作者 Stunts (時間.空間)標題 [討論] 台灣同工不同酬/無工會文化情形時間 Sun Dec 22 12:21:32 2024
早安 週日早上來挑撥離間雇佣關係 可能會讓準備吃王品的老闆不開心請見諒
主要討論的點是台灣薪資低落,且缺乏合理的雇傭對話機制,與工會文化的低落,期盼透
過
網路社群掀起勞方抬頭
首先會這麼說主要是勞方薪資過低
以一個標準型的國際企業為例是比較公平的比較方法
就來看看台美一個星巴克員工工作一小時能買幾杯熱美式(大杯)好了
美國:平均時薪15.5鎂,大美式一杯4.25鎂,平均工作一小時可以買3.6杯
台灣:平均時薪205元,大美式一杯95元,平均工作一小時可以買2.2杯
資料:
https://i.imgur.com/Van10mP.jpeg
https://i.imgur.com/7GxuSm0.jpeg
那麼問題來了,同樣是標準化的國際企業,豆子用一樣,咖啡機也同一規格,為何企業願
意給美國員工每小時3.6杯的薪水,而台灣企業只願意給員工2.2杯的
薪水?? 美國給3.6杯薪水老闆不會虧本,台灣給3.6杯薪水老闆就會虧本嗎? 說不通吧
追根究底的原因就在於台灣勞權低落,缺乏工會意識,發3.6杯薪水的美國甚至最近要發
起
罷工
https://youtu.be/DNV3_4ysRms?si=4IJhuB0w4HNc0mGv
還是因為國內其他就業市場環境更惡劣,所以星巴克員工已經知足睜一隻眼閉一隻眼,那
這
個政府的勞動部得更好好檢討吧
誰同意誰反對?請留言
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.192.240.217 (臺灣)
※ 作者: Stunts 2024-12-22 12:21:32
※ 文章代碼(AID): #1dPvFELq (Salary)
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[討論] 台灣同工不同酬/無工會文化情形
12-22 12:21 Stunts
※ 編輯: Stunts (123.192.240.217 臺灣), 12/22/2024 12:25:21
推 NDark: 有工會 你願意每個月交幾百塊會費嗎?1F 12/22 13:07
有做事的話會考慮啊
保障員工的勞保、薪資、休假有受到合理保障
蛤,有衝突嗎?
也可以拿薪水來算幾個漢堡啊
→ TERIYAKI: 可能要用可支配所得來看 (畢竟歐美稅賦很重)
台灣也不是沒工會 問題是不給力吧 勞部工會都變資方打手3F 12/22 14:03
賦稅不是問題
美國現在免稅額有1.3萬鎂
如果只是打工仔根本沒有報稅問題
※ 編輯: Stunts (223.137.149.173 臺灣), 12/22/2024 15:23:52
→ lingerptt: 哈,所以投票時要想想民代薪資拉高這麼多是怎麼因素5F 12/22 15:29
推 RINPE: 沒有可以自己組呀? 怎麼什麼事都要靠別人7F 12/22 19:51
→ your0207: 有工會的話搞不好你根本進不去那個行業
美國多少世襲制的工作8F 12/22 22:02
推 waterland: 沒事老闆都用工會錢 吃香喝辣兼旅遊 順便一起討論給員工多少薪資10F 12/22 23:23
推 CoNsTaR: 可是我在北美時薪畢業沒多久就超過 $60 了(非高物價地區),畢業這麼久了現在回臺灣工作時薪可能還不到 NT$300 欸
從臺灣 wfh 幾個月,感受不到臺灣物價有低很多啊?12F 12/23 00:59
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