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※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2021-09-17 18:48:03
看板 WomenTalk
作者 wwa928 (無藥可救的馬尾控)
標題 Re: [新聞] 公務員請4年育嬰假！竟入袋百萬　為打疫
時間 Fri Sep 17 14:15:32 2021

原文吃光。

先不論本篇報導的媒體是否在某些特定用字遣詞上有任何帶風向之意圖，

（有的話各位聰慧的鄉民應該也能夠辨別得出來才是）

大家先不要因為爆料中扯到育嬰假等等關鍵詞就在那邊急得跳腳。

依規定該放該給的假確實就是不能少，

這是每個正常上班的人除了薪資以外都要追求的福利！

而且產假、育嬰假等等涉及到國家根本的提昇生育率之誘因，絕對是要給他放好放滿。

我想這邊應該也很多人身邊的女性朋友在生產給假方面多少都會碰到相關問題。


回到原文該員的例子，就文中提供的資訊簡單來說就是2胎的產假+育嬰假給了她，

她又「合法」利用制度再要了5月疫情爆發以來的防疫假，確實相當「合理」沒錯，

問題就在於是否「合情」了呢？


其實除了有法規加以規範之外，各行各樣其實都還有另外的「倫理準則」，

當然公務人員也不例外。

今天該員已請了2年多的產假、特休、育嬰假，這是應該給她的絕對沒問題，

問題是她是否真的有必要，在2年為限的育嬰假期間，還特地申請復職來請防疫假？

此舉真的不免讓人懷疑她就是要這3個月防疫照顧假的六日全薪。

加上丈夫又是同單位人員，雖然層級不得而知，但今天被爆料出來之後，

外人不就會設想跟丈夫脫不了關係了？

只能說該員在單位內打點得不夠好，才會讓這整件事給爆發出來。



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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.58.150.86 (臺灣)
※ 文章代碼(AID): #1XH3A7oM (WomenTalk)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1631859335.A.C96.html
※ 同主題文章:
　 09-17 05:20 pipiboygay. ■ [新聞] 公務員請4年育嬰假！竟入袋百萬 為打疫苗復職「夠自私」
● 09-17 14:15 wwa928. ■ Re: [新聞] 公務員請4年育嬰假！竟入袋百萬 為打疫
推 IDfor2010: 在體制內 合乎規定的事 她都能做 能申請1F 09/17 14:22
→ IDfor2010: 機關能准假 那就好了 剩下的成分就是她的同事和她的長
→ jameshcm: 你要考慮人家老公可能處於高位所以只好老婆請假的可能性3F 09/17 14:23
→ IDfor2010: 官 不爽的問題 但問題她長官也是准假核章的人4F 09/17 14:23
推 emenime: 照顧假請完後繼續申請育嬰假，正式請滿兩年後，老婆回去5F 09/17 14:23
→ emenime: 上班換老公再請育嬰兩年。確實懂玩
→ IDfor2010: 其他，我也不想評論 這跟我們外人無關 不關我們的事7F 09/17 14:24
→ emenime: 長官不同意假才不合理，育嬰假給很正常。主要是疫情後這8F 09/17 14:25
→ emenime: 操作…..確實合乎規定，就是政府的問題啊！持續請假的人
→ emenime: 卻可以接種疫苗，她育嬰期間乖乖排隊預約也可以啊
→ IDfor2010: 我為什麼要跟著他不爽的同事一起去撻伐她? 對不對?11F 09/17 14:25
推 unshin: 防疫照顧假不支薪，她只能領六日薪水12F 09/17 14:25
→ keepingtime: 無恥公務員濫用福利制度的美意！而且政府機關多的是13F 09/17 14:25
→ keepingtime: 這種制度寄生蟲！
→ IDfor2010: 討不討論 撻不撻伐 她都不會因為這樣而離職15F 09/17 14:27
→ IDfor2010: 我不是那種正義感爆棚的正義魔人
→ IDfor2010: 這種討論很沒意義 有種就把爽的措施全部取消拿掉 對吧
推 lakb24: 沒有意義那妳還不是推文了，你很喜歡做沒意義的事呢18F 09/17 14:33
→ lakb24: 不違法本來就是最基本的，怎麼一堆人覺得不違法就好棒棒
           ﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋
