作者:
SW222222 (test)
1.162.7.199 (台灣)
2023-03-10 08:10:14 推 calase: 微軟這種有錢等級的公司全世界真的沒幾個… 1F 03-10 09:36
作者:
tomkobe (tomkobe)
71.193.130.10 (美國)
2023-03-08 15:17:46 推 calase: 馬就平常板上被酸最大那種老闆 結果一堆信徒在幫他 8F 03-08 16:20
推 calase: 也不一定 郭董很成功在這邊還不是被酸爆 我覺得就
馬造神成功而已 15F 03-08 16:32
推 calase: 因為他一開始公開發文啊，在公開環境羞辱屬下比一 20F 03-08 16:41
… 共有 6 則推文，點此顯示
作者:
wahaha23 (請勿拍打餵食)
60.251.10.52 (台灣)
2023-02-03 08:44:09 推 calase: 日本大企業起薪大約20萬出頭不是什麼難查的事情，
他們官網都有公告 57F 02-03 11:14
推 calase: 日本全國年薪中位數大概398萬日圓 61F 02-03 11:46
推 calase: 日本當年的商業模式就不是靠科技業起家的，平均收
入最好的產業是商社 66F 02-03 12:06
作者:
twilight1 (...)
24.130.70.203 (美國)
2023-01-27 13:58:57 推 calase: 台灣老闆顧老臣的是真的很顧
而且不是只顧高階的 一些中基層跟公司一起做起來的
常常都待到退休 19F 01-27 15:25
作者:
ghostreporty (ghost)
36.227.152.151 (台灣)
2023-01-16 13:46:20 推 calase: 每個人都嘛嫌棄政府壓榨醫療人力，但健保費率增加
一點還是一堆人出來罵
美國那個玩法是真的有問題不少人會被醫療搞到傾家
蕩產的 73F 01-16 15:55
作者:
jeff0025 (無法顯示人物名稱)
61.218.53.138 (台灣)
2022-12-30 08:26:51 推 calase: 降雨本來就是一種運氣問題
能蓋水庫的地方都蓋了，這幾年都是在增加其他儲水 39F 12-30 10:33
推 calase: 這幾年高雄有在弄回收跟伏流水啊
隨便Google都有一堆南部縣市改善水資源的資訊 67F 12-30 12:49
推 calase: 日本停滯主要還是近年企業整體決策速度落後其他國
家,跟什麼理工科沒啥關係 145F 12-13 12:07
作者:
janstory (Jan)
42.73.237.143 (台灣)
2022-12-08 10:27:32 推 calase: 台灣人真的是連走路5分鐘的距離都要騎機車啊 47F 12-08 11:54
→ calase: 我碰過堅持要騎車到台北車站的，連進出站都懶 49F 12-08 11:55
作者:
sheepmanager (AI專家)
42.76.220.120 (台灣)
2022-11-21 19:18:09 推 calase: 而且要注意，中國大學以上學歷的比重很低，如果照
百分等級換算回來這些人在台灣可能都是國立中間以
上的素質 27F 11-21 21:43
推 calase: 參考價值當然是政府統計>>個人朋友啊
大家身邊朋友再怎麼多，都有產業、年齡跟社群的侷限 73F 11-21 23:36
… 共有 6 則推文，點此顯示
作者:
FireLake (XXX)
148.87.23.9 (美國)
2022-11-19 02:51:08 推 calase: 奇怪,平常大家都強調基層員工貢獻,結果碰到馬就轉 55F 11-19 11:29
推 calase: 該不會只是見不得別人之前爽吧？整個酸味都飄出來 57F 11-19 11:36
作者:
douge (樹大便是美)
140.112.175.205 (台灣)
2022-11-16 10:50:42 推 calase: 同樣錢在台灣其實爽滿多的 32F 11-16 13:14
作者:
KotoriCute (乙醯胺酚)
114.42.80.7 (台灣)
2022-11-16 09:50:33 推 calase: 有1趴你就是十大股東了，0.27已經不少了 40F 11-16 11:10
作者:
teacherDA (teacherDA)
42.79.7.171 (台灣)
2022-11-05 21:12:31 推 calase: ...RD基本上就成本單位，怎麼可能沒事 49F 11-06 00:23
作者:
KotoriCute (乙醯胺酚)
111.82.160.126 (台灣)
2022-11-04 17:26:15 推 calase: 台灣這邊一堆外商據點是因為天高皇帝遠大家才覺得
爽，回到總公司其實還是一堆美國式的政治議題 40F 11-04 22:22
作者:
su27 (su27)
125.228.53.160 (台灣)
2022-10-27 18:06:01 推 calase: 很單純：你在組織圖上放在哪裡，就歸誰管
不管人家口頭怎麼說，在其他單位主管看來你就是籤王
底下的人，然後你發一封籤王不知道的信，他八成覺得
自己被你惡搞 22F 10-27 23:51
→ calase: R&R不是重點，是你的位置在組織裡就放在那裏... 27F 10-27 23:53
作者:
mayu1230 (Hades)
49.216.133.15 (台灣)
2022-10-27 16:38:23 推 calase: 不只華人社會啦，各國大公司政治議題都一堆
有組織的地方就有江湖 64F 10-27 23:49
推 calase: 其實歷史課本講的政治都很弱，在現實沒啥用 77F 10-28 01:03
作者:
godofsex (性愛戰神)
101.10.111.33 (台灣)
2022-10-20 05:26:51 推 calase: 這就表示新人起薪一直增加啊... 69F 10-20 12:42
作者:
DrTech (竹科管理處網軍研發人員)
112.78.67.244 (台灣)
2022-10-13 11:02:00 推 calase: 一般紅的主管不會那麼極端的美實力啦，但爬上去的
主管多少都有C的部分特質
這個C要協調的通常也不只有A跟B，還有一堆其他被影
響到的部門跟他們的上級主管
然後跟著C當然是不錯啊，他人紅部門考績就好，考績 50F 10-13 12:20
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作者:
dante791130 (WhatUsee)
111.252.101.150 (台灣)
2022-10-11 18:43:00 推 calase: 如果是老的大公司十年當主管很正常吧，上面一堆人 101F 10-11 20:42
作者:
keel90135 (尼可)
125.228.110.61 (台灣)
2022-09-06 20:09:00 推 calase: 六萬你要請業界人才都很勉強了，約聘年終又沒多少 56F 09-06 21:24