作者:
ArtisanPizza (提神P傻)
125.231.89.38 (台灣)
2024-09-06 03:34:16 → ehbnsqaa: 技術好不好真的不是很重要,重要的是你能好好說服其
他人覺得你的提案是最好的 247F 09-06 18:36
作者:
cbov (綽號)
149.40.58.153 (美國)
2024-07-28 14:34:27 → ehbnsqaa: 如果真的態度這麼差,店家可以不要收這種客人吧?服
務業又不是一定要收奧客,請尊重服務業 50F 07-28 17:14
作者:
stpiknow (H)
203.145.192.245 (台灣)
2024-04-23 07:57:49 → ehbnsqaa: 是真的自己做,還是進口別人的晶片打上自己的mark還
不知道呢 40F 04-23 11:19
作者:
hvariables (Speculative Male)
1.162.10.143 (台灣)
2024-04-14 12:52:53 → ehbnsqaa: 60%的選擇 74F 04-14 16:06
→ ehbnsqaa: 這發言是不是在歧視種茶的人 109F 04-14 18:02
作者:
jeff0025 (無法顯示人物名稱)
113.196.174.254 (台灣)
2024-01-26 10:45:33 → ehbnsqaa: 中國工程師很厲害,但你們的主席很爛 10F 01-26 12:31
作者:
discard1 (discard1)
122.100.93.156 (台灣)
2024-01-06 19:52:47 → ehbnsqaa: 共識不是千萬以上嗎?什麼時候跌到300萬了 90F 01-07 01:15
作者:
cjol (勤樸)
114.136.197.70 (台灣)
2023-11-26 08:31:39 → ehbnsqaa: 話說以前好玩紀錄過,就結果來說真的有用,原因不明 78F 11-26 12:23
作者:
godofsex (性愛戰神)
101.10.67.58 (台灣)
2023-11-02 07:41:06 → ehbnsqaa: 說的好像只有台積電沒有保護吹哨者,有誰能提出幾家
上市公司有保護吹哨者的嗎? 85F 11-02 14:21
作者:
Wembenyama (馬刺斑馬)
1.161.158.164 (台灣)
2023-08-22 01:27:56 → ehbnsqaa: 首先要匯到海外帳戶,再來最好是美金計價,不然中國
要怎麼玩你誰都不知道 148F 08-22 14:02
→ ehbnsqaa: 我是覺得薪資要用美金並且要匯到海外帳戶,錢能從中
國帶出來才是真的 24F 08-22 14:00
作者:
LMHK (No one sleep in )
111.71.0.129 (台灣)
2023-04-13 10:06:14 → ehbnsqaa: 上一個很會嘴砲的國家已經是世界第二強國,再上一個
是世界第一強國,由此可知嘴砲的重要性 90F 04-14 08:41
作者:
DrTech (竹科管理處網軍研發人員)
42.72.154.232 (台灣)
2023-03-21 07:24:34 → ehbnsqaa: 真的能力分很多種,剛出社會的新鮮人很容易犯這種錯 91F 03-21 16:26
作者:
Vanced (維安斯德)
1.164.120.44 (台灣)
2023-03-20 10:56:04 → ehbnsqaa: 年紀大了就會懂,什麼技術知識都是假的,健康家人跟
薪水才是真的值得投入時間的地方 37F 03-20 13:38
作者:
Justin (Dude)
114.27.83.39 (台灣)
2023-03-19 19:22:47 → ehbnsqaa: 如果公司把他們淘汰了,你反而要擔心自己到那個年齡
時會不會遇到一樣的事情 278F 03-20 13:30
作者:
godofsex (性愛戰神)
101.12.103.254 (台灣)
2023-03-18 19:32:23 → ehbnsqaa: 當中國快追到的時候再開放,再打壓一次 37F 03-19 15:00
作者:
jeff0025 (無法顯示人物名稱)
61.218.53.138 (台灣)
2022-11-29 08:33:50 → ehbnsqaa: 美國人不可能跟台灣一樣搞24小時研發啦 36F 11-29 13:08
作者:
howareyounow (please)
122.254.37.14 (台灣)
2022-06-29 06:09:33 → ehbnsqaa: 肯定是繼續跑離職流程啊,最後一天反悔都來得及,但
你不跑流程就無法準時到下一份工作 249F 06-29 12:31