※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2022-03-26 06:54:17
看板 Tech_Job
作者 標題 [心得] 慎選廣達
時間 Fri Mar 25 10:26:48 2022
小弟最近在找工作
上週收到廣達的口頭offer與另外一家公司的offer。
經過快一週的思考後，於這週二答覆廣達願意前往上海廠區工作（QA ) ，並婉拒了另一家公
司的機會。
主管單位告知他們跑簽呈之後再請人事跟我聯絡，然後過三天後，廣達的主管就用微信跟我
說他們上面簽呈沒過，當沒這個offer。
我婉拒別間公司的offer, 推掉後面的面試機會，然後跟我說不要了。
之前在ptt也有爬到有人有同樣的經驗，想說只有一個人的回覆可能是特例而已，結果自己也
中招
真的覺得他們在耍人
近期如果有要面試廣達的人自己注意，確定他們有給到正式的合約再婉拒其他公司
真的是給廣達上了一課
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→ : 你還沒拿到紙本offer 然後就拒絕其他家了嗎 有點慘1F 03/25 10:27
推 : 真糟糕的文化2F 03/25 10:28
推 : 出社會的第一堂課就是沒白紙黑字的事都要視為沒有3F 03/25 10:28
→ : 雖然拿到紙本還是有機會被搞 但是那樣通常比較保險4F 03/25 10:28
推 : 沒拿到offer前，都不算數。下次不要犯這種低級錯誤5F 03/25 10:28
→ : 菜味有點重6F 03/25 10:29
→ : 這年頭還有人相信口頭承諾...當作出社會前先上一課7F 03/25 10:30
→ : 吧
→ : 吧
推 : 誰叫你不去 台積電9F 03/25 10:30
推 : 其實救了你 在2022年系統廠是給文組去的10F 03/25 10:32
推 : 請至台居報到11F 03/25 10:35
→ : 補充一下我不是剛出社會，這是第二份工作，但我沒12F 03/25 10:36
→ : 想到大公司這樣玩，是我自己的問題，不該相信他們
→ : 的
→ : 想到大公司這樣玩，是我自己的問題，不該相信他們
→ : 的
推 : 94大公司才敢這樣玩 反正找人太簡單15F 03/25 10:38
推 : 第二份工作了還這麼菜16F 03/25 10:39
推 : 沒有正式offer 都是假的。這不是常識嗎？17F 03/25 10:39
推 : 拿到手的offer才算數18F 03/25 10:40
噓 : 隔著螢幕我都聞到味道了19F 03/25 10:40
推 : 光寶也有 似乎是上市櫃公司的習性之一20F 03/25 10:40
推 : 雖是基本常識，分享也能警惕其他人，加油啦21F 03/25 10:42
→ : 跟廣達沒啥關係吧，很多公司都嘛會這樣。22F 03/25 10:42
→ : 跟買機票一樣嗎 沒坐上去都不算XD23F 03/25 10:42
推 : 有爬文的話就該知道 口頭offer不準24F 03/25 10:43
推 : 還是要紙本offer比較妥當，哪個BU呀?25F 03/25 10:44
→ : 你應該先答應 之後再說不能去了26F 03/25 10:44
→ : 社會教你 要全部都答應 再一個一個推掉27F 03/25 10:46
推 : 剛出社會找第一份工作就被這家搞過一次，之後懂了就28F 03/25 10:46
→ : 只認紙本，也算是個經驗
→ : 只認紙本，也算是個經驗
推 : 拿到就先接受，先報到也可以，保護自己30F 03/25 10:49
推 : 廣達簽呈是有可能被擋,我覺得不是主管的鍋拉31F 03/25 10:50
→ : 這種公司 就是通通紙本拿到手 再來好好考慮
→ : 這種公司 就是通通紙本拿到手 再來好好考慮
推 : 你是真的菜....沒紙本還信33F 03/25 10:51
→ : 不過你現在也可以去問問另一家要不要給你報到 理由34F 03/25 10:51
→ : 找好一點
→ : 找好一點
推 : 只認正式電子offer或是紙本offer36F 03/25 10:52
推 : 沒紙本前都當沒有～而且肉鬆簽核要到很高而且很久37F 03/25 10:53
