看板 Tech_Job作者 w180112 ([NOOB]我超RETARD我超廢 )標題 Re: [新聞] Google裁員再度引發高層領導無方的批評聲時間 Fri Jan 26 11:12:24 2024
Google 面試真的雞歪
之前接觸過recruiter直接表明不管任何經歷先刷個幾百題medium以上每題15分鐘最佳解再
來面
不過會提供mock
刷了兩週就受不了了 決定從此認為Google高攀不起
其實我感覺面試考手寫題目還可以 但是別為了出題而出題出一些平常很少用到的內容
現場寫題目應該還得看coding風格等等
不過體感最近面的幾間稍微好一點 可能阿肥做網路軟體的 最多就寫寫graph/bst/linked
list這種 整體面試時間大概問經驗跟coding 3:1
真心希望面試刷題風氣可以對中年阿肥友善點
尤其是結婚的或是有小孩的
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.11.214.20 (新加坡)
※ 作者: w180112 2024-01-26 11:12:24
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Re: [新聞] Google裁員再度引發高層領導無方的批評聲
01-26 11:12 w180112
※ 編輯: w180112 (122.11.214.20 新加坡), 01/26/2024 11:13:16
噓 final01: 人家標準就訂在那,肥宅達不到就要人改??真肥宅XD1F 01/26 11:14
推 ejnfu: 美國軟體業都要考刷題啦 比重多寡而已4F 01/26 11:53
推 Denim5566: 比較好奇這種面試考到DP題目的機率高不高？5F 01/26 11:55
以我面字節/NV之類的經驗不高 但可能是我面的缺比較特別 所以刷題比重比較不高？
推 heerodream: 刷題真的只有爽到畢業生和裸辭待業的人…
SWE的會考到DP…但考這些演算法對工作內容毫無幫助6F 01/26 11:55
→ douge: 你不要走軟工進去就不會被問刷題瞜
自選的8F 01/26 12:07
推 ejnfu: 老實說SDE你不考刷題更難準備10F 01/26 12:18
推 steak5566: 阿問題就有人做得到啊 那就代表你不是他們要的11F 01/26 12:24
推 heerodream: 很快就有刷進去的優越仔來洗地…就連業界大神都要先刷題，真不知道這是齊頭式平等還是不知變通12F 01/26 12:34
→ douge: 你設計放大器的要刷什麼題 我也是很難懂
你設計天線的要刷什麼題 我想我同學也是很難懂14F 01/26 12:37
推 ejnfu: 不是只有Google考，是幾乎每間都是這種玩法，遊戲規則在那邊，你只能想辦法破關
軟體業目前就是刷題+System design16F 01/26 12:38
推 ejnfu: 這種面試方法
好不好另說20F 01/26 12:41
推 steak5566: 要不要檢討台大入學看國英數自社 不看體育美術22F 01/26 12:43
都多元入學了你說呢
→ Dnegelyks: 嗯啊 所以台大電機現在只看英數自，45級分上23F 01/26 12:46
→ cunankimo: 會刷題的科大生 > 不刷題的台大博24F 01/26 12:52
推 brightest: 有得刷比沒得刷好多了 外商DE考題跟本沒得準備25F 01/26 12:54
推 jamo: 人家就是想拒絕不願意刷題的人啊，換句話說只要願意刷題就可以取得面試的門票。我是認為沒啥問題!26F 01/26 12:55
推 TSMCfabXX: 以後考的是 Prompt 你如何呼叫 ChatGPT 刷題28F 01/26 12:55
→ ejnfu: 我想Google Brain 或是微軟MSR應該不會考你刷題吧29F 01/26 12:55
推 physicsdk: 22樓啥比喻 台大是唸什麼系要用到體育美術 該檢討的是理工科看社會這種，現在採計四科也的確比較進步了
反正Google如果因此錯過好的人才 總有一天會發覺改方法
搞不好人家就愛藉此把老人洗出去換新人30F 01/26 13:03
推 ch1rmon: 難怪做不出像chatgpt的ai，只會招一堆人刷題仔，這些已經開始被chatgpt取代的工作37F 01/26 13:11
推 MAGICMCGRADY: Google Brain應該不用刷 不過大概沒幾個人進得去39F 01/26 13:18
推 ejnfu: 老實說抱怨G team match或是整個面試流程很慢還有道理，抱怨要刷題以目前來說不合理，因為每家軟體公司40F 01/26 13:20
不反對現場寫程式 反對的是考平常很少用到的部分
→ ejnfu: 都要考刷題
NVDA的軟體缺一樣考你刷題42F 01/26 13:20
考啊 之前面過每關都是不需刷題就寫的出來的題目 但看中中間邏輯跟寫程式風格 我
反而覺得這樣很好
推 physicsdk: 同樣是刷體 G社對背題型的重視 八股的程度明顯更高44F 01/26 13:21
