作者 andy2011 (andy2011)標題 Re: [新聞] 提試用期8成薪起跳挨批 牛煦庭：有意見的時間 Wed May 1 18:10:03 2024
我的版本是試用期不給足薪違法=不能有試用期
要就用不用拉倒
你當老闆請個人面試可能還有筆試
還不能確定這人是不是可以用
那就跟開馬自X的一樣沒資格當經營者
說穿了所謂試用期就是公司不知道你好不好操
但是可以給你機會
相對的薪水就要少給一些
也就是以前學徒制或建教合作實習生的概念
企業就企業
不是什麼職訓中心還要試用(培訓)勞工
再說一次要就用不用拉倒
不需要為了省荷包雇用沒有及戰力的學徒
如果台灣企業主都還是有公司給你機會所以要少給薪水的想法
也難怪台灣除了科技業
其他產業主都是靠低廉勞工存活
一講加薪就活不下去要外移要外勞
資方寶島勞工鬼島明日第三世界國家不過如是
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※ 作者: andy2011 2024-05-01 18:10:03
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Re: [新聞] 提試用期8成薪起跳挨批 牛煦庭：有意見的
05-01 18:10 andy2011
推 JamesForrest: 實習生根本就做正職的事而且還低薪1F 111.240.31.65 台灣 05/01 18:17
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搞一堆結果只是讓資方可以玩的手段更多5F 223.140.218.165 台灣 05/01 18:26
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