推 : 為什麼大家都要檢討受害者啊38F 03/25 10:54
推 : 正式上班才是真的，連紙本offer有時都不代表什麼39F 03/25 10:54
→ : 搞車機的嗎？40F 03/25 10:54
推 : 哭啊，好慘41F 03/25 10:56
推 : 有分享就值得推，檢討被害人酸民退散！42F 03/25 10:57
→ : 檢討被害人?43F 03/25 10:59
→ : 他婉拒另一家offer 那另家公司就沒有受害
→ : 他婉拒另一家offer 那另家公司就沒有受害
推 : 了解公司流程的就知道確實有機率（不高）上面簽核45F 03/25 11:02
→ : 不給過，可能是學經歷被擋或人力凍結之類
→ : 不給過，可能是學經歷被擋或人力凍結之類
噓 : 菜啊！先拿到offer再拒絕其他家很難嗎？47F 03/25 11:03
推 : 婉拒的那些公司 再去問問看吧 說不定還沒找到48F 03/25 11:05
推 : 被搞還要檢討被害人 嘖嘖49F 03/25 11:07
推 : 被人家搞願意上來分享就給讚，噓的真的不懂什麼心50F 03/25 11:08
→ : 態，最好祈禱衰到被笑的永遠不會是自己
→ : 態，最好祈禱衰到被笑的永遠不會是自己
推 : 可憐啊52F 03/25 11:09
→ : 這種糞公司，被員工臨時放鳥不報到也是剛好53F 03/25 11:09
推 : 幫高調，社會新鮮人要多注意54F 03/25 11:10
推 : 沒拿到正式offer前都是假的55F 03/25 11:14
推 : 有夠瞎56F 03/25 11:14
推 : 本來就要拿到正式offer才算數57F 03/25 11:15
推 : 當學社會經驗，但廣達這種做法也是絕對不可取58F 03/25 11:15
推 : 口頭Offer59F 03/25 11:17
→ : 翻盤紀錄不算少吧
→ : 翻盤紀錄不算少吧
推 : 感謝你願意分享61F 03/25 11:20
噓 : 第一天出社會嗎 笑死62F 03/25 11:20
推 : 我也遇過這家，也是說那時人事凍結卡在上面遲遲沒簽63F 03/25 11:20
→ : 核，主管直接跟我說先去找其他更好的地方也沒關係，
→ : 等真的下來打電話給我已經過了三個月
→ : 核，主管直接跟我說先去找其他更好的地方也沒關係，
→ : 等真的下來打電話給我已經過了三個月
推 : 系統廠都這樣啦66F 03/25 11:23
→ : 搞這種最出名的是海邊和寶寶
→ : 用人主管在公司不受喜愛，想加人就會遇到這樣
→ : 搞這種最出名的是海邊和寶寶
→ : 用人主管在公司不受喜愛，想加人就會遇到這樣
推 : 被梁擋掉了嗎qq69F 03/25 11:26
→ : 上面就會擋死他70F 03/25 11:26
推 : 我們HR都宣導"嚴禁口頭offer"..會有法律疑慮71F 03/25 11:34
推 : 口頭就是有不確定性 拍拍72F 03/25 11:37
→ : 受到offer letter 才算數73F 03/25 11:40
推 : 主管會給口頭offer也是怕人才被搶走，不過就是會有74F 03/25 11:40
→ : 這種風險
→ : 這種風險
→ : 關鍵字 口頭offer76F 03/25 11:42
推 : 給某樓：offer是公司的承諾，本來就是拿來比的，of77F 03/25 11:46
→ : fer被比下去跟回收承諾怎麼會放在一起比？
→ : fer被比下去跟回收承諾怎麼會放在一起比？
→ : 大公司最常搞這套吧 和碩華碩也都有耳聞79F 03/25 11:47
→ : 那些主管自己也知道啦，但講明了一定很難招到人，
→ : 裝傻的居多
→ : 那些主管自己也知道啦，但講明了一定很難招到人，
→ : 裝傻的居多
推 : 年輕人終究是年輕人82F 03/25 11:50
→ : 先拿到紙本再說好嗎 沒爬文？83F 03/25 11:50
推 : 紙本都有取消的案例了更何況是沒公證力的口頭84F 03/25 11:51
噓 : 沒拿到紙本之前都是假的你不知道嗎？85F 03/25 11:56
推 : 沒拿到紙本offer都是假的，你學習到了86F 03/25 11:59
推 : 紙本拿到才算啊87F 03/25 12:00
