※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2023-06-12 23:46:09
看板 Tech_Job
作者 標題 Re: [新聞] 員工未落實每週回公司辦公3天 Google：出
時間 Sun Jun 11 12:22:50 2023
現實問題就是WFH非常需要員工自律。
如果人人都是武林高手，生產力高工作時間短，然後團隊不要太大，那這個問題還不顯著。說白了就是：強者只能工作能做好，稍微偷懶也可以接受。
但以現在G的規模，絕對會有相當數量的員工摸魚過頭最後拿不出績成績。
事實上即使3+2的hybrid working model 都還有很大的操作空間可以混水摸魚，我認為WFH在未來只會越來越緊縮。
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※ 作者: coolhao 2023-06-11 12:22:50
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※ 同主題文章:
06-10 13:42 ■ [新聞] 員工未落實每週回公司辦公3天 Google：出勤率將影響績效考核
● 06-11 12:22 ■ Re: [新聞] 員工未落實每週回公司辦公3天 Google：出
06-12 11:11 ■ Re: [新聞] 員工未落實每週回公司辦公3天 Google：出
06-12 12:19 ■ Re: [新聞] 員工未落實每週回公司辦公3天 Google：出勤率將影響績效考核
→ : 很簡單啊，在家跟在公司誰的生產力比較高？1F 06/11 12:29
→ : 在家一般就是小於頂多等於在公司吧
→ : 那既然沒有比較好，在家的理由是？
→ : 在家一般就是小於頂多等於在公司吧
→ : 那既然沒有比較好，在家的理由是？
推 : 居家工作的好處是 沒人規定你一定要待在家啊xD4F 06/11 12:36
推 : 睡飽再工作5F 06/11 12:42
推 : 戳破資方想把WFH常態化的不切實際幻想6F 06/11 12:44
推 : 還是要回總部上班比較能掌握7F 06/11 12:45
推 : 我之前在家上班隨時累了躺在床上咪個一小時也不容易8F 06/11 12:47
→ : 被發現，在公司除了午休時間根本沒辦法隨時躺下
→ : 其他比如出去賣場買個東西，看個牙醫，洗衣煮飯打掃
→ : 追劇打電動根本日常行為
→ : 你覺得公司可以忍受你沒專心工作都在弄自己的事？
→ : 被發現，在公司除了午休時間根本沒辦法隨時躺下
→ : 其他比如出去賣場買個東西，看個牙醫，洗衣煮飯打掃
→ : 追劇打電動根本日常行為
→ : 你覺得公司可以忍受你沒專心工作都在弄自己的事？
→ : 我聽過有人居家辦公的空閒時間是逛賣場健身房跟小13F 06/11 12:49
→ : 三喝下午茶，你看多麼愜意
→ : 三喝下午茶，你看多麼愜意
推 : 還有下去社區公設跑個步游個泳，半小時就搞定的事根15F 06/11 12:50
→ : 本沒人發現
推 : 沒有人盯著，一個null check就可以修完的bug，有人
→ : 可以修到三天，厲害了吧
→ : 本沒人發現
推 : 沒有人盯著，一個null check就可以修完的bug，有人
→ : 可以修到三天，厲害了吧
推 : 在家不就是中午就開喝嗎？19F 06/11 12:57
推 : 這篇正解啦 公司就是發現全遠端效率差很多 不然誰沒20F 06/11 13:00
→ : 事會去管這個
→ : 事會去管這個
→ : 好的制度被濫用之後就是爛掉，人性就這樣22F 06/11 13:00
推 : 簡單的bug花三天才修掉，管理者有心也很容易看出來23F 06/11 13:01
→ : ，績效考核弄好一點擺爛的叫他滾就好
→ : ，績效考核弄好一點擺爛的叫他滾就好
推 : 回覆看到很多不適合WFH的人，需要集中管理的人。還25F 06/11 13:02
→ : 好意思說自己摸魚的事，被叫回去是應得的。
→ : 好意思說自己摸魚的事，被叫回去是應得的。
→ : 有人偷懶不去檢討偷懶的人，而是一杆子打翻所有的27F 06/11 13:03
→ : 船通通回公司 只證明管理者的懶散跟不負責任
→ : 船通通回公司 只證明管理者的懶散跟不負責任
推 : 覺得三天不合理就定一天 強迫所有人每天多花兩小時29F 06/11 13:06
→ : 通勤根本笑死
→ : 跟古時候畜生老師或陰間狗官有人講話全班跑操場一樣
→ : 通勤根本笑死
→ : 跟古時候畜生老師或陰間狗官有人講話全班跑操場一樣
→ : 你WFH效率差就去辦公室阿，我在公司光聽隔壁閒聊32F 06/11 13:17
→ : 或是討論中午吃啥就不用做事了
→ : 或是討論中午吃啥就不用做事了
推 : 不要因噎廢食好嗎，全遠端就是省通勤時間，不要勞34F 06/11 13:21
→ : 心在擠捷運
→ : 心在擠捷運
推 : 這邊推崇 gg 這種公司當然沒辦法想像 WFH 工作型態36F 06/11 13:26
→ : 一堆NCG WFH當然沒績效37F 06/11 13:47
推 : Wfh 就互相討論的效果低一點38F 06/11 13:49
推 : 這個就很看自制力...有人wfh是真的在工作...有人只39F 06/11 13:54
→ : 是想著平常還沒看的YT跟劇還有網拍要買一買...
