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※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2021-12-14 11:12:05
看板 Tech_Job
作者 Pentagon (流氓兔)
標題 Re: [面試] 2019 華碩AICS 經驗 雷到爆
時間 Mon Dec 13 23:57:04 2021


今天特別抽空,將當年在某公司受訓的講義給翻出來,確定至少有4本是跟面試新員工有關的課程,兩個是內訓,由公司派人授課,兩個是外訓,由公司從外部聘請老師來授課。

我想說的是,如果真的從基層幹起,比較有規模的公司應該都有類似的課程,當年第一次升上課長的時候,公司就要求在六個月之內,要上完整套主管的課程,然後預備升上部長之前,也被要求上一系列的課程,並且需要取得一定的分數才能升級。(後來沒升上去與課程無關)

看起來苦主遇到的面試管,應該沒有遇到這一系列的課程,即使公司有這些課程,誰又能要求這些空降的高級主管乖乖的上完這些課?感覺這些問題,都是來自於對公司制度的不尊重,對公司文化的輕視,認為自身的專業技能可以凌駕一切,這種現象普遍存在一些自視甚高的科技人身上。

相信應該都有遇過,明明公司流程是12345,然而主管卻嗤之以鼻,認為125就好,3跟4只要作假敷衍了事,只要達成目的,過程不重要,即使被抓包,也是裝傻賣笑了事,不然就是拿官威壓人。

進了外商之後,剛開始的三個月內,有上不完的課程,不管是什麼階級,都有對應的課程要上完,即使想要逃課,也有HR會打電話來要求上課,包括相當高階的主管,也不得不空出時間來上課,一起和其他新進員工上課。

上課的內容,最主要的就是企業文化和員工守則,然後是公司制度跟企業管理,想當然面試員工也是包括在裡面。

據我認識石頭體系的人,也告訴我石頭也有主管訓,雖然說上了課不見得一定會聽得進去,但是從苦主的遭遇,一些低級不該發生的錯誤,不應該在這個層級發生,只能猜想也許這些教授級的主管,都是公司重金禮聘空降而來的,因此從沒受過主管訓吧!

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peter98     : 感覺你好像不太懂  上這種課只是作作樣子  九成1F 12/14 00:02
peter98     : 升上主管的人  不到兩周就忘了課程教過啥了
Pentagon    : 這才是問題,大部分的人都是這麼想,只是每個人都是3F 12/14 00:13
Pentagon    : 升上主管才開始學當主管的,沒有人天生會當主管,空
Pentagon    : 有技術能力,但是對於公司營運及管理一定不行,如果
Pentagon    : 還不肯學,就會造成更多的問題。
zszsdd      : 台灣主管就算上過,更多還是只會用軍中那套管理,7F 12/14 00:24
zszsdd      : 能在企業當主管的學歷,在軍隊服役多數是軍士官,
zszsdd      : 軍隊那套用在企業對他們而言更方便
crc2121     : #1Xdk8CdI (MobileComm)10F 12/14 05:55
crc2121     : 那位AICS面試官你家手機一直死機,不出來解決嗎?廢
crc2121     : 材。
[新聞] 獨家|Zenfone 8無預警當機資料全不見! - 看板 MobileComm - 批踢踢實業坊
────────────────────────────────────── 1.原文連結:連結過長者請使用短網址。  2.原文標題:標題須完整寫出(否則依板規刪除並水桶)。 獨家|Zenfone 8無預警當機資料全不見!用戶想退款遭拒 華碩回應了
D600dust    : 所以某公司干他屁事?13F 12/14 06:37
michaelgodtw: asus怎可能沒有 但是上面的當官就不一樣14F 12/14 06:48
kof2200     : 由AICS主管兼面試官可以知道AICS是一個很爛的部門,15F 12/14 08:20
kof2200     : 沒去是正常的。
kof2200     : 即使進去該部門也是沒前途與錢景。
kof2200     : AICS倒數毀滅已被AICS主管啟動開始計時了。
labbat      : 主管是兩張口。怎麼會有底下的嘴主管該怎麼做事的19F 12/14 08:35
kof2200     : 所以AICS即刻覆沒,準備收攤。20F 12/14 08:39
kof2200     : 跟手機部門一樣呵呵呵爛!
spath       : 樓上是有多恨AICS?22F 12/14 08:41
kof2200     : 二年沒成長,四年後沒突破,五年了沒成效,六年你可23F 12/14 08:42
kof2200     : 以滾了,You are fire!華碩AICS被這位主管玩滅。
kof2200     : 回spath,看到AICS主管問很鳥的問題,可以知道這AIC
kof2200     : S會團滅,「用人不當」。
ericyou0122 : 想太多,課九成九都是做做樣子而已27F 12/14 08:47
dhccc       : 呃....上完課就學會當主管...我覺得你想太多28F 12/14 08:57
Pentagon    : 所以樓上天生神力,生來就會當主管?29F 12/14 09:18
kof2200     : AICS的主管原是教授,好歹做研究到授課十餘載,師30F 12/14 09:25
kof2200     : 者常言道:「考試並不是考倒你,而是考你懂多少會多
kof2200     : 少」,該教授問了鳥問題且問題又自己打嘴巴,可見AI
kof2200     : CS主管很糟糕!
kof2200     : 前車之鑑,以hTC來類比不就走此路嗎XDDDD
spinnerl    : 理想很豐滿現實很骨感 抱歉我也覺得課程沒用..@@35F 12/14 09:29
kof2200     : 這說明這教授「俚俗謂不能文者為胸中無墨」。36F 12/14 09:32
kof2200     : 該教授若是第一次當管理者那又犯了不該犯的錯誤就是
kof2200     : 寬以律己嚴以待人,位在主管曾是否有貪墨之嫌?
kof2200     : 讓我們繼續看下去。
ppc         : 是上八堂主管課變主管專家嗎40F 12/14 10:11
crc2121     : 說個笑話這教授去面試Google搞不好只有三面就被reje41F 12/14 10:13
crc2121     : ct了XDDD
crc2121     : 天知地知你知我知獨眼龍知,這教授鳥不起就待個四、
crc2121     : 五年就GG了。
wcre        : 讓教授來公司乖乖聽課?難啊45F 12/14 10:26
yudofu      : 學生在學校為了畢業可能會忍氣吞聲,在外面還這個態46F 12/14 10:28
yudofu      : 度不爽當然就不來了。不是曾經管過人就會管人,這類
yudofu      : 人的管理更多是靠制度勢大欺人、而不是靠自身領導能
yudofu      : 力。

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