推 : 口頭offer能吃嗎？拿到紙本才是王道，太衝動了88F 03/25 12:01
推 : 推 幫補血89F 03/25 12:02
推 : 太菜了 不過有學到就好90F 03/25 12:05
推 : 拍拍 幫補血91F 03/25 12:08
推 : 肉鬆要不要人還要看副董的臉色92F 03/25 12:11
推 : 恭喜你學到了93F 03/25 12:12
噓 : 口頭offer都是屁94F 03/25 12:13
推 : 不是檢討被害人，是原po已經爬過文了，也知道有這種95F 03/25 12:14
→ : 事會發生。是在笑別人遇到的事都不關我的事，自己遇
→ : 到才算個事這種態度
→ : 事會發生。是在笑別人遇到的事都不關我的事，自己遇
→ : 到才算個事這種態度
推 : 學個經驗 投台積吧98F 03/25 12:15
→ : 人資出來洗地囉99F 03/25 12:16
→ : 拿到紙本才開始不是基本的嗎100F 03/25 12:18
推 : 很久以前面試華寶也有遇過同樣狀況，口頭完到人資101F 03/25 12:19
→ : 主管被擋。只是當時沒其他公司讓我婉拒XD
→ : 主管被擋。只是當時沒其他公司讓我婉拒XD
推 : 一堆人聊的很開心就當錄取 白紙黑字都沒有也能當自103F 03/25 12:19
→ : 己錄取…
→ : 己錄取…
推 : 也不是檢討受害人 遊戲規則就是只認紙本 大輕易相信105F 03/25 12:20
→ : 口頭遲早吃虧的阿
→ : 口頭遲早吃虧的阿
推 : 這不是只有這家公司，全部都這樣玩的，文章都爬了怎107F 03/25 12:20
→ : 麼還犯這種錯
→ : 麼還犯這種錯
→ : 跟公司大不大有差嗎？這種東西就是要拿到白紙黑字109F 03/25 12:21
推 : 幫高調110F 03/25 12:22
推 : HR準備上工111F 03/25 12:22
推 : 還沒報到都有可能被婊 板上很多考古題112F 03/25 12:24
推 : 口頭offer都會被放鳥了還一堆人收到面試邀請就當自113F 03/25 12:24
→ : 己錄取了
→ : 己錄取了
噓 : 笑了 菜爆115F 03/25 12:24
推 : 出來行走心眼要有，沒白紙黑字都要擔心隨時被搓掉116F 03/25 12:26
→ : 啊
→ : 啊
推 : 沒offer letter 就不拒絕另一間啊，我倒覺得是你把118F 03/25 12:27
→ : 事情想的太理所當然。除非人資斬釘截鐵告訴你就是有
→ : 啦，但我不這麼認為
→ : 事情想的太理所當然。除非人資斬釘截鐵告訴你就是有
→ : 啦，但我不這麼認為
推 : 恭喜，用血淚學到教訓121F 03/25 12:27
推 : 各位別再輕信任何公司 尤其是大公司122F 03/25 12:29
→ : 應該是cc 擋的，常發生，為何總是要review??!123F 03/25 12:30
推 : 但再仔細想想，也許是因禍得福。稍有規模的公司部門124F 03/25 12:30
→ : 間都是互相扯責任。自以為理所當然沒核實，在這種環
→ : 境遲早吃羹
→ : 間都是互相扯責任。自以為理所當然沒核實，在這種環
→ : 境遲早吃羹
推 : 年輕人以後記得先拿到紙本再來選, 類似例子太多了127F 03/25 12:31
噓 : 沒拿到正式offer前都不算數這不是基本常識嗎128F 03/25 12:32
推 : 都2022了，怎麼還是有人相信口頭129F 03/25 12:33
推 : 大公司都是政府的金主，隨便亂搞你也玩不贏他，有靠130F 03/25 12:35
→ : 山的
→ : 山的
→ : offer 簽名回傳後辭職很難？132F 03/25 12:35
噓 : 廣達外派那鳥薪水還去上海也是很猛133F 03/25 12:37
→ : 不如去海邊
→ : 不如去海邊
→ : 廣達流程：主管開缺，找人，口頭告知，HR確認，往上135F 03/25 12:38
→ : 送，協理，副總，總經理。 任何一關卡住，都會
→ : GG，滿常看到的是部門單位送出之後，簽到vp，然後
→ : 最高認為你部門不應該找人
→ : 送，協理，副總，總經理。 任何一關卡住，都會
→ : GG，滿常看到的是部門單位送出之後，簽到vp，然後
→ : 最高認為你部門不應該找人
→ : 拿到大公司紙本也沒用,報到當天被換去別的部門,只能139F 03/25 12:42
→ : 火速提離職
→ : 火速提離職
推 : 說不定你其他公司也是口頭offer 代表你本來就沒錄141F 03/25 12:46
→ : 取任何一家 這樣會不會好過一點
→ : 取任何一家 這樣會不會好過一點
推 : 這不能告嗎143F 03/25 12:54
→ : 沒紙本為何相信,痛過後就會記住了144F 03/25 12:54
推 : 真菜，刻骨銘心的教訓阿145F 03/25 12:59
推 : 超雷146F 03/25 13:03
推 : 再找就好 反正都很爛147F 03/25 13:04
推 : 我也被廣達集團的公司婊過ㄎㄎ148F 03/25 13:05
推 : 有發信才是真的吧149F 03/25 13:06
→ : 口頭都碼假的，進系統的東西才是真的
→ : 口頭都碼假的，進系統的東西才是真的
推 : 這間跑offer還會跟你說 上層覺得薪資太高 要降薪才151F 03/25 13:09
→ : 能繼續跑流程
→ : 能繼續跑流程
推 : 這種公司沒去也好153F 03/25 13:09
推 : 幫QQ154F 03/25 13:11
噓 : 活該155F 03/25 13:11
推 : 不然要怎麼辦,叫部經去壓著處長 協理 副總一定要簽156F 03/25 13:12
→ : 老實說 口頭offer我都當說說,還沒報到前都會繼續面
→ : 老實說 口頭offer我都當說說,還沒報到前都會繼續面
→ : 面試哪算是offer158F 03/25 13:21
推 : 是你太天真159F 03/25 13:22
噓 : 好濃的菜逼巴味道160F 03/25 13:24
噓 : 哇哇哇 現在風向是怎樣 好像offer放管是很正常的事161F 03/25 13:28
→ : 情一樣
→ : 情一樣
→ : 蔡逼八XD163F 03/25 13:28
推 : 有夠菜 被玩活該164F 03/25 13:29
推 : 真的沒必要檢討原po，只是要再這些惡質公司下懂得保165F 03/25 13:39
→ : 護自己
→ : 一堆公司都會強迫你答應才要給正式offer，又這樣玩
→ : ，才會形成這種互相欺騙的惡性循環
→ : 護自己
→ : 一堆公司都會強迫你答應才要給正式offer，又這樣玩
→ : ，才會形成這種互相欺騙的惡性循環
→ : 出社會真的要相信白紙黑字不要相信人性169F 03/25 13:42
推 : 反觀國外都願意給offer甚至願意compete offer170F 03/25 13:42
推 : 切記：無論如何一定要拿到紙本或電子，拿到後都先簽171F 03/25 13:42
→ : 下，不去的在進行告知動作
→ : 下，不去的在進行告知動作
噓 : 這家還會叫你大老遠去面試，然後面試不到三分鐘就173F 03/25 13:43
→ : 說職缺不是要找你的專長的
→ : 說職缺不是要找你的專長的
噓 : 怪你自己吧，呵呵175F 03/25 13:43
→ : 那萬一有些公司威脅說答應不去，業界很小小心黑掉呢176F 03/25 13:44
推 : 願意分享給推 下次不要那麼菜了177F 03/25 13:45
→ : 沒有任何文書合約都當沒有 真當資方會自律阿?178F 03/25 13:46
推 : 肉鬆HR要打電話查人了喔179F 03/25 13:51
→ : 雖然沒拿到紙本前當沒拿到
→ : 雖然沒拿到紙本前當沒拿到
推 : 最好還是拿到紙本在來慢慢挑offer181F 03/25 13:55
推 : 很多大公司更不尊重面試者 好像都在應徵免洗一樣182F 03/25 13:57
→ : 哪家offer先給先去上班 想去的公司有給 立刻辭就行183F 03/25 14:01
→ : 應徵主管應該主動告知,沒拿到實際offer前別衝動184F 03/25 14:02
→ : 至少我們公司是這樣 XD
→ : 至少我們公司是這樣 XD
→ : 反正三個月內 不用預告期186F 03/25 14:03
→ : 有時候需求提上去遇到人事凍結也不是該主管的問題187F 03/25 14:03
