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作者 lions1989 (阿肥獅小妹)
標題 [問題] 該離職嗎
時間 Tue Mar  5 09:11:49 2024


去年剛踏入社會

目前已在這間公司工作九個月

之前也有在這公司實習半年

實習的時候就知道這間公司員工流動率高

且人員配置常常調來調去

講話出爾反爾

但畢業後還是選擇這間公司是因為薪水比同行高

現在這工作的優點是

1.大公司

2.同事都不錯（但我比較內向，所以也不太會聊天）

3.上班時間彈性

4.薪水還可以


缺點

1.平日加班沒加班費

2.我的角色已經被定位，但我想學習別的東西

3.主管常常在下班時間或是休假打電話來問東西

4.我處理不好現在的工作內容


我想提一下缺點4.

我認為我已經有盡力做到我能做到的

但主管或是資深同事總會覺得我做的東西有問題

讓我非常挫折

就算修改很多次還是一樣

最後甚至主管還請別的同事幫我做

讓我覺得很丟臉

現在睡覺會失眠

免疫力也降低

不想因為工作把我的生活打亂

所以我想離職

去別間公司 看能不能找到適合發揮自己長才並有辦法獲得成就感的工作


可是

又會覺得這樣的自己很草莓

遇到挫折就想離開

看同事跟我差不多年紀

卻能頂住壓力（雖然他們薪水也是高我很多啦）


目前有另一間公司有找我去上班

薪水一樣

工作內容比較多樣

平日有加班費

工作地點離家比較近

但是是小公司



我這樣的狀況，要離職，還是繼續撐呢？

希望各位職場前輩可以給我一點建議，謝謝！！

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.9.32.2 (臺灣)
※ 作者: lions1989 2024-03-05 09:11:49
※ 文章代碼(AID): #1bvd5N-V (Salary)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1709601111.A.F9F.html
※ 同主題文章:
[問題] 該離職嗎
03-05 09:11 lions1989
Re: [問題] 該離職嗎
03-05 10:39 pipsqueak002
推 abc0922001: 小公司要做的雜事比較多，大公司制度比較好
你還那麼年輕，其實都可以嘗試的
跟主管打好關係，之後想要回鍋也可以1F 03/05 09:20
→ pttdcc: 趁年輕能跳就跳 我說公司4F 03/05 09:23
→ highwayshih: 連加班費都沒有的公司就不要說制度比較好了吧?假的5F 03/05 09:25
推 dog377436: 4是常態嗎 是的話你不自動離也有很大機率被資遣6F 03/05 09:32
推 susaku: 先不論要不要換工作的問題  我覺得你要好好正視缺點4部分看來主管同事有跟你修正  但看起來你還是沒掌握問題在哪這種問題不找出根本原因  換工作還是會發生7F 03/05 09:33
我家人也是這樣跟我說，但我覺得最根本的原因是我做這份工作時，對這件案子還很不熟悉，可是我卻負責我從來沒學習過+處理上很複雜又耗時的項目，導致初期在作業時就有很多沒注意到的地方，再加上每個同事作業方式不同，所以最後就都要重新來過
推 philip1111: 才剛出社會而已 想出去看看就別想太多直接行動吧
見過不同公司才知道自己最適合哪一種10F 03/05 09:43
※ 編輯: lions1989 (101.9.32.2 臺灣), 03/05/2024 09:49:41
推 VVinSaber: 新鮮人多換試試 影響身心沒有加班費，反正不喜歡在找吧12F 03/05 10:12
推 fim: 能力不夠 說不定想不離職都沒辦法
失眠、免疫力降低 應該是個訊息了14F 03/05 10:13
→ pujos: 有人願意幫忙改，這可遇不可求，要走等這些通通搞會搞懂再說16F 03/05 10:14
推 blackZ2: 缺點2與缺點4 衝突
不過如果你確定對於目前工作項目對於未來都沒有幫助
離職轉換跑道也行18F 03/05 10:27
推 susaku: 人相處不錯跟工作上檢討不會衝突啊
缺點4的部分你要先了解  不熟悉但你能經過檢討改正是最重要的  完全沒學習過=>你是否能詢問老鳥後趕快上手?
每個同事作業方式不同 => 找主管問標準SOP
如果不會又不能上手  那確實能力不足只能換部門或換工作了21F 03/05 10:37
