作者:
nuwa5566 (kkksss)
223.137.161.134 (台灣)
2022-04-08 19:07:51 → cloud6732: 投投看就知道,外商如果覺得你ok就會給你面試機會 14F 04-08 19:52
→ cloud6732: 或者直接把CV上領英,看看有沒有人找 22F 04-08 19:53
作者:
xinhyun97 27.246.6.214 (台灣)
2022-04-08 13:10:09 → cloud6732: 114碩二可以投很多更好的公司 = = 6F 04-08 13:25
→ cloud6732: 不過真要選的話還是美光,你可以多投投外商 8F 04-08 13:29
作者:
atuf (嗶嗶)
101.10.45.229 (台灣)
2022-04-08 00:19:35 → cloud6732: 說實在MAE這職缺等當完兵回來找不到其他缺再投就好 35F 04-08 09:19
作者:
cyberlaw (robestar)
111.246.75.145 (台灣)
2022-04-02 10:23:18 → cloud6732: 說實話,連三年有這分紅再討論還不遲,一年不會太早嗎 21F 04-02 11:03
作者:
bibo7878 (chang)
27.53.160.68 (台灣)
2022-04-01 09:28:46 → cloud6732: 台達雷子跟鐵三角差很多好嗎? = = 52F 04-01 10:48
作者:
KOKOD (ㄎㄎ)
2022-03-30 16:41:46 → cloud6732: 薪資第一年都沒贏有必要跳嗎? = = 5F 03-30 16:48
→ cloud6732: 甚至去A工時還變長,變相減薪 7F 03-30 16:48
→ cloud6732: 同樣3M-3.5M的年薪還是選可以多陪家人的 10F 03-30 16:49
→ cloud6732: 如果是3.5M等級的轉職,至少薪資+30%或是工時少20%
去A兩項都沒有 = = 12F 03-30 16:52
作者:
smallstitch (baw)
42.73.80.226 (台灣)
2022-03-29 13:38:11 → cloud6732: 很棒啊,看來去年的大爆發真的有回饋給員工 169F 03-29 15:15
→ cloud6732: 外商就是薪資挺固定,不會大起大落
爆發年就被屌打 XD 236F 03-29 16:00
作者:
InMoDa (淫魔大)
114.36.234.235 (台灣)
2022-03-29 11:25:21 → cloud6732: 說別人廢物的不知道自己進不進得去? 17F 03-29 12:24
→ cloud6732: 進去就綁一包大包的RSU 4年,當然每隔4年跳一次啊 25F 03-29 12:33
作者:
Brothre23 (Yuju我愛妳)
140.113.208.38 (台灣)
2022-03-28 16:03:49 → cloud6732: NV研替只要你想留100%轉正
而且NV wfh只有工作時數不足,沒有超過時間的吧 = =
先恭喜你啦 XD
還有,賓利展示中心更近,可以去牽一台了 XDD
NV還有一個好處,內轉方便,近期美國缺也相對多 119F 03-28 21:45
… 共有 7 則推文,點此顯示
作者:
Nomadismo (仕)
50.205.144.238 (美國)
2022-03-25 15:17:19 → cloud6732: 台灣系統廠毛利偏低,cost down有名的當然看你薪水XD 31F 03-25 16:16
作者:
a25005640 (dddot)
61.228.158.182 (台灣)
2022-03-25 10:26:48 → cloud6732: 應徵主管應該主動告知,沒拿到實際offer前別衝動
至少我們公司是這樣 XD 184F 03-25 14:02
→ cloud6732: 有時候需求提上去遇到人事凍結也不是該主管的問題
但是應聘主管該告知面試者這項訊息 187F 03-25 14:03
→ cloud6732: 上份工作就是大年初二拿到offer,年後提離職 190F 03-25 14:06
… 共有 6 則推文,點此顯示
作者:
laforeil (Chris_123)
180.217.217.185 (台灣)
