作者:
toaste791214 (pigwonwon)
111.71.43.227 (台灣)
2017-05-17 22:34:18 推 Heva: 日商-1 60F 05-18 08:16
作者:
outzumin (阿呆銘)
24.20.181.173 (美國)
2017-04-02 06:02:48 推 Heva: 台積Air Gap後來沒用上的樣子？！ 44F 04-02 10:49
作者:
v615 (泡泡)
114.25.241.14 (台灣)
2016-08-25 07:18:41 推 Heva: 都說有十年工作經驗了...110W你覺得很合理嗎？！
想也知道是假理由... 19F 08-25 07:52
作者:
kjs999 (KJS)
61.231.101.25 (台灣)
2015-10-11 20:51:47 推 Heva: 為什麼你都遇到想一起衝的公司，機率那麼高喔 @@ 4F 10-11 21:04
作者:
osbsd1 (封棋-勿找)
1.160.209.150 (台灣)
2015-05-25 20:27:38 推 Heva: 五月是發第一季的對吧？！第一季EPS不是創新高嗎@@ 231F 05-26 21:55
作者:
chibal (邁向光明的未來)
123.195.46.5 (台灣)
2013-08-26 20:30:03 推 Heva: 第二季不是比第一季多賺 1/4，分紅沒變多不就是變相減少 51F 08-26 21:41
推 Heva: 題外話，有人覺得台灣還有哪個公司的分紅制度對資方和勞方來說相對平衡的嗎？與台積比 158F 08-26 23:05
作者:
rloved (RLOVED)
203.222.15.21 (台灣)
2013-08-19 20:43:52 推 Heva: TEL 應該是快破百，康寧感覺離百還有點距離 17F 08-19 21:57
作者:
obov (絕對★絕望★母豬)
50.156.64.159 (美國)
2013-08-11 15:22:33 推 Heva: 滿好奇obov大對家人及在公司對同事、對上司、也是這種口氣嗎? 22F 08-11 16:22
作者:
olliekr (想買D2000...)
91.213.8.84 (英國)
2013-07-29 15:05:00 推 Heva: 年終七個多月且底薪不低的公司還很多，這個選擇再考慮看看吧 9F 07-29 19:12
作者:
mickelson1 (jard)
111.255.44.99 (台灣)
2013-03-12 22:17:19 推 Heva: 博士沒 33，打死也不去吧... 38F 03-12 23:18
作者:
oist77 (內心的吶喊)
59.115.83.163 (台灣)
2012-07-04 00:27:20 推 Heva: 擎泰居然 ...... 14F 07-04 01:24
推 Heva: 樓上那是之前吧~ 這兩季虧滿多的 35F 07-04 13:11
作者:
Limoncy (Lab nerd)
211.76.254.5 (台灣)
2012-02-28 20:00:03 推 Heva: 所以奉勸你不要選五樓的老闆當老闆，標準吃苦耐勞的台灣人~~ 14F 02-28 21:53
推 Heva: 想知道luke大的前老闆是只有讀到高中畢業嗎？真是忘本 33F 02-28 22:50
作者:
howshou (好小 )
61.58.178.90 (台灣)
2012-01-25 15:04:19 推 Heva: 是不是有人以為講東方人巴拉巴拉，會顯現出自己比較高尚阿？ 13F 01-25 16:24