→ : 是想著平常還沒看的YT跟劇還有網拍要買一買...
→ : 在公司效率一定比較好？沒看過一樣混的？41F 06/11 13:54
推 : 這明明就看人。有部分少數的人沒有自制力拉其他人下42F 06/11 13:57
→ : 水。 認為在家工作效率比較高，不會有人在旁邊一直
→ : 亂小，也不用花很多時間通勤
→ : 水。 認為在家工作效率比較高，不會有人在旁邊一直
→ : 亂小，也不用花很多時間通勤
推 : 看Linux的發展，那是把大家綁在一起生出來的OS嗎？45F 06/11 14:03
→ : M$已告訴大家綁起來生出來的OS長什麼樣子
→ : M$已告訴大家綁起來生出來的OS長什麼樣子
推 : MS OS爆幹強，使用廣泛，有什麼問題嗎47F 06/11 14:20
→ zaiter …
推 : 有人WFH就跑出國旅遊了,開會才上網49F 06/11 14:39
推 : 非RD wfh爽不爽？50F 06/11 15:08
推 : 沒錯51F 06/11 15:10
推 : 平時就很忙的WFH更不爽 平時不緊湊的WFH可做自己事52F 06/11 15:11
→ : Win要是開源讓大家想怎麼改就怎麼改 還會有Linux?53F 06/11 15:22
推 : 人性本…..54F 06/11 15:24
推 : 市場已經說明MS的OS有多強了啊55F 06/11 15:25
推 : Mac OS不就是把大家綁在一起做出來的嗎？56F 06/11 15:43
推 : 一堆沒見過市面的工廠仔在嘴WFH 明明就看人 寫code57F 06/11 15:47
→ : 真的一個人比較專心
→ : 真的一個人比較專心
噓 : WFH一天能省兩小時通勤, 跟人討論問題/開會時能先59F 06/11 15:52
→ : 整理好重點, 不會像以前在辦公室不做research想到
→ : 就問浪費大家時間。會認為WFH效率更差的大概是自己
→ : 廢的菜雞, 還有臉拖其它人下水, 無不無恥？
→ : 整理好重點, 不會像以前在辦公室不做research想到
→ : 就問浪費大家時間。會認為WFH效率更差的大概是自己
→ : 廢的菜雞, 還有臉拖其它人下水, 無不無恥？
推 : 最後還是看管理層…很多工作不需要去公司也不需要63F 06/11 15:53
→ : 開那麼多會…老闆看不來績效差別，不會管理需要常
→ : 開會，需要大家演戲，需要找理由搞人..去公司比較
→ : 能專心.找人比較快.但交通耗時有人花時間大便
→ : 開那麼多會…老闆看不來績效差別，不會管理需要常
→ : 開會，需要大家演戲，需要找理由搞人..去公司比較
→ : 能專心.找人比較快.但交通耗時有人花時間大便
推 : 覺得通勤不合理的，發mail給全公司啊67F 06/11 15:56
→ : 不要在ptt對外面的人喊話，等別人幫傳給皮查
→ : 不要在ptt對外面的人喊話，等別人幫傳給皮查
推 : 哈哈哈，WFH就統計上效率確實比較差啊，上面幾位在69F 06/11 16:01
→ : 崩潰什麼？
→ : 崩潰什麼？
推 : 我都有朋友WFH出國旅遊的了71F 06/11 16:02
→ : 搞笑嗎 如果WFH效率更好的話 你當公司是傻子嗎72F 06/11 16:03
推 : 其實我不太懂，WFH討論事情可以在網路上罵人「菜雞73F 06/11 16:03
→ : 」「無恥」，到底是有多氣？
→ : 」「無恥」，到底是有多氣？
→ : 講啥哩 蔡B875F 06/11 16:03
→ : 而且叫人回去上班的是你公司，又不是網路菜雞叫一叫76F 06/11 16:04
→ : ，公司就會照辦
→ : 而且之前有大神已經說了，面對面不是效率的問題，而
→ : 是creativity的問題
→ : 碼農只會吵效率，說真的公司高管面對的已經不是單純
→ : 工作效率問題。
