作者 tigotigo5566 (鐵劍5566)標題 Re: [問卦] 勞基法即將要修試用期22K？時間 Tue Apr 30 13:00:33 2024
這法案看起來不太行
不過整個立意是良好的
這法案的時代背景是現在
很多公司開出的試用期是3～6個月，
而且有的還用各種名目苛扣薪資，甚至不給薪。
勞工敢怒不敢言。
國民黨不敢得罪資方，又想改善勞工環境，
所以提出一個「試用期不得超過3個月，薪資不得低於8成」，
算是一個比較溫和的修法。
小綠綠見獵心喜趕快再洗一波，覺得沒必要。
這就好像伊斯蘭教規定一個人能娶4個老婆，
有人說不尊重女性，
但這個規定的背景是其實當時社會一個男的可以娶N個老婆，
伊斯蘭只是限定為4個一樣，
看你用什麼角度看。
不過拎北還是認為應該不要有試用期了，依規定考核、給薪，
資方搞試用期就罰錢，
對新人不滿意就依規定資遣、開除，
這才是合法合規的管道。
※ 引述《proprome (月光寶盒)》之銘言：
: 剛剛看到
: 多數民意那邊要修勞基法 的消息
: 修法要改成
: 試用期 資方只要給80%薪水就好
: 現在最低薪資27470
: 80%最低薪資就比22K還低耶
: 我是雇主的話
: 就一直試用一直爽？
: 這法如果靠人數優勢通過了
: 台灣馬上又回到八卦板鄉民最懷念的22k時代
: 這樣來說
: 年輕人原本想教訓邪惡團體
: 結果又教訓自己啊？
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拎北 鐵劍五五六六，乃天命之所歸，特從天降，拯救凡人。
拎北以元始天尊之尊，下凡普渡眾生。凡我信眾，務須三步一跪，九步一拜，
向拎北宣誓效忠。欽此，快叩謝拎北！
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※ 作者: tigotigo5566 2024-04-30 13:00:33
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※ 同主題文章:
Re: [問卦] 勞基法即將要修試用期22K？
04-30 13:00 tigotigo5566
→ TCPai: 多修幾個國定假日給勞工實際1F 114.136.189.61 台灣 04/30 13:02
推 zxcchiou: 可以啊 但你要進去就要簽 試用期條款
你不簽 不給進阿 不進沒有勞雇關係2F 60.250.229.175 台灣 04/30 13:02
→ heny: 有沒有想過這樣一修下去正常試用期會給全薪4F 49.216.167.165 台灣 04/30 13:03
→ zxcchiou: 那你要直接檢舉?5F 60.250.229.175 台灣 04/30 13:03
→ heny: 的公司都有理由能給你8成就好6F 49.216.167.165 台灣 04/30 13:03
→ NinJa: 應該再加註試用期不得低於最低薪資就好吧7F 60.250.143.228 台灣 04/30 13:03
噓 pccu: 現在早就沒試用期，一到期就是談妥薪資8F 111.83.234.30 台灣 04/30 13:04
不告訴你不代表沒有 嘻嘻
※ 編輯: tigotigo5566 (223.137.242.220 臺灣), 04/30/2024 13:04:34
→ iterator: 瞎扯,原來抓不到的,修了以後還是抓不到9F 42.79.85.61 台灣 04/30 13:04
→ NinJa: 或是本來就不能低於最低薪資 標題唬爛這樣10F 60.250.143.228 台灣 04/30 13:04
噓 supervisorz: 放P 現在試用期根本沒超過3個月的11F 49.159.209.94 台灣 04/30 13:04
→ MMyDD: 讓你工作7小時就可以低於基本工資12F 1.161.113.64 台灣 04/30 13:04
→ indium111: 就算是菜鳥員工也要符合勞基法，而勞基法沒有試用期，那是中國才有的13F 111.82.232.175 台灣 04/30 13:04
→ supervisorz: 這修法只有壓低薪資的功能15F 49.159.209.94 台灣 04/30 13:05
→ tigotigo5566: 中小企業多的是違法仔 你沒看到而已16F 223.137.242.220 台灣 04/30 13:05
推 hydra3179: 那這種修法違法仔還是違法，直接開18K給你17F 59.124.165.188 台灣 04/30 13:07
噓 newgo1776: 對啦，中小企業多的是違法仔就可以就地合法，那修個法讓詐騙也就地合法好不好19F 101.9.133.24 台灣 04/30 13:09
推 hibemi776: 爽,本來試用期只敢減個3K,坐等少6K21F 125.227.21.49 台灣 04/30 13:12
→ nonono119: 特別修法讓試用期合法低薪 小草讚讚22F 106.64.129.219 台灣 04/30 13:12
噓 amury: 立意良好，實際腦殘，還能護航23F 101.10.10.147 台灣 04/30 13:15
→ layer0930: 我是蠻贊同的，畢竟現在人難用24F 223.140.47.103 台灣 04/30 13:16
→ ssh713: 南部才不管你法不法制化 本來就沒勞基法25F 123.192.220.209 台灣 04/30 13:17
→ layer0930: 這法案是保護弱勢，大部份更好的公司都沒有試用期26F 223.140.47.103 台灣 04/30 13:17
→ ssh713: 農地工廠的勞退 特休是寫在福利中 笑死28F 123.192.220.209 台灣 04/30 13:18
→ layer0930: 就跟很多公司不會只給最低薪資一樣道理
所以保護弱勢職業跟群體，這很棒29F 223.140.47.103 台灣 04/30 13:18
噓 amury: 弱勢的人就不會是在「更好的公司」上班的人啊，邏輯死掉喔，這叫保護弱勢？
在台積電聯發科上班的會是弱勢嗎？32F 101.10.10.147 台灣 04/30 13:21
→ layer0930: 哪些公司很少有試用期，而弱勢大部份都有試用期
弱勢薪資更少你們比較開心？35F 223.140.47.103 台灣 04/30 13:23
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