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看板 Salary
作者 標題 [新聞] 他突破盲點！一例一休問題不在兩例
時間 Wed Oct 5 21:35:29 2016
http://m.appledaily.com.tw/realtimenews/article/politics/20161005/962381/
他突破盲點！一例一休問題不在兩例而是這│即時新聞│20161005│蘋果日報
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蔡英文政府上任後推動「一例一休」，引爆勞資雙方不滿，基進黨（基進側翼）在臉書PO
出詹子藝的文章，痛斥問題根本不在兩例，而是勞工不敢爭取自己權益。
詹子藝指出，大家以為勞工沒有「法定周休二日」，是錯誤的觀念，因為今年1月1日就已
宣布，單周最高工時是40小時，也就是說每日工時8小時計算，一周5天班就達標了，就是
周休二日。而一例一休主要是透過修法，確定「休」這個名詞，增加休假日的定義，讓加
班費變更高，也就是說「現在勞工本來就是週休二日了，『本來就是』，只是如果第六天
要出勤，必須給加班費。」
宣布，單周最高工時是40小時，也就是說每日工時8小時計算，一周5天班就達標了，就是
周休二日。而一例一休主要是透過修法，確定「休」這個名詞，增加休假日的定義，讓加
班費變更高，也就是說「現在勞工本來就是週休二日了，『本來就是』，只是如果第六天
要出勤，必須給加班費。」
?
接著他霸氣地點出「換句話說，真正問題根本不是兩例的問題，而是：1.你他馬的不敢跟
老闆要加班費，又不願去檢舉、申請調解，要怪誰啊？2.你他馬的不敢拒絕加班，明明加
班勞方有拒絕權的，你不敢爭取勞資協商權利，又不願去檢舉，怪誰啊？」
老闆要加班費，又不願去檢舉、申請調解，要怪誰啊？2.你他馬的不敢拒絕加班，明明加
班勞方有拒絕權的，你不敢爭取勞資協商權利，又不願去檢舉，怪誰啊？」
?
詹子藝認為，「現在你都不敢跟老闆要加班費了，到時候兩例你就真敢休息？騙誰啊？說
穿了就是這『黨工』想要兩例而已，根本不是在替勞工著想」。「現在一堆勞工，或者腦
殘的勞團不知在發什麼神經，打從一開始就是來亂的，分明是資方打手，只是在掩護真正
問題而已。」他認為最重要的問題是，勞工要懂得反抗老闆、調高基本工資，因為與基本
工資連動的加班費，才能真正壓低工時，同時減少一些勞工對加班費的依賴。「不然你要
當奴才到什麼時候？給你三例好不好？然後你還是遠只會鬼叫看得倒吃不到，只會埋怨政
府沒有保障你，廢話，奴才本來就不配得保障啦！」（即時新聞中心／綜合報導）
穿了就是這『黨工』想要兩例而已，根本不是在替勞工著想」。「現在一堆勞工，或者腦
殘的勞團不知在發什麼神經，打從一開始就是來亂的，分明是資方打手，只是在掩護真正
問題而已。」他認為最重要的問題是，勞工要懂得反抗老闆、調高基本工資，因為與基本
工資連動的加班費，才能真正壓低工時，同時減少一些勞工對加班費的依賴。「不然你要
當奴才到什麼時候？給你三例好不好？然後你還是遠只會鬼叫看得倒吃不到，只會埋怨政
府沒有保障你，廢話，奴才本來就不配得保障啦！」（即時新聞中心／綜合報導）
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論壇
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部落格
他本人是勞工局事務官，有勞資糾紛歡迎前往諮詢
誰幫忙轉八卦版吧！
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.73.69.72
※ 文章代碼(AID): #1NzG6auT (Salary)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1475674532.A.E1D.html
※ 編輯: kuja (42.73.69.72), 10/05/2016 21:40:16
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推 : 好像有突破盲點1F 10/05 21:45
→ : 問題本來就不在兩例在砍7天假2F 10/05 21:47