→ : 但是應聘主管該告知面試者這項訊息
→ : 但是應聘主管該告知面試者這項訊息
推 : 菜味189F 03/25 14:04
→ : 上份工作就是大年初二拿到offer,年後提離職190F 03/25 14:06
→ : 一個月交接期,剛好星期五離職星期一新公司上班 = =
→ : 一個月交接期,剛好星期五離職星期一新公司上班 = =
推 : 太菜了吧 只有口頭offer也敢推掉別間…192F 03/25 14:14
推 : 感謝樓主分享經驗193F 03/25 14:17
推 : 上面沒簽過，這很正常，但廣達沒挑人的條件194F 03/25 14:23
推 : 顆顆，拿到紙本之前都當沒上，那麼簡單都不懂?195F 03/25 14:25
推 : 同樣被別家搞過，沒有拿到紙本offer前都要當做還沒196F 03/25 14:25
→ : 拿到
→ : 拿到
推 : 先別說菜味了 我聞到一股老人臭198F 03/25 14:33
推 : 現在這麽缺工廣達還敢這樣搞，嫌公司人很多？199F 03/25 14:33
→ : 我的家歌曲先唱起來，人應該是不缺？人很好找？腳200F 03/25 14:40
→ : 踩tsmc 拳打MTK?!;:"
→ : 踩tsmc 拳打MTK?!;:"
推 : 謝謝分享 幫高調202F 03/25 14:41
推 : 願意標明公司就給推啦203F 03/25 14:43
推 : 幫高調 畢業季也快到了 讓其他新鮮人知道地雷公司204F 03/25 14:54
推 : 白紙黑字或者電子公文才有法律效力，辛苦了，繼續加205F 03/25 14:55
→ : 油吧
→ : 油吧
推 : 拍拍207F 03/25 14:58
推 : 不知道沒拿到聘書一切都是假的嗎208F 03/25 15:02
推 : 當然是全部offer都拿到手才來選209F 03/25 15:03
推 : 台灣勞工真的優秀 每次都檢討被害人210F 03/25 15:03
推 : 不是你的問題211F 03/25 15:04
推 : 推分享212F 03/25 15:07
噓 : 這種公司的垃圾職缺 居然你也上不了 幫你QQ 可憐213F 03/25 15:15
→ : 蓋214F 03/25 15:18
噓 : 因禍得福，差點讓經歷有污點215F 03/25 15:19
→ : 去中國根本慘烈216F 03/25 15:20
推 : 或許是因禍得福,繼續加油吧217F 03/25 15:34
推 : 一堆說原PO受害者的，是吃到某人口水喜歡自稱受虐兒218F 03/25 15:39
→ : 喔？拒絕掉別的offer可能是受限於答覆時間 還能理解
→ : ，推掉後面面試就真的菜到爆。 人家沒聘書對你有沒
→ : 有法律責任
→ : 喔？拒絕掉別的offer可能是受限於答覆時間 還能理解
→ : ，推掉後面面試就真的菜到爆。 人家沒聘書對你有沒
→ : 有法律責任
推 : 這個不是檢討被害人而是社會經驗222F 03/25 15:56
→ : 以後多注意
→ : 紙本都很有可能放鳥
→ : 有錯的絕對是廣達但是造成兩邊落空的還是自己
→ : 以後多注意
→ : 紙本都很有可能放鳥
→ : 有錯的絕對是廣達但是造成兩邊落空的還是自己
推 : 廣達流程有問題，口頭offer都同意了，面試也過了，226F 03/25 15:59
→ : 上面是誰可以請HR說明清楚嗎？
→ : 上面是誰可以請HR說明清楚嗎？
推 : 不過說老實話是廣達，搞不好因禍得福228F 03/25 15:59
推 : 檢討受害者，我看錯了嗎？229F 03/25 16:05
推 : 口頭offer...有用喔?230F 03/25 16:06
推 : 標明公司給推 一堆檢討受害者XD231F 03/25 16:12
→ : 現在都是線上聘書了吧232F 03/25 16:13
→ : 這社會真的變了 可憐233F 03/25 16:14
推 : 系統廠日常234F 03/25 16:20
推 : 因禍得福235F 03/25 16:23
推 : 廣達好像蠻常做這種事的，虧他還是大公司236F 03/25 16:25
→ : 口頭offer就可以不遵守嗎？檢討受害人真的...
→ : 口頭offer就可以不遵守嗎？檢討受害人真的...
