作者 aher2600 (和)
標題 Re: [閒聊] 柯文哲:低匯率國家政策須檢討
時間 Wed Dec 20 17:13:55 2023


※ 引述《mytropicfish (剩下的人生都是休假)》之銘言:
: 我自己以前上市傳產上班
: 當個中階主管 看景氣 年薪150-200
: 公司說大不大
: 在製造業排名也是有個200-300名
: 某些產品在世界排名也有前幾
: 主要以內外銷大約3:7筆
: 薪水中位數也比之前公布台灣所有受薪的55萬要高一些
: 但沒有差太多

無意冒犯,
只是想確認一下,貴司都已經在低匯率,低利率的環境下,
公司受雇員工卻有有一半年薪不到55萬??
貴司在製造業排到2~300名,員工數應該也不少,

此現象不外乎有兩個原因:
第一.公司本身毛利不高,所以即使享有低匯率,低利率,
也僅能給半數員工年薪55萬以下的待遇,
但是這些年薪55萬的員工在房版會被笑是自己不努力,
所以買不起房,只想坐等政府打房.
但是貴司少了這半數員工,應該會陷入營運困難吧?

第二.可能貴司內部薪資M型化嚴重,像您薪資上看近200萬,
但是有公司卻有半數員工僅領55萬以下.
這非常像我看到的典型傳產,
老闆一家人年年買進口車,但是廠內一堆員工月薪3萬以下....

我會相當懷疑貴司的獲利能力是來自於享受低匯率,低利率的優惠,
以及壓低多數員工的薪資來達成....

如果移除低匯率,低利率,員工低薪,這三個因素,
那麼貴司是否有能力提升毛利,繼續穩健經營?

: 或許可以當作台灣的縮影
: 若是按柯的說法 台灣要高利率 高匯率
: 我用利率4% 台幣27元去計算
: 利率翻倍 財務成本馬上翻倍 獲利先打9成
: 成本的話 我們公司原料進口比例高
: 台幣升值 大約可以-5%
: 但其他用台幣成本加一加 用美金算可能+10%
: 一來一往 毛利-5%
: 自己不太精準的計算
: EPS可能會打6-7折 年薪可能只剩110-130 少了7-90萬
: 有興趣的網友 若你在上市櫃公司上班 特別是外銷為主的公司
: 財報拿出來
: 簡單粗暴計算 毛利先少個5% 然後財務費用x2
: 你們公司獲利是現在的多少?
: 你可以粗略算一下 你的年薪會少多少?
: 我相信高利率 高匯率確實可以打房
: 畢竟很多一堆受薪階級年薪最少打6-7折
: 物價也會下去 很多公司會因為"產業升級"而倒閉
: 失業率會上升 缺工問題自然解決
: 缺水缺電問題我猜也會一併解決
: 兩個政策解決了台灣遇到大部份的難題
: 厲害了我的柯

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.134.104.92 (臺灣)
※ 作者: aher2600 2023-12-20 17:13:55
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/home-sale/M.1703063638.A.728.html
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12-20 17:13 aher2600
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junior020486: 哪有誰壓榨誰,能力不一樣,薪資就不一樣,難不成台積電的清潔阿姨跟RD薪水領一樣?1F 12/20 17:15
可能您誤會了,我並不是指壓榨,僅是在想為什麼公司只能夠付給半數員工月薪46K不到.
一間公司的半數員工,我相信他們會是生產主力,
而台積電的清潔阿姨並不會是生產主力,也不會佔台積電員工人數的一半....
※ 編輯: aher2600 (220.134.104.92 臺灣), 12/20/2023 17:20:23
i386: 作業員薪水是能領多高?3F 12/20 17:18
應該說,多數人的共識就像您說的,作業員薪水是能領多高?
但是如果今天作業員們有工會,要求年薪調漲為60甚至70萬,
否則罷工,
那麼公司有沒有辦法支付,或是只能要求政府開放外勞來應對?

