作者:
EyeballRed (我是花蝴蝶)
36.226.212.156 (台灣)
2023-03-28 17:40:20 推 a96932000: 市佔不清楚,但薪資的話同意三樓 9F 03-28 19:31
作者:
AAAB 123.194.153.230 (台灣)
2023-03-21 01:22:43 推 a96932000: 因為那些大頭的所屬各個公司都知道那些大頭身兼多職
而公司是不知道你這名員工身兼多職的
如果你這名員工能力強到讓公司同意你身兼多職,那我
想也不會是個問題... 1F 03-21 01:38
推 a96932000: 問題就是出在"公司不同意",那做出公司不同意的事情 7F 03-21 01:57
… 共有 7 則推文,點此顯示
作者:
Justin (Dude)
114.27.83.39 (台灣)
2023-03-19 19:22:47 推 a96932000: 一個有制度的公司自然會淘汰這種高薪低產出的人,甭 61F 03-19 20:47
作者:
hvariables (Speculative Male)
111.240.229.97 (台灣)
2023-03-18 12:48:58 推 a96932000: 要不要說說低電價怎麼來的?
是挖到石油還是天然氣啊? 33F 03-18 18:26
作者:
godofsex (性愛戰神)
101.12.103.254 (台灣)
2023-03-16 19:41:07 推 a96932000: 好奇要怎麼保護台積電0.0? 52F 03-17 01:22
作者:
motivate (motivate)
122.100.93.156 (台灣)
2023-03-06 07:53:50 推 a96932000: 1.因為他往更好的地方去; 2. 他還得到了一段毫無
壓力的長假期; 3.留下來的你工作loading又加重了;
4.腳麻了…… 57F 03-06 14:00
作者:
ynlin1996 (.)
114.36.2.176 (台灣)
2023-03-04 17:48:05 推 a96932000: design house要式微了嗎QAQ 14F 03-04 22:18
作者:
tomkobe (tomkobe)
71.193.130.10 (美國)
2023-02-24 00:56:08 推 a96932000: 老實說個人覺得金山街就"生活"來說不會輸耶~ 23F 02-24 02:26
作者:
kevin2OO3228 (...)
123.192.81.33 (台灣)
2023-02-23 22:24:53 推 a96932000: 感覺記者不會抄...辛苦了 48F 02-23 22:53
作者:
qazxc1156892 (QQ)
223.140.190.25 (台灣)
2023-02-23 09:10:51 推 a96932000: 美國是沒有華人膩? 21F 02-23 10:26
作者:
polomi (POLOMI)
223.139.145.103 (台灣)
2023-02-03 00:57:35 推 a96932000: 2023多元半導體人才養成班,從這邊試試看? 3F 02-03 01:05
作者:
mayu1230 (Hades)
101.10.9.226 (台灣)
2023-01-31 18:47:23 推 a96932000: 為何沒房地產會“不敢”嫁娶? 如果是因為男生沒有
房地產而找不到對象……那老實說男方該擔心的恐怕
不只房地產一個因素 16F 01-31 19:14
→ a96932000: 並且也很難因為有了房產而建立婚姻 20F 01-31 19:15
推 a96932000: 會增加嫁娶機率,但個人不覺得會是主因就是…… 27F 01-31 19:19
… 共有 16 則推文,點此顯示
作者:
villagermess (我是女生)
180.218.159.194 (台灣)
2023-01-31 08:42:41 推 a96932000: 教育:從國高中開始從學校開始教導兩性相處的課程
(社團),包含性教育。大學:把社團活動當作是必
修,確保學生有足夠的人際互動經驗。出社會後托育
機構做好,廣立社宅並給有小孩的家庭租金補貼,有
幾胎補幾胎,以及加長租約年限,原先是3~6年,若 198F 01-31 14:13
… 共有 35 則推文,點此顯示
作者:
jeff0025 (無法顯示人物名稱)
175.98.141.254 (台灣)
2022-12-16 09:00:12 推 a96932000: 所以現在在美國要蓋的是不是最新“能量產”的3nm技 10F 12-16 09:18
推 a96932000: 即使是碩四,電類出路依舊比純學廣
真要比最差狀況,一個是遇到狂留人45年的老闆,另
一個是職場生涯受限(這還不談遇到慣老闆喔。)真要
選真的不難選啦 88F 06-01 18:35
作者:
brbear (I'm professional)
101.10.3.197 (台灣)
2022-05-28 13:40:57 推 a96932000: 感覺不缺錢和技術,缺的是一定學經歷的奴工XDDDDD 2F 05-28 13:46
作者:
a3300552 (EYE)
180.176.11.213 (台灣)
2022-05-24 23:15:06 推 a96932000: 如果連23線都不去累積資歷的話,1線廠為何要你?
1線廠光純血新生和23線跳槽的都收不完了... 71F 05-25 02:00
作者:
SuperModel (「超萌的」)
111.71.212.52 (台灣)
2022-03-05 16:27:22 推 a96932000: 員工出錯有他的責任,但你有看過客戶找廠商究責,廠商
直接推基層出來面對客戶然後自己置身事外的嗎?
更別說這個廠商4年前已經跟客戶說過要改進了(攤 275F 03-05 23:58
作者:
HeMuCat ( )
1.200.129.227 (台灣)
2022-01-19 08:36:36 推 a96932000: 如果這100萬差距沒很影響生活,那有小孩下選2 36F 01-19 09:58
作者:
wupaul (台北車站遊民,想打疫苗)
42.73.245.46 (台灣)
2021-12-17 00:04:35 推 a96932000: 看那圖,明顯看出贏者通吃其他喝湯XD(該慶幸還有湯喝 12F 12-17 00:50