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看板 Tech_Job
作者 標題 [新聞] Google冷血裁員法「搧員工耳光」 20年工
時間 Thu Jan 26 12:17:37 2023
Google冷血裁員法「搧員工耳光」 20年工程師無緣和同事說再見
記者張靖榕／綜合報導
Google母公司Alphabet上周宣布全球1.2萬人大裁員，一名在Google工作20年的老員工，
竟然一夕間在電郵上收到解雇通知，連和同事面對面道別的機會都沒有，讓他相當難過，
感覺像是被人搧了一耳光。
竟然一夕間在電郵上收到解雇通知，連和同事面對面道別的機會都沒有，讓他相當難過，
感覺像是被人搧了一耳光。
賈許林（Jeremy Joslin）21日在推特發文，他在Google擔任軟體工程師將近20年，卻毫
無預警地被以電郵方式通知遭到解雇，讓他相當難以接受，「真的一巴掌打在我臉上」。
他希望能和同事們面對面說聲再見，卻連這樣的機會也沒有。
另一名同樣也在Google工作的員工Jina表示，她是先收到手機通知「服務即將關閉」，接
著發現她所有的員工帳號都被封鎖，之後才看到被開除的電郵。
《商業內幕》（Business Insider）報導，賈許林也在LinkedIn發布貼文，「我從沒想到
會這樣」。他說為公司效力多年卻在資遣郵件中隻字未提，讓他很難接受，「只要一點同
情和個人情感其實就能細水長流」，他的管理層在此前從未通知或有任何關心。
擔任Google研究科學家的羅素（Dan Russell）則說，當他在上午4時到公司要為一份重要
的分析收尾時，卻發現「我的工作識別證不能用了。在Google工作17年半，很難接受是以
這種方式得知我已經是前員工。」
不久前推特也有一波裁員潮，當時被裁的前員工們紛紛抱怨馬斯克主導下的公司，變得冷
血又殘酷，竟然用一封電郵要人走人。沒想到，過去因人性化工作環境備受讚譽的Google
，竟也選擇用同樣的方式資遣老員工。
血又殘酷，竟然用一封電郵要人走人。沒想到，過去因人性化工作環境備受讚譽的Google
，竟也選擇用同樣的方式資遣老員工。
https://reurl.cc/6Lo4D6
Google冷血裁員法「搧員工耳光」 20年工程師無緣和同事說再見 | ETtoday國際新聞 | ETtoday新聞雲
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Google母公司Alphabet上周宣布全球1.2萬人大裁員，一名在Google工作20年的老員工，竟然一夕間在電郵上收到解雇通知，連和同事面對面道別的機會都沒有，讓他相當難過，感覺像是被人搧了一耳光。(谷歌,Google,裁員) ...
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※ 作者: jeff0025 2023-01-26 12:17:37
※ 文章代碼(AID): #1ZqVxb3o (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1674706661.A.0F2.html
※ 同主題文章:
● 01-26 12:17 ■ [新聞] Google冷血裁員法「搧員工耳光」 20年工程師無緣和同事說再見
01-26 14:20 ■ Re: [新聞] Google冷血裁員法「搧員工耳光」 20年工程師無緣和同事說再見
01-27 13:58 ■ Re: [新聞] Google冷血裁員法「搧員工耳光」 20年工程師無緣和同事說再見
01-27 15:31 ■ Re: [新聞] Google冷血裁員法「搧員工耳光」 20年工
→ : 在那叫什麼1F 01/26 12:19
→ : 待那麼久資遣費應該有一年薪資吧2F 01/26 12:24
噓 : 自以為搧員工耳光3F 01/26 12:25
噓 : 什麼垃圾標題4F 01/26 12:25
推 : 員工自以為被扇耳光吧5F 01/26 12:26
→ : “他在上午4時到公司要為一份重要的分析收尾時”6F 01/26 12:27
推 : 沒事 剛好退休 外商真香~7F 01/26 12:31
推 : 可憐哪，情何以堪8F 01/26 12:31
推 : 公司還怕員工拿槍去掃射ㄌㄟ，當然一決定裁員後就9F 01/26 12:33
→ : 不讓你進公司。和冷血無關好嗎？
→ : 不讓你進公司。和冷血無關好嗎？
→ : 至少要讓人收東西吧11F 01/26 12:34
推 : 還是台商好 有人情味 低薪沒關係12F 01/26 12:34
推 : 以前南科也有欸13F 01/26 12:34
噓 : 噓標題14F 01/26 12:36
噓 : 記者張靖榕15F 01/26 12:36
推 : 被離職了就快滾 這不是早就知道的事了嗎 不然讓你回16F 01/26 12:37
→ : 去系統偷東西嗎
→ : 去系統偷東西嗎
→ : 垃圾記者 先加入黑名單 發這篇的人也加入黑名單18F 01/26 12:43
噓 : 好無聊的新聞 美國目前失業率3.5% 根本超低19F 01/26 12:52
→ : 當大家白癡？
→ : 當大家白癡？
推 : google 1998創 砍了快20年的老員工 好狠21F 01/26 12:54
推 : 年輕跟公司一起打拼 快退休叫你走 真的公事公辦 一
→ : 點情面都沒有
推 : 年輕跟公司一起打拼 快退休叫你走 真的公事公辦 一
→ : 點情面都沒有
推 : 老問題:為什麼外商很少看到老人呢?24F 01/26 13:00
→ : 看這篇新聞就懂了
→ : 看這篇新聞就懂了
推 : 老員工專偷商業機密 不得不防26F 01/26 13:05
噓 : 標題27F 01/26 13:08
→ : 20年早能退休了28F 01/26 13:10
→ : Google算很少砍了29F 01/26 13:10
推 : 這波感覺先砍領很多的30F 01/26 13:14
推 : 還有一波 我去年早就講了31F 01/26 13:14
→ : 人早就決定好很久 只是什麼時候公開而已
→ : 人早就決定好很久 只是什麼時候公開而已
推 : 樓上有職場生存術嗎？ 如何工作20年還有價值33F 01/26 13:17
→ : 看來爽很久了34F 01/26 13:19
→ : 竟然沒有分析自己會不會被裁35F 01/26 13:21
→ : 待了20年呀...36F 01/26 13:22
推 : AI沒算出他會被裁員37F 01/26 13:23
→ : 外商日常38F 01/26 13:27
推 : 大家都會有年資20年的一天39F 01/26 13:28
推 : 因為算不出來會不會被裁啊，根本沒預兆，且又是績優40F 01/26 13:29
→ : 員工還是被裁
→ : 員工還是被裁
推 : 搞不好是用AI算出來要裁哪些人的XD42F 01/26 13:30
推 : 國外50幾被裁還找得到工作嗎43F 01/26 13:31
推 : AMZ和MS裁員好像至少是面談叫你滾44F 01/26 13:31
推 : 只要部門不需要就被裁 跟考績好壞無關45F 01/26 13:32
噓 : 20年google工程師都買幾棟房子了，知足好嗎46F 01/26 13:45
推 : 太扯了 被裁還要被扇耳光47F 01/26 13:45
推 : google和meta比 484少了點人情48F 01/26 13:46
噓 : 張靖榕 這什麼垃圾標題49F 01/26 13:46
推 : google20年是不是早就財富自由50F 01/26 13:47
噓 : 國外五十幾被裁還需要找工作嗎？ 拜託 google20年51F 01/26 13:50
→ : 身價最少三億起跳 有需要替他們擔心嗎？
→ : 身價最少三億起跳 有需要替他們擔心嗎？
推 : 身價3億有3億的花法 突然沒金流 一定會受影響的53F 01/26 13:58
噓 : 砍一些老人 才能讓年輕人進來54F 01/26 14:06
→ : 不是很喜歡wfh? 難道要叫你去公司再炒掉你?55F 01/26 14:07
推 : 等我們50也是要面對這一切56F 01/26 14:08
推 : Amazon 被砍還可以進公司一星期還可以access code b57F 01/26 14:13
→ : ase
→ : ase
噓 : 給好幾週的錢 還嫌...59F 01/26 14:15
噓 : 純噓標題60F 01/26 14:29
推 : 好狠，這是印度CEO要搞血統大清洗吧61F 01/26 14:38
→ : 這樣搞以後沒員工會全心全意替公司工作了
→ : 這樣搞以後沒員工會全心全意替公司工作了
推 : 走下神壇63F 01/26 14:40
→ : 我從沒想到印度CEO居然會聽信那2.8%蠢股東的意見64F 01/26 14:41
→ : 換去臺灣ceo amd nvidia?65F 01/26 14:44
推 : 我覺得資遣就資遣 沒必要搧人家耳光 這根本人身攻66F 01/26 14:46
→ : 擊
→ : 擊
推 : 可以安心退休了 揪感心68F 01/26 14:52
推 : 重要的分析???69F 01/26 15:06
噓 : 下標題可以多想想70F 01/26 15:06
→ : 是敢公開信的股東吧，私底下應該是有更多股東在壓71F 01/26 15:07
推 : 全心全意替公司工作?這亞洲思想 美國應該早習慣了72F 01/26 15:08