→ : ，公司就會照辦
→ : 而且之前有大神已經說了，面對面不是效率的問題，而
→ : 是creativity的問題
→ : 碼農只會吵效率，說真的公司高管面對的已經不是單純
→ : 工作效率問題。
推 : 老鼠屎太多 還是不要WFH82F 06/11 16:06
→ : 大家都有兩把刷子，不管在公司或在家上班，我相信產83F 06/11 16:07
→ : 出和效率都沒什麼太大差別，不過有時候公司戰略不是
→ : 只看工作效率
→ : 出和效率都沒什麼太大差別，不過有時候公司戰略不是
→ : 只看工作效率
推 : 在公司混的人<在家混的人86F 06/11 16:08
推 : 你開一家小公司，甚至只帶一個組當基層主管，看的都87F 06/11 16:08
→ : 不僅僅是效率或產出了
→ : 不僅僅是效率或產出了
推 : 不難搞的工作其實在家處理完就好 工作效率扣交通後89F 06/11 16:11
→ : 極高 有時候溝通去公司莫名浪費時間 有些人真搞事
→ : 不是做事的 但有些要專心的 真的需要去公司被約束
→ : 但主要都是人管理問題…
→ : 極高 有時候溝通去公司莫名浪費時間 有些人真搞事
→ : 不是做事的 但有些要專心的 真的需要去公司被約束
→ : 但主要都是人管理問題…
→ : 我自己WFH的績效反而比較進辦公室好就是了93F 06/11 16:12
→ : 上班時間摸魚的事也沒少做，但實際累積下來一週做完
→ : 的事情就是比進辦公室多啊
→ : 可能跟加班可以隨意加也有關係，有時候中午吃去吃順
→ : 路看個牙醫買個東西，一個小時回不了家
→ : 然而更多時候是五點到了但狀況正好不想中斷，保持手
→ : 熱著的狀態繼續弄東西弄到七八點，效果抵過在辦公室
→ : 悶一天
→ : 但正常下班到家也差不多七八點所以好像也沒浪費更多
→ : 時間
→ : 算是把通勤時間都用在工作上了吧
→ : 上班時間摸魚的事也沒少做，但實際累積下來一週做完
→ : 的事情就是比進辦公室多啊
→ : 可能跟加班可以隨意加也有關係，有時候中午吃去吃順
→ : 路看個牙醫買個東西，一個小時回不了家
→ : 然而更多時候是五點到了但狀況正好不想中斷，保持手
→ : 熱著的狀態繼續弄東西弄到七八點，效果抵過在辦公室
→ : 悶一天
→ : 但正常下班到家也差不多七八點所以好像也沒浪費更多
→ : 時間
→ : 算是把通勤時間都用在工作上了吧
推 : 那些老鼠屎給認真的人產生心理不平衡容易，久而久104F 06/11 16:15
→ : 之那些努力為公司打拼的人只會跟老鼠屎同一陣線，
→ : 原本願意開發新客戶變成maintain 目前客戶，最後變
→ : 成連問候客戶都不會了，你下單我在理你（這是我看
→ : 到一間公司從開始WFH後的變化
→ : 能懶誰不想懶 這就是人性
→ : WFH能有效率佔少數，時間久看到的是原本有工作企圖
→ : 心的變成懶散
→ : 之那些努力為公司打拼的人只會跟老鼠屎同一陣線，
→ : 原本願意開發新客戶變成maintain 目前客戶，最後變
→ : 成連問候客戶都不會了，你下單我在理你（這是我看
→ : 到一間公司從開始WFH後的變化
→ : 能懶誰不想懶 這就是人性
→ : WFH能有效率佔少數，時間久看到的是原本有工作企圖
→ : 心的變成懶散
→ : 其實印象中p是在美國富士康血汗 這篇也跟他沒關係112F 06/11 16:19
推 : 在公司耍廢的比例<wfh的比例，上層寧可你花時間通113F 06/11 16:20
→ : 勤進公司，犧牲兩小時通勤換更多人將耍廢的八小時
→ : 變成相對有效率的八小時，值得！
→ : 勤進公司，犧牲兩小時通勤換更多人將耍廢的八小時
→ : 變成相對有效率的八小時，值得！
推 : 我朋友之前wfh都睡到中午 下午出去吃下午茶打打德116F 06/11 16:21
