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作者 micado (小腳跟著大腳走)
標題 Re: [閒聊] 職場上如何應對菜鳥新同事
時間 Tue Jul  2 15:48:44 2024

※ 引述《Qqeen12 (DD)》之銘言：
: 又到了畢業的季節
: 公司也是來了四五個新人
: 我剛好被分配到把手上業務交接給其中一個妹妹
: 跟她小聊一下後知道這是她第一份工作
: (就是以前連打工都沒有過
: 我整個替自己捏一把冷汗
: 果不其然 很多事情都是我提醒三四次了
: 她還是會忘記 或是做錯 我就要自己收爛攤 也覺得很心累
: 但又怕我嚴厲一點她就會承受不了離職
: 這樣我工作排程被打亂更麻煩
: 請問大家覺得怎麼應對會比較好呢
: 畢竟自己也是才畢業沒幾年 不想擺出架子 只想好好把事情解決
: 但感覺她真的有點散漫散漫的...常常看到她在逛網拍滑手機
: 然後該交的東西都還沒交出去 哀

想當然爾，對於新人妳真的不要對她們有什麼特定期望；
例如妳覺得上班應該要怎樣怎樣，新人一進來也「應該要怎樣怎樣」，
剛進來什麼都不熟悉的情況下，真的不要先置入任何想法，
妳就當他是一片白紙，一切重頭來過就對了!

大家都當過新人，新人一進新公司最怕的是什麼?

1.被晾在那邊不知道要幹嘛
2.工作太零碎沒有方向
3.工作被交代的太理所當然沒有人可以確實指導

如果新人本身就抱著"我就廢"的心態來上班，那就不在這次的討論範圍。


所以，妳希望她能夠順利接下妳的工作，那你就必須先將這些工作分類安排好!
因為沒有人比你更清楚手上的工作型態跟內容是什麼，各何況是一個剛到的新人。
一開始就要給她一些工作的方向及期限；

例如：這次要接交給的工作大項、細項內容、做法、工作期程以及其他注意事項有哪些，
再從這邊去逐一發散，你可以去參考mind map的做法。

一般新人基本上還是可以被交辦事情的啦!
除非你自己連自己的工作要怎麼安排分配都不清楚，那就不能埋怨她在那邊上網了!


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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.71.213.9 (臺灣)
※ 作者: micado 2024-07-02 15:48:44
※ 文章代碼(AID): #1cWx3Ugy (WomenTalk)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1719906526.A.ABC.html
※ 同主題文章:
[閒聊] 職場上如何應對菜鳥新同事
07-02 15:02 Qqeen12
Re: [閒聊] 職場上如何應對菜鳥新同事
07-02 15:48 micado
推 VoV: 其實交接也是一門學問1F 165.231.148.34 愛沙尼亞 07/02 15:51
→ micado: 沒錯2F 111.71.213.9 台灣 07/02 16:04
推 milk7054: 學會就大小聲開始講前輩機車，說自己無師自通天賦異稟，學不會就說前輩狂丟工作，拉一堆屎要人擦說產能都被前輩占為己有
聰明一點就聊天當朋友一起混，反正主管只會釘幾個願意做事的奴才
整天說勞役不均的鬼話，自己勞苦功高，別人都是效率差個性爛
職場環境為何永遠無法改善，屎坑怎麼換血都是屎人來來去去，認真就輸了
那種退休老人整天不要臉說以前過多爽領錢都在聊天，時間咻一下就過去3F 1.161.33.137 台灣 07/02 16:14
→ micado: 樓上被荼毒過?16F 101.10.49.153 台灣 07/02 16:30
推 milk7054: 捅人一刀主管心目中得一分，嘴巴爛誹謗人，同事說好棒棒，新人不當炮灰，前輩遲早被燒成骨灰
公司善的循環，升遷忘了你，惡的循環，反正爛人一起下地獄有差嗎17F 1.161.33.137 台灣 07/02 16:53
→ micado: 所以你想表達什麼?
照你這樣說 不要工作就不會碰到了22F 101.10.49.153 台灣 07/02 17:09
推 milk7054: 不要工作就不會碰到，說的很對，本來就是公司制度亂七八糟，變成前輩要當公司童養媳驚世媳婦，把新人當寶
教育訓練成功就有記功嗎，沒有，做功德就對了
抽煙抽兩小時回座位，覺得好傻，人家這樣賺兩小時工資
反應給主管，主管說觀察一個月，幹，工資可以白賺一個月24F 1.161.33.137 台灣 07/02 17:12
→ WL855470: 123都遇過，同個主管，8734F 49.217.195.217 台灣 07/02 22:35
→ Prokennex: 嗯，寫了一堆，但原文新人八成就我就廢的態度啊，且現在為數不少呢。35F 114.39.121.23 台灣 07/03 01:22

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