再回到原主題,如果台灣不再是低匯率,低利率的環境,
那公司是否連年薪55萬都給不出來?只能倒閉?
那這樣的公司體質有點令人擔憂吧....
※ 編輯: aher2600 (220.134.104.92 臺灣), 12/20/2023 17:26:18
jamesinhw: 每個人都領一樣的公司存在嗎?哪家公司在台灣沒享受到這個環境?連這樣都活不下來不是更應該淘汰嗎
一堆傳產的產線作業員可能也領差不多這個錢,那可能大部分台灣公司都壞壞吧…4F 12/20 17:20
半數員工...
PTTMAXQQ: 那就讓他倒!
讓他員工都失業!
然後繳不起房貸被法拍!
順便跳樓自殺
台灣滅亡
這就是你魯空想要的劇本!8F 12/20 17:22
嗯嗯,只要質疑房版言論都是魯空吧.
junior020486: 薪資本來就會很大差異,你哪家公司薪資都領一樣的14F 12/20 17:22
半數員工只能領中位數以下....
abyssa1: 製造業傳產…很多都外移了吧
不然你要在台灣繼續做鞋廠紡織廠電子組裝廠?16F 12/20 17:23
Januvia: 傳產的生產主力通常技術門檻比較低吧 是要多高薪18F 12/20 17:23
dati: 換個方式想,軟體公司主管都不寫code了,主要寫code的都是基層的RD,你猜看看誰是寫code主力,誰的薪水比較高XDD19F 12/20 17:23
chouwang68: 貴司,現在這代真的被對面文化侵略到同化耶XD,沒救21F 12/20 17:24
你的回文最好笑, 原來"貴司"是支語??
容我問一句,你國小有畢業嗎?
※ 編輯: aher2600 (220.134.104.92 臺灣), 12/20/2023 17:30:10
KrisNYC: 本來就是有一半的人領中位數以下 你數學有問題?23F 12/20 17:31
abyssa1: 作業員漲薪資上演過了 產業外移 只留毛利最高的產品線24F 12/20 17:31
supa64: 某我熟識的教育部長官:你工啥小.貴司我們這單位常用怎麼25F 12/20 17:32
KrisNYC: 他公司一半領55萬已經明顯優於台灣平均 你沒感覺?26F 12/20 17:32
Arnol: 半數員工領中位數一下 這不是廢話嗎XDDDDDDDDDDDDDDDDDDD中位數你知道什麼意思嗎?27F 12/20 17:32
abyssa1: 自行車業就很明顯 拼價格的低階車去中國去越南
高價車可以留著產線在台灣29F 12/20 17:32
KrisNYC: 要不要去點一下面板雙貓一半人領多少31F 12/20 17:33
allpafighter: 不然你出來開啊 年年換進口車好爽喔32F 12/20 17:33
IMISSA: 他是說台灣薪資中位數 不是公司員工中位數 你在XD什麼33F 12/20 17:34
junior020486: 本來就半數員工領中位數以下,這不是廢話嗎?
台灣的睪丸中位數是0顆34F 12/20 17:34
KrisNYC: 還是智障白粉以為研華工業電腦頭牌廠 中位數會高於55?智障白粉幻想的人人高薪社會不存在的36F 12/20 17:34
NTU303150195: 剝削也是一種本事38F 12/20 17:36
KrisNYC: 人人高薪的瑞士 開到無限寬限了還是沒繼承根本買不到房39F 12/20 17:36
junior020486: 而且台灣薪資中位數去年公布是51.8萬,也不是55萬40F 12/20 17:36
NTU303150195: 達到一樣的產出用更低成本也是本事41F 12/20 17:36
KrisNYC: 你沒本事出來開 要高薪就是頂層要先賺到爆  很難懂嗎42F 12/20 17:37
敝人能力差,還真的沒辦法自己創業,
所以我只是想知道移除低匯率,低利率,員工低薪,這三個因素,
那公司是否還可以穩健經營,
我沒開過公司,真的不懂,很抱歉.
※ 編輯: aher2600 (220.134.104.92 臺灣), 12/20/2023 17:39:23
NTU303150195: 嗯啊,覺得好賺自己去當老板43F 12/20 17:37
KrisNYC: 智障白粉要半數低於中位數的都倒一倒 那台灣剩3成了44F 12/20 17:38
junior020486: 他搞錯成55萬,但是他說薪資中位數要再高一些,有什麼問題?他的公司中位數比台灣受薪中位數高,至少是pr50以上的企業了,還要怎麼樣?45F 12/20 17:38
i386: 哪家公司的體質會少於一半的人領公司薪水中位數以下?48F 12/20 17:38
junior020486: 而且他也是受薪階級,能夠有150-200萬年薪了,還要怎麼樣?中位數比全體受薪中位數高,又有150-200萬年薪的工作,還不行喔?49F 12/20 17:39
他個人薪資跟薪資中位數沒有任何關係啊,
就如原po所述,如果移除低匯率低利率,那連他的薪資都大砍7~90萬,
這樣公司的獲利根據到底是源自公司本身的競爭力,或是建築在台灣低利低匯的環境之上?
junior020486: 柯粉集資去開公司看能不能有這個成就52F 12/20 17:40
※ 編輯: aher2600 (220.134.104.92 臺灣), 12/20/2023 17:44:22