正論
→ lakb24: XD20F 09/17 14:35
→ lakb24: 自己做人失敗被爆料也只是活該而已
推 justbefriend: 雖然合法但吃相難看，應把老婆的工作給同單位的老22F 09/17 14:37
→ justbefriend: 公代理，而不是他們夫妻開心生孩子拿薪水,受苦的卻
→ justbefriend: 是其他同仁吧
→ justbefriend: 重點是還阻礙單位找人代理，這才是今天被踢爆的原因
→ jameshcm: 最新八卦，老公今天臨時請假了，兩位都謝絕媒體採訪26F 09/17 14:40
推 lakb24: 啊不是沒違法好棒棒，怎麼請假當縮頭烏龜了？27F 09/17 14:42
→ yaokut: 他有跟民眾交代跟接受採訪的義務嗎？@@28F 09/17 14:46
→ lakb24: 不接受就不接受請假回去照顧小孩哦29F 09/17 14:47
→ lakb24: 乾脆請半年好了，記者很健忘的
※ 編輯: wwa928 (61.58.150.86 臺灣), 09/17/2021 14:58:04
→ castjane: 說得好31F 09/17 15:01
推 Brioni: 事實上也沒必硬要跟「公務員」三個字扯上關係，媒體就只是32F 09/17 15:02
→ Brioni: 想導向鬥爭公務員而已
推 lovetoo: 原來大家這麼喜歡被採訪啊！34F 09/17 15:02
→ castjane: 根本不是鬥爭 是監督吧 勞工不可能啊35F 09/17 15:05
→ jameshcm: 妳各位小心一點，記者最近狂抄本版的文章，抓到好幾篇了36F 09/17 15:06
→ dong531: 職場上什麼叫做不合情？哪一個人離職不是預告期符合法律37F 09/17 15:06
→ dong531: 規定時間到就閃人？離職後沒找到人接你的工作還不是由同
→ dong531: 事來扛？這個時候就不叫吃相難看了？
→ jameshcm: 如果不想上新聞的，請避免推文留言40F 09/17 15:06
推 belion: 合法啦41F 09/17 15:07
→ mono5566: 趁亂推文承認我有30mm42F 09/17 15:07
噓 symeng: 防疫照顧假哪裡來的全薪 你出嗎？43F 09/17 15:08
推 lakb24: 搞到記者都知道不就證明這事很有瑕疵了，不然就算人家想44F 09/17 15:09
→ lakb24: 爆料記者又不可能照單全收
→ fin64: 合不合理 只要設想每個人如果都跟他一樣 那還行不行就知道46F 09/17 15:12
→ fin64: 了
→ aibayui: 只覺得沒上班還打防疫人員的疫苗zzzzz48F 09/17 15:19
→ jameshcm: 每個人都和她一樣，就減半薪然後多請一倍的人力，簡單啦49F 09/17 15:25
噓 symeng: 哪來的三個月防疫照顧假的全薪？50F 09/17 15:26
噓 a0913: 防疫照顧假 有薪?????????????????51F 09/17 15:27
推 caramelputin: 明明沒上班打疫苗這點是真的有瑕疵，造冊沒上班…我52F 09/17 15:28
→ caramelputin: 覺得主管核准有問題吧？
推 caramelputin: 防疫照顧假無薪，但是復職之後六日要支薪。難到六日
→ caramelputin: 放假老闆不給你薪水是可以的？
推 justbefriend: 離職就離職了，並不會像此事件中突然復職干擾公司56F 09/17 15:35
→ justbefriend: 找代理人吧，不要混為一談
→ dong531: 講情就一樣會影響58F 09/17 15:38
推 Brioni: 4年1百萬，1年也才25萬，錢這塊沒啥好吵的59F 09/17 15:39
推 justbefriend: 給你方便被你當隨便，本來好好的福利規定中有彈性60F 09/17 15:42
→ justbefriend: 的空間被濫用，之後改成硬性規定或是取消福利，害
→ justbefriend: 死後面的人了
推 luckysmallsu: 職代因為妳申請復職只能離職了結果妳繼續請防疫假63F 09/17 15:45
→ luckysmallsu: 還跑去打疫苗這不是擺明搞人嗎，同事絕對超不爽
對，今天被爆出來87％機率就是在做人失敗這邊。
噓 symeng: 最該檢討的是人總職代晉用規定的問題，如果今天她的請假與65F 09/17 15:53
→ symeng: 否根本不會影響他人，根本不會有這種愚蠢的爆料，然後這裡