推 : 拿到紙本再拒絕其他家，不然除道義上之外該企業沒238F 03/25 16:28
→ : 有責任要錄用你
→ : 有責任要錄用你
推 : 沒去成該請吃宵夜了240F 03/25 16:30
推 : 可憐菜雞241F 03/25 16:33
推 : 檢討不檢討隨便啦 自己要會保護自己啊XD242F 03/25 16:34
推 : 推243F 03/25 16:36
噓 : 你的問題不是廣達的問題244F 03/25 16:37
推 : 雖然對很多人是常識 但還是需要提醒得先拿到正式245F 03/25 16:39
→ : offer
→ : offer
→ : 沒去也好，再找更好的247F 03/25 16:40
噓 : 先檢討你248F 03/25 16:41
推 : 照blar邏輯，為了沒法律效力的口頭offer推掉其它of249F 03/25 16:45
→ : fer就可以，推掉面試就不行耶，啥邏輯啊笑死
→ : fer就可以，推掉面試就不行耶，啥邏輯啊笑死
→ : 拿到紙本再拒絕還會被肉鬆人資罵XD251F 03/25 16:48
噓 : 拿到offer才算。學個教訓252F 03/25 16:50
推 : 拍拍，其實就算拿到 Offer 也不一定，別覺得自己笨253F 03/25 16:54
→ : https://www.storm.mg/lifestyle/3804209
→ : 另外，只要達成意思一致就算沒有 offer 也沒影響
→ : https://www.storm.mg/lifestyle/3804209
→ : 另外，只要達成意思一致就算沒有 offer 也沒影響
收到錄取信卻又被婉拒，公司反悔有違法嗎？職場老鳥一篇文解惑，2步驟保障你的求職權益-風傳媒
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錄取新工作本來應該是件很開心的事情！但有求職者收到新公司錄取通知，因人資表示希望其盡快離職才能確定到職日，於是隔天便趕緊把原先工作辭掉。但沒想到隔兩週後卻收到新公司的感謝信，告知職缺已額滿，讓該名求職者大傻眼並憤而提告求償！（註）[啟動LINE推播]每日重大新聞通知相信大家求職過 ...
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→ : 很多公司也這樣啦256F 03/25 17:01
→ : 沒拿到正式offer前都不算
→ : 沒拿到正式offer前都不算
→ : 真的頗菜258F 03/25 17:06
推 : 成哥: 菜鳥259F 03/25 17:06
噓 : 太淺了 曹操金句找工作好用啊260F 03/25 17:14
推 : 剛畢業嗎261F 03/25 17:21
推 : 推分享262F 03/25 17:24
→ : 沒拿到offer letter前，一切都是假的263F 03/25 17:24
→ : 還沒簽算口頭offer嗎？蝦爆了264F 03/25 17:25
推 : 廣達之前共體時艱的時候加人都要簽到cc，而且有可265F 03/25 17:27
→ : 能處長都點頭說好的送出去到cc那邊隨時被壓著，聽
→ : 過最長的壓了三個月，當然對方早就找到工作了，我
→ : 自己十幾年前口頭offer到真的拿到offer也間隔快一
→ : 個月…因為廣達hr其實只被當成行政單位所有人事權
→ : 利都是在部門主管，所以與其問hr 不如問面試的小主
→ : 管會比較清除實際狀況
→ : 能處長都點頭說好的送出去到cc那邊隨時被壓著，聽
→ : 過最長的壓了三個月，當然對方早就找到工作了，我
→ : 自己十幾年前口頭offer到真的拿到offer也間隔快一
→ : 個月…因為廣達hr其實只被當成行政單位所有人事權
→ : 利都是在部門主管，所以與其問hr 不如問面試的小主
→ : 管會比較清除實際狀況
推 : 有股濃濃的….什麼味？272F 03/25 17:28
→ : 肉鬆幾乎都給口頭offer 然後後面就放鳥居多273F 03/25 17:31
→ : 幾年前面過就被搞過，有面他們一率以紙本offer為主
→ : 幾年前面過就被搞過，有面他們一率以紙本offer為主
推 : 學生都知道口頭offer只能開心不能信欸275F 03/25 17:36
→ : 這個其實很久以前就有說至少要等到紙本offer吧276F 03/25 17:36
推 : 沒紙本offer都不是真的，廣達只是佔你便宜看你會不277F 03/25 17:37
