作者:
a0926384671 (yuochen )
114.37.205.229 (台灣)
2022-09-14 02:19:22 → deepwhite56: 什麼中華大學的也在裡面啊,怎麼了嗎 76F 09-14 15:51
作者:
NTUEEFatty (豬屎屋把關者)
219.84.186.68 (台灣)
2022-08-24 21:58:45 → deepwhite56: 年齡沒講,家庭狀態都沒提供怎麼選? 7F 08-24 22:24
作者:
poo123456 (poo)
122.254.37.14 (台灣)
2022-07-03 07:29:57 推 deepwhite56: 樓上專業,這就是為什麼一堆RD常說遇到的PM都很爛,因為好PM很稀有 77F 07-03 11:48
作者:
ODS16 (50ohm)
111.249.166.140 (台灣)
2022-06-09 22:28:16 → deepwhite56: 第一版EVB你門畫還是ODM? 35F 06-09 23:11
→ deepwhite56: 幹嘛刪?什麼職位都有適合的人啊,覺得薪水少學不
到東西就不會去應徵而已 44F 06-09 23:49
作者:
Iloveubitch (我愛彰化彰化愛我)
223.141.146.49 (台灣)
2022-06-07 13:01:26 → deepwhite56: 直接找一線的測試缺 10F 06-07 13:24
作者:
smallcatty (bigcatty)
114.37.160.75 (台灣)
2022-05-25 16:22:19 → deepwhite56: 這兩件事不衝突啊 41F 05-26 01:08
作者:
WangW (廢文Wang)
171.96.74.138 (泰國)
2022-05-10 15:27:40 推 deepwhite56: 這兩個差很多啊,要選一定是選PM,之後去外商品牌廠 39F 05-11 09:36
作者:
jetsteven (麝香貓咖啡)
223.141.122.187 (台灣)
2022-05-07 13:27:37 → deepwhite56: 先說你的周工時多少啦!你要是周工時40跟我說年薪80萬不好,我也是笑笑 58F 05-07 14:15
→ deepwhite56: 有人不好好當,GG就是把你兩年的工作量壓在一年然
後也發兩年的薪水給你,這樣你有明白嗎? 157F 05-07 17:41
作者:
afablueeye (Afat)
2.58.241.30 (台灣)
2022-04-30 00:10:35 → deepwhite56: S是談senior 2 ? 1F 04-30 00:16
→ deepwhite56: s senior 2有摸到300嗎今年 12F 04-30 01:32
作者:
Harmonic (Intermodulation)
27.246.0.224 (台灣)
2022-04-27 17:48:51 → deepwhite56: 你不講年資學歷還有是不是管理職是怎麼比? 61F 04-27 19:20
推 deepwhite56: Q年資小於10可以staff也是天選之人了 101F 04-27 22:42
作者:
KotoriCute (乙醯胺酚)
114.42.9.41 (台灣)
2022-04-15 11:52:19 噓 deepwhite56: 阿女的是不會出去賺錢?要是女方可以賺得跟老公在台積一樣多,就沒這問題了,自己沒能力不要出一張嘴 8F 04-15 12:00
作者:
tearn (tearn)
114.45.176.6 (台灣)
2022-04-14 11:24:40 → deepwhite56: 先說年薪多少?年薪夠多這些都不是問題 77F 04-14 13:24
作者:
villagermess (我是女生)
180.218.159.194 (台灣)
2022-04-09 16:20:26 推 deepwhite56: 我就問你你覺得可以幫你們部門處理各種雜事的人年薪你要給多少? 37F 04-09 17:26
作者:
foxconn1080 (鴻)
49.216.91.100 (台灣)
2022-04-07 21:20:10 → deepwhite56: 還早還早,過陣子就賣了 12F 04-07 21:46
作者:
tiny5566 (洨不點)
101.136.191.107 (台灣)
2022-04-07 13:34:29 → deepwhite56: 哪個部門?不同部門差很多 48F 04-07 19:21
作者:
baseball1723 (花花得花花)
223.136.106.106 (台灣)
2022-03-19 10:21:48 推 deepwhite56: 我30歲的時候確診僵直性脊椎炎,醫生告誡不能太操
勞,我當工程師的時候身體發炎指數都超高,只好轉 20F 03-19 11:40
作者:
s910 (s910)
123.192.153.12 (台灣)
2022-02-24 21:35:25 → deepwhite56: 就繼續不調啊,請到猴子還是什麼的就不知道了 13F 02-24 22:56
→ deepwhite56: 如果一家公司要用準時下班這點來作為招募點也蠻可悲 19F 02-24 23:49
→ deepwhite56: 那就代表你覺得高薪要用高工時換,這種思維本身就是個盲點 23F 02-25 00:24
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作者:
katw (kat)
220.137.103.247 (台灣)
2022-02-24 12:18:03 噓 deepwhite56: senior base 150 ?貴公司HR哪個年代? 13F 02-24 13:36
作者:
joshua049 (你媽超胖)
1.164.88.184 (台灣)
2022-02-17 00:17:09 → deepwhite56: 公司股價在跌的時候,你的年薪是很有機會變少的 19F 02-17 00:37
→ deepwhite56: RSU是拿來綁人用的,關於薪水我一律都建議高底薪,分紅RSU都沒有比底薪好 21F 02-17 00:40
推 deepwhite56: 分紅國稅局的單子上是寫薪資啊,請問RSU賣掉的漲幅是寫什麼類別? 115F 02-17 13:07
→ deepwhite56: second source很奇怪嗎? 7F 02-16 22:27