作者 sp23 ()
標題 [閒聊] 高薪的壓力來自…?
時間 Wed May  8 12:22:34 2024


這篇文是建立在PR99(300萬up/年)來抒發的…

我不會不爽不要做,因為我還是喜歡錢、需要錢。而是…面對高薪工作(受薪階級、非創
業),撇除幸運,我非常能夠理解其中要馬是學習時期累積的學歷往上爬、或非常聰明且
謙虛逐漸累積、或是臉皮非常厚、道德觀也偏低類似直銷那種,或極度專業的技能…


會這麼雞婆來寫成類似抱怨或是勸世文,無非是也對高薪工作常常產生的無助與徬徨,有
感而發(當然還有暫時性的心態不平衡XD),讓大家知道高薪的人在做什麼。

我是屬於聰明但早期不謙虛、不努力,所以只唸了私立爛大學 ,一開始英文還很差。
沒有學歷及專業知識,進不了台積電、聯發科,也無法考進醫學系成為醫師。

目前的工作,是靠著前東家的光環累積的工作經驗,被挖角到港資當業務及產品開發經理
,後來老闆看到我的潛力及待人、也會帶人,半年後給我機會擔任阿米巴原蟲分支的總監
(阿米巴概念可google稻盛和夫阿米巴經營),變成小GM。雖說是GM,但薪資還是比很多
產業的工程師低啦… 這點請不要戰我,我很慚愧。不過獲利更多時是非常可觀,我們另
一個大SBU GM年薪800萬。


我的壓力整體來說:
來自 產品發明-》運營先維穩-》獲利-〉長期獲利-》長期保持競爭力-〉高度長期保持競
爭力-》思考壟斷

沒有人會知道上述的答案是什麼,就連老闆也不知道!

請各位思考:將「任何一個產品或是服務」,不管是摸得到、摸不到、看得到、看不到,
光是紙上談兵,給你開預算、給你融資管道,我相信95%以上的人都是失敗收場。我身旁
看過太多來來去去自以為聰明的人,「全部」失敗收場,原因是:你自以為聰明,你已經
輸了。


關於我每天在做什麼、想什麼:

內部管理:
公司少了這個人時,我該如何安撫其他人心?穩住capacity
少了這個人,運作是否能夠正常、大貨出得來嗎?
內部該如何做到保密防諜?
如何精進各單位的效率,包含接單、生產、尾段?

業務面:
我有訂單時,這個訂單能夠維持多久?別人追過來大概需要多久?
客戶殺價時,我沒有獨門壟斷的技術或是吸引力不夠時,該如何留住客戶?
客戶在想什麼?客戶面對了什麼?

內部政治:
集團或是公司內部一定有眼紅的人,我該如何做正事又穩如泰山、保持事情的推動?
集團CFO對我總是紙上談兵,如何客觀讓他了解現狀,對我多一點耐心?

Innovation:
市場的趨勢是什麼?
市場上配套的耗材、原材、設備演化狀況怎麼樣?
這個產業的下一步破口在哪裡?要不要投資?ROI大概在哪?

其他:
公司如果哪天發生天災我該怎樣應變?(還真的會做這部分準備)
如果供應商斷料我該如何提前準備?
人員要精進?我該用什麼態度、文化來從自己到制度去塑造公司能夠往前的環境?
我該怎樣演戲?演成我覺得是對的樣子
我該怎樣說服或是感化很自已為是的員工?但同時我也需要這些人的意見?

說到這邊,最後,我比較可憐,做這麼多事,才領這點錢?
不過我真的沒有後悔踏進這個火坑,因為知道除了高學歷、風口上的科技業,像我這樣沒
有背景的人,這樣的思維態度是脫離到另一個境界的破口。
而且學會GM思維的腦袋,回不去了。除非搞到生病,或是突然無慾無求、也不想受惠家人
朋友。不然買個生活必需品、講究一點點,沒有壓力,挺好。

因此 高薪一定有他的苦衷與能力需求,低薪也有他的單純與幸福。誰也不用羨慕誰…

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.235.192.252 (臺灣)
※ 作者: sp23 2024-05-08 12:22:34
※ 文章代碼(AID): #1cEluCtu (Salary)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1715142156.A.DF8.html
xvited945: 樓下給這篇作文幾分?1F 05/08 12:33
Aquariusland: ???? 所以影片或連結呢? 我還在等你推銷耶2F 05/08 12:55
fim: 03F 05/08 12:55
mick1: 忙都忙死了有時間在這邊寫文章?4F 05/08 12:56
cityhunter04: 這篇到底在講三小?有人能翻譯嗎?5F 05/08 13:48
pppig327: 為什麼我周圍一堆PR99_300up 的人都沒這麼無聊?6F 05/08 13:53
lazarus1121: 你的壓力是失去這工作就找不到另一份一樣薪水的吧7F 05/08 14:01
naifing: 樓上懶人包精闢,pr99哪有空發廢文8F 05/08 14:30
yudofu: 其實他說的不差,只是理智上你們不能接受9F 05/08 15:18
bob81: 七樓正解 XD 每個工作都一堆壓力,SO?10F 05/08 17:46
sammy5062: 這些就是例行性的工作事務吧,底下有中階主管,可以讓他們去安排呀11F 05/08 18:37
xvited945: 理智上不能接受,所以是感性上接受?好喔,那你適合看散文13F 05/08 21:11
silver0314: PR99來這裡發牢騷還不回家多喝幾碗孟婆湯15F 05/08 22:32
noli523: 沒想到你這篇我沒看完就睡著了
比較確定的是你PR99的話,那真的沒什麼朋友16F 05/08 23:31
hth9494: 我相信你是300up 但好歹說一下你思考後的做法啊18F 05/09 00:15

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