作者: Phane 2021年在 PTT 的推文記錄

• +39 Re: [請益] 台灣高通 近況如何 - Tech_Job 板

  作者: csfgsj (人在江湖走 那能不挨揍) 218.32.249.24 (台灣) 2021-05-05 09:45:48
  推 Phane: 外商研發單位一定砍美國阿，薪資成本2-3倍了 48F 05-05 11:25
• +26 [請益] 現職目前考績會影響下一份工作嗎 - Tech_Job 板

  作者: MasonStorm (史都姆) 61.224.47.118 (台灣) 2021-05-01 13:41:14
  推 Phane: 面試沒在看考績的 30F 05-01 16:28
• +41 [新聞] 防挖角！仲介台人赴大陸工作 最高罰5百萬 - Tech_Job 板

  作者: B0858B 203.204.36.85 (台灣) 2021-04-30 22:31:42
  推 Phane: 人往高處爬水往低處流，政府縱容台商搞出了這麼大的薪資落差，就不要怪人家用腳投票 21F 04-30 23:13
• +27 [新聞] 台積電首發2600張限制員工股票 超嚴格領取條件出爐！ - Tech_Job 板

  作者: wahaha23 (請勿拍打餵食) 118.163.10.121 (台灣) 2021-04-23 11:56:36
  → Phane: 笑死，以為是SSR的S嗎 11F 04-23 12:56
• +29 [新聞] 台積電面試官辱罵「家庭教育失敗」、「沒交女友很宅」 工程師爆氣：嚥不下 - Tech_Job 板

  作者: dxdy (=ρdρdφ) 119.77.180.187 (台灣) 2021-04-20 14:20:04
  噓 Phane: 過程講得太籠統，多半幻想文 60F 04-20 15:55
• +82 Re: [討論] 外商在台灣的薪資越來越"神奇" - Tech_Job 板

  作者: waitrop (嘴砲無雙) 24.4.131.164 (美國) 2021-03-31 14:45:51
  → Phane: 台商頂尖公司的問題不在薪資，而是公司文化，台資企業推崇軍隊文化，你不可能長久耗費大量精神跟公司對抗，但一旦被同化了，弱化的就是職場競爭力。當然啦，不下船的人不會有這問題。 46F 03-31 15:39

  噓 Phane: 說認識intel破千人...是公關還業務嗎？一般人fb都不會破千 51F 03-31 15:44

  … 共有 6 則推文，點此顯示
• +35 [請益] GGer畢業後都去哪 - Tech_Job 板

  作者: zumdahl (*-*) 36.224.113.176 (台灣) 2021-03-29 00:07:21
  推 Phane: 半導體業只要你有點料+沒被盯上的很好找。最後悔的沒早點跑，還曾經天真地以為gg的一些鳥事爛文化是暫態 44F 03-29 09:07
• +28 Re: [新聞] 將來銀行劉奕成被臨陣換將，原因大解密！ - Tech_Job 板

  作者: tw689 (台灣689) 118.165.71.178 (台灣) 2021-03-20 02:20:36
  推 Phane: 新聞還想洗是因為IT不懂金融，原來是找不到高手IT阿 4F 03-20 06:58
• +94 Re: [新聞] 中芯買到光刻機了！與ASML簽下12億美元購買單 - Tech_Job 板

  作者: yingjeou (英九) 123.194.159.52 (台灣) 2021-03-04 14:10:04
  → Phane: 從業的誰跟你講譯名 53F 03-04 17:07
• +20 Re: [心得] 想投台積的人 我來救你們了 - Tech_Job 板

  作者: accprote (宗痛好酸靈) 42.72.193.129 (台灣) 2021-02-21 13:42:51
  噓 Phane: 純血所以安心輪班排隊升遷？邏輯很好很適合台積 71F 02-21 17:52
• +358 [轉錄] 覺青：台積電是當年美國命令台灣創立的 - Tech_Job 板

