作者:
yangguang (阿一)
42.75.7.43 (台灣)
2024-10-30 10:08:15 推 albertwi: 打工仔不要幫老闆煩腦這麼多 30F 10-30 11:24
作者:
JQK2 (ACE)
112.78.67.112 (台灣)
2024-09-15 20:26:35 → albertwi: 真的文組天堂無誤 10F 09-16 12:31
作者:
Reewalker (報告饅頭班長不夠)
117.56.55.25 (台灣)
2024-06-29 09:36:44 → albertwi: 第一名平均月薪六萬? 我看各代銷不是說房子要用搶的才買的到 3F 06-29 16:00
作者:
travel009 (空空)
211.21.16.137 (台灣)
2024-06-29 10:37:32 噓 albertwi: 想不到真的有人以為國外出差=國外旅遊 42F 06-29 15:59
作者:
cityhunter04 (無聊的乖小孩 )
114.24.73.78 (台灣)
2024-05-24 01:53:19 推 albertwi: 所以政府應該全力放生非科技業才對 5F 05-24 07:06
作者:
amaranth5566 (Amaranth)
123.240.184.229 (台灣)
2024-05-12 11:12:23 推 albertwi: 本公司只補助加油發票,然後還會打折,完全不知道1公里補助多少,基本上應該是票發金額再打8折,上班開車的花 15F 05-12 17:42
推 albertwi: 本公司只補助加油發票,然後還會打折,完全不知道1公里補助多少,基本上應該是票發金額再打8折,上班開車的花 15F 05-12 17:42
→ albertwi: 補助多少,基本上應該是票發金額再打8折,上班開車的花費主管說盡量幫公司省點錢。 16F 05-12 17:42
→ albertwi: 費主管說盡量幫公司省點錢。
機車則是不補助 佛心公司 17F 05-12 17:42
→ albertwi: 機車則是不補助 佛心公司 18F 05-12 17:42
作者:
vinonota (深藍色)
101.10.7.59 (台灣)
2024-04-29 08:57:42 推 albertwi: 我記得是只要原職位就沒犯法,我覺得你的問題應該是要想辦法找後援,不然你過了這關還是有下一關沒完沒了。 7F 04-29 16:49
作者:
encorea84459 (lala)
211.24.117.68 (馬來西亞)
2024-04-29 08:09:41 → albertwi: 如果N=20000 那二間我都不要 8F 04-29 13:31
作者:
JQK2 (ACE)
180.217.39.169 (台灣)
2024-04-22 17:45:12 推 albertwi: 日本也還是有黑心的,只是現在感覺日本人覺醒的速度好像比台灣快,台灣還是在比誰比較奴。 20F 04-23 08:09
推 albertwi: 老實說,我公司也是不給報加班費,高層說因為性質是要跑客戶端的,沒辦法核對實際加班時數
我滿多同事非常多的加班(平日加假日),都只給報補休,現在進來的新人都被洗成這種情況是正常 30F 04-19 08:18
作者:
takekey (Still Fight)
1.200.37.132 (台灣)
2024-03-18 15:30:27 推 albertwi: 這個問題跟你的年紀,有沒有經濟壓力有關。上面說一堆很好找,但實際上你的產業真的很好找嗎? 現在最欠人的是服務業,你是這個產業嗎?
我之前也是覺得不合就換,但換了幾個之後還是想辦法找一個制度上還待的下去的工作。如果我的經驗就是二到三 36F 03-19 12:02
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作者:
albertwi (蛙洗魯蛇)
118.166.134.196 (台灣)
2024-02-23 11:52:16 → albertwi: 應該說,我本來以為20%是跟年底的紅利關連,因為我的工作一直以來沒有這種結構的狀況出現,所以比較難想像這種工作的話,每個月的開銷不就呈現一個不穩定狀態? 4F 02-24 13:30
作者:
cmelo1515 (瓜農)
123.193.236.147 (台灣)
2024-02-24 11:00:07 推 albertwi: 領完250就走,這個就當作離職後撫慰金 4F 02-24 12:03
推 albertwi: 好奇 250的獎金的工作,每個月的月薪多少? 如果不到15萬,我會開始懷疑拿到的可能性。會不會到時候又有條約 8F 02-24 13:25
作者:
kinac 114.25.149.110 (台灣)
2024-02-23 19:00:33 推 albertwi: 認真講,忍完年終才提離職不就是怕領不到 48F 02-24 12:01
作者:
ppgod (ppgod)
114.140.88.228 (台灣)
2024-02-22 00:40:31 → albertwi: 寫code現在超級競爭啊,到處都一堆養成班的,朋友公司已經被要求都只能找那種地方出來的,因為薪水便宜,會不會不重要,再教就好,重點是便宜 45F 02-23 13:19
作者:
sf820624 (艾氏)
61.222.94.28 (台灣)
2024-02-23 13:07:59 推 albertwi: 有去查過當初的錄取通知書,的確完全沒有提到固定年薪的金額,只有寫月薪,所以我答應的話,到了年底就是看上面開心,我倒是沒有想到其實我連勞健、勞退也一併損失了出社會這麼久,認真第一次碰到這種,我不知道會不會之後不同意的話,就開始各種PUA... 1F 02-23 13:11
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作者:
albertwi (蛙洗魯蛇)
118.166.134.196 (台灣)
2024-02-23 10:37:59 → albertwi: 主管說基本上都可以領到,而第一年的確我也有領到足額超過一點點,我會這樣問就是覺得沒什麼道理做到自願減薪 12F 02-23 11:00
→ albertwi: 回樓上,已在職 28F 02-23 12:05
作者:
gf4936 (光彩炫耀)
223.138.63.146 (台灣)
2024-02-22 14:00:55 → albertwi: 光是報到要交的文件你要怎麼混的過去 2F 02-22 14:14
作者:
keithjuo (每天都要來一杯美式咖啡)
223.197.186.120 (香港)
2024-02-21 14:25:20 推 albertwi: 以退休65歲來說,就算50也還有15年,更不要說剛40歲的,HR所謂離退休太近的理由就很奇怪,今天來一個25歲就會因為離退休還很久就比較穩定? 不是很多公司連10年都活不了就倒? 難怪最近身邊有人說只要是30歲以下就優先錄取,先進來再教 20F 02-21 16:11
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