→ : 會蠢到上當，想不到你就傻
→ : 會蠢到上當，想不到你就傻
推 : 肉鬆279F 03/25 17:41
推 : 有蟲在爬280F 03/25 17:42
推 : 歡迎來到台灣281F 03/25 17:55
推 : 高調 這樣真的爛282F 03/25 18:01
推 : 笑話公司283F 03/25 18:11
推 : 記得版上有拿到紙本offer還是一樣被放鳥284F 03/25 18:15
→ : 不過原po碰到的是肉鬆店 也許被放鳥是福氣XD
→ : 不過原po碰到的是肉鬆店 也許被放鳥是福氣XD
推 : 多一點直接點名的文章 呆丸會好286F 03/25 18:19
推 : 我朋友也是在去年疫情的時候被某最大外商hr原本口頭287F 03/25 18:22
→ : 説要給offer了結果臨時發一封mail説人事凍結然後就
→ : 沒有然後了
→ : 説要給offer了結果臨時發一封mail説人事凍結然後就
→ : 沒有然後了
推 : 可憐哪290F 03/25 18:23
→ : 廣達常常搞這招，拿到紙本才是真的291F 03/25 18:28
推 : 今天原po沒答應要去 廣達也不會給紙本offer吧292F 03/25 18:31
→ : 現在人資都玩這招的
→ : 現在人資都玩這招的
推 : 推 廣達記起來了294F 03/25 18:32
推 : 樓下拿著大碩offer 報到被婉拒295F 03/25 18:41
推 : 覺得真的是菜味濃 不過沒去也還好296F 03/25 18:43
→ : 你薪水有沒有開太高，進來會影響生態，矮化老鳥297F 03/25 18:45
→ : 這也不是什麼檢討受害者，口頭offer本來就沒什麼效298F 03/25 18:46
→ : 力更何況也沒錄音
→ : 力更何況也沒錄音
→ : 這要看看你哪裡畢業的、有沒有經驗300F 03/25 18:46
推 : 不知道原po有沒有收到mail的錄取通知?很多大公司紙301F 03/25 18:48
→ : 本都是跟你確定完報到日期才會給
→ : 本都是跟你確定完報到日期才會給
推 : 口頭的offer都可以翻 請他發mail出來303F 03/25 19:16
→ : 拿到offer再做決定，沒offer都是假的304F 03/25 19:20
推 : 避開廣達 人生豁達305F 03/25 19:30
推 : 電子 offer 要怎樣才算是正式文件啊？有簽名或是有306F 03/25 19:38
→ : 蓋章就算了嗎？小弟菜雞 再麻煩各位大大幫我解惑一
→ : 下 感謝 ～
→ : 蓋章就算了嗎？小弟菜雞 再麻煩各位大大幫我解惑一
→ : 下 感謝 ～
推 : 菜味真濃….309F 03/25 19:49
→ : 當年只有第一份工作會信口頭,之後什麼都offer lette310F 03/25 19:52
→ : r來了再確認
→ : 電子offer有email都能算數啊,在法律上email視同正式
→ : 文件
→ : r來了再確認
→ : 電子offer有email都能算數啊,在法律上email視同正式
→ : 文件
→ : 廣達聽到名字就不該去了 你還面314F 03/25 19:57
推 : 呃呃呃，第一份工作是嗎315F 03/25 20:05
推 : 這邊有上百個例子被口頭offer婊過 結果你還會中招316F 03/25 20:18
推 : 太嫩了，一般會說我有其他家在等回覆能不能先跑紙本317F 03/25 20:20
→ : offer 給我，正常如果有心一天內會跑給你
→ : 或是你可以壓期限給對方，跑這個很快的不用客氣
→ : offer 給我，正常如果有心一天內會跑給你
→ : 或是你可以壓期限給對方，跑這個很快的不用客氣
推 : 廣達上海以前薪水超低，根本是侮辱外派320F 03/25 20:21
→ : 有心一天能跑出來offer的都是小公司或是人資權限很321F 03/25 20:23
→ : 大的外商吧…真的大公司層層簽核五六個人就算一個
→ : 個打電話追也不一定一天簽的下來
→ : 大的外商吧…真的大公司層層簽核五六個人就算一個
→ : 個打電話追也不一定一天簽的下來
推 : 還說自己出社會了啊 搞笑324F 03/25 20:26
→ : 沒有拿到紙本offer 的都不能算數啊325F 03/25 20:27
→ : 也是啦我只有拿過外商和千人以下公司的offer 不知系326F 03/25 20:30