→ : 撲 晚上才報加班開始上班 給你參考
→ : 撲 晚上才報加班開始上班 給你參考
推 : WFH不是影響個人，長期會影響工作的氛圍，你覺得選118F 06/11 16:24
→ : 擇堅持運動的人多、還是懶散的人多？然後人容易被
→ : 誰影響？
→ : 簡單說台灣人老鼠屎太多，不適合WFH
→ : 擇堅持運動的人多、還是懶散的人多？然後人容易被
→ : 誰影響？
→ : 簡單說台灣人老鼠屎太多，不適合WFH
→ : 事情做完去吃東西跟上健身房在G蠻普遍的啊122F 06/11 16:30
→ : 上班一定要黏在位子上的才是爛公司吧
→ : 上班一定要黏在位子上的才是爛公司吧
→ : 全世界都一樣啦 WFH就是一堆摸魚打混仔 真的很少數124F 06/11 16:32
→ : 的人才會不受影響
→ : 的人才會不受影響
推 : 理論上 長官應該要處理這些不合理的事情 能力不夠126F 06/11 16:33
→ : 當然叫去公司最簡單 當然可能長官能力不足帶頭懶散
→ : 最後就一起叫去公司了 但不是工廠其實不用搞成這
→ : 樣
→ : 當然叫去公司最簡單 當然可能長官能力不足帶頭懶散
→ : 最後就一起叫去公司了 但不是工廠其實不用搞成這
→ : 樣
→ : 事情做完就好 那是經濟好的時候員工講話大聲才有的130F 06/11 16:34
→ : 事 現在經濟差老闆還不榨乾你
→ : 打工仔就是被資本家擺佈 一波疫情騎到資本家頭上了
→ : 當然會被制裁
→ : 事 現在經濟差老闆還不榨乾你
→ : 打工仔就是被資本家擺佈 一波疫情騎到資本家頭上了
→ : 當然會被制裁
推 : WFH就強制開視訊開鏡頭給老闆看啊，沒人敢阿，只會134F 06/11 16:45
→ : 說違反人權阿
→ : 說違反人權阿
推 : 有本事在家上班產出比在公司上班的好打臉老闆啊136F 06/11 16:51
推 : 說M$ OS 爆強的….你贏了137F 06/11 17:05
推 : 每天塞車到公司半小一小，有夠累，效率不會比較好138F 06/11 17:19
推 : 公司連秘書都可以WFH 這時候就看得出來一個人可以墮139F 06/11 17:39
→ : 落的多快
→ : 落的多快
推 : 你通勤累 工作效應還是比wfh那些老鼠屎好141F 06/11 17:49
→ : 現在是wfh墮落太快 老鼠屎越來越多 當然一起回公司
→ : 都用個人角度 但公司看的是大局
推 : 說沒wfh的公司爛 是因為你只想當員工 但上層不是基
→ : 層員工
→ : 上層看到的是整體效率變差
推 : 我也wfh過 利弊比較過 墮落的太簡單太快速 我還是進
→ : 公司
→ : 現在是wfh墮落太快 老鼠屎越來越多 當然一起回公司
→ : 都用個人角度 但公司看的是大局
推 : 說沒wfh的公司爛 是因為你只想當員工 但上層不是基
→ : 層員工
→ : 上層看到的是整體效率變差
推 : 我也wfh過 利弊比較過 墮落的太簡單太快速 我還是進
→ : 公司
推 : WHF東西還不是量產 升官還可以狂升勒149F 06/11 18:11
推 : 老闆看到辦公室沒人，加上每個開發計劃落後，每月季150F 06/11 18:13
→ : 產出成果不佳，不叫人回來幹才有問題
→ : 產出成果不佳，不叫人回來幹才有問題
推 : 你以為進公司就不會偷懶摸魚，一堆人聚在一起喇低賽152F 06/11 18:16
→ : ，討論跟工作無關的東西這樣也不會比WFH有好的產出
→ : 。自律的人到哪都自律只能這麼說
→ : ，討論跟工作無關的東西這樣也不會比WFH有好的產出
→ : 。自律的人到哪都自律只能這麼說
推 : 自律的人...自我要求高的人...聽很多了啦 結論就是155F 06/11 18:23
→ : 公司認為在家上班效率差 不管是台灣還是國外都一樣