※ 編輯: kuja (42.73.69.72), 10/05/2016 21:52:47→ : 發消毒文喔，選政府不就是要讓他當壞人嗎3F 10/05 21:53
推 : 這才是真話4F 10/05 21:58
噓 : 突破個屁 我檢舉現職公司三次了，總共罰六萬 有什麼用?5F 10/05 21:59
→ : 問題就在政府毫無做為 幫者資方打壓勞工
→ : 問題就在政府毫無做為 幫者資方打壓勞工
推 : 樓上 這就是你公司的問題啊7F 10/05 22:00
→ : 你可能搞錯了，現在是公司違法，政府毫無做為阻止8F 10/05 22:03
→ : 比方說你被搶，警察都不辦案，說你怎麼不自己爭取
→ : 比方說你被搶，警察都不辦案，說你怎麼不自己爭取
推 : 是罰則太輕，重罰2-30萬XDD10F 10/05 22:04
→ : 現在勞工爭的權益都還在只希望公司 "合法" 的階段而已11F 10/05 22:04
推 : 那當這個行業每一家公司都把勞基法當垃圾時，又要怪自12F 10/05 22:05
→ : 己當初唸錯系嗎
→ : 己當初唸錯系嗎
→ : 錯了 檢舉 要多久時間才要來辦理才是重要 早上檢舉中午14F 10/05 22:05
→ : 能不能來 來了是否能保密 裁罰的效率 這才是檢舉的重點
→ : 要不然 檢舉後要一個月後才 半年拿到薪水 一年後才看到
→ : 能不能來 來了是否能保密 裁罰的效率 這才是檢舉的重點
→ : 要不然 檢舉後要一個月後才 半年拿到薪水 一年後才看到
→ : 你在講三洨 對大公司來說 就算一年裁罰365次一樣不痛不癢17F 10/05 22:07
→ : 罰則 那這位寫者是否又能擔保呢?18F 10/05 22:07
推 : 把罰則跟檢舉成立後額外補償勞工都強化 勞工局電話19F 10/05 22:10
→ : 就會響不停了 現在那個罰則根本垃圾
→ : 就會響不停了 現在那個罰則根本垃圾
推 : 罰錢怎麼會說沒作為？罰則太輕是立委沒去修法21F 10/05 22:11
→ : 罰錢你覺得是保障老闆還是保障勞工?22F 10/05 22:11
推 : 勞資雙方權力關係根本不對等，出一張嘴最容易23F 10/05 22:36
推 : 鄉下的勞工局還會洩漏個資，這例子聽多了24F 10/05 22:53
推 : 單週40小時，有規定老闆要你上8小時一天嗎，他可以拆25F 10/05 22:54
→ : 一天5小時，然後上8天XD
→ : 一天5小時，然後上8天XD
→ : 勞工好騙啊 被騙票了還乖乖被整....27F 10/05 22:56
→ : 罰則太低，請找立委修法28F 10/05 22:57
推 : 罰則修高 沒人稽查也沒用 落實程度太低29F 10/05 22:59
→ : 爭取 重罰2萬，不痛不癢。誰檢舉！ 明天不用來了30F 10/05 23:00
推 : 現在罰錢就像違法擺攤的每週開單繳租金一樣的意思啊31F 10/05 23:00
→ : 爛公司大家都拒買了 你還要當爛公司的員工32F 10/05 23:03
→ : 繼續檢舉繼續罰啊 2萬雖小 長久累積也不少 而且國家缺錢
→ : 約一約周休二日集體罷工
→ : 繼續檢舉繼續罰啊 2萬雖小 長久累積也不少 而且國家缺錢
→ : 約一約周休二日集體罷工
噓 : 盲點在勞檢沒辦法落實 勞工局還好意思嘴勞工咧35F 10/05 23:12
推 : 兩萬對公司來講，比你口袋兩塊錢還少，連續罰一個月 60 萬36F 10/05 23:12
→ : 你覺得公司會痛？
→ : 你覺得公司會痛？
→ : 一個月60萬可以多請多少人來工作了 哪可能不會算38F 10/05 23:15
→ : 公司不可能不會算
→ : 公司不可能不會算
推 : 他說得完全正確 落實勞檢提高罰則 保護檢舉人才對40F 10/05 23:27
→ : 現在勞基法罰3~5 改城一次罰300~500萬 然後檢舉者拿一半獎金
→ : 我相信檢舉者會大增
→ : 現在勞基法罰3~5 改城一次罰300~500萬 然後檢舉者拿一半獎金
→ : 我相信檢舉者會大增
→ : 罰公司只會減到分紅跟獎金而已，罰違法的主管比較有效43F 10/05 23:31
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