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Tech_Job
作者
Justin
(Dude)
標題
[討論] 科技業無法汰除老人嗎
時間
Sun Mar 19 19:22:47 2023
公司技術副理以前是8吋晶圓廠的,
現在都已經是12吋廠的天下,
常常弄一些錯誤action,
下沒有用的command,他們也不用輪班,
但在日班也沒有什麼幫助,說把它們淘汰,
他們五十幾歲而已,佔著缺,
薪水是我們的兩倍,
但付出的勞力與知識性完全不成正比
這向上反應會有用嗎?
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.27.83.39 (臺灣)
※ 作者:
Justin
2023-03-19 19:22:47
※ 文章代碼(AID): #1a5l29Wu (Tech_Job)
※ 文章網址:
https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1679224969.A.838.html
※ 同主題文章:
[討論] 科技業無法汰除老人嗎
03-19 19:22
Justin
Re: [討論] 科技業無法汰除老人嗎
03-20 10:09
su27
Re: [討論] 科技業無法汰除老人嗎
03-20 10:56
Vanced
Re: [討論] 科技業無法汰除老人嗎
03-20 13:55
vava5566
… ×16
→
justdoit
: 少子化 end
1F 03/19 19:24
推
zerobx
: 沒用 他們過去也是跟你一樣強 老了變笨而已 等你老
了就不會這樣想了
2F 03/19 19:26
→
yoyoyolin
: 等他到65歲退休啊
4F 03/19 19:27
推
iamala
: 這樣才爽啊,幹嘛汰除XD
5F 03/19 19:27
推
ppbody
: 厲害就把他拉下來,不行就乖乖做
6F 03/19 19:27
→
oddoneislove
: 憑什麼,你有比你副理重要嗎= =
7F 03/19 19:27
→
jason222333
: 你也會老…..
8F 03/19 19:30
推
toroyang
: 對公司而言,他比你重要。不用懷疑,你做的工作很
多人都能做
9F 03/19 19:30
推
jasonmanking
: 你就不要老了,被砍唉哀叫XD
11F 03/19 19:34
推
shenmue1001
: 同意一樓 最大原因就是少子化 以前40歲以上大多是
12F 03/19 19:35
推
jaannddyy
: 你又不是給薪水的人,用不著你擔心
13F 03/19 19:37
→
shenmue1001
: 管理職 沒看到現在40歲以上很多人都繼續做事嗎
14F 03/19 19:37
推
neil0611
: 呵呵,上面老闆信任他還是信任你?
等你把他拉下來啊,加油
15F 03/19 19:38
推
Lipraxde
: 老人不能爽,年輕人努力幹嘛?
17F 03/19 19:39
→
Hecc
: 會淘汰的時候公司自然會淘汰他
18F 03/19 19:39
推
fp737
: 去向上反應阿 看上頭要你還是要他
19F 03/19 19:40
→
DrTech
: 照著邏輯,應該淘汰總經理董事長,他們也什麼基本操
作都不會。
然後年薪是你的百倍起跳。
20F 03/19 19:44
推
kyle5241
: 可以啊 只要他底下的人全部跑光光就行
23F 03/19 19:45
→
SEEDA
: 底下都沒人 老人怎踢得掉 剩他們腳麻走不動了
24F 03/19 19:48
推
Vanced
: 我看你是太年輕
出社會工作不是事事都是實力說話的
25F 03/19 19:49
→
WWIII
: 早就該開除老人了 一堆垃圾文化
27F 03/19 19:50
推
moonth66
: 難!
28F 03/19 19:50
推
ayataka
: 他不會被砍但等你老那時候就很難說了
29F 03/19 19:56
推
imhanhan
: 這裡的答案跟D卡會不一樣唷
30F 03/19 20:03
→
Atwo
: 越級申訴逼宮阿 他走 要嘛我走
31F 03/19 20:07
推
gn01216674
: 我非常推薦你向上反應,直接寄信總董事長,記得一定
要董事長
順便一定要cc各大總經理
聽我的準沒錯
32F 03/19 20:07
噓
alen091918
: 所以你要努力一點趕快卡位
36F 03/19 20:11
推
avgirl
: 社會的現實就是佔著缺腦袋空白也可以領高薪!!!
抱怨不公平 不如辭職換公司 或者自己開公司
37F 03/19 20:11
→
lazytod
: 孩子,你將來50歲時也是這樣子
39F 03/19 20:16
推
Evoque
: 你以後45歲時也可能被這樣說,保重
40F 03/19 20:18
噓
Yelich
: 痾 等你變老時你也會一個樣
41F 03/19 20:23
→
Lowpapa
: 自己選的
42F 03/19 20:25
噓
zaxck
: 你算哪跟蔥 正不正比不是你說了算
43F 03/19 20:26
推
monarch0301
: 搞他阿
人家一張老嘴就能搞爆你
44F 03/19 20:26
推
drinkmuffin
: 才五十歲就會變笨嗎?