→ ejnfu: 背題型的是Meta吧... 40分鐘要兩題medium bug free最佳解
Google 反而是考新題最多的公司45F 01/26 13:22
那G家recruiter這樣講的用意是啥
推 MAGICMCGRADY: Google明明新題考很多，都考考古題可以靠練習硬背的是meta好嗎
要嘴先搞清楚狀況，還有Amazon, LinkedIn,微軟也都考刷題啊 新公司像Roblox也是
Tiktok, Uber也都考刷題48F 01/26 13:24
tiktok面過了 當時考的題目不太用特別刷 不像G一上來就跟你說沒medium題目幾百題別想
來
→ lovebridget: 後來接到狗面試直接拒絕 根本浪費時間
我他媽就做測試十年不會coding 沒長眼睛嗎?53F 01/26 13:37
※ 編輯: w180112 (122.11.214.7 新加坡), 01/26/2024 14:02:56
推 Csir: 一堆科大的刷題進Google 和nv年薪600以上，不刷的一輩子魯56F 01/26 14:05
推 wcre: 面試難，過關後就爽啦58F 01/26 14:10
推 douge: 覺得自己可以贏過印度碼農的可以繼續去試試看60F 01/26 14:16
噓 pig2014: 我只覺得這種篩選法除了一部分真的記憶力超群的高手，其餘的全是運氣取向。若前一個月正好刷到考出來的那四五題，就成功了。有一題用非最佳解？對不起掰掰。G用運氣去搞篩選也不是不行，但是直接漏掉design跟domain knowledge是什麼邏輯？搞得跟抽籤一樣。如果G公司想改進，我強烈建議面試官只能在面試前10分鐘看題目，然後面試後30分鐘內提供自己解法，並完全不能看解答。如果複雜度非最佳解，且無法優越於candidate，代表是抄candidate的，則記點一次，累積滿三次則考績downgrade一級。以此檢視一下面試模式是不是合理的62F 01/26 14:28
推 can18: G外面找的到題目會被ban掉73F 01/26 14:33
推 MAGICMCGRADY: 反正講這麼多也不會改變美國軟體公司主流就是考刷題這件事，不爽不要面
而且明明還有考system design跟behavior questions,一直抱怨也不會改變遊戲規則
考平常很少用的部分這點純粹是運氣 每間公司都會遇到，只是剛好你在Google遇到而已
也有人剛好面Google都遇到不難的，這世界本來就沒啥是絕對公平的
台廠的考法我也不覺得有比較公平75F 01/26 14:35
推 ejnfu: NVDA是組面，每組可能不一樣，我面的時候一樣是medium 連發，還夾雜一題hard。不過我同意應該多考domain knowledge+OOD
G家recruiter可能是覺得你要練到這種程度才有可能遇到什麼新題都寫的出來吧，純猜測84F 01/26 14:41
→ stkoso: 這就是軟體公司的智力測驗
考你常用的東西? 面試官又不熟你的domain90F 01/26 14:44
→ MAGICMCGRADY: 然後幾個朋友面Google silicon做CPU的都沒考刷題 就是問domain
不想刷題去面不用刷題的職位吧，簡單來說你沒有不可或缺到公司為了你改變遊戲規則
認識幾個台大美國EECS博班畢業的只刷了一兩個月平常也沒再刷還是拿到FAANG offer了92F 01/26 14:44
推 ejnfu: 說到底Google 也只是一家公司而已，運氣不好沒面上面別家就好，沒啥大不了。而且連續兩年都裁員，已經走下神壇了，也不需要太介意沒錄取。但別家公司遊戲規則還是一樣就是98F 01/26 14:47
推 k6416337: 難道刷題仔都沒結婚或有家庭的？平常下班後都不用幫忙做家事照顧小孩嗎？上班不會認真工作嗎？沒有自我休閒的時間嗎？我之前要準備練刷題，發現我根本沒有完全屬於自己的時間準備刷題。102F 01/26 14:47
推 physicsdk: 都不考也可能一不小心收太多不會寫的，像傷心run106F 01/26 14:48
推 physicsdk: 102樓，有家庭的確很難 睡前可能是僅存比較好把握的時間，再不然就得裸辭賭一把108F 01/26 14:50
→ MAGICMCGRADY: 婚沒小孩嗎？跳槽為了薪水還是得刷
我朋友就是小孩睡了再刷啊，也是拿到offer了110F 01/26 14:50
推 ejnfu: 大家都是要面試時才開始密集刷一兩個月吧112F 01/26 14:51
推 physicsdk: 推一下這篇e大M大，雖然看法不全一致，但回文態度值得尊敬113F 01/26 14:52
→ MAGICMCGRADY: 很多在聯發科工作的之前為了去美國念書其實也是下班唸托福gre搞到兩三點才睡115F 01/26 14:52
推 k6416337: 所以最終還是得犧牲自己的睡眠時間換刷題時間117F 01/26 14:53
推 ejnfu: 不是你的睡眠時間吧，你可以小孩睡了後刷到你睡覺，而且也不用天天刷吧
但像我說的，一般人應該就只是跳槽前辛苦那兩個月密集刷題而已
沒辦法，遊戲規則就是這樣119F 01/26 14:55
