作者:
john11894324 (不要叫我大蘋果)
42.72.183.200 (台灣)
2024-12-24 08:34:12 推 a0684712: 合法資遣並不是資遣費問題 通常是
流程沒那麼快 所以有些公司做法就
是給優於勞基法資遣費 讓員工選擇 16F 210.64.53.185 12-24 09:03
推 a0684712: 有一種是不適任的資遣.但流程冗長
且每個階段都是雙方確認簽字有記錄 36F 210.64.53.185 12-24 10:01
… 共有 10 則推文,點此顯示
作者:
nojobman (高學歷待業者)
223.139.49.229 (台灣)
2024-12-23 16:21:47 推 a0684712: 同意您這篇的論點..這確實存在的例子 3F 12-23 16:36
作者:
keel90135 (尼可)
125.228.110.61 (台灣)
2024-12-23 10:27:33 推 a0684712: 如此關懷卻還要他加班,難道是他要求必須得讓我加 5F 12-23 10:34
噓 a0684712: 謝宜容一開始也是立意良善..自己查自己一定就是這
樣的聲明 17F 12-23 10:48
噓 a0684712: dakkk 怎麼證明是精神問題? 111F 12-23 12:35
… 共有 6 則推文,點此顯示
作者:
shrines (中國志漲/志漲中國)
189.224.117.31 (墨西哥)
2024-12-23 02:46:37 推 a0684712: …認同您說的..淚推您的分享 38F 12-23 08:27
推 a0684712: 教授一句話: 寧為玉折… 52F 12-23 09:01
推 a0684712: 台達根本就沒看懂教授那篇文,直接跳過那八個字..
才會有這種新聞稿..唉 73F 12-23 09:29
作者:
dakkk (我是牛我反芻)
36.227.18.61 (台灣)
2024-12-22 08:37:04 噓 a0684712: 有法條能解釋關小房間簽自願的合法性?
如果有 你舉證出來 有判決書的更好 所有都會稱讚你 5F 12-22 08:43
噓 a0684712: 關小房間簽自願,可以解釋嗎? 23F 12-22 08:58
噓 a0684712: 你查到關小房間簽自願的合法性或判決書嗎 44F 12-22 13:54
作者:
DrTech (竹科管理處網軍研發人員)
42.73.74.171 (台灣)
2024-12-22 12:20:44 推 a0684712: 給推 垃圾台達 2F 12-22 12:21
推 a0684712: 就聲明稿+漏洞百出的新聞稿…要版友怎麼幫台達說話 93F 12-22 12:50
推 a0684712: 聲明稿寫成這樣,難道要牽拖是前離職員工幫台達發
的聲明? 138F 12-22 13:01
→ a0684712: 新聞稿更是愚蠢至極..難道也是前離職員工幫台達發 142F 12-22 13:02
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作者:
ban8566 (攝影專家)
27.240.210.116 (台灣)
2024-12-22 09:14:32 推 a0684712: gn你怎麼看考績不好到優良? 能解釋嗎 26F 12-22 09:35
推 a0684712: gn不是掌握很多台達內部消息? 重大事件立場反轉剛
好你不知道? 29F 12-22 09:37
推 a0684712: 寧為玉折…QQ 202F 12-22 11:19
作者:
gaygay5566 (甲甲五六)
49.218.42.175 (台灣)
2024-12-22 10:08:13 推 a0684712: 飛黃騰達應該適用 31F 12-22 10:45
作者:
shiauber (getting used to)
1.161.202.31 (台灣)
2024-12-22 09:03:57 推 a0684712: 聖華 打球嚕 4F 12-22 09:11
作者:
nacy204327 (♥~超可愛✡小南C~♥)
1.162.50.241 (台灣)
2024-12-22 02:01:20 推 a0684712: 很難解釋為甚麼出現那麼多巧合… 95F 12-22 08:19
推 a0684712: 公關文都已經在洗 跳樓的是精神病.. 99F 12-22 08:21
→ a0684712: 你下屬跳樓,整整一週,一句話都沒有?
難道主管是西瓜掛名? 104F 12-22 08:24
推 a0684712: 原po不是公關 不要把不同意見就看成公關 134F 12-22 09:47
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作者:
q124578001 (洞)
42.79.42.226 (台灣)
2024-12-21 16:53:10 推 a0684712: 考績優良 那公關公司各種抹黑…. 107F 12-21 17:19
→ a0684712: 來 試用期依什麼法…不要刪聲明唷 114F 12-21 17:20
→ a0684712: 所以我說那個霸凌仔呢? 找不到? 123F 12-21 17:21
→ a0684712: 要用試用期來挑戰勞基法了嗎 134F 12-21 17:23
→ a0684712: 台達法務加油唷! 137F 12-21 17:23
… 共有 18 則推文,點此顯示
作者:
vodkaQ (@@)
42.79.140.180 (台灣)
2024-12-21 13:57:32 → a0684712: 沒有用 根本原因是企業主 跟已經爛掉的企業文化 5F 12-21 15:19
作者:
vodkaQ (@@)
1.162.133.231 (台灣)
2024-12-21 12:27:42 推 a0684712: 他會封鎖你 就是因為他推崇這樣的文化 70F 12-21 13:49
推 a0684712: 應該不如岳不群 我不信都切了 91F 12-21 15:17
作者:
aa77jj (aa77jj)
180.217.28.148 (台灣)
2024-12-21 02:44:43 → a0684712: 系統廠霸主肯定不是台達 21F 12-21 07:08
推 a0684712: 某gn各種吹捧 XD 55F 12-21 15:13
作者:
bobo44769 (大英)
123.110.250.164 (台灣)
2024-12-21 13:59:26 推 a0684712: 好麻吉. 6F 12-21 14:40
作者:
yamakazi (大安吳彥祖)
61.228.132.49 (台灣)
2024-12-21 00:50:51 推 a0684712: 為什麼找工作還要先過濾IC跟外商
公關洗地 出人命 還得是台達 70F 12-21 07:06
推 a0684712: 還敢去台達啊,三思 87F 12-21 09:41
推 a0684712: gn你強調台達薪資那麼好,那為什麼會有一整個研發
團隊跳巢? 111F 12-21 14:31
作者:
sxy67230 (charlesgg)
49.216.18.10 (台灣)
2024-12-21 11:36:22 推 a0684712: 有同感..淚推 7F 12-21 14:09
作者:
zerobx (隨意)
223.137.145.106 (台灣)
2024-12-21 13:19:06 推 a0684712: 就祭旗用的 可割可棄 10F 12-21 13:39
作者:
lynn (黃國運昌隆)
123.194.153.98 (台灣)
2024-12-21 12:50:32 推 a0684712: 不是自殺 但不給你請病假 12F 12-21 13:10
作者:
zxc0312 (11)
210.170.181.38 (日本)
2024-12-21 08:25:29 推 a0684712: 你可以去台達問 都能讓人當小飛俠了 2F 12-21 08:29
推 a0684712: 霸凌仔起手式 現在年輕人不長眼,各種草莓不耐操
你學長加班到凌晨 你怎麼做不到? 什麼話術都能來 29F 12-21 09:47
推 a0684712: 人類會進步,並不是靠無止境服從與奴役
是從你跟長輩頂嘴開始 35F 12-21 09:55
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