作者: Assyla (我只是居家了一點) 2022年在 PTT 的推文記錄

• +37 [討論] 公司信箱有駭客在搞 - Tech_Job 板

  作者: kll95 (Halflife) 113.196.146.102 (台灣) 2022-07-10 19:23:15
  推 Assyla: 持續兩週，如果不是MIS太混，那就是MIS在考試要釣魚 55F 07-10 22:21
• +57 [討論] 有人會換薪水較低但未來性好的工作嗎 - Tech_Job 板

  作者: villagermess (我是女生) 180.218.159.194 (台灣) 2022-07-10 13:46:47
  → Assyla: 出社會不滿五年或是換領域才會接受吧 51F 07-10 14:43

  → Assyla: 比較常聽到的是為了健康，前主管40歲時年薪400W
  後來跳來變我主管年薪250W，但可以準時上下班
  當時他50歲了，房貸繳完了，小孩也大學畢業了 53F 07-10 14:45
• +26 Re: [討論] 關於GG的職場霸凌 - Tech_Job 板

  作者: pujos (lks) 39.9.40.238 (台灣) 2022-07-10 13:14:44
  推 Assyla: 看今年GG加薪的方式就知道差別了
  老人腳麻跑不動，加薪就少，新人離職率高就大調薪
  風氣無法改善，大方向只能讓新人薪水越來越高
  等到老人也開始不爽跑光光，這時才會改善霸凌風氣 39F 07-10 14:39
• +42 Re: [討論] 為什麼現在的年輕人離職率偏高？ - Tech_Job 板

  作者: CorkiN (柯基) 58.115.175.90 (台灣) 2022-07-09 22:41:18
  推 Assyla: 少子化+龍頭放寬標準
  不上不下的公司，尤其是系統廠就是走的人比進來的多 101F 07-10 01:11
• +20 [請益] 新鮮人Offer請益 (鴻海/系微) - Tech_Job 板

  作者: AlphaPTT (阿爾法+PTT) 114.24.236.25 (台灣) 2022-07-09 22:29:49
  推 Assyla: 不要看鴻海薪水比較高，它不調薪唷，兩三年就被超越 34F 07-10 01:05
• +28 [新聞] 員工舉報邪教滲透Google開發宣傳團隊，整個部門有一半是「教友」 - Tech_Job 板

  作者: KotoriCute (乙醯胺酚) 114.42.140.249 (台灣) 2022-06-30 15:49:19
  推 Assyla: 新竹蠻多紫衣神教的 39F 06-30 22:11
• +21 [討論] 在關新路上班有什麼優缺點? - Tech_Job 板

  作者: OyodoKai (魔法少女大淀) 180.177.3.232 (台灣) 2022-06-25 20:27:54
  推 Assyla: 日本企業 sukiya 8F 06-25 20:48
• +26 [討論] 提升公司效益 張忠謀：把生活還給員工】 - Tech_Job 板

  作者: a12345x (到不了終點) 118.160.21.137 (台灣) 2022-06-25 19:33:02
  推 Assyla: 記得之後的改善，就是讓工師師沒辦法直接寄信給高官 6F 06-25 19:37
• +20 Re: [請益] 谷哥硬體值得去嗎 - Tech_Job 板

  作者: BangGod5566 (忠孝東路走九遍) 114.142.233.147 (關島) 2022-06-25 18:25:26
  推 Assyla: 新竹房子就是先買給自己一間，之後一直買再租給新人 12F 06-25 19:25
• +50 [情報] 左岸網通廠關台 - Tech_Job 板

  作者: godlikeu (Windows) 42.72.211.219 (台灣) 2022-06-14 23:40:48
  推 Assyla: 新竹公道五那間？ 7F 06-14 23:56
• +20 [討論] 矛盾的心理 想走又不想走 - Tech_Job 板

  作者: villagermess (我是女生) 122.254.37.14 (台灣) 2022-06-14 22:57:10
  推 Assyla: 一直大聲說要離職的還是待著
  反而從沒抱怨過工作的人，有一天就突然消失了 2F 06-14 22:59
• +26 [新聞] 蘋果訂單獲利今非昔比 傳仁寶退出Apple Watch、iPad代工 - Tech_Job 板

  作者: createlight (創輝) 218.173.139.27 (台灣) 2022-06-14 19:04:21
  推 Assyla: 上一個退出的是廣達吧 21F 06-14 22:50
• +20 Re: [討論] D卡 Mxx公司有人自殺？ - Tech_Job 板

  作者: Iamjkc (萬年死會) 1.34.100.96 (台灣) 2022-06-13 21:10:26
  推 Assyla: 所以最近公司收很多雜魚是有意義的， 6F 06-13 21:16

  → Assyla: 太認真的人會做不下去，小閻王當初就因此選浦飯幽助 9F 06-13 21:18
• +35 Re: [討論] 不要再N了! - Tech_Job 板

  作者: jomi5566 (啾咪5566) 211.20.100.71 (台灣) 2022-05-04 21:05:38
  推 Assyla: 系統廠的人最好趁還沒腳麻時先去二線IC練功
  不然就只能一直羡慕一線IC廠的薪水 47F 05-05 00:08
• +27 [新聞] 日本等亞洲國家試行周休三天 - Tech_Job 板

  作者: zzzz8931 (宅男) 114.37.222.219 (台灣) 2022-05-04 19:23:04
  推 Assyla: 台灣連WFH都很困難，一堆公司搞假分流 43F 05-05 00:05
• +28 [請益] ASML/愛得萬 offer - Tech_Job 板

  作者: lolai8888 36.225.119.108 (台灣) 2022-05-04 16:18:10
  推 Assyla: 選下面，上面那邊人資很多海邊過去的，福利縮減中 47F 05-05 00:02
• +23 Fw: [新聞] 群創竹南廠女員工墜樓慘死 砸穿採光罩！ - Tech_Job 板

  作者: rinatwo (無) 114.32.234.214 (台灣) 2022-04-14 18:52:27
  推 Assyla: 看到工作內容調整就知道了
  不知道公司會花多少錢買新聞讓討論導向家庭因素 35F 04-14 23:03
• +23 Re: [討論] 系統廠真的像大家說的那麼缺人？ - Tech_Job 板

  作者: dilson (中肯的話通常不好聽懂嗎) 114.44.68.217 (台灣) 2022-03-30 23:32:38
  推 Assyla: 我主管要找個十年工作經驗的進來，結果被人資擋掉
  說學歷只有技術學院，不符合公司需求
  公司不加薪找人，人資還敢說公司有門檻標準啊 7F 03-31 00:11
• +21 Re: [新聞] 台積電因應疫情升溫重啟分組分流上班 - Tech_Job 板

  作者: bigoldtwo (oldtwo) 42.73.221.253 (台灣) 2022-01-26 12:26:58
  推 Assyla: 看看京元電跟亞旭，停工要罰30萬，台積電情願給政府
  三千萬，說先預先給他罰一百次 45F 01-26 23:46
• +23 [新聞] 鴻海線上嘉年華 大手筆抽出20位百萬元大獎、15輛汽車 - Tech_Job 板

  作者: jeff0025 (無法顯示人物名稱) 175.98.141.254 (台灣) 2022-01-24 08:38:35
  推 Assyla: 抽獎系統瑕疵是指內定的人沒抽到嗎 XDDDDD 30F 01-24 22:52