→ : 統廠會多龜速，但是有其他家在等你回覆你確實壓期限
→ : 不用客氣阿，太客氣的情況只會像這篇被婊
→ : 話說我出社會第一份也是被某傳產婊過說是要到報到當
→ : 天才給紙本offer ，報到當天給的職稱和薪資全跟口頭
→ : offer不同，整個上賊船，從此以後給紙本拖拉的我一
→ : 律當這公司有問題
→ : 統廠會多龜速，但是有其他家在等你回覆你確實壓期限
→ : 不用客氣阿，太客氣的情況只會像這篇被婊
→ : 話說我出社會第一份也是被某傳產婊過說是要到報到當
→ : 天才給紙本offer ，報到當天給的職稱和薪資全跟口頭
→ : offer不同，整個上賊船，從此以後給紙本拖拉的我一
→ : 律當這公司有問題
推 : 這年代，白紙黑字都可以不算數了，口頭更不能當真333F 03/25 20:58
推 : 廣達真的要想清楚334F 03/25 21:12
→ : 我也認為是勞工的錯 畢竟台灣本來就詐騙強國335F 03/25 21:12
推 : 紙本拖他們說跑流程 mail還能拖我就覺得有鬼了336F 03/25 21:36
推 : 不管要不要去 或是你有把塔列入名單都是要先答應啊337F 03/25 21:41
→ : offer 到手再說
→ : offer 到手再說
推 : 這種公司隨便找都有 不過這等級的不意外339F 03/25 21:46
推 : 婊人是廣達的傳統….我自己就被婊過兩次…後來廣達340F 03/25 21:53
→ : 打電話給我就直接打槍他們
→ : 打電話給我就直接打槍他們
噓 : 低級錯誤 紙本offer342F 03/25 22:04
推 : 拍拍 辛苦了 當作一次教訓 紙本/電子offer才是真的343F 03/25 22:18
→ : 真的要你的話趕都趕出來了怎麼可能拖拖拉拉344F 03/25 22:39
推 : 這年頭婊人都能被當成教訓，被婊是犯錯，學到了！345F 03/25 22:59
→ : 酸民落井下石得好理所當然啊
→ : 酸民落井下石得好理所當然啊
推 : 在詐騙島是被騙的人自己不好347F 03/25 23:17
→ : 是不是沒爬文 紙本offer沒拿就當作沒有348F 03/25 23:25
推 : 孩子 這社會連白紙黑子都不一定有用349F 03/25 23:49
噓 : 我真的不知道口頭offer是三小350F 03/25 23:51
推 : 不尊重契約精神還當成正常，難怪台灣永遠是三流國家351F 03/26 00:08
推 : 分享出來給其他人警惕不錯啊352F 03/26 00:22
→ : 正常來講拿到offer後再婉拒另一間公司353F 03/26 00:24
推 : 請先拿到紙本offer 這是常識354F 03/26 00:40
噓 : 什麼叫口頭offer 不是還在跑簽呈 哪來的offer 笑死355F 03/26 01:00
→ : 主管跟你說他會送簽 但簽到最後一層前都還是未定數
→ : 主管跟你說他會送簽 但簽到最後一層前都還是未定數
推 : 檢討原po很奇怪 這本來就是公司沒誠信357F 03/26 01:18
推 : 標注公司給推358F 03/26 01:19
推 : 謝謝分享359F 03/26 01:30
→ : 以前在海邊的時候 找個local也要送單簽六七個人 隨360F 03/26 01:55
→ : 便一個主管擋就沒了 真的不要相信口頭offer 。。
→ : 便一個主管擋就沒了 真的不要相信口頭offer 。。
噓 : 連拿到紙本到報到前都可能被晃點。孩子多學學吧362F 03/26 02:09
推 : 太菜了…口頭 跟 打字都是台灣很愛玩的…363F 03/26 02:58
→ : 肉鬆傳統肉鬆傳統364F 03/26 02:58
噓 : 說什麼契約精神，還沒拿到offer就是還沒有契約365F 03/26 03:28
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- 28F 15推 2噓
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小弟最近在找工作 上週收到廣達的口頭offer與另外一家公司的offer。 經過快一週的思考後，於這週二答覆廣達願意前往上海廠區工作（QA ) ，並婉拒了另一家公 司的機會。 主管單位告知他們跑簽呈之 …365F 175推 24噓
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