→ symeng: 檢討基層卻不檢討職代的規定？
→ symeng: 至於跑去打疫苗，會要特殊身份才能打疫苗根本就是塔綠班政
→ symeng: 權愚蠢導致疫苗不足，然後繼續檢討依規定打疫苗而非檢討政
→ symeng: 府疫苗採購不足的事實？
推 luckysmallsu: 有人申請復職那職代就必須離職啊，法條訂在怎麼細71F 09/17 15:58
→ luckysmallsu: 都會有人鑽漏洞啦
推 carlos0711: 建議她再生個8胎 直接請20年73F 09/17 15:58
推 sdamel: 不是追求的福利，而是有能使用的機會主管須主動告知的等級74F 09/17 15:58
噓 symeng: 職代相關規範不就是人總定的嗎？若給職代緩衝期就不會有這75F 09/17 16:03
→ symeng: 麼多問題了，這叫訂的細？
→ symeng: 要請假什麼的，不影響公務機關運作和個別公務員業務，根本
→ symeng: 不會有什麼人跟她計較她請多少假
我看就是有影響到其他同事的業務量跟觀感了才會爆。
※ 編輯: wwa928 (61.58.150.86 臺灣), 09/17/2021 16:10:34
推 candyrainbow: 本來就一個蘿蔔一個坑，為了護航真是什麼鬼話都說得79F 09/17 16:10
→ candyrainbow: 出來
推 candyrainbow: 她繼續請她的育嬰留停，保證不會有人說她貪圖什麼。
→ candyrainbow: 防疫照顧假雖然不給薪，但是她復職後假日有薪、職代
→ candyrainbow: 不能聘，業務同事分擔，被怨也是剛好而已
※ 編輯: wwa928 (61.58.150.86 臺灣), 09/17/2021 16:14:07
推 candyrainbow: 她請她的假，該拿的都拿了，同事幫她分攤業務什麼好84F 09/17 16:14
→ candyrainbow: 處都沒有，不會做人，如果以後被弄，也是意料之中
推 lakb24: 這種完全不考慮同事的人真的也只能當公務員，因為在外面86F 09/17 16:18
→ lakb24: 一定只有被整死的份而已
→ ilovebingoo: 呵呵 乾脆立法職場女性不能生育好了^_^啊！現在已經88F 09/17 16:19
→ ilovebingoo: 在實行了喔
噓 symeng: 一個蘿蔔一個坑沒什麼問題，但職代沒有緩衝期或晉用彈性的90F 09/17 16:19
→ symeng: 一個蘿蔔一個坑沒什麼問題，但職代沒有緩衝期或晉用彈性的
→ symeng: 規定根本太愚蠢，完全沒考量到現實運作，就是苦了沒請假的
→ symeng: 人而已。
→ lakb24: 放大絕誰都會，結不了婚的台男全部抓去當兵捍衛台灣主權94F 09/17 16:21
→ lakb24: 啦
推 candyrainbow: 所以追根究底就是她繼續請育嬰留停就大家相安無事，96F 09/17 16:22
→ candyrainbow: 她復職把工作丟給同事難怪同事不爽
推 anniekinki: 我也這麼想，一切合法沒有錯但確實不合情98F 09/17 16:27
噓 symeng: 為什麼會影響他人？不就是職代的聘用流程緩慢導致，若將職99F 09/17 16:28
→ symeng: 代存在彈性化或給予緩衝期，今天根本不會影響到他人，推文
→ symeng: 只會忽略這些，然後繼續譴責依規定請假的人
→ symeng: 追本溯源根本就是人總對職代愚蠢的規定
噓 OxFFFF: 建議人力過剩的單位，應該把人力調去不足的單位 ^_^103F 09/17 16:30
→ carlos0711: 因為她申請復職只來一天打疫苗後就繼續請長假 難怪同104F 09/17 16:31
→ carlos0711: 事會把她爆出來
噓 symeng: 當同事依法請長假，老闆將同事的工作都丟給你而不是多請一106F 09/17 16:35
→ symeng: 當同事依法請長假，老闆將同事的工作都丟給你而不是多請一
→ symeng: 個人，然後你上網罵同事而不是罵老闆？我都不知道該說聰明
→ symeng: 還是愚昧了。
推 chapter7: 大部分的人其實不會在意同事請假請多少，反正不是自己出110F 09/17 16:36
→ chapter7: 錢，但是影響到工作分配，當事人又沒有給予合理的預告，
→ chapter7: 會很氣。比較好的作法是事前讓上司同事知道自己的規劃，
→ chapter7: 讓聘任代理人可以順利。
噓 knifechen: 無聊，這是單位的問題不適他個人的問題114F 09/17 16:37