2022-03-25 13:22:05 → cloud6732: 先1再跳NVDA work from home不就在台南了 7F 03-25 13:48
作者:
formygirl (唉呀)
114.43.128.109 (台灣)
2022-02-16 13:34:55 → cloud6732: Nv在美國是很高,台灣得看部門跟資歷
Q差前三有點遠 = = 83F 02-16 17:56
作者:
pacino (掃地僧)
111.240.166.73 (台灣)
2022-02-15 11:09:06 → cloud6732: GG在美國薪水也不是頂尖,工時倒是頂尖,要誰習慣啊XD 87F 02-15 21:04
作者:
smart0525 (G米)
220.133.2.50 (台灣)
2022-02-07 14:06:28 → cloud6732: 華邦挺養老的啊,你不直接問部門主管幾點下班嗎? 5F 02-07 14:44
作者:
skysleep (知易型男)
123.192.92.5 (台灣)
2022-02-02 11:56:09 推 cloud6732: 優質文給推~~~ 53F 02-02 13:52
作者:
Ziegelstein (Ziegelstein)
122.121.137.57 (台灣)
2022-01-31 22:28:17 → cloud6732: 依公司跟職缺來說,2挺不錯 5F 01-31 22:57
作者:
Readyforwhat (雷迪佛華特)
101.9.34.118 (台灣)
2022-01-25 12:32:19 → cloud6732: 新帳號不入地獄誰入地獄,還想釣魚啊 XD 4F 01-25 12:40
作者:
second07417 (sec)
220.132.144.226 (台灣)
2022-01-24 22:45:25 → cloud6732: 不進產線對未來發展會比較好,是我會312 8F 01-24 23:21
作者:
GCWShadow (GCWShadow)
106.1.232.40 (台灣)
2022-01-21 11:44:47 → cloud6732: FW(B)可以先拿掉了 21F 01-21 12:09
作者:
BangGod5566 (忠孝東路走九遍)
122.116.141.99 (台灣)
2022-01-20 13:22:33 → cloud6732: 當然新北,連選都不用選 XD 15F 01-20 14:01
作者:
comw213 (WLin)
116.241.197.52 (台灣)
2022-01-20 11:16:03 → cloud6732: 這個得看你自己是考慮本薪還是未來工作發展了
PE未來的路比較廣 21F 01-20 12:59
作者:
bluefish520 (Estoy En Salaman)
101.12.54.102 (台灣)
2022-01-20 08:54:09 → cloud6732: 現在還有公司敢不給加班費的喔,真不怕被申訴嗎? 32F 01-20 10:19
→ cloud6732: 早上最好不要在公司吃早餐,光這點我就建議你換主管
或換公司了,這種主管大是用上下班時間在打考績的
不適用84-1條的只有月薪15萬以上的"高級主管" 34F 01-20 10:20
→ cloud6732: 現在知名企業都不敢不給加班費,主管個人問題居多 70F 01-20 12:49
… 共有 7 則推文,點此顯示
作者:
formygirl (唉呀)
114.43.153.69 (台灣)
2022-01-17 17:23:19 → cloud6732: 如果你比近幾年,光ESPP+RSU這兩項I就被壓著打了 6F 01-17 17:44
→ cloud6732: AMD HR標註文章中!!!!!! 34F 01-17 22:21
→ cloud6732: 去面試拿到offer就知道了,在這問會害死人吧 = = 38F 01-17 23:16
作者:
bmw606042001 (多空雙buff)
175.98.141.254 (台灣)
2022-01-17 16:39:23 → cloud6732: 這個不是開玩笑直接說老闆的個性一定是每個人都很好 19F 01-17 17:09
作者:
elite840 ( 因為 值得)
114.136.30.147 (台灣)
2022-01-16 22:07:21 → cloud6732: 尾牙還要付錢參加的,連沒去都要出錢 = = 6F 01-16 22:49