46F 03/19 20:31
噓
scarrony
: 等你上去就不會這樣想了
47F 03/19 20:38
推
jakewu1217
: 今天他們被砍 你老的時候一樣會被..
48F 03/19 20:39
→
wake7078
: 16吋廠的天下 2倍薪的你 會提早退休
49F 03/19 20:39
推
sqt
: 你怎麼知道他薪水你2倍,說不定和你差不多
50F 03/19 20:39
→
wake7078
: 不佔缺嗎?
51F 03/19 20:40
→
flysonics
: 笑死 你明明知道PTT一堆老人 還來這裡討拍
連判斷風向都不準 還想把老人幹掉 這樣有點危險阿
52F 03/19 20:41
→
wake7078
: 還是占著缺 做錯誤action 下
沒用的command
54F 03/19 20:41
推
birdyman
: 支持某樓的論點:對公司來說 你比他沒用
56F 03/19 20:44
推
fish1015
: 你也會老...看他態度吧
57F 03/19 20:45
推
Stratovarius
: 看了推文感慨,怎麼不是檢討要繼續有競爭力,而是
怪年輕人要有同理心?
58F 03/19 20:45
推
FK6819
: 可憐
60F 03/19 20:46
推
a96932000
: 一個有制度的公司自然會淘汰這種高薪低產出的人,甭
61F 03/19 20:47
噓
chienk
: 呵呵
62F 03/19 20:48
→
a96932000
: 擔心~
63F 03/19 20:48
噓
MTKer5566
: 人家能穩定做到50幾歲你才幾歲就在公司內看著其他
同事想東想西一堆心思了
64F 03/19 20:50
→
monarch0301
: 人家老的知道怎麼協助新人避開犯錯
可是你呢
66F 03/19 20:50
→
MTKer5566
: 公司老闆最不喜歡這種人
68F 03/19 20:50
推
PowerGeMOS
: 真的尷尬
69F 03/19 20:57
噓
joe8112118
: 乖乖做事累積經驗吧 有些價值是你這個level看不到
的
70F 03/19 21:04
推
ddss
: 老張57歲才創台積電,以八十歲高齡回鍋台積電取代
管的爛且比他年輕20歲的蔡力行
72F 03/19 21:07
推
ppc
: 問題是沒有一套好的機制可以分辨有用的人跟沒用的人
,這跟年紀無關。
74F 03/19 21:11
推
on32
: 管理職看得跟你看的角度不同
76F 03/19 21:16
推
x123392003
: 就彼得理論
77F 03/19 21:17
推
Madridtop
: 你可以反應啊,這是你的權利,科技業本來就是要不斷
競爭進步
78F 03/19 21:26
推
Sweet83921
: 反應了才知道有沒有用 不過應該也只敢發文吧 嘻嘻
80F 03/19 21:28
推
BigCockman
: 不可否認有些老人真的廢 但更多看到嘴老人的年輕人
連個毛都不懂就在嘴
81F 03/19 21:29
推
kuosos520
: 你也會老,給點尊重
83F 03/19 21:29
推
ffzero
: 上面一堆什麼管理職視角的言論 老人或管理職真的有
用 年輕人會過得跟地獄一樣嗎
84F 03/19 21:30
→
BigCockman
: 就像一堆咖整天嘴副總 總經理沒做事一樣可笑
86F 03/19 21:30
→
haoboo
: 管理職有沒有用跟年輕人過得像地獄有什麼正相關嗎..
87F 03/19 21:32
→
ffzero
: 老人不做事 總有人要做 管理職給錯方向 誰要加班到
死 不都最菜去扛
88F 03/19 21:34
推
flysonics
: 樓上搞錯了 老人或管理職的目標不是讓年輕人過得爽
優先目標是讓公司能穩定運作/增加獲利 以及替個人獲
取最大利益 從這點來看從來都不是沒用好嗎
90F 03/19 21:38
→
ffzero
: 給你一個美國科技大佬的結論:Dont ever work for s
omeone you dont want to become.
93F 03/19 21:41
→
flysonics
: 你給我這結論沒用 我已經不爽上面人跳過槽了
現在的主管我很滿意也蠻佩服的 你不滿意就跳吧
上來罵得要死也不能改變甚麼
95F 03/19 21:42
推
shter
: 年輕人不管在什麼時代都是過的像地獄,這些老人也是
在地獄中活下來的老人最清楚怎麼管理好一個地獄
受不了地獄或不想變典獄長的早就離開這產業了
98F 03/19 21:46
→
jones2011
: 當ai開始應用時,該汰除的是誰還不一定咧
越底層的職位,工作規則越明確的越先被汰除
292F 03/20 16:36
噓
alloc
: 你以後老了也一樣會被年輕人這樣靠北啦
294F 03/20 16:46
噓
superhan78
: 以前我也跟你一樣覺得 現在我不這麼覺得 你說呢
295F 03/20 16:54
推
amethystboy
: 與其不爽老屁股 不如想想公司升遷機會484趨近0
296F 03/20 19:46
→
JerryLian
: 有些老人就是經驗資料庫 尤其是中小型公司
297F 03/20 19:59
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