噓 carlos0711: 她老闆不是已經請約聘人員來一個月了 因為她申請復職115F 09/17 16:41
→ carlos0711:  結果約聘被趕走 她也沒回來上班
推 lebo469: 該檢討的是代理制度 不是依法請假的人117F 09/17 16:41
推 wayne318: 阿不是在吵生育率 現在檢討育嬰假？118F 09/17 16:43
→ airlow: 代理制度這沒辦法改，他復職有支部份薪，這也是他復職的原119F 09/17 16:44
推 KTAO1107: 不用訴諸道德，每個人道德觀差那麼多，又以哪個職場的道120F 09/17 16:44
→ KTAO1107: 德觀念為準？所以合法合理就好
→ airlow: 因，如果改成這情形也能請代理，等於一個職位支兩份薪122F 09/17 16:44
推 lebo469: 我只好奇復職請防疫假難道不用自己找代理人？所以是代理123F 09/17 16:47
→ lebo469: 人同意代理後來又不爽？
→ fcz973: 這幾種假都是依法不得拒絕，拿長官核章准假來講沒有意義125F 09/17 16:49
→ airlow: 他連出現都沒出現，不可能是自己找的代理人吧  XD126F 09/17 16:50
→ airlow: 請復職，結果連出現都沒出現 <-光這點不就很奇怪了
推 candyrainbow: 復職後的代理人是單位內的同事啊128F 09/17 16:50
→ airlow: 請假這動作聽說是她配偶代請的，她不用出現129F 09/17 16:51
→ candyrainbow: 而且人總為什麼要幫這種鑽漏洞的人開後門啊，護航130F 09/17 16:51
→ candyrainbow: 的真好笑
→ Victor668: 六日全薪是多少錢啊132F 09/17 16:52
→ Victor668: 補助計程車跟八大才是垃圾
→ candyrainbow: 看薪水多少啊，月薪6萬的話，一天大約2000吧134F 09/17 16:53
→ airlow: 新聞有寫一個月有一萬八左右135F 09/17 16:53
→ airlow: 更正，一萬六左右
噓 symeng: 代理制度怎麼會沒辦法改？民間企業員工在要離職或請長假前137F 09/17 16:55
→ symeng: 老闆不會聘僱其他人跟他交接工作，這段期間同一個職務沒有
→ symeng: 2個人？
噓 mayii1020: 一般公司一年或一季請多少天就要你走人了 公務員制度漏140F 09/17 16:57
→ mayii1020: 洞百出就是最大問題！
→ nakinight: 連育嬰假都在吵 少子化真的大成功142F 09/17 16:58
噓 ggtest: 就代理或是約聘眼紅不爽出來爆料，講什麼道德問題，你以為143F 09/17 16:59
→ ggtest: 是聖人喔，誰沒有道德瑕疵，事實上就是照規定來，眼紅嫉妒
→ ggtest: 就說，講的那麼高尚，我要是可以這樣請假，一定請爆
噓 mayii1020: 真的是鐵飯碗 不用捧都摔不碎146F 09/17 16:59
→ symeng: 說不過就說他人護航的邏輯真的很優秀耶。147F 09/17 17:02
→ symeng: 今天類似的事情不會只發生在這個機關，只要有任何人要「臨
→ symeng: 時」離職調職請長假的機關都會發生這種事情，每次發生這種
→ symeng: 事情都叫基層多扛一些工作而不是暫時多請一個人從旁協助並
→ symeng: 學習，阿不就公務員犯賤不敢反抗所以沒人知道。
→ ggtest: 我在公司就看過這種人，當孕婦的代理的時候拼命嘴，換到自152F 09/17 17:03
→ ggtest: 己請育嬰假的時候，就安靜的爽，講道德講高尚勒，笑死
→ ggtest: 還不就是「我可以你不行」的倫理
→ ggtest: 被爆出來，不一定做人失敗，你太小看人性了
→ wenmilkyway: 這篇就是不違法做人失敗，長期請假有職代其他同事根156F 09/17 17:13
→ wenmilkyway: 本沒差，說要復職結果又請假根本玩同事
→ ggtest: 公司裡面就看過相處和諧，但實際上還是去做背刺的動作，這158F 09/17 17:15
→ ggtest: 種人還不少
→ ggtest: 公務員是鐵飯碗，工作量加大，就直接挑明說，不接受就好，
→ ggtest: 是能被fire喔
推 kobe7785075: 就是吃相太難看了 合法是沒錯 但造成同事主管困擾 還162F 09/17 17:31
→ kobe7785075: 讓約聘滾蛋