→ : 啦 結果就是公司認為在家效率差 講再多都沒用
→ : 講個更難聽的 去跟你老闆說你很強你要在家上班 你
→ : 自我要求很高沒問題啊
→ : 公司認為在家上班效率差 不管是台灣還是國外都一樣
→ : 啦 結果就是公司認為在家效率差 講再多都沒用
→ : 講個更難聽的 去跟你老闆說你很強你要在家上班 你
→ : 自我要求很高沒問題啊
推 : 老闆最後還是看報表產出的數字，如果大家都很自律160F 06/11 18:26
→ : 數字好看他沒事叫你回去幹嘛，他還可以減少水電支
→ : 出耶
→ : 數字好看他沒事叫你回去幹嘛，他還可以減少水電支
→ : 出耶
→ : google公司有遊戲室 休息室 健身房等等的 有這種上163F 06/11 18:26
→ : 班環境的公司都認為在家工作效率不高了 你還想爭什
→ : 麼啊
→ : 班環境的公司都認為在家工作效率不高了 你還想爭什
→ : 麼啊
推 : 真他媽這麼屌怎麼不自己創業自己接案還要委屈自己166F 06/11 18:27
→ : 拿公司薪水啊，少唧唧歪歪可以嗎，操
→ : 拿公司薪水啊，少唧唧歪歪可以嗎，操
→ : 公司全遠端的好處就是員工不易跳槽啊 全遠端習慣了168F 06/11 18:30
→ : 完全回不去要去公司的生活 但全遠端的公司太少 獵頭
→ : 來問有沒有興趣面試時都會先問能不能WFH
→ : 完全回不去要去公司的生活 但全遠端的公司太少 獵頭
→ : 來問有沒有興趣面試時都會先問能不能WFH
推 : 阿肥我就是WFH啊 有時候辦起事來真的方便 只要東西171F 06/11 18:30
→ : 交出來就好了 管我這摸多幹嘛 推文一堆可悲仔在悲
→ : 憤 可憐
→ : 現在來挖我的獵頭或公司 只要需要進公司 除非錢很
→ : 多 不然根本不想去
→ : 交出來就好了 管我這摸多幹嘛 推文一堆可悲仔在悲
→ : 憤 可憐
→ : 現在來挖我的獵頭或公司 只要需要進公司 除非錢很
→ : 多 不然根本不想去
推 : 其實還真的是跟老闆說呀，跟鄉民說幹嘛。推文吃瓜鄉176F 06/11 18:34
→ : 民只想看血流成河
→ : 民只想看血流成河
推 : WFH我是真的不曉得怎麼帶新人 其他routine工作部分178F 06/11 18:42
→ : 反正會偷懶的去公司也是有辦法偷懶
→ : 我倒覺得不是重點
→ : 之前疫情WFH剛好team上來了個菜鳥 真的是大家都崩潰
→ : 反正會偷懶的去公司也是有辦法偷懶
→ : 我倒覺得不是重點
→ : 之前疫情WFH剛好team上來了個菜鳥 真的是大家都崩潰
推 : 大部分人不適合wfh 但拿出席率當績效不合邏輯的 應182F 06/11 18:50
→ : 該去監督wfh和產出績效 這只能說連管理無法確分辨
→ : 績效優劣 wfh好處就做完可以自由 省交通和人的溝通
→ : 進度不夠召回合理 但拿來打考績 鼓勵演戲而已
→ : 該去監督wfh和產出績效 這只能說連管理無法確分辨
→ : 績效優劣 wfh好處就做完可以自由 省交通和人的溝通
→ : 進度不夠召回合理 但拿來打考績 鼓勵演戲而已
推 : 不能自律的人不適合WFH,我也不太能自律,常常在家做186F 06/11 18:57
→ : 到23點
→ : 到23點
→ : 這樣就不能滑雪了..188F 06/11 19:06
推 : 算code的行數啊 簡單189F 06/11 19:26
→ : 所以豬屎屋就不太喜歡WFH 因為新人不好帶190F 06/11 19:27
→ : 不過我比較希望各公司可以排一天WFH 大家錯開上班
→ : 時間的話 路上交通就改善了 對大家也有好處
→ : 不過我比較希望各公司可以排一天WFH 大家錯開上班
→ : 時間的話 路上交通就改善了 對大家也有好處
→ : 大概一天WFH就ok了193F 06/11 19:58
