了行程自己去一次
→ : 會台商化的外商公司 通常不是台灣人搞多鬼 不然就是
→ : 本部有印度人高升VP 拼命節省員工福利
→ : 我還記得曾經有位主管想調自己底下員工多teams聊天
→ : 紀錄就被開除了 哈哈
推 : 這篇正確73F 06/23 14:59
推 : 真的幫QQ74F 06/23 15:02
→ : 外商請假沒壓力，因為主管自己暑假一個多月回老家75F 06/23 15:14
推 : 外商請假有感76F 06/23 15:18
推 : 每個主管風氣不同77F 06/23 15:21
→ : 外商FIRE 不手軟的 可能整層
→ : 台商相對穩定
→ : 外商FIRE 不手軟的 可能整層
→ : 台商相對穩定
推 : 我覺得你說的很好，但是戳破很多在台商走不了但玻嬋80F 06/23 15:40
→ : 推將軍81F 06/23 15:49
推 : 真的一堆說外商開除人怎樣的 台商一堆逼退你的爛招82F 06/23 16:01
→ : 就不想付資遣費 從你作息找一堆毛病來扣錢 結果外
→ : 商工作被開除的三兩下又找到更好的外商
→ : 就不想付資遣費 從你作息找一堆毛病來扣錢 結果外
→ : 商工作被開除的三兩下又找到更好的外商
推 : 推將軍85F 06/23 16:01
→ : 人家至少資遣費都給足 台商在穩定甚麼鬼啦86F 06/23 16:01
→ : 我們公司50歲以上多的是 還一堆20年以上...
→ : 上個月還有個工作滿30年
→ : 我們公司50歲以上多的是 還一堆20年以上...
→ : 上個月還有個工作滿30年
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