  作者: Reewalker (報告饅頭班長不夠) 114.38.28.173 (台灣) 2021-02-17 17:41:14
  推 Phane: 推 蔡對綠電的認知爛到有剩 dpp實際上就是沒出過成功產業 534F 02-13 11:23

  → Phane: 的案例 抱大腿又怎樣？現在不是史上關係最好？除了龐大的 536F 02-13 11:24

  → Phane: 網軍產業培養出什麼其他好產業嗎？ 539F 02-13 11:24
• +25 Re: [討論] 大家覺得分紅制度合理嗎？ - Tech_Job 板

  作者: accprote (宗痛好酸靈) 114.137.162.130 (台灣) 2021-02-10 09:07:54
  推 Phane: 一直在講美商也綁股票是在搞笑嗎？美商rsu佔比多少？gg分紅佔比多少？剛出社會才會覺得分紅佔2/3超屌的 85F 02-10 11:30

  → Phane: 高分紅讓打考績的老闆權力高度擴張，你只要舔好上兩層，可以完全不甩同階同事認真演戲做投影片 91F 02-10 11:36
• +38 [討論] 大家覺得分紅制度合理嗎？ - Tech_Job 板

  作者: afablueeye (Afat) 110.28.163.42 (台灣) 2021-02-10 01:53:37
  推 Phane: 這種制度很鳥，但其他台商大多更爛，真氣就用腳投票吧 160F 02-10 11:24
• +43 [新聞] 明明有加薪卻留不住人？Netflix創辦人：因為調薪配不上員工市場身價 - Tech_Job 板

  作者: B0858B 203.204.36.85 (台灣) 2021-02-04 02:01:07
  推 Phane: 這只有美國玩的了，台廠根本就是瞄gg下死豬價，難怪外商愛來鬼島獵人頭 42F 02-04 08:19

  推 Phane: 台廠高層抓人邏輯是聽話>>>>強度，太強的怕意見太多或是留不住人 126F 02-04 14:06
• +43 Re: [心得] 新鮮人都這麼懼怕當設備？ - Tech_Job 板

  作者: curtpy (為民服務) 36.233.240.163 (台灣) 2021-02-03 02:42:02
  推 Phane: gg的人資都離職一堆了，走不了的還是認份乖乖蹲軍營吧 66F 02-03 13:11
• +53 Re: [新聞] 放棄台積電300萬年薪！當大學教授收入銳減 優勢曝光網讚 - Tech_Job 板

  作者: XXXD (我愛GG) 114.136.55.138 (台灣) 2021-01-22 13:50:06
  推 Phane: 被離職的通常是工作以外的行為出問題，皮夠厚的絕對選台積 23F 01-22 16:00
• +29 [聘書] 現職 vs IBM - Tech_Job 板

  作者: avaron (咖啡) 114.24.9.51 (台灣) 2021-01-19 00:41:06
  推 Phane: 跳公司累積的信用以及同事合作的默契得重來，年薪差異不到10%的話不要換 23F 01-19 08:06
• +28 [請益] GG預聘offer - Tech_Job 板

  作者: Zzz7777777 (zz) 140.112.33.139 (台灣) 2021-01-16 12:11:18
  推 Phane: 新人不要做整合 49F 01-16 23:46
• +20 [請益] GG黃光EQ、蝕刻PE/EQ、PIE - Tech_Job 板

  作者: Apex88rs (Hope’s end !!) 140.114.122.185 (台灣) 2021-01-13 20:59:56
  推 Phane: 現在是全民進fab散步的時代，這個智障政策可以施行這麼久也算傳奇了，副總大概沒想到員工這麼能散步 30F 01-13 23:22
• +53 Re: [心得] 嚴凱泰毀了全台灣機械系 - Tech_Job 板

  作者: zzahoward (Cheshire Cat) 61.230.190.31 (台灣) 2021-01-05 13:05:48
  推 Phane: 推分析+資料 95F 01-05 16:10