→ ggtest: 同事主管困擾還好吧，不都上班好同事，下班不認識，特休的164F 09/17 17:39
→ ggtest: 時候怎麼不關心一下同事主管困擾（哈欠
推 kobe7785075: 約聘離職 丟出來的業務大家分 還不會不爽喔 特休是大166F 09/17 17:43
→ kobe7785075: 家都有大家輪流請的有什麼問題
→ ggtest: 育嬰假也是大家都有喔，你生一個就可以請了168F 09/17 17:44
→ ggtest: 育嬰假男女都可以請
→ ggtest: 公司有人離職不補人，把工作丟出來給大家分，請問是要靠北
→ ggtest: 公司，還是靠北離職的人？搞不清楚重點
→ kobe7785075: 問題就不是她請多久的問題齁 今天有職代在 她要連請2172F 09/17 17:48
→ kobe7785075: 0年都沒人鳥她好嗎 今天是因為她復職是為了打疫苗讓
→ kobe7785075: 職代滾蛋 結果又繼續請 讓單位少一人力  同事應該超
→ kobe7785075: 幹
推 kobe7785075: 職代離職是因為正職補回來了啊 結果正職又繼續請假
→ kobe7785075: 你以為重新找職代不用時間喔 這段時間業務還不是大家
→ kobe7785075: 分
→ ggtest: 職代滾蛋缺人這是制度上的問題，而不是來限縮勞工的權利，179F 09/17 17:54
→ ggtest: 福利應該越爭取越好，不是眼紅別人，同事很幹（這我認同，
→ ggtest: 法律有漏洞就修，但是就是把大家福利越修越差，人家家境說
→ ggtest: 不定就需要請這個假啊
→ ggtest: 特休最多可以請30天，一個半月，怎麼這請假期間沒有職代問
→ ggtest: 題？請約聘間隔是能多久？又不是正職
→ ggtest: 公務員滿10年就有快30天的假，請問有職代嗎？
推 kobe7785075: 需要請這個假 這點是ok的 但是她復職又繼續請  這個186F 09/17 17:59
→ kobe7785075: 舉動為了什麼? 就為了先打疫苗啦 她如果連請20年30年
→ kobe7785075: 沒人有意見阿 為了一己之私讓職代滾蛋讓單位缺人又要
→ kobe7785075: 重新開缺找人  浪費大家時間
→ ggtest: 打疫苗有什麼問題？前陣子台灣有多少人無所不用其極的在搶190F 09/17 18:03
→ ggtest: 疫苗，請問名單又公佈出來給人公審嗎？最後還不是主管機關
→ ggtest: 的問題（開罰），這例也是一樣的，是給她打疫苗的制度問題
→ sangoking: 育嬰假我絕對支持  但是復職人又沒要回來只是為了撈好193F 09/17 18:03
→ sangoking: 處  這點就很幾掰  合法又怎樣  敢做就不要怕人酸  沒
→ sangoking: 違法就無敵嗎  那渣男劈腿也沒違法  是在酸三小
→ kobe7785075: 特休30天又不一定可以休完  而且這件業務是你接的196F 09/17 18:04
→ kobe7785075: 你如果忙的過來 你怎麼請假對其他同事沒影響阿 但你
→ kobe7785075: 休長假業務丟到別人身上對別人就有影響了
→ ggtest: 有好處誰不撈？講的跟聖人一樣，可以酸，沒意見199F 09/17 18:05
→ ggtest: 特休30天一定休的完喔，我認識一個軍官，每年暑假都去美國
→ ggtest: 一個半月，休好休滿，不能休滿是公司問題，我一律建議跳巢
→ ggtest: 說軍隊怕有人說廢，私人公司我也看過，每年放假至少都3個
→ ggtest: 禮拜起跳的
→ kukuyo: 寄生蟲ㄏㄏㄏ 不得好死204F 09/17 18:09
→ ggtest: 是每次放假，特休都是用好用滿，好一點的公司，每放一天特205F 09/17 18:09
→ ggtest: 休都還會給錢，鼓勵你把特休放完
推 kobe7785075: 你應該不知道什麼是承辦人207F 09/17 18:13
推 m90203: 私人公司看過過年休兩三週去美國＋1208F 09/17 18:15
→ ggtest: 承辦人在公務體系看過，跟放假什麼關係，限制你放假了嗎？209F 09/17 18:18
→ ggtest: 任何違反事項，記得檢舉完後，跳巢
→ ggtest: 違法
推 seakiki: 她有瑕疵的地方在打疫苗又沒要上班吧，其他的都合法212F 09/17 18:30
推 killla: 台灣的社福就是個笑話213F 09/17 18:34

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