junior020486: 政府是要協助這些公司生存,不是搞死這些公司53F 12/20 17:41
kenyun: 你真的想要答案  其實就是就地失業。老板出國找三低開新廠54F 12/20 17:42
NTU303150195: 多唸書ㄅ
這也算月經文了,只想鎖死幾個變數其他不變
唸書好像也沒啥用就是了ㄏㄏ55F 12/20 17:43
我書念得不多,如果念書只是為了學懂下面這句話,
NTU303150195: 剝削也是一種本事
那敝人真得沒興趣念.
※ 編輯: aher2600 (220.134.104.92 臺灣), 12/20/2023 17:47:05
junior020486: 他們唸錯書,一直講致富的特權,唸錯書比沒念可怕58F 12/20 17:45
i386: 上面都有人告訴你答案了,就是老闆把台灣廠收掉,跑去越南印尼設廠,帶幾個中高階主管過去.59F 12/20 17:45
這是現在進行式,
大可不要喊缺工,全面外移吧
junior020486: 建築在低利低匯上怎麼了?貨幣政策本來就是為了經濟體量身定做的,你貨幣政策不服務本國經濟穩定成長,跑來gank自己有什麼毛病?61F 12/20 17:47
問題是,房板不準別人提出不同的貨幣政策啊
只因為現時的貨幣政策下,已有的既得利益者反對?
※ 編輯: aher2600 (220.134.104.92 臺灣), 12/20/2023 17:50:13
KrisNYC: 我已經給你數字了 中位數就這樣 他公司已經是好公司了
這種公司都倒閉 台灣會剩3成多 台積電會沒外包用64F 12/20 17:47
junior020486: 除了競爭力,貨幣跟財政政策也很重要,你沒看到日銀還是保持負利率,日圓繼續維持低檔,難不成日本就沒競爭力?
本身有競爭力,政府再以適當的貨幣政策輔助出口,有什麼問題?66F 12/20 17:48
NTU303150195: 他就覺得爛企業倒一倒,留下好企業自然進去好公司,高薪爽買房71F 12/20 17:49
KrisNYC: 不要一堆白癡以為所謂的好公司沒在用外包 連保全都倒了73F 12/20 17:49
NTU303150195: 也不照照鏡子74F 12/20 17:50
我天天照,運氣不錯,過得挺好,有車有房,薪水也在中位數以上.
pauljet: 去查基層公務員薪水吧 給得更少 也沒你們想像中的準時下75F 12/20 17:50
odbilly: 真的蠻奇怪的 為了護航謬論 要別人的企業去死  到底是….77F 12/20 17:50
我哪邊要人家去死?
我只問公司競爭力為何....
KrisNYC: 台積聯發都不用吃飯不用掃地不用保全清潔空調79F 12/20 17:50
我完全反對外包制度,
這是非常剝削且反勞權沒有保障的制度.
※ 編輯: aher2600 (220.134.104.92 臺灣), 12/20/2023 17:54:22
junior020486: 你們提出台灣低匯率就是錯的啊
事實上是台灣兌日圓、韓元、澳幣、歐元、英鎊、加80F 12/20 17:51
pauljet: 如何壓榨員工 政府帶頭示範82F 12/20 17:51
junior020486: 幣,這幾年都是升值的啊XD83F 12/20 17:51
KrisNYC: 不同意別的利率政策是因為現在是全世界沒人做得比台灣好84F 12/20 17:51
junior020486: 前提都講錯了要怎麼討論XD85F 12/20 17:51
NTU303150195: 剝削是本事沒錯啊,租屋補貼抽成,房客還跟你說謝86F 12/20 17:52
junior020486: 一開始講低匯率直接錯了要討論什麼,看一下標題啊,文章的標題88F 12/20 17:52
chouwang68: 貴司我司本來就大陸用語,還是你們這年代從課本就開始被改啊,真的很慘耶。要問我學經歷你最好再想想,不要最後被林北貼圖電爆回家哭著找媽媽。還有教育部長官是哪位,我直接去信問問。一直以來中華民國用語只有敝公司、貴公司,簡化就大陸作法是有三小問題。被豢養而不自知;被同化卻反自認,可悲到極點。90F 12/20 17:52
拜託你快點證明,貴司是支語,
我倒是可以先幫你證明接盤是支語 哈哈哈
https://imgur.com/DerHGpL.jpg
[圖]
你被對岸文化污染的很嚴重耶,快哭著回去找媽媽重教你國語吧,
你的程度記得要請媽媽從國小教起喔~
NTU303150195: 顧炎武哭暈在廁所ㄏㄏ96F 12/20 17:53
abyssa1: 要嘛外勞來台灣做 要嘛整場搬去外勞家鄉做 製造業貨品全球運輸,多數商品都不可能在高薪資的地方生產獲利97F 12/20 17:53
childeviler2: 你會質疑有問題應該就是心裡面有一個底了吧?那這樣來說,人家會問,那你怎麼讓公司獲利,你該怎麼作?投入更多研發,創造更多更強大的產品,代工更多的產品,做大做強,然後...控制成本?那你又回歸你的一個老問題了,不是嗎?跳進去你就知道了,不然公司怎麼賺錢養你這位員工?99F 12/20 17:54
※ 編輯: aher2600 (220.134.104.92 臺灣), 12/20/2023 18:03:32
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