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作者 micado (小腳跟著大腳走)
標題 Re: [討論] 現代新鮮人的情況
時間 Thu Mar 14 15:27:15 2024

※ 引述《ktoc (ktoc)》之銘言：
: 大家好，小弟7年級生，這兩年公司來了不少新人，不少是98 99甚至2000年後的。但我發
: 現他們有一些共同情況，不知道是我刻板印象還是真有此事，想問問大家看法

你好，小弟不才也是7年1班的同學

: 1. 不社交
: 公司年輕人們普遍不愛社交，有時客戶跟供應商來拜訪或聚餐，但年輕人都有理由拒絕，
: 即使去了也不聊天，搞到場面尷尬還要別人幫聊，問了他們也只說不知道要聊啥。
: 我知道許多人認為應酬是種加班，但可能是我想法老派，我覺得應酬是個好機會去了解對
: 方公司/產業的內部資訊，同時保持好關係對你工作也有好處，更何況我們不是業務單位
: ，應酬最多1次/月，如果不知道聊啥應該要想，怎麼會一句不知道帶過

客戶跟供應商來訪誰需要負責接待就讓那個人去接待，
對方公司/產業內部資訊誰需要負責理解就讓那個人去理解，
除非你把你他找進來做這些但他都不做，那就是他的問題，

跟什麼98、99、2000年後出生無關，每個人都有自己負責的角色；

為什麼我要去做不屬於我應該CARE的事情呢?

: 2.講話太直接
: 這個很難具體舉例，但有時聽到年輕同事跟上屬或客戶講話，會覺得你這個回答太冒犯了
: 或太直了吧，常常一講完會議室就尷尬，對於用字遣詞不太選擇，對同事就算了但對主管
: 或客戶等就聽得讓人冒冷汗

這種情況我通常都會笑笑看待，期待看看會不會碰出什麼新的火花，
況且如果跟非跟你是直接利害關係，你又何必這麼執著於這件事?
我的組員如果發生類似的事情，我都會先看對方的反應再決定後續該說什麼或做甚麼。

: 以上情況是普遍發生，我跟朋友討論的想法是，因為2000年左右的小孩最早國中就開始用
: 智慧手機跟通訊軟體，導致他們面對面的社交能力不夠，而且都透過手機也使得讀空氣的
: 能力變差，我當老師的朋友也說，現在下課時間比上課還安靜，因為大家都坐在座位上滑
: 手機
: 但因為我樣本很小只有自己跟朋友的公司情況，不曉得大家有沒有這種感覺，或這只是我
: 公司的個案而已？

我覺得你的思想應該更新一下了!
基本上年輕人只要肯做事不擺爛，其他他們想要怎麼做或是怎麼想又為何要去干涉?
經驗多固然好，但有時候還是需要配合現在的時局狀況去調整自己的心態。
要不然你永遠都是＂別人喝水你在喊燙＂



