作者 zzz1022 (Nick)
標題 Re: [請益] 更改到職時間是大忌嗎?
時間 Wed Sep 13 11:33:47 2023


我上篇打的沒有很清楚,可能有些讓人誤會了。

我後來仔細想想,電話那頭的HR是說:因為我要改報到時間,他們主管「不太高興」,應
該不是「主管很生氣」。

在面試時我也有被詢問如果錄取後多久能到職,我那時的回覆是,大概一週。

然後我也有想過會不會因為我應徵的職務是HR,所以會影響他們的工作規劃,因此取消錄
取QQ


另外我那時的想法是,等到新公司同意讓我延後報到日期,並給我錄取通知我才會正式提
出離職,當然如果不願意讓我延後也沒關係,但就是收到錄取通知後,我才會提離職。(
現職工作在職也未滿3個月,因此也沒預告期的問題)

所以目前在職的公司我還沒和主管提離職,只有比較好的同事知道,所以不用擔心 :)


--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.72.40.72 (臺灣)
※ 作者: zzz1022 2023-09-13 11:33:47
※ 文章代碼(AID): #1b0IsTPa (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1694576029.A.664.html
※ 同主題文章:
Re: [請益] 更改到職時間是大忌嗎?
09-13 11:33 zzz1022
brianoj0817: 其實轉職幾次你就知道除非主管特別急著找你 不然自己喊的時候喊個一個月都是很正常的,說法上就說希望把手頭工作到一個段落、好好交接之類的。這樣好聽時間又彈性1F 09/13 11:38
zzzxxxqqq: 自己喊正常都喊一個月 喊太短有點像是你的問題
但也不重要 會覺得這種事情是地雷的主管也怪怪的
小事情有什麼好不能橋的5F 09/13 11:49
yudofu: 正常的主管應該都能接受討論,如果鐵打不動都不討論直接叫你滾,這種公司你沒進去算好運8F 09/13 11:56
zzzxxxqqq: 但舊公司也蠻特別的 剛到3個月的人應該也沒啥好交接10F 09/13 11:57
sc1: 主管打聽到了你在現職的狀況...11F 09/13 11:57
zzzxxxqqq: 還有...你才剛進去3個月 應該沒有甚麼比較好的同事理論上那些同事 跟你主管應該是更好
除非以前就認識 不然還是小心點吧 3個月真的很短
但仔細想想 你才3個月喊一周 也沒有太奇怪喇
新公司問題12F 09/13 11:58
DrTech: 你自己是應徵HR,不懂正常聘用流程與玩法,也太奇怪
簡單說就是:你可有可無,所以別人不用你。真實沒錄取的原因也不是延後報道造成的,其他不用想太多。17F 09/13 12:04
oldchang1205 
oldchang1205: 蛤?原來你自己就是HR21F 09/13 12:09
superyou: 好同事不會跟主管說 我只能說你太天真,等改天關係不好你的秘密變成他人的把柄22F 09/13 12:13
mathrew: 就是個雙雷案例24F 09/13 12:19
ReverieKai: 到職三個月比較好的同事知道,危險了25F 09/13 12:27
cmmwu: 自己當HR還問這種問題不覺得很好笑嗎26F 09/13 12:31
bire: 所以 電話那頭的HR 就是那個很生氣的主管嗎??27F 09/13 12:32
zzz1022: 因為我的同事也比我早到職2個月而已,基本上是沒什麼好勾心鬥角的部分啦,把我在找工作的事去洩漏給主管我倒是沒很擔心這個
然後我自己是HR,對於員工要延後報到我不覺得有什麼欸?不就可以與不可以而已?如果雙方談不攏那就不要來而已,但今天的狀況是詢問後,如果不行,我還是能配合原訂時間啊…28F 09/13 12:51
qwas65166516: 同事不是說要你給時間讓他找人 不跟主管說要怎麼找?35F 09/13 13:10
sc1: 你被原公司的人知道在騎驢找馬了 接下來償各種找恁你應該堅持18號到新公司報到不要交接直接跳槽啦36F 09/13 13:20
douglasc0904: 看要不要留後路給自己,幾進幾出在職場其實也很常38F 09/13 15:10
frontseat: 改了時間就一定要去 不要的時候又放人家鴿子 會被黑名單...40F 09/13 15:25
DrTech: 樓上是慣老闆嗎? 改了時間還不去,也是個人自由。能力越好的人,選擇越多,拒絕更多很正常。
不去報到就亂拉人到黑名單的公司,是要怎麼招人才。被放鴿子的公司要檢討自己開的待遇有沒有競爭力啦。42F 09/13 17:18
sc1: 趕快跟原公司撤回離職單啊,繼續領薪資46F 09/13 17:37
spath: 他說過了還沒跟主管提離職47F 09/13 17:39
Forgotsome: 這是不是告訴我們現在HR的水準...48F 09/13 18:35
k7ji91ab5m: 不早說是HR... 那根本沒啥好討論的XD49F 09/13 19:14
keyofdejavu: 跟是不是HR沒有關係好嗎50F 09/13 19:55
johnnyham: 要離職還是原公司的人都別講
現在你也學了一課,面試下一家知道怎麼做了?51F 09/13 20:25
linkmusic: HR喔,那應該後面有不少候補的人可選,畢竟是肥缺53F 09/13 22:07
SOS86147: 我是主管 我一點都不在意54F 09/13 22:17
jimgene: 意思不就是有備取1備取2,你是正取1
這個缺87%是屎缺啊,不用在意,逃過一劫
真正要你的話,不要說延後報到,加錢都可以55F 09/13 22:21
id41030: 你太菜了,最少也說一個月,你以為說一週會增加錄取機率嗎?58F 09/13 22:33
furture84: 喔,HR你好,HR再見
我覺得一半以上的人都預設你是工程師
你很有勇氣澄清自己的職業,很有勇氣..60F 09/14 01:37
Petyr: 你是不是剛出社會沒多久啊 太天真了
延後一週是會影響到什麼狗屁規劃 最好這麼認真
我看起來就只是藉故不想用你了而已 不然就古怪脾氣的老闆 你真的該慶幸你沒去
然後你現職未滿三個月就認為是好同事....嗯...
然後你都說要讓他們找新人了 主管怎麼可能不知道???63F 09/14 03:27
harlanstars: HR不謹慎和大嘴巴的下場是?69F 09/14 07:11
attented: 除非你的好同事是以前就認識的,不然到職三個月而已,會跟你好只是非常表面,一定會私下跟主管說的然後抱怨剛來而已又要走了!!70F 09/14 08:58
checkmarx: 一週73F 09/14 12:33

--
作者 zzz1022 的最新發文: