作者:
w1219111 (小花)
114.25.162.245 (台灣)
2015-11-24 19:06:12 → dscandy1119: 其實你真的不用想太多了
因為你們根本註定失敗了
說真的導ERP失敗的公司多著，沒差你們一間
光是你老闆娘講的話就知道她對ERP的認知有很大的錯誤要在這種老闆下導好ERP，除非你底子夠好 69F 11-25 14:20
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作者:
wwe90425 (撒尿牛丸)
111.250.44.62 (台灣)
2015-09-20 02:12:48 → dscandy1119: 這樣不是比較好嗎 年終公司營收差說不發就不發啊 14F 09-20 07:52
作者:
allenella (Make a Life Ride)
36.231.252.240 (台灣)
2015-08-23 00:35:25 推 dscandy1119: 只能給推了 38F 08-23 06:47
作者:
yuffieh (yuffie)
119.77.156.182 (台灣)
2015-05-17 19:32:04 → dscandy1119: 收錢啊 不收錢有啥好幫的
以後你就當無給薪的掛名教育訓練人員了 58F 05-18 09:18
作者:
Klischee010 (S.C)
223.142.27.162 (台灣)
2014-12-11 17:43:38 → dscandy1119: 這麼爛還要考慮? 44F 12-12 08:49
作者:
flog (不問歲月任風歌)
220.130.183.93 (台灣)
2014-10-02 00:06:54 推 dscandy1119: 光是聽到下班責任制還要回廠打卡，就已經可以不用去了，凹人還往死裡凹的
這主管就是廢啊，不用回來打卡這幾基本的都爭不到 22F 10-02 08:02
作者:
noxshine (淺草螳螂)
111.252.180.237 (台灣)
2014-10-01 13:46:38 → dscandy1119: 違反就業歧視法了吧 這公司人資或主管根本是豬吧=.= 59F 10-01 21:41
作者:
bluesky0928 (人生好難)
42.77.241.186 (台灣)
2014-09-24 23:07:01 → dscandy1119: 你都知道是月經文 你還是被困住還是來發文
這能變成月經文就是因為總有人把公司不放人掛嘴上
奇怪的是 腳明明在你自己身上.........
你走不掉跟你公司無關的 是你自己造成的~ 20F 09-25 08:27
→ dscandy1119: 會來問的幾乎都抱著不想留下不好印象啊 好聚好散 30F 09-25 11:58
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作者:
gowhere (無處QQ)
36.230.134.17 (台灣)
2014-09-19 09:12:52 → dscandy1119: 獎金類的都是公司自己決定怎麼發的吧
不然作十一個月離職也可以去要依比例算年終給我=.=+ 16F 09-19 10:16
→ dscandy1119: 獎金類怎麼發是公司決定啊 不是你.....
就算你一個月後離職 公司說你績效爛 就是不發給你 22F 09-19 11:51
作者:
softya (行李掰掰)
118.233.182.217 (台灣)
2014-08-29 22:44:49 推 dscandy1119: 這麼爛妳還指望他未來的的餅好吃？ 51F 08-30 15:25
作者:
asd510155 (G大)
114.27.133.155 (台灣)
2014-08-25 11:08:28 推 dscandy1119: 不然他自己去刻一個你名字的章，你覺得有差別嗎 10F 08-25 11:44
→ dscandy1119: 公司沒跟你要章的不代表報稅不需要是你公司幫你刻了刻個章就能幹壞事我直接去刻郭台銘不就好了 33F 08-25 16:50
→ dscandy1119: 所以只要我開間公司，再去刻員工印章，不需要員工的證件，我就能幹壞事了嗎，隨便刻個章這麼屌，長見識 36F 08-25 17:41
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作者:
B00237 (B00237)
111.249.130.110 (台灣)
2014-08-03 15:07:41 → dscandy1119: 加班三小時為單位1.33倍 基本上在吃你豆腐啊 2F 08-03 15:26
→ dscandy1119: 加班以三小時為單位就已經說明這公司的心態了
你願意一輩子待這種公司你就待啊=.=
連勞基法都無法遵守的公司個人沒興趣待就是了
不否認在一堆更爛的公司中 這間真的算還可以的傳產 23F 08-03 17:17
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作者:
keyesleo (以前曾經很帥)
118.160.30.129 (台灣)
2014-07-21 20:42:17 噓 dscandy1119: 你會被噓是因為你管理差 不是因為你領悟事實 38F 07-22 05:19
作者:
PegasusSeiya ( )
61.230.111.247 (台灣)
2014-05-30 19:14:26 → dscandy1119: 好弱的一群老員工 5x主管的眼界...唉
會用"觀感"來管理的主管.......我也不想評論了
觀感再好的爛員工你就要哦 唉唉 連問題出在那都看不清 31F 05-30 19:58
作者:
keyesleo (以前曾經很帥)
118.160.26.33 (台灣)
2014-03-30 23:57:28 推 dscandy1119: 加強自己實力是要你換公司啊 不是要等爛公司賞賜你 19F 03-31 14:47
作者:
RAVANA (雷瓦納)
119.14.64.63 (台灣)
2014-03-30 11:49:40 噓 dscandy1119: 好弱的中階主管 55F 03-30 16:08
作者:
nie7989 (nie*)
119.14.141.143 (台灣)
2014-01-03 21:26:22 → dscandy1119: 你真的很好騙...跟你說這一代的老闆就是要對他們嚴厲你就直接說老子不幹了 辦離職就對了 55F 01-04 06:00
作者:
smimase (⊕想戰勝的意志本身⊕)
42.78.225.91 (台灣)
2013-12-13 11:17:41 推 dscandy1119: 薪水好低哦 104看他更新快兩年了 看來會持續下去 7F 12-13 11:51
作者:
evil666liu (中劉砥柱)
114.37.22.81 (台灣)
2013-12-12 19:27:56 → dscandy1119: 這種也不需要客氣啊 因為你應該也不會想在這種公司待 21F 12-12 20:51
→ dscandy1119: 第二你就可以很客氣的回 抱歉 我沒想到你抗壓這麼低!像那個總務問怎麼改善你可以回 遠離小人 23F 12-12 20:52
作者:
henryhua (華仔)
114.25.145.127 (台灣)
2013-11-22 01:00:59 推 dscandy1119: 履歷表是用來寫自己的優點的~~~
雖然看了你的履歷後還叫你來面試的人再問分數有點無聊 33F 11-22 08:25
作者:
busyer (好難決定)
61.64.207.71 (台灣)
2013-10-10 20:25:29 → dscandy1119: 開朗外向?..不善交際沒關係 但不能自己都不了解自己啊 8F 10-10 21:30
→ dscandy1119: 自己都說自己被動了 整篇文看起來沒人針對你欺負你自己就得到了沒有真正的同事這種結論 還說要離職 11F 10-10 21:32
→ dscandy1119: 換個環境就以為能重新開始,要換的是你的心境不是環境 14F 10-10 21:35
作者:
allen12126 (大人有大量)
122.147.5.195 (台灣)
2013-09-04 09:01:48 → dscandy1119: 只是後面不要有人讓他坐第一排反個方向靠牆不就好了真的不行就說88囉~~ 4F 09-04 09:12
作者:
a01275115 (樂咖咪)
114.27.26.66 (台灣)
2013-09-02 20:38:36 → dscandy1119: 就準時下班啊,奇怪都想走了還有啥好怕的
我前公司主管就跟我透露老闆覺得我太早走啊
我一樣每天準時六點走,幹嘛管他的看法 103F 09-03 08:07
作者:
pinocchio898 (chicva)
114.137.205.223 (台灣)
2013-08-06 11:07:07 → dscandy1119: 勞健保都不幫你保的公司就不要浪費時間了 4F 08-06 11:35
作者:
kaletra (還沒想到)
223.140.205.97 (台灣)
2012-07-18 09:22:08 → dscandy1119: 理念不合應該是邊作邊找才對不應該輕易離職 加油
我也是失業半年後才找到工作
但我失業當天就老實跟家人老婆講了,不建議你瞞著家人 11F 07-18 10:00