→ k6416337: 其實我對G也還好，他只能在北部，問過HR也說沒全遠端了，我已經在南部老家很安定了，不可能拋家去北部窩在出租小套房生活124F 01/26 14:59
→ LDPC: 如果你走Researcher 之前老黃是八篇頂會 你要刷八篇NeurIPS/ICLR/ICML/ACL和 刷一千題leetcode
QQ後面的比較容易吧127F 01/26 15:07
推 waitrop: 八篇頂會就變成門派問題,只有超級名校的超級實驗室最後跟學術界一樣變成幾大門派掌握,發哥當年就這樣發哥10-20年前有所謂的某某實驗室保證班
你沒有加入這些門派根本無法發八篇頂會
說到頭,小人物社畜如我只能認命刷題130F 01/26 15:10
推 douge: 原來要八篇頂會才會因為技術職被錄取
我都不知道美國有幾個博班生這麼厲害135F 01/26 15:17
推 Brioni: 所以刷題反而給多數人一個平等競爭的機會，至於要不要考好幾關Hard？公司熱門程度決定
而且考刷題的應該都程式缺，搞硬體的如推文所說，面試不是考刷題137F 01/26 15:18
→ douge: 跟到名師這數量正常啊 之前那個八篇的XD144F 01/26 15:45
→ peter98: 確實遊戲規則就在那邊，不爽不要刷，不爽刷的人也不要抱怨別人都刷子刷進FAANG。上次有個想吵實務經驗的結果只會嘴安裝Py lib，問他安裝lib遇到甚麼困難他也答不上來。
他的世界就是他不會刷，刷題不公平，他會實務(雖然沒人覺得他實務強，至少多數人看不出來)
刷題不一定跟工作內容有關->yes;但美國90%軟體公司考刷題也是事實;跳槽的人多的是下班後努力刷的，就跟年輕時準備大學聯考熬夜唸書依樣，就跟出國留學硬啃托福GRE一樣，人家最終達到目的，結果眼紅的人繼續眼紅，人家都到美國唸書工作交C cup妹子了~145F 01/26 16:12
推 jackytw: 上面用印度仔 下面收了一堆科大刷題仔YouTuber 進去 基本就是要走下坡的預兆了啦 買股票根本都直接跳過谷歌 整家在吃老本的公司156F 01/26 16:26
→ peter98: 然後不要以為只有entry level才要刷，一堆經理也是有一關刷題的，沒過一樣錄取不了。159F 01/26 16:26
推 douge: 只能說 上面都在討論幾月那些部門要裁去印度了
還想要投的人真是滿有勇氣的161F 01/26 16:28
推 EKman: 被台積電屌打的公司163F 01/26 16:38
噓 gg56: 浪漫時間刷題 沒多久就裁員 爽在哪164F 01/26 16:44
→ playkkk: 考Coding已經是最公平的篩選方式了 可以找到兩種人天才或是努力準備的凡人 事實證明這兩種人在公司內都可以有效地提供公司的生產力
Coding面試的時候 面試官會根據面試者的思考邏輯與溝通能力來做評分 不是說寫不出最佳解就沒機會的
這幾家都是軟體公司出身的 即使你的工作是硬體或
測試 還是有很多時間要自己看Code去知道怎麼下你需要用到的指令跟測試工具
如果不喜歡這種模式 還是有很多傳統的硬體公司不考165F 01/26 17:19
推 kolodona: 去google不如去加州州政府的資安部門 或是美國電力的IT部門174F 01/26 17:41
推 virleo: 簡單粗暴的刷人方式 不然很累176F 01/26 17:52
噓 OforU: 不夠聰明 又不願意寫考古題 然後抱怨考試難？177F 01/26 18:03
→ Knudsen: nv如果是強team也是考很難的 可能你選錯team吧178F 01/26 18:04
推 WWIII: 黑人或女生可走快速通道179F 01/26 18:06
推 TheWho: NV會考code 但比重看類別有差180F 01/26 18:30
推 SkyFluid: Other bets也是要考的… 只要是sw Eng都要。然後只寫幾十題就進g的也大有人在啦…181F 01/26 19:08
→ bojan0701: 規則定明確很好阿...他要的是肯花時間且有時間努力刷題，而不是實力突出資質出眾的。至於有家庭小孩沒時間的，就不是他們要的種類...183F 01/26 19:36
推 nxuanr: 真的 希望對有小孩的友善一點186F 01/26 19:49
→ DolphinCP: 不爽不要面，這不是很簡單嗎？
不過你說的是純軟，台灣有些沒那麼難187F 01/26 19:51
→ Fortran95: 這是私人公司不是公家機關 人家標準多高他爽
而且至少願意透露標準已經算nice189F 01/26 23:39
噓 jaids: 乾有小孩屁事，扯一堆191F 01/27 00:38
推 DaGarn: 我覺得大家都單身別生小孩 全力投入產業發展比較好192F 01/27 01:46
噓 russellluo: 不就代表你的經歷沒有強到讓Hiring manager保送你?結果一考coding基本功就被看破手腳195F 01/27 07:33
推 chenyi: 上面噓文兇什麼 笑死198F 01/27 09:46
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