→ : 重點不就是在主管鑒別不出誰偷懶誰效率一樣嗎？194F 06/11 20:12
→ : WFH對我來說最大的好處在，假設一個程式要跑到下班
→ : 才有結果，我可以在家看，而不是下班等明天上班再看
→ : 如果我明天要進公司，那我就不會今晚用自己的時間弄
→ : ，而是等明天進公司再說，反正早做晚做都要過去，哪
→ : 個有效率，見仁見智
→ : WFH對我來說最大的好處在，假設一個程式要跑到下班
→ : 才有結果，我可以在家看，而不是下班等明天上班再看
→ : 如果我明天要進公司，那我就不會今晚用自己的時間弄
→ : ，而是等明天進公司再說，反正早做晚做都要過去，哪
→ : 個有效率，見仁見智
推 : 如果不能WFH 外商仔可能就會開始找離家近的工作200F 06/11 20:21
→ : 到時候下來搶台廠仔的工作 就跟中國目前狀況類似了
→ : 有認識的外商朋友已經賣掉台北換新竹大房
→ : 到時候下來搶台廠仔的工作 就跟中國目前狀況類似了
→ : 有認識的外商朋友已經賣掉台北換新竹大房
推 : 為何wfh就願意在家看結果，不是wfh就不願意呢？0.0203F 06/11 20:25
→ : 即便wfh也是有所謂的上下班時間吧
→ : 即便wfh也是有所謂的上下班時間吧
推 : uxijgil大說的這點就是WFH最大的壓力所在205F 06/11 20:26
→ : 尤其FAAMG 晚上還是有你回不完的國外信
→ : 朋友幾個從台廠跑到外商的 自由多了 但沒比較輕鬆
推 : 外商就是台灣工程師的人生勳章 就像學生的建北台大
→ : 建中北一女台大 校風很自由 但也沒比較輕鬆
→ : 尤其FAAMG 晚上還是有你回不完的國外信
→ : 朋友幾個從台廠跑到外商的 自由多了 但沒比較輕鬆
推 : 外商就是台灣工程師的人生勳章 就像學生的建北台大
→ : 建中北一女台大 校風很自由 但也沒比較輕鬆
→ : 為什麼我反而覺得 WFH 比較累？210F 06/11 20:48
→ : 其實就看結果就好 不用管wfh 當作工作自由就好 wf211F 06/11 20:56
→ : h願意搞很晚 成果好還是該給好績效 沒成果的強制公
→ : 司上班或pip 想強制全體公司上班 可能自己沒自由看
→ : 別人不爽或只有出勤率是工作優勢了或上班工作是監
→ : 督別人出勤/依靠別人的…
→ : h願意搞很晚 成果好還是該給好績效 沒成果的強制公
→ : 司上班或pip 想強制全體公司上班 可能自己沒自由看
→ : 別人不爽或只有出勤率是工作優勢了或上班工作是監
→ : 督別人出勤/依靠別人的…
噓 : 可悲奴工 連WFH都可以有優越感216F 06/11 21:26
推 : WFH才無法有效切割上下班時間...217F 06/11 21:28
推 : 怎麼會有進公司就不會偷懶的錯覺218F 06/11 21:58
推 : 有時候不一定是偷懶摸魚的問題，創造力也會受影響219F 06/11 22:17
推 : 自己的經驗是WFH適合需要創造力的工作，較低的壓力220F 06/11 22:29
→ : 有時反而有更突出的想法，產出不見得少。而要花時間
→ : 、或合作的工作則是回辦公室效率較高。
→ : 有時反而有更突出的想法，產出不見得少。而要花時間
→ : 、或合作的工作則是回辦公室效率較高。
→ : 唯一支持WFH223F 06/11 23:44
→ : 搞笑 Google以前每天都在辦公室還不是每天摸魚224F 06/12 00:02
推 : 有權下這種決定的高層，才不會有時間一個個去看下225F 06/12 00:25
→ : 面的基層員工們績效好不好勒
→ : 今天上頭看了整體的績效數據變差就下這個決定，就
→ : 算中間的管理層分得出來誰是老鼠屎，他也未必會想
→ : 替認真員工和老闆對著幹好嗎？
→ : 面的基層員工們績效好不好勒
→ : 今天上頭看了整體的績效數據變差就下這個決定，就
→ : 算中間的管理層分得出來誰是老鼠屎，他也未必會想
→ : 替認真員工和老闆對著幹好嗎？
推 : 我寧可把通勤時間用來上班 也不要浪費在塞車上230F 06/12 00:40
→ : 看產業，像牙膏那種工廠也在搞wfh真的笑死人，被gg231F 06/12 02:23
→ : 海放到不行
→ : 海放到不行
噓 : 說白233F 06/12 04:45
推 : 我也覺得一天WFH對公司而言是在通勤時間與工作效率234F 06/12 05:43
→ : 取得較佳的平衡，員工可以嘗試改善通勤時間，像是
→ : 如果週末沒有出遠門安排，也許可以考慮週二至週三
→ : 其中一天WFH
→ : 取得較佳的平衡，員工可以嘗試改善通勤時間，像是
→ : 如果週末沒有出遠門安排，也許可以考慮週二至週三
→ : 其中一天WFH
推 : WFH真的有效率，全世界的公司幹嘛管這個238F 06/12 07:17
→ : 我相信自律的很多，但是不自律的一定多更多
→ : 我相信自律的很多，但是不自律的一定多更多
推 : 這些大公司一定有統計資料，一定是只有極少數的人會240F 06/12 07:20
→ : 自律啦，少在那邊洗，為了少數人不自律而懲罰多數自
→ : 律的人...
→ : 自律啦，少在那邊洗，為了少數人不自律而懲罰多數自
→ : 律的人...
推 : 其實也只有軟體適合wfh 有硬體產線本來就不可能完全243F 06/12 07:20
→ : 不到現場
→ : 不到現場
推 : 人性啊，能躺著誰想站著？245F 06/12 07:32
推 : WFH沒辦法切割上下班時間? 那就去辦公室阿，有人拉246F 06/12 07:33
→ : 著你們的腳了嗎?
→ : 推文看下來不難想像台灣假跟WFH缺為什麼這麼少
→ : 著你們的腳了嗎?
→ : 推文看下來不難想像台灣假跟WFH缺為什麼這麼少
推 : 不是 是有的只會管人搞辦公室政治的主管很寂寞 沒有249F 06/12 07:41
→ : 人陪他演戲
→ : 人陪他演戲
推 : WFH與否真的沒什麼差別 廢物不會因為去了辦公室就變251F 06/12 07:51
→ : 黃金 到頭來都是公司拿來消耗經費的螺絲
→ : 本來就只是耗材 主管還妄想耗材變人才 這才是天真
→ : 黃金 到頭來都是公司拿來消耗經費的螺絲
→ : 本來就只是耗材 主管還妄想耗材變人才 這才是天真
推 : 都是老鼠屎害的254F 06/12 08:37
推 : 比起WFH 我更想要週休三日255F 06/12 08:45
→ : 我看吵成這樣，基本上只要老闆們有確實進度就可以了256F 06/12 09:23
→ : 啊
→ : 啊
推 : deadline抓好的話只要員工能準時交出成果，在辦公258F 06/12 09:38
→ : 室跟在家有差嗎
→ : 室跟在家有差嗎
→ : 老闆底下10-20個，沒辦法一直盯進度…260F 06/12 09:38
→ : 辦公室一樣一堆人逛網拍滑手機聊天吃下午茶阿261F 06/12 09:38
→ : 要摸魚的話在哪都會摸吧
→ : 要摸魚的話在哪都會摸吧
推 : 阿不就整個公司爽太久現在AI被人趕上超越 才在抓東263F 06/12 10:35
→ : 西檢討 以前爽的時候會管你WFH嗎 上班跑去遊戲室都
→ : 沒差吧
→ : 西檢討 以前爽的時候會管你WFH嗎 上班跑去遊戲室都
→ : 沒差吧
→ : 公司都可以跨國了,硬綁在辦公室幹嘛266F 06/12 10:52
推 : 資本豬去死吧267F 06/12 11:48
推 : 有些YTer把WFH拍太爽了 主管看了不太高興268F 06/12 13:34
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