推 : 代表這些不用交接73F 01/26 15:26
噓 : 文不對題74F 01/26 15:29
→ : 怎麼收東西？75F 01/26 15:52
推 : 水啦76F 01/26 16:02
推 : 賞你巴掌再跟你說聲謝謝77F 01/26 16:05
推 : 不爽可以抵制78F 01/26 16:12
推 : 他20年的薪水一般人要工作200年 擔心他不如擔心自己79F 01/26 16:16
推 : 軟體工程師正確裁員方式就是這樣啊80F 01/26 16:26
推 : 喜歡人情味就來台商啊81F 01/26 16:26
推 : 等台灣員工分享台灣的方式82F 01/26 16:56
噓 : 國外裁員都是這樣，記者無腦寫稿……83F 01/26 17:12
推 : 不用交接又有資遣費，太爽了吧。84F 01/26 17:43
→ : 沒競爭力淘汰天經地義
→ : 沒競爭力淘汰天經地義
噓 : “面對面說聲再見” 啊大家都WFH誰跟你面對面86F 01/26 17:48
→ : 阿就順便退休阿 不然呢 還要安慰你？87F 01/26 18:22
→ : google平均在職1.1年 20超長?88F 01/26 18:51
噓 : 哪有被搧耳光..89F 01/26 19:12
噓 : 爛標題90F 01/26 19:18
→ : 也賺夠了啦91F 01/26 19:20
推 : 這什麼爛標題92F 01/26 20:12
推 : 最好是國外都這樣裁啦，在那唬洨93F 01/26 21:16
→ : 老了就不要94F 01/26 21:26
→ : google 20年一堆人20輩子都賺不到還在幫擔心95F 01/26 21:55
→ : amz的面談是在寄信知道被裁員之後才有的面談96F 01/26 22:07
推 : 美西的公司一狗票都這樣裁沒錯啊。不然通知你之後讓97F 01/26 22:29
→ : 你有時間備份公司資料喔？
→ : 你有時間備份公司資料喔？
推 : 好可怕，砍好多人，外商裁員真的都不手軟耶99F 01/26 22:52
推 : 20年Googler早就財富自由了，純粹喜歡同事和環境吧100F 01/26 23:27
噓 : ettoday 低能雲101F 01/27 00:05
推 : 被錢打醒102F 01/27 00:14
推 : 樓上的b大在想什麼？員工沒時間備份資料？那不就是103F 01/27 00:18
→ : 表示也沒時間做交接啊。做交接很重要欸
推 : 而且美國一堆綠卡和健保是綁定公司的
→ : 表示也沒時間做交接啊。做交接很重要欸
推 : 而且美國一堆綠卡和健保是綁定公司的
推 : 還好台灣的部分很便宜 應該不會裁106F 01/27 00:28
→ : 這就是現實107F 01/27 02:33
→ : 綠卡跟公司沒關係 是辦綠卡的時候才有關係108F 01/27 03:53
→ : 上班時間才能說再見，這友情頗淺。沒身份的比較悲109F 01/27 09:29
→ : 慘
→ : 慘
推 : 印度老闆：台灣便宜？111F 01/27 10:25
→ : 真的要偷資料會等到被火了才偷？ 大型外商平時資安112F 01/27 10:57
→ : 就防得很嚴了，所有轉移資料的行為都會被記錄，是
→ : 有沒有待過？
→ : 就防得很嚴了，所有轉移資料的行為都會被記錄，是
→ : 有沒有待過？
推 : 在google做20年的還會需要工作嗎115F 01/27 11:18
噓 : 不然還要辦歡送會？116F 01/27 12:25
推 : 沒價值啊117F 01/27 14:51
噓 : mail怎麼不用app啊118F 01/27 16:19
噓 : 標題殺人119F 01/27 16:57
→ : 人太多隨便砍 砍錯再找獵頭回聘120F 01/27 17:07
→ yolasiku …
推 : 我大台GG幸福企業，吊打谷歌微軟好幾條街122F 01/27 18:01
→ : 看標題還以為真的刪耳光==123F 01/27 18:58
→ : 早期股票就分到不少了 工作只是為了成就感而已124F 01/27 22:18
推 : 軟體20年真的做很久了，該撈的都有拿到125F 01/27 22:22
噓 : 過太爽被裁剛好而已126F 01/27 23:24
推 : 表示公司sop很棒 沒你沒差127F 01/28 00:19
→ : 如果有私交的同事 再找見面也不難吧
→ : 如果有私交的同事 再找見面也不難吧
推 : 希望台灣科技業也有這種風骨129F 01/28 12:35
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