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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.71.212.147 (臺灣)
※ 作者: micado 2024-03-14 15:27:15
※ 文章代碼(AID): #1bygRLSC (Salary)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1710401237.A.70C.html
※ 同主題文章:
[討論] 現代新鮮人的情況
03-14 13:25 ktoc
Re: [討論] 現代新鮮人的情況
03-14 15:27 micado
Re: [討論] 現代新鮮人的情況
03-15 12:40 pipsqueak002
推 tara75: 誰負責什麼什麼你講的倒輕鬆
你以為工作就只做固定的嗎
多得是臨時交辦增加
你這就像應徵行政助理
叫你訂個便當倒個水就說我只負責打電腦
去速食店上班說我只負責點餐出餐不打掃1F 03/14 15:33
→ micado: 我的意思是說 你是PG 但叫你去應酬吃飯這種
難道你會叫業務去參加需求訪談然後做系統分析文件嗎7F 03/14 15:43
推 wyytw: 應徵前就應該要先講好才對啊9F 03/14 15:44
推 afa5644ti: 台灣全球工時第三高 參考一下10F 03/14 15:45
推 wyytw: 如果叫工程師去掃地，當然也會不爽。11F 03/14 15:46
→ micado: ya~~
台灣就是：欸你順便做一下就好 欸我不會因為這樣調你薪水12F 03/14 15:48
推 v21638245: 某人好厲害，公司聘他一個就好，對了薪水算一個人的份14F 03/14 15:51
→ jpnldvh: 行政免洗的不能挑工作 但是有些職位可以阿 不爽砍了換個願意做的15F 03/14 16:28
推 tara75: 到處都是這種工作啦！做不完還叫你加班繼續做
我們公司幾千個人 我是有辦法做幾千人的工作嗎？
但是支援東支援西 我換過十幾個工作沒一個例外的
我同事唸清大文組的 前一份工作老闆誇張到叫她順便接送自己的小孩欸 這才扯吧！跟工作完全無關了17F 03/14 16:33
→ dong531: 那就找不能隨便砍人的公司啊，要我掃地沒什麼問題，週報、月報我填上去你能跟更上級的長官交代就好，畢竟kpi項目我有一項10%的「其他主管交辦事項」，考績分數我司有申訴管道，穩穩做準時下班至少85分沒問題
只有出包、違反公司規定比如曠職、資安漏洞、忘記刷卡超過5次之類的才能扣分22F 03/14 16:39
推 tara75: 我們公司幾千人 更上級的主管根本沒空理底下人幹嘛 不要出大包就好
每天上網不工作還以為職場環境很好人人年薪300勒 鳥工作滿街28F 03/14 16:41
→ dong531: 我司中華電信2-3萬人，我分公司也1千多人，每層主管都要向上回報
當個普通人每天準時下班，年薪百多萬，想升遷的人自有要扛的壓力32F 03/14 16:47
推 hakama99: 專業度低的才會叫去打雜36F 03/14 18:16
推 tara75: 報歸報你以為有誰認真看？
專業度高到一個程度需要社交？37F 03/14 18:24
→ micado: tara所以你想要得到什麼答案39F 03/14 19:23
→ blackhippo: 專業高就不用社交XD？40F 03/14 19:34
噓 cityhunter04: 你都不用幫你同事當代理人的嗎？41F 03/14 19:52
推 johnsnow: 1樓不知道在跳針什麼42F 03/14 19:55
推 xvited945: 沒專業的工作才可以代理來代理去
高度專業的工作當然是從頭到尾自己完成，中間給別人亂搞誰樂意？43F 03/14 19:55
推 NiRMa: 看得出來鳥工作只有很鳥的人才會做46F 03/14 20:03
推 tara75: 各自表述啊那有什麼答案
很多年輕人就是家裡太寵啊
工作本來就不可能只做自己想做的
人品差的人就是無法就事論事整天只會人身攻擊
原文講的就是現況啊
很多年輕人有夠自我的演都不演
前幾天不是有個新聞
整天請病假做自己 事情都變別人做
只做自己的事不配合才是鳥人吧47F 03/14 20:16
→ xuit96lo: 難怪常常跟同事吵架 哈哈56F 03/14 20:29
→ micado: 好哦 祝你一生工作順遂57F 03/14 20:33
推 AlexMahon: 我覺得有些公司生態就是這樣
你想要特立獨行
那就做好年終比別人少的心理準備58F 03/14 21:13
推 hakama99: 1f大概工作有很多怨氣XD61F 03/14 21:31
推 akane1234: 就我來看多方都沒錯，差在職位立場
低階本來就很多地方要支援，高階的很多地方別人無法支援62F 03/14 22:33
推 ghytrfvbnmju: 有些人很激動欸，老人是不是啊xD65F 03/14 22:45
推 afking: 工作本來就該個司其職才有效率啊66F 03/14 22:53
→ your0207: 公司業務跟雜事我選雜事啊，領一樣薪水幹嘛不輕鬆一點67F 03/14 23:07
→ Mike1203: 有人回應激動到太可憐68F 03/15 00:47
推 tara75: 年輕人年收60免洗缺當然很隨意69F 03/15 04:02

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