推 wseedw: 你覺得你的長才是什麼？26F 03/05 12:31
推 kkotokyo: 踏入社會這階段，開始要接事並負責，有壓力正常的。至於要不要留，會看公司的產業前景好不好，以及能不能學到好的技能。如果有，可以試著解決目前困境
如果產業沒搞頭，換個方向也是不錯的27F 03/05 12:33
推 y123tw2009: 哇勒 沒加班費31F 03/05 12:51
噓 wonder6253: 能力不足32F 03/05 13:10
推 wseedw: 建議你先冷靜分析事情做不好的原因（不熟悉不算）、你認為個性是否有不適合的地方、什麼類型的工作可以帶給你成就感
不要只是遇到挫折就開始想下一份工作，這樣你找不到方向的33F 03/05 13:19
→ fiftyfive: 4都做不好還想2 眼高手低38F 03/05 13:44
推 florasflanaa: 我覺得缺點2和4有點衝突，需要把手上的東西學好
但又想學新東西？當然也許是這份工作不適合你，
那換個跑道也許你可以發光，但你有目標了嗎？
因為訊息很片面，但目前讀下來你自己的問題很
大，尤其同事主管看起來還可以，這可能不是換公
司可以解決的
剛看到有下家，那換個環境給自己一個機會也可以
你還在可以試錯的年齡39F 03/05 13:49
噓 cityhunter04: 沒有學不會的東西，只看你想不想學…47F 03/05 14:09
推 jtoro: 不要怕換工作，反而要一直換累積經驗48F 03/05 14:58
→ smile813: 覺得沒有加班費的公司就不要待了49F 03/05 15:54
推 Barefoot24: 如果大公司是傳產的話也不一定是你做不好，主管同事故意挑毛病鬥爭、建立威嚴的風氣也是有的50F 03/05 16:02
推 Mozai: 還年輕可以換看看，多嘗試，搞不好你在別間公司如魚得水52F 03/05 16:27
→ wyytw: 感覺離職後的公司還不錯53F 03/05 16:43
推 wwwwwwww: 你可以換一個工作，人不一樣工作任務不一樣，就知道是你能力問題還是其他的問題，也可能是不對的環境也可能是不對的人，也可能是不對的自己54F 03/05 17:03
推 travelerj: 大公司制度也不一定比較好，傳
傳產都差不多啦57F 03/05 17:11
推 divinnia: 這樣制度有好嗎？沒加班費，但主管會習慣性休假找你59F 03/05 17:41
→ heatlion: 主動跟主管檢討如何把事做好
不是主管把事丟給別人就沒事
這樣你下次做事還是錯60F 03/05 17:46
推 liawtina19: 趁年輕可以多看看 新公司聽起來除了比較小好像比原來的好啊～而且工作內容比較多 多嘗試搞不好可以發現自己的長處@@ 有時候其實不用特別迷信大公司 有些大公司只是牌子好聽金玉其外63F 03/05 18:37
推 vendee: 想換就換，反正還年輕，還有很多時間機會去測試嘗試新的職位和公司，有時東西一直被改只是不熟悉或沒抓到重點，更可能是不符合期待，不是不好或有缺點，這點我們外人不知道，所以換間公司環境情況自然就好了也說不定67F 03/05 20:26
推 wbar: 建議先跟主管聊聊 工作內容 試著改善 如果真的沒辦法悟道
再跟主管請辭71F 03/05 22:15
推 xdctjh: 一個蘿蔔一個坑 請你來就是要填那個坑，什麼叫角色被定位想學其他的，是請你來擔任那個職缺，不是要培養企業接班人哩。建議離職比較快，期待原公司不切實際73F 03/05 22:25
推 boo1024555: 已經生病就不該繼續待！！！！！！！！76F 03/05 23:06
推 inshadow: 離職兩大主因 心受委屈 薪水受委屈  兩者都有就塊陶阿77F 03/05 23:14
推 achi52314: 離職比較好78F 03/05 23:47
推 edwinrw: 3好恐怖 塊桃阿79F 03/06 07:58
推 DKnex: 唔 你第四點都做不好 我就推測你現在的工作內容讓你沒熱忱想學好 還是換個跑道吧 還年輕 要找適合的80F 03/06 10:46
推 TMSalesGary: 看分紅吧，我前公司的部門也不給報加班，一包分紅有30萬以上，大公司履歷比較好看，小公司很多都不承認82F 03/06 11:59
推 lovefisk: 做的內容有不好  不是更應該去瞭解那邊有問題嗎？怎麼會是直接跑掉？除非他們是刻意刁難。不然你到那邊都一